専門知識ゼロでもOK！未経験からスタートできる【ITエンジニア】 株式会社ユニサックス ★残業月平均10～15h ★土日祝休み／年休120日以上 ★リモート有
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/07/21
掲載終了予定日：2022/09/01
掲載終了予定日：2022/09/01
《人物・意欲重視の採用です》一から経験を積んで、マルチに活躍できるエンジニアを目指しませんか？
★安定成長中の企業で、初の公募★
2018年の設立以来、毎年連続で売上を伸ばしている当社。携帯・通信業界など、コロナ禍でも一定のニーズがある業界の案件を多く手がけることで、安定した基盤を築いてきました。今後は受託案件を増やすなど、さらなる成長も目指しています。そこで今回、初めて公募の形でエンジニアの採用を行います。教育体制やスキルアップ支援が整っているので、経験を問わず幅広い方を歓迎します！
仕事内容
【研修充実】適性に応じて開発・インフラいずれかの案件を担当。★自社内開発プロジェクトあり★業務を20％短縮して研修実施などスキルアップ支援も◎
具体的には
あなたの適性や希望を踏まえて、
参加いただくプロジェクトを決定します。
参加いただくプロジェクトを決定します。
▼プロジェクト例
- 大手キャリアの5G関連業務
- 通信関係の保守・メンテンナンス
★自社内開発のプロジェクトもあり！
- 顔認証システム
- IoT機器のセンサー
入社後の流れ
まずは社内での導入研修からスタート。
開発とは？ネットワークとは？など
基本的なところからレクチャーします。
▼
続いて、先輩社員がマネジメントを行っているチームで、
仕事の進め方や詳しい実務を学びます。
パートナー企業のメンバー約5～6名と一緒に
簡単な作業から始められるので、ご安心ください！
開発とは？ネットワークとは？など
基本的なところからレクチャーします。
▼
続いて、先輩社員がマネジメントを行っているチームで、
仕事の進め方や詳しい実務を学びます。
パートナー企業のメンバー約5～6名と一緒に
簡単な作業から始められるので、ご安心ください！
将来のキャリアパス
徐々に専門知識を身につけていけるだけでなく、
ゆくゆくは先輩同様、
チームをまとめるリーダーを目指すことも可能です。
プロジェクト全体を俯瞰しながら
マネジメントする力が養えます！
技術だけに特化しないマルチな人材として、
多彩なプロジェクトに携わりながら
キャリアアップをはかることができます。
ゆくゆくは先輩同様、
チームをまとめるリーダーを目指すことも可能です。
プロジェクト全体を俯瞰しながら
マネジメントする力が養えます！
技術だけに特化しないマルチな人材として、
多彩なプロジェクトに携わりながら
キャリアアップをはかることができます。
教育研修制度
★スキルアップ支援充実！
普段はお客様先で仕事をしていただきますが、業務を20％ほど短縮して、
新しい知識を学ぶための勉強会を
オンラインで開催する試みも行っています。
入社直後だけでなく、継続的に
スキルアップの機会を設けているので、
コツコツと専門性を深めることができる環境です！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／20代～30代半ばの社員が活躍中】◆基本的なPCスキル（専門知識はなくてOK）※学歴・性別不問 ★異業種出身の先輩も活躍中！
＼人物・意欲重視の採用です！／
「ITエンジニアの仕事にチャレンジしたい」という思いをお持ちの方なら、
特別な経験やスキルは問いません。
実際に今年、未経験で入った先輩も
一から学んで活躍中です。
フォローが充実している環境で、
新しい知識を学んで成長していきませんか？
★社員全体のうち30％が女性です。
男女問わず活躍している職場です。
【あれば活かせる経験・スキル】※いずれも必須ではありません！
- ITエンジニアとしての実務経験
- 独学で開発を行った経験
- PLの経験
- CCNA資格、もしくは相当する知識
- Pythonの知識・経験
働きやすい職場を、もっと働きやすく
◎土日祝休みの完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎残業は月平均10～15時間ほど
◎お客様先は東京23区内で、転居を伴う転勤はなし
◎有休消化奨励中
など、オンとオフのメリハリをつけて働ける
ワークライフバランスの良い職場です。
また、福利厚生の充実化など
より働きやすい環境づくりにも注力しています！
◎年間休日120日以上
◎残業は月平均10～15時間ほど
◎お客様先は東京23区内で、転居を伴う転勤はなし
◎有休消化奨励中
など、オンとオフのメリハリをつけて働ける
ワークライフバランスの良い職場です。
また、福利厚生の充実化など
より働きやすい環境づくりにも注力しています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲協調性が乏しい方
お客様先には必ずチームで入る形となります。そのため、周囲との連携は必須。協働しようという姿勢がない人は職場になじみづらいかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00 ～ 18：00
★残業は月平均10～15時間です。 |
| 勤務地 |
希望を踏まえて、東京23区内の業務先に配属となります。
※転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都中央区八重洲2丁目11-6 川昌八重洲ビル7階 《アクセス》 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩3分 各線「有楽町駅」より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩6分 【リモートワーク実施中です】 ※業務先によります。 ※社内の勉強会等もオンラインで実施することがあります。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給21万円以上 (見込み残業代30時間分／4万円を含む)
モデル年収例
年収415万円
／
30歳
インフラエンジニア職
経験6年
年収320万円 ／ 23歳 NWエンジニア職 経験2年 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
★年間休日120日以上 |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- C、C++
- Java
- Perl、PHP、Ruby、Python
- VB、VBA
- COBOL
- .NET関連（C#、ASP、VB等）
- Objective-C、OpenGL
- その他言語・フレームワーク
- ERP
- CRM
- SCM
- HRM
- PLM
- BI、SFA
- その他パッケージ
- UNIX
- Linux
- Windows
- Android、iOS
- その他OS
- スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
- 無線ネットワーク
- セキュリティ
- ストレージ
- 仮想環境
- クラウド
- データベース構築・管理
- サーバ構築・管理
- 情報・通信
- インターネット
- 医療・福祉
- 物流・購買関連システム
- その他業務システム
- WEBサイト
- モバイル・スマートフォンサイト
- スマートフォンアプリ
- クラウドサービス
- 制御・組込系プログラム
- システム化計画・企画
- サービス企画・立案
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 運用・保守
- PL・PM候補
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
| 設立 |
2018年9月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 椎野 文裕
|
| 従業員数 |
10名（2022年4月現在）
|
| 資本金 |
3,000,000円
|
| 事業内容 |
通信インフラ事業
システムエンジニアリングサービス（SES） OAサービス事業 |
| 本社所在地 |
東京都中央区八重洲2丁目11-6 川昌八重洲ビル7階
|
| 企業ホームページ | https://uni-sax.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！
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| 面接地 |
【本社】
東京都中央区八重洲2丁目11-6 川昌八重洲ビル7階 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
さらなる飛躍を目指す会社とともに、成長を！
◆安定成長中の会社で活躍！
2018年の設立以来、着実に成長を続けてきた当社。売上については、毎年150％以上の成長を続けており、設立以来右肩上がりで上昇しています！会社の成長性を感じながら、キャリアアップしていけますよ。
◆自社内開発のプロジェクトを推進
当社ではお客様先での仕事だけでなく、受託案件も引き受けています。端末管理システムやIoT関連ツールなど、最新の技術にふれながら取り組めるプロジェクトもあり、学ぶ楽しさを感じながらステップアップできます。将来的には、自社内開発の案件の割合を今より大きくしていく予定。SESに終始せず、キャリアの可能性を広げていきたい方にはチャンスとなるはずです！
◆総合的なスキルを身につけて活躍を
会社としては、ある特定の技術のみに特化した人材ではなく、どんなプロジェクトでも力を発揮できるエンジニアになっていただきたいと思っていますし、そのためのバックアップも全力で行います。ITの専門家となって、この先も業界で長くキャリアを重ねていきたい――そんな方からのご応募をお待ちしています！
◆社内の人間関係も抜群！
社員は普段、それぞれの現場で業務に取り組んでいますが、時には社内のレクリエーション活動で親睦を深める機会も。普段から交流があるので、お互い困ったときには相談しやすい関係性です！今年で設立5年目を迎える同社。コロナ禍においては、5Gへの移行を控えた携帯業界の案件を集中的に獲得することで、安定した業績を継続。堅実な経営戦略で右肩上がりの成長を続けている。
現在は、職場環境の充実化にも力を入れている最中とのこと。顧問社労士の知見を取り入れてよりコンプライアンスを重視した環境にしていくそうだ。安定性も安心感も感じながら、腰を据えて業務に取り組むことができるのではないだろうか。
現在は、職場環境の充実化にも力を入れている最中とのこと。顧問社労士の知見を取り入れてよりコンプライアンスを重視した環境にしていくそうだ。安定性も安心感も感じながら、腰を据えて業務に取り組むことができるのではないだろうか。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
社長・役員にお話を伺いました
|
代表取締役／椎野 文裕 さん
|
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
研修やフォローの体制を整えてお迎えするのでご安心ください。まずはドキュメントの作成や先輩社員のサポート業務など比較的簡単な業務から入ることができるので、未経験からでも始めやすいです。
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
これからは、お客様先で業務に取り組むSES事業と、自社受注事業の割合を半々にしていきたいと考えています。また、扱うプロジェクトの規模としても、より大きなものを動かしていきたいと考えています。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
会社としては、特定の技術だけに特化した人材というよりも、様々なプロジェクトをまわすことのできる人材を育てて、チームをまとめるPLになっていただきたいと思っています。そのためのフォローは惜しみません。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 職種 |
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| 業種 | |
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