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【総合職(カウンセラー/ウェディングプランナー)】★年休125日 タメニー株式会社 <タメニーグループ/グロース市場上場>★フレックス勤務

情報更新日:2022/07/19
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

次々と新郎新婦・親族・ご友人の笑顔を生み出してきた、ウェディング業界のリーディングカンパニーです。
【上場企業】ウェディング事業のほか、婚活事業も展開 【やりがい】たくさんの笑顔とうれし涙に出逢える仕事 【人柄重視】「親身になれる/サポート好き」を大歓迎 【経験不問】未経験入社90%で、教育サポートが充実 【キャリア】ライフスタイルや将来像により職種変更可 【休日充実】月10日休み。誕生日やプロポーズ休暇も
「迷ったけど…結婚式を挙げてよかった」。心からの言葉が思わずこぼれる――そんな瞬間をつくる仕事です。
タメニー株式会社のPRイメージ
「これからの生活を考えると結婚式は挙げられない…」そんなお客様の切実な声から生まれたのが私たちのサービス「スマ婚」「2次会くん」。独自ノウハウによりコストを極限に抑え、今まで予算の関係で挙式をできなかったカップルの夢を叶えてきました。

当日はもちろん、数年後、また数年後、何度思い出しても二人、そして家族までも幸せな気分にひたらせてくれる…そんな幸せなひとときをつくる仕事です。

仕事内容

【挙式・披露宴・結婚式二次会…幸せな瞬間のプロデュース】適性・希望に応じて、カウンセラーまたはプランナーをお任せします!★月10日休み

具体的には

《《カウンセラー》》

結婚式を迷われている方に寄り添う仕事です。

収入状況や予算、今後の生活の予定などを伺いながら
ご要望と実行可能なプランをすり合わせていきます。
※商談は完全予約制で月20件ほど

お客様の結婚式への気持ちが固まったら、
プランナーへバトンタッチです!

《《プランナー》》

ウェディング企画業務の担当です。

お客様が心の中で描くイメージを形にする過程では、
時には「やらない」選択を勧めることも。
※担当は月7~8件

アイテムの発注、関係スタッフへの引継ぎ、
そして結婚式当日の立ち合いまでトータルに
携われるため、やりがいも十分!
▼将来的には…▼
キャリアアップの一つとして、
アカウントエグゼクティブというポジションも!
当社サイト、提携しているジュエリー・ドレスショップ等から
問い合わせをうけ、ショールームへの来店をご案内。

画期的な結婚式・2次会プランを提案します。


※全体でWEB商談・打合せが半分を占めます。

入社後の流れ

★役割別の丁寧な研修でスキルアップ!

まずは東京本社で2日間の全体研修を実施。その後は約1ヶ月半の担当業務に合わせた研修を行います。(費用は会社負担)

実際のお客様に緊張せずに対応できるようマニュアルや実際の場面を想定した模擬練習、商談見学など、さまざまな機会を用意しているので、ご安心ください。

配属先の編成

★20代30代の仲間想いの社員がたくさん!

全員がワンフロアにいるので、書面での情報共有のほか、口頭での情報交換や相談のしやすい環境。一体感のあるチームとしてお客様をお手伝いできます。また、仲間にも親身になってサポートしてくれる人ばかりです!
※ほか事務作業を手伝ってくれるアシスタントも在籍。

対象となる方

<未経験者歓迎!>★先輩の90%が未経験スタート ★接客または営業経験をお持ちの方は優遇 ★成果だけではなく、プロセスや顧客満足度も含め評価!
★学歴不問
★業界・職種未経験歓迎
★人柄重視の選考→応募の必須条件はありません
★U・Iターン歓迎

【こんな方を積極採用中】

◎誰かの役に立ちたい
◎お客様の希望や悩みに寄り添う仕事がしたい
◎将来的に店舗運営やマネジメントへの関心がある

◆必須ではありませんが、接客サービスあるいはBtoCの営業経験をお持ちの方は歓迎します。
(業界や経験年数を問わず優遇しますが、特に保険・住宅など生活・暮らしに密着した商品を扱ったことのある経験は特に大歓迎です!)

◆「一度は離れたけれど…やっぱりウェディングの仕事が好き」という方の
業界復帰を堅実経営の私たちが支えます。

★「人の笑顔が好き」という想いだけで始められる仕事

先輩社員の前職は、保険や不動産仲介の営業、ホテル勤務、美容部員、飲食店店長、インストラクターなど…【未経験入社90%】の高い数字こそ未経験者歓迎の証。

充実の研修を整えていますので、未経験の方でもご応募ください。ウェディング業界以外の「人と関わる仕事」からのキャリアチェンジも応援します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ウェディングのプロフェッショナルを目指したい人

ゲストハウスやレストランなどさまざまな会場での経験値を得られる仕事です。本人希望で職種変更もでき、ウェディングの幅広いノウハウが身につきます。

この仕事に向いていない人

▲自分本位な人

自分の業績アップや昇格のみに捉われることなく、周囲の力になれるメンバーが集まる職場です。業績のほかチームワークなど行動やプロセスも評価対象となり、周りへの心遣いが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~22:00の間でフレックスタイム制(月間総労働時間160時間)

◆1日の標準労働時間/8時間00分(当社規定による)
 例)10:00~19:00/12:00~21:00

【平日のコアタイム】
11:00~15:00、14:00~18:00、17:00~21:00

【土日祝のコアタイム】
10:00~16:00、15:00~21:00

※コアタイムは平日/土日祝で
 それぞれ日ごと個人ごとに変動。
※平均残業時間は月18時間程度
勤務地
渋谷/名古屋/梅田

◆渋谷ショールーム
渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 3階


◆名古屋ショールーム
名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル7F


◆梅田ショールーム
大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
交通アクセス
◆渋谷ショールーム
渋谷駅ハチ公口~道玄坂を上り徒歩7分

◆名古屋ショールーム
JR名古屋駅徒歩5分
名鉄・近鉄名古屋駅徒歩2分

◆梅田ショールーム
JR大阪駅徒歩6分
谷町線東梅田駅・御堂筋線梅田駅徒歩5分
給与
月給250,000円~400,000円 + 賞与年2回
(固定残業手当月45時間分/6万5100円~10万4100円を含む)

★第二新卒・接客未経験の方の場合
月給225,000円~ + 賞与年2回
(固定残業手当月45時間分/58,600円~を含む)


※ご経験を考慮の上、決定いたします。
※いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します。
※月残業時間が45時間に満たない場合も、
 上記金額を全額支給します。(月平均残業18時間程度)
※試用期間は6ヶ月です。(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~483万円
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆交通費支給(上限あり)
◆時間外手当(固定時間超過分、全額支給)
休日・休暇
【年間休日125日】
◆週休2日制(月10日休み) ※2月は月8日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆プロポーズ休暇
◆バースデー休暇
◆パートナーバースデー休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆健康促進制度(インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担)
└産婦人科検診料一部負担あり ※勤続年数2年以上の希望者
◆提案買取制度
◆従業員持株会
◆コミュニケーション推進制度
◆FA(フリーエージェント)制度
└希望部署に自ら売り込み、
 異動を可能とする人事異動制度

【働きやすい制度充実】
◆フレックスタイム制度
◆リモートワーク制度
新たな制度
◆変形時短勤務制度
通常の時短制度とは別に、育児・介護をされている方を対象にした時短制度。お客様のご来店が多い土日祝に出勤かつ8h以上勤務することで、平日に時短勤務が可能。キャリアの継続・生活を応援するため、月額給与の9割を支給しています。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

◆産休制度(男女ともに推奨)
従来の産休制度をより拡充した産休制度を新設。男女ともに取得を積極推奨しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年9月15日
代表者
代表取締役社長 佐藤 茂
従業員数
456名(2022年3月31日現在)
資本金
4400万円(2022年3月31日現在)
売上高
55億7,400万円(2021年3月期)
事業内容
■婚活領域
・高付加価値な結婚相談所「パートナーエージェント」
・婚活パーティー企画運営「OTOCON」他

■カジュアルウェディング領域
・カジュアルウェディングプロデュース「スマ婚」
・結婚式2次会プロデュース「2次会くん」
・フォトウェディング「studio LUMINOUS」他

■ライフスタイル領域
・保険代理店「パートナーエージェント×保険クリニック」他

■法人領域
■テック領域
本社所在地
東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル
No.1表記について(※)
株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング調べ

【調査対象企業】
1)結婚相談所・結婚紹介サービスを事業として行っていること。
2)サテライト店舗を除いた店舗数または支社数が11店舗以上あること。
3)利用者は、企業・店舗へ訪問して担当者と話した上で登録していること。
【調査回答者】
全国 男性22歳~69歳/女性20~69歳
現在・過去に結婚相談所・結婚紹介サービスを利用したことがある人

【調査手法】
インターネットリサーチ

【調査実施期間】
2020年4月21日(火)~4月24日(金)

【成婚率の定義】
各結婚相談所における登録者数内の成婚者数比率
企業ホームページ https://tameny.jp/

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選考の特徴
  • 面接日程応相談
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※応募の秘密は厳守いたします。
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 他の目的での利用や
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 返却いたしかねます。ご了承ください。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。選考結果は応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
《オンライン面接実施中》
選考はオンラインで行います。
通信環境が良好な場所で接続ください。
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    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

1次面接(マネージャー)

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適性検査

  1. STEP
    4

最終面接(部長)

  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回を予定
※面接回数は変動する場合もあります。
面接地
《オンライン面接実施中》
選考はオンラインで行います。
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問い合わせ
タメニー株式会社

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎1-20-3
イマス大崎ビル4階

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採用担当
採用担当

備考
【選考について】
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募から内定までは1~2週間を予定しています。

《新型コロナウイルス感染防止対策》
安心してご応募いただけるよう、
社内では下記の対策を行っています。
・アルコール消毒の完備
・換気の徹底
・社員のマスク着用

会社・仕事の魅力

タメニー株式会社の魅力イメージ1
タメニー株式会社の魅力イメージ2

「誰かのために頑張れる人」が評価される会社です。

●未経験でもプランクがあっても応援したい

希望する道を歩み始める一歩を
私たちは力強く応援します。

「信頼関係を築くための傾聴力」
「人と人を結ぶスキル」「コーチングのスキル」など
今後のキャリア形成にも役立つ
ビジネススキルをゼロから学べます。

また配属先では先輩がマンツーマンで成長をアシスト。
お客様に自信をもって最適なプランを提案する
未来のあなたに出逢えるのが楽しみです。

●感謝の気持ちはきちんと伝えたい

「~さんに助けられた」「~さんの行動を見習いたい」
そんな気持ちをカードに託す風土の根づく会社です。

挙式後の顧客アンケートやお手紙から
感謝の言葉がどれほどうれしいか
知っているからこそ代々続く
当社ならではの取り組みです。

ほか、メンバーの誕生日や結婚が決まったとき、
そして新入社員を迎えたときにカードを送り合う文化も。
新人さんが短期間で溶け込めるのもこのおかげです。

●社員にもよりよい人生を送ってほしい

よりよい人生をつくる。を
企業の存在意義として理念に掲げる私たち。

幸せをつくり続ける社員たちが
いつも笑顔でお客様と向き合えるよう
公休は基本10日を確保するなど
休日面も整えています。

また自分と大切なパートナーの誕生日もお休み。
加えて、人生を共に歩む人へのプロポーズ、
ご両親への挨拶・食事会のための休暇もあります。
ウェディング事業のほか、婚活領域の事業も展開する同社。新型コロナの蔓延をうけて「人生のパートナーが欲しい」というニーズも高まり、実はコロナ禍でも婚活市場の成長率は著しい。そうした婚活事業への追い風もあり、近年でも業績は安定。成婚率は業界No.1(※)を誇る。幸せなカップルの出逢いから挙式までトータルにサポートできる点も同社の大きな強み。2つの事業の相乗効果でさらに多くの幸せを生み出していくだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

梶山のプロフィールフォト
梶山 さん(中途入社)
プランナー
前職の経験 不動産事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

1つの会場ではなくさまざまなウェディング会場を経験できるところに惹かれました。会場が異なれば、客層も、できるプランも全く異なります。提案の幅が広く、それだけお客様の喜ぶ顔が見られるのは当社の特権です!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

新郎に新婦様への花束とお手紙を渡すサプライズを提案したら、お二人から挙式後にお手紙をいただくほど喜んでくださって。そうした嬉しいエピソードやノウハウは週1・2回のミーティングで共有もしています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

先輩社員の中には、育産休制度を活用して現役ママとして活躍する人も少なくありません。復帰後は、時短勤務のほか土日勤務のかわりに火水勤務で働ける体制の整備など、会社も子育てとの両立に協力的だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

濱上のプロフィールフォト
濱上 さん(中途入社)
プランナー
前職の経験 医療事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

イベントに関われる仕事を探して転職活動をしていたのですが、面接で訪れた社員の対応に心を奪われて…面接を待つ私に通りかかった社員全員が丁寧に声をかけてくださった雰囲気の良さが入社の決め手になりました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

前職が医療事務と人事で、接客の経験はありませんでしたが、先輩が親身にサポートしてくれたおかげで未経験入社でも問題ありませんでした。独り立ちまで先輩が終始後ろに付いていてくれたのは特に心強かったですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

月の担当件数、顧客アンケート評価といった数値的な業績のほか「周りの人のための行動ができたか」といった行動プロセスも見てくれます。また中途入社のハンデはなく、最短1年で昇格したメンバーもいるほどです。
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【総合職(カウンセラー/ウェディングプランナー)】★年休125日