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営業トップポジションの【営業職(管理職候補)】業界未経験OK 株式会社新電気 1973年創業/埼玉県三郷市本社/屋内外の総合電気設備工事

  • 正社員
  • 550万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2022/08/04
掲載終了予定日:2022/09/29

この求人のポイント

社長の隣でスピード成長!業界未経験から、市場価値の高い「電気」の知識も身につけられます◎
【強基盤】1973年創業/高収益の電気工事業で連続黒字 【安定性】公共事業案件がメイン 【将来性】IOTや次世代通信に関連した案件多数 【高収入】未経験でも月給40万円~/その他手当も充実 【急成長】社長OJTのため知識や実務の習得が早い! 【三郷市】優しく気のいい仲間ばかり!
公共事業案件90%以上!生活に欠かせない重要なインフラ設備の「営業」社会・地域貢献を実感できます。
株式会社新電気のPRイメージ
当社は埼玉県内や首都圏の公共工事を中心に、日本全国の電気設備工事を行っています。

最近では、利根川の水位計設備の電源設置や
三郷市内の小学校体育館の空調設置工事・・・
とさまざまな工事を担当。

手がける工事は安全で快適に暮らすためのものばかり。

今回は業界経験・資格も不問な
「営業職(管理職候補)」の募集です。
仕事は社長自ら教えます!

ハイキャリアをこれから築きませんか?

仕事内容

【平均月残業10時間以下】既存顧客を中心とした営業・契約業務をお任せします。

具体的には

営業は、電気の専門知識を噛み砕いて
わかりやすくお客様に伝える仕事です。

「何かに例える」「工事の目的を話す」など
工夫をすることで、お客さまとの信頼関係が生まれます。

  • お客様先への訪問/入札情報のチェック
  • 提案資料/見積もり/WEB用資料作成
  • 商談/クロージング
  • 受注後の受け渡し

入社後の流れ

営業部は、社長と事務のスタッフ2名です。

社長とは、一緒にお客さま先へ訪問。
最初の1年は、工事提案や見積もりを一緒に考えます。
事務のスタッフは、
入札案件の申請資料の作り方などを教えます。

※全国の案件に対応するため月1~2回出張が発生します。
※テレワークでもできるよう現在、社内で調整中です。
株式会社新電気の仕事イメージ

幅広い世代の仲間が活躍中!

10代から、60代の超ベテランまで幅広い世代が活躍中!

対象となる方

【学歴不問】”営業トーク”が苦手な方でも大丈夫! 業界問わず、営業経験者の方大歓迎!
【必須条件】
  • 普通自動車運転免許をお持ちの方
  • パソコン(Word、Excel、PowerPoint、メール)の基本操作

※商品を売り込む営業トーク(喋り)は必要ありません。
お客様への会社紹介や商品説明の営業経験が活かせる仕事です。

【優遇条件】
  • 建設・電気の知識のある方
 施工管理図が書ける、現場経験がある、建設・電気の学部学科をご卒業 など
  • 建設・電気の資格をお持ちの方
 電気工事士、電気工事管理技士、管工事施工管理技士、建築士 など

≪テレワークで働ける環境を整備中≫

今後、感染症や怪我や病気で出社ができなくなった場合でも
テレワークで働ける制度を整えております。
残業ありきの働き方ではなく、
「働くときは働き、休む時は休む」を推進中。
業務の効率化に前向きな方は大歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

管理職を目指したい・出世のチャンスを掴みたいと考えている方、電気の専門知識を身につけて市場価値を上げたい方、社会インフラを支える社会貢献に興味のある方にとっては最高の職場環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

電気の知識がまったくない方でも大歓迎ですが、入社後は電気の専門知識の勉強が必須となります。専門知識に少しでも興味が持てない方は難しい可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:30-17:30(休憩1時間)
◎12月~3月は繁忙期です。
◎月残業平均は10時間以下です。
勤務地
埼玉県三郷市早稲田4-7-9
※車・バイク・自転車通勤OK!
 (無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JR武蔵野線「三郷」駅より徒歩13分(早稲田公園近く)

【他周辺駅】新三郷駅、吉川美南駅、南流山駅、三郷中央駅
三郷は流山市や吉川市とも近く隣駅の間隔も近いため、
交通の便も良いエリアです。
給与
月給400,000円-600,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~800万円

モデル年収例

年収560万円 / 35歳 営業職 経験1年 /その他諸手当の支給あり
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
■家族手当
■役職手当
■休日出勤手当
■時間外手当
休日・休暇

\基本的に土日が休みです/

■週休2日制(月6~8日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(会社として取得を推奨しています)

※お子様の急な体調不良や、ペットの出産・忌引きなど
 大事な日に柔軟に休日取得やテレワーク出勤の対応を行っています。
福利厚生
■各種社会保険完備、関東電気工事業企業年金基金
■交通費支給(上限3万円)
■社員旅行
■制服貸与
■マイカー通勤可、駐車場完備
■社内禁煙
■資格取得支援制度(受験費用は、合格時は会社が負担。講習の費用も全額支給するなど、手厚い支援制度を用意しています)

≪資格手当取得 例≫
・電気工事士
・施工管理技士(電気工事、電気通信工事、管工事など)
・消防設備士(甲種4類)
・建設業経理士(1、2級)
・税理士、公認会計士 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和48年
代表者
西藤 輝
従業員数
21名(2022年5月)
資本金
3000万円
事業内容
<電気設備工事>
受変電設備・発電機設備・無停電電源設備・動力設備・消防設備
電灯設備・コンセント設備・太陽光発電設備・道路系電気設備 他

<空調設備工事>
給排水設備・衛生設備・空気調和設備・換気設備 他

<電気通信設備工事>
テレビ共聴設備・音響設備・インターホン・ナースコール設備
中央監視設備・計装設備・構内LAN設備・監視カメラ設備・防犯設備・建築工事
本社所在地
〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田4-7-9
直近手がけた施工実績例
・利根川の水位計設備の電源設置
・車検場のLED照明増設
・浜松事務所受変電設備等更新工事
・市ヶ谷庁舎B棟他航空障害灯補修役務
・三郷市内隧道照明修繕
・最高裁庁舎電気設備改修工事 など

HPの案件事例をご確認ください。
http://www.sindenki.co.jp/business/index.html#2
企業ホームページ http://www.sindenki.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★ご覧いただきありがとうございます★
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募データによる書類選考を行ないます。
次のステップに進んでいただく方には、5営業日以内に追って選考日程をお知らせいたします。
採用プロセス
面接のご希望もできる限り対応いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームのデータをもとに選考後、通過者のみに面接日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

1次選考

採用担当者との面接を本社にて行います。
※当社の雰囲気などを知っていただきたいと思います。
  1. STEP
    3

2次選考

社長面接を本社にて行います。
※社長とお話いただき、より入社後のイメージを高めてください。
  1. STEP
    4

内定

入社諸条件を確認の上、入社日を決定します。
※現職状況や引っ越しも踏まえ、希望日で調整します。
書類選考のポイント
人柄・内面を重視の採用です。
髪型や普段の服装に関して偏見はありません。
最高裁判所など公共機関に出向く機会が多いため、
営業時はTPOをわきまえた身なりの必要があります。

===【当社からのお願い】===
ご事情は色々あると思いますが、
面接のドタキャンだけはないようにお願いします。
面接日の変更も柔軟に対応しますので、
都合が悪くなった場合は遠慮なくご連絡ください。
面接回数
2
面接地
<本社>
埼玉県三郷市早稲田4-7-9
※JR武蔵野線『三郷駅』から徒歩13分

※新型コロナウイルスの対応にあたり、
アルコール消毒の準備と換気や
マスクの着用を徹底しております。
問い合わせ
株式会社新電気

住所
〒 341-0018 <本社>埼玉県三郷市早稲田4-7-9
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0489582611(代表)

備考
※営業のお電話は固くお断りをしております。

会社・仕事の魅力

株式会社新電気の魅力イメージ1

未経験スタートでもスピード出世を確約!

「電気は専門知識が多くて難しそう…」
「社長が直属の上司になるって、正直プレッシャーだな…」
電気業界未経験の方は、不安がたくさんあるかもしれません。

そんな心配は、社長や事務のスタッフたちと一緒に1日時間を過ごす中で、
すぐに無くなるでしょう。

社長自身面接に慣れていないため、
もしかしたら緊張して固い印象を与えてしまうかもしれませんが、
普段の社長はとってもフランクで気軽に話しやすい人柄です。

そんな社長が一緒に、「このお客さんはこうで~」と、
同行しながら既存顧客の引継ぎをおこなっていきます。

業界未経験から安心してスタートでき、
設立50年以上の安定して長く続く当社で
あたらしい挑戦をしませんか。
「電球交換」のような数千円の小さな案件から、1億円規模の大型案件まで多岐に渡るニーズに対応する新電気のお仕事。営業担当が一人で年間10億円以上を動かすことができるというのも、インフラ事業の特徴です。
今回、工事案件の相談増加に伴い、営業管理職として”営業部トップ”のポジションという、出世希望者にとっては絶好のチャンスとなります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 西藤輝のプロフィールフォト
代表取締役 西藤輝 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業部全員で協力し合いながら、工事案件をそれぞれが持ってくる。将来は、そんな仲間になって欲しいと思っています。もちろん、いきなりなってくれ!とは言いません。必要な電気・営業知識は全て教えるつもりです。
Q

今後の展望をお願いします。

皆様に支えられて様々な電気工事に挑戦してきた新電気。現状の工事は1億円規模。地域社会により貢献していくためにも、将来は更に大きな工事案件ができるよう、さらに仲間を増やしていきたいと考えています。
Q

ずばり職場の魅力は?

ギスギスしていない雰囲気じゃないでしょうか。事務も普段から「社長」という肩書は気にせずに話してくれる。たまに「ふざけないでください!」なんて指摘も受けます(笑)環境づくりは私自身日々大事にしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

採用担当 Aのプロフィールフォト
採用担当 A さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新電気は働く社員一人ひとりを大切にする会社。気さくでおおらかな人柄の社員が多く、誕生日にケーキを用意するなども(笑)まずは、アットホームな会社にすぐに馴染んでほしいですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

新電気では、頑張る社員が報われるよう、公正な評価制度を設けています。もちろん案件実績などもそうですが、業界未経験であれば、努力や営業スキルも重視しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

フランクな社長なので、事務の女性たちとも和気あいあいとしている職場に配属となります。入社後、すぐにコミュニケーションの取りやすさに安心していただけると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社新電気 1973年創業/埼玉県三郷市本社/屋内外の総合電気設備工事

営業トップポジションの【営業職(管理職候補)】業界未経験OK