株式会社イーウェル

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	3名
勤務時間	９：00～18：00（休憩60分） ※配属先部署により、 ＜９：30～18：30、9：15～18：15＞の場合もあります。 ※一部、シフト勤務（早番・遅番）の部署あり／実働8時間 　早番例　8：00～、8：15～ 　遅番例　10：30～、12：15～ ※残業月平均16時間 ⇒1日平均で1時間未満ほどです。 定時退社ができるように、 会社は残業削減を推奨しています。
勤務地	＼UIJターン歓迎／ 松江市または米子市のオフィスになります。 ※松江市または米子市のオフィスへの転勤の可能性あり。 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） E-Space松江 島根県松江市玉湯町布志名767-31 松江湖南テクノパーク内 E-Space米子 鳥取県米子市上福原1383-4 ※将来的に上記オフィス間で異動が発生する場合もありますが、他のエリアへの転勤はありません。 オフィス間は車で約40分ほどの距離なので、転居の心配もありません◎ マイナビ転職の勤務地区分では… 鳥取県、島根県
交通アクセス	E-Space松江 JR「乃木」駅より車で3分 JR「松江」駅より車で11分 E-Space米子 JR「東山公園」駅より車で5分 JR「米子」駅より車で15分
給与	月給：180,900円～241,800円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力等を考慮して決定します ※最長3ヶ月間の試用期間あり（賃金同一） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※初年度年収は、残業時間16h／月の場合 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～400万円
昇給・賞与	昇給あり（1月あたり 7,700円～17,900円） 賞与年2回（標準賞与月数 計3.2ヶ月分） ※前年度実績
諸手当	通勤手当（実費支給／上限なし） 残業手当（全額支給） 役職手当 資格手当
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞ 【休日】 完全週休2日制（土日祝） ※一部の部署で土日祝日を含むシフト勤務あり。 　その場合、シフト制で週2回の休日を取得。 【休暇】 有給休暇 └年次の付与数に対し、約80％の高消化率です！ 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（7日） 産前産後休暇・育児休業（取得実績多数） フレッシュアップ休暇 イベント休暇 結婚休暇 忌引休暇 子の看護休暇 介護休暇 災害休暇　ほか
福利厚生	社会保険完備 東急共済組合 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ☆自社サービスとして扱っている福利厚生制度を、すべて当社社員も利用できます！ たとえば… WLBOX（宿泊/育児/介護/自己啓発/レジャー等を会員価格で利用） カフェテリアプラン（従業員向けの選択型福利厚生、補助金支給） KENKOプログラム（従業員の健康維持ツール） クラブ活動補助制度 東急ハーヴェストクラブ会員宿泊制度　など 社内イベント（BBQ、ケーキパーティ、クリスマスパーティなど）
イーウェルのサービス	イーウェルは福利厚生サービスを通じて、日本中の働く人とその家族をしあわせにする会社です。日本中のサービス利用者の声が、ここに集約しています。あなたの成長は、 これからのイーウェルの成長に欠かせないこと。あなたのホスピタリティが、「しあわせな働き方」を、さらに飛躍させるのです。 未経験者へも丁寧に研修を行います。転勤がない環境で、自分らしく成長できますよ。

• 急募
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 地域限定社員
• 電話問い合わせOK
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• ネイル・ピアス・髪型自由
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 再雇用制度あり
• 副業OK
• 上場企業のグループ会社
• 平均年齢30代
• 健康経営優良法人
• えるぼし認定企業
• くるみん認定企業
• ユースエール認定企業
• 未経験入社5割以上

設立	2000年10月2日
代表者	代表取締役社長　稲葉 章司
従業員数	1,217名（2024年4月現在）
資本金	4億9,999万2,500円
事業内容	福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供 福利厚生メニューのサービス運営業務 健康支援サービスの開発・提供 福利厚生BPOサービス（財形・持株会等）の開発・提供 会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供 ＜株主＞ 東急不動産株式会社 住友商事株式会社 豊田通商システムズ株式会社
本社所在地	東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
所在地	本社 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル 麹町オフィス 東京都千代田区麹町4-3-29 VORT紀尾井坂ビル 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング 大阪支店 大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル 福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-1-29 第5明星ビル E-Space米子 鳥取県米子市上福原1383-4 E-Space松江 島根県松江市玉湯町布志名767-31
描けるキャリア	入社1年目 仕事に慣れることが最優先。 スタッフ作業からスタート！ ▼ 2～3年目 流れなどを覚えたらリーダー業務へ。 先輩の指導を受けながら、 少数チームのリーダーを担います。 ▼ 4～5年目 主任クラス、係長クラスへの ステップアップも可能！ ▼ 将来的には 係長クラスから、課長クラスや 部長クラスの部門リーダーも目指せます。 ★社員の頑張りをしっかり評価します★
企業ホームページ	https://www.ewel.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡	応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。 ※電話連絡は、050-3850-6481または050-3850-5707からご連絡いします。 ※選考内容は変更になる可能性があります。
採用プロセス	STEP 1 ▼Webエントリー・書類選考 マイナビ転職での応募受付後、当社へ履歴書を送付していただき、書類選考を実施します。 STEP 2 ▼面接・適性検査1 一次面接・SPI STEP 3 ▼適正検査2 STEP 4 ▼面接 最終面接 STEP 5 ▼内定 入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント	マイナビ転職でのエントリー後、 選考書類送付先をご案内いたします。 ★採用では「主体性」を重視しています。 面接では、あなたがこれまで積極的に 取り組んだ経験などをお聞きする予定です。 ぜひ自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数	2～3回
面接地	以下、いずれか希望のオフィスにて実施します。 E-Space松江 島根県松江市玉湯町布志名767-31 松江湖南テクノパーク内 E-Space米子 鳥取県米子市上福原1383-4
問い合わせ	株式会社イーウェル ホームページを見る 住所 〒 699-0203 島根県松江市玉湯町布志名767-31 地図を見る 電話番号 050-3850-6481 備考 ※上記電話番号の受付時間／平日9:00～18:00 ※地図は問い合わせ先を示しています。

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