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経験を活かしてゆったり活躍!【施工管理】◆50代・60代活躍中 旭化成住宅建設株式会社 【「ヘーベルハウス」などを手がける旭化成グループ】◆土日祝休

情報更新日:2022/07/22
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

≪へーベルハウスブランドで活躍しませんか?≫無理のないペースでお任せするので安心!長期活躍が叶います
【安定基盤】旭化成ホームズグループの施工会社 【長期就業が可能】50・60代の転職者がいきいき活躍中 【しっかり休めます】完全週休2日/残業ほぼゼロ 【体力的な負担少】兼務は2物件のみ/直行直帰が基本 【安心】マニュアル完備/iPad貸与/フォロー充実 【人がいい職場】現場責任者や職人となごやかな関係◎
旭化成グループならではの働きやすさ&福利厚生の手厚さ。何よりおすすめなのは、「人のよさ」!
旭化成住宅建設株式会社のPRイメージ
へーベルハウスブランドを手がける旭化成ホームズグループの施工会社として、安全と品質を支えているのが当社です。

今回募集する現場専任の主任技術者は、残業ほぼゼロ、完全週休2日で体力の負担も少なく、長く現役を続けることが可能です。

建築士または建築施工管理技士の資格を活かし、50代・60代で転職して活躍する先輩がたくさんいます。気さくな仲間と一緒に、あなたも建築の魅力を味わい続けませんか?

仕事内容

へーベルハウス、ヘーベルメゾン、ヘーベルビルズの新築現場にて、工程・安全・品質管理をお任せします。【残業ほぼゼロ/兼務2物件のみ/直行直帰】

具体的には

着工~お引渡しまで、専任の主任技術者として管理業務をお任せします。

*職人の作業割り振り
*安全管理の徹底
*工程の管理、報告
*近隣の方々への対応 など

賃貸住宅「へーベルメゾン」、中高層ビルディング「へーベルビルズ」が中心です。工期は半年~1年2カ月で、近隣の2物件を兼務します。

入社後の流れ

主任技術者の先輩たちの現場に同行することからスタート。先輩たちのアドバイスとマニュアルをもとに、仕事の流れや施工のポイント、職人との連携などを確認していただきます。複数の先輩に同行し、いろんな進捗状況の現場を見ることができます。担当を持っていただいた後も、先輩たちがフォローするので安心です。

配属先の編成

東京の建設板橋事業所に配属となり、転勤の心配はありません。主任技術者の皆さんは、現場責任者と連携しながら現場の品質と安全を支えます。その関係性はとても気さくで、とくに若手の現場責任者は皆さんの豊富な経験を吸収することに意欲的です。お互いにサポートしあいながら、高品質な家づくりを進めていきましょう。

しっかり休めて、体力的な負担が少ない働き方です

完全週休2日制で、残業はほぼありません。兼務するのは2案件のみ。ご自宅-現場の直行直帰が基本で、板橋事業所に出社するのは週1~2回程度です。会社が貸与するiPad上で相談や報告を随時行えますので、とても効率的です(もちろんそのやり方も入社後にお教えします)。体力的な負担が少なく、働きやすい環境です。

施工を進めやすく、職人との人間関係も良好です

ヘーベルハウスは耐久性に優れ、顧客満足度・市場シェアが高いブランドです。安全かつ高品質に施工しやすい工法や部材を開発していることも特徴的です。また、現場をともにするのは自社雇用の職人(技能工)が中心ですから、人間関係もとても良好。「毎日現場に行くのが楽しい」と、先輩たちも笑顔で話しています。

対象となる方

【50代・60代活躍中!】■二級建築士もしくは二級建築施工管理技士をお持ちの方■「定年退職後も現役を続けたい」という方、大歓迎です!
50代・60代で当社に転職し、
主任技術者として活躍している先輩がたくさんいます。
定年退職後の再就職で活躍しているベテランも!
皆さんの貴重なご経験が活かされる職場です!

【応募条件】
■二級建築士もしくは二級建築施工管理技士

上記いずれかの資格をお持ちなら、
経験された分野や職種は問いません。
設計や営業から転身した先輩も活躍しています。
もちろん、住宅関係の経験者は大歓迎です!

【一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください】
□そろそろ落ち着いて働きたい
□まだまだ現役を退くのは早すぎる
□自分の経験を後進に役立てたい
□いくつになっても建築に携わりたい
□安定企業で安心して働き続けたい

何度経験しても、完成時の喜びはひとしおです

現場が一体となって高品質な家づくりを行う当社。ヘーベルハウスブランドにお寄せいただくお客様からの期待は大きく、無事に竣工し、お引渡しを迎えたときには、お客様と一緒に喜びを分かち合うことができます。このやりがいは、いくつになっても、何度経験しても新鮮なもの。あなたもぜひ当社で味わい続けませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

施主様や近隣にお住まいの方々、職人や協力会社の方々など、皆さんには言うまでもなく、人とかかわることが多い仕事です。挨拶やコミュニケーションを大切にできる方が、信頼を集め、いきいきと働けることでしょう。

この仕事に向いていない人

たとえ豊富なご経験をお持ちであっても、基本を疎かにしてしまう方には向いていないでしょう。現場の整理整頓を自ら率先して行ったり、確認事項を徹底したりと、謙虚な姿勢で取り組むことが必要とされています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
※現場により前後する場合があります。(所定労働時間8時間)
勤務地
※現場への直行直帰が主になります。
※エリアは東京、千葉、埼玉など、ご自宅からの通勤可能エリアより選定します。

【配属先拠点】
◆建設板橋事業所/東京都板橋区板橋1-4-3 YSビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給334,000円~
※経験、スキルを考慮したうえ、決定します。
※残業代は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
諸手当
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 通勤交通費全額支給
休日・休暇
  • 完全週休2日制(指定土曜日+日曜日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇(初年度は入社月に応じて日数を付与、2年目以降は最高20日)
  • 年末年始休暇
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 家族看護休暇
  • 産前産後休暇 など
※年間休日116日
福利厚生
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 社員持株制度
  • 福祉共済会制度
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 各種表彰制度
  • 契約保養所あり
  • 携帯電話、PC、iPad支給 他
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年8月
代表者
代表取締役社長 三枝 伸示
従業員数
746名(2021年5月1日時点)
資本金
1億円
売上高
432億円(2021年3月期)
事業内容
建築工事業/大工工事業/とび・土工工事業/塗装工事業/防水工事業/内装仕上工事業/解体工事業/タイル・れんが・ブロック工事業

※建設業許可
特定建設業 国土交通大臣 許可 (特-3)第23239号
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス24F
企業ホームページ https://www.asahi-kasei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB応募受付後、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
問い合わせ
旭化成住宅建設株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス24階
地図を見る

採用担当
外岡

電話番号
03-3344-7251

会社・仕事の魅力

旭化成住宅建設株式会社の魅力イメージ1

最後の転職先に、定年後の再就職先に、ぜひ当社を!

ヘーベルハウス、ヘーベルメゾン、ヘーベルビルズなどを手がける旭化成ホームズの直営施工会社として、私たちは同社の3割強の物件の施工を安定して担っています。ヘーベルハウスシリーズは強力なブランド力を持ち、今後も継続的な受注が続くため、安心して仕事に打ち込んでいただけます。

そうした安定性や働きやすさにくわえ、主任技術者の皆さんが何より魅力にあげるのは、「人のよさ」です。職場には役職や職種、中途・新卒、年次などの壁がなく、ベテランも新人も気さくに相談しあい、とてもおだやかな雰囲気の会社です。そうした仲間との出会いに恵まれ、コミュニケーションを取りながら毎日気持ちよく働いていただけるはずです。

最後の転職先に、ぜひ当社をお選びください。定年後の再就職先に選ばれる経験者もたくさん活躍しています。あなたの人柄、経験、知識、情熱。そのすべてを、私たちは必要としています。
主任技術者と現場責任者のおふたりにじっくりとお話を伺いました。「人間関係に恵まれた職場」というお話のとおり、おふたりの関係性はとてもなごやかで、職場でもお互いにサポートしあう姿を容易にイメージできました。主任技術者の青木さんからは、いくつになっても頼りにされ、現役を続けられることに喜びを感じていることも伝わってきました。こうした先輩たちの存在が、同社に転職する大きな後押しになると思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

青木のプロフィールフォト
青木 さん(中途入社3年目)
主任技術者
前職の経験 ハウスメーカーの監理技術者
Q

どんな働き方ができますか?

毎週2日休めて、リフレッシュできています。残業もほぼなく、現場で定時を迎えたなら自宅に直帰できますので、自分の時間を持ちやすいですよ。私は今70歳で、長く働けることに生きがいを感じています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

完成まで責任をもって現場に携わりますので、建築の醍醐味を存分に味わっています。なかでも私たちの大きな役割は、現場の安全を徹底すること。だからこそ、無事に現場を終えたときの達成感がとても大きいですね。
Q

一緒に働くメンバーは?

職人の皆さんはヘーベルハウスの家づくりを熟知し、「いい家をつくろう」という気持ちを共有していますので、一緒に働くのが楽しいですね。現場責任者の皆さんとも仲間意識が強く、人間関係がとても良好です。

先輩社員にお話を伺いました

林のプロフィールフォト
林 さん(新卒入社22年目)
現場責任者
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「へーベルハウス」というネームバリューの高いブランドを手掛けられることです。現場が始まると、ご近所の方々も声をかけてくださって、「完成が楽しみ」と言ってくださいます。作り手として誇りに感じますね。
Q

社風を教えてください。

私たち現場責任者にとって、主任技術者の皆さんは大先輩であり、とても心強いパートナーです。現場で気づいたことを率先して提言してくださいますので、そうした声を品質や業務効率のさらなる向上につなげています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年齢や社歴などにかかわらず、気さくに話せる人ばかりです。主任技術者の皆さんとも仲が良くて、ご自宅に招いていただいたことも。これから入社される皆さんも、すぐに溶け込み、働きやすさを実感できるはずです。
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注目のキーワード

旭化成住宅建設株式会社 【「ヘーベルハウス」などを手がける旭化成グループ】◆土日祝休

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