キープしました。
辞退しました。

自由なアイディアでお店を作る【店長候補】★月給35万円~40万! 株式会社トラストダイニングL 2022年9月浜松町にメディアでも話題の『焼肉ライク』オープン!

  • 正社員
  • 420万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/22
掲載終了予定日:2022/09/15

この求人のポイント

\月給35万円~スタート!/9月6日『焼肉ライク 浜松町店』NEW OPEN!オープニングメンバー募集♪
【メディアで話題!】『焼肉ライク』の新店舗で活躍♪ 【安心】研修が充実+マニュアル通りに進めればOK! 【働き方】店長昇格後→マネジメント業務に集中できる 【メリハリ】残業や休日を自分たちでコントロール可能 【好待遇】手厚い固定給+昇給あり/まかないも有! 【キャリア】店長→エリアマネージャー→役員へ…etc
『自社ビルだからできる事も多彩』&『本部との連携で安心』⇒抜群のサポート体制に注目!
株式会社トラストダイニングLのPRイメージ

気軽に1人焼肉が楽しめる『焼肉ライク』が新しく浜松町にオープン!

今回は新店の店長候補として活躍する新たな仲間をお迎えします!新店の運営母体は多彩なビジネス&複数の子会社を展開する成長企業。独自の給与テーブルや評価制度によって、安定生活を保証します♪

★安心の月給35万円~スタート!

「今よりも収入アップを叶えたい」
「生活レベルを下げずに転職したい」
…という方にも、絶好のチャンスです♪

仕事内容

焼肉ライクの店舗運営業務をお任せ!★しっかり研修があり、アルバイトだけでまわせるオペレーションなので、店舗運営デビューもOK!

具体的には

◆ホール
お客様のご案内やオーダー、会計
※タッチパネル注文が基本

◆キッチン
簡単な仕込みや盛付、ドリンク提供
※複雑な調理業務はナシ♪

▼ひと通りの業務に慣れたら▼
◇売上管理
◇店舗管理
◇シフト管理
◇アルバイトの育成・管理
…といった、店長業務を中心にお任せします!
\未経験スタートでも安心♪/
★入社後の店長研修(「入社後の流れ」を参照)に加え、2ヶ月に1回、外部講師による店長研修あり

★すべての業務がマニュアル化!業務内容を動画で確認できて、安心!

アルバイトでできるぐらいの業務なので「社員は休めない」といった不満は一切なし!

入社後の流れ

新店オープンまでの道!
浜松町店のオープンを盛り上げて下さい♪

『焼肉ライク』の店長研修に参加(8日間/本社&実店舗で実施)
※この研修を受けると、店長業務を行うことが可能になります!

8/30 内装工事が終了。オープンに向けてロープレ(約3日間)

9/4 プレオープン

9/6 グランドオープン!

ある1日の流れ

「11時開店~23時閉店」の営業時間にあわせ、正社員は朝・昼・夜いずれかのシフトで勤務。
→朝~夜の通し勤務はないのでご安心を♪

オープン前なので「残業なし」とは断言できないものの「引き継ぎをスムーズに」「閉店作業を素早く」などの工夫は大歓迎!

働きやすい環境も一緒につくっていきましょう!

将来のキャリアパス

\店舗の成長=給与UP!/
年間の利益を考慮して、年1回の昇給に反映♪

\キャリア多彩!/
近隣で2店、3店と出店予定なので、店長→エリアマネージャーへのステップアップも◎

キャリア志向の方であれば…
「役員として、会社の中枢へ」
「出店計画や業態開発に関わる」など
あらゆるチャンスが巡ってきます!

対象となる方

【学歴・性別不問!未経験OK♪】明るく元気な対応ができる方を歓迎します!★新生活もサポート!社宅(近隣のワンルーム物件)に入居希望の方は応相談

完全人物重視の採用方針

今回の採用は『書類』だけで判断せずなるべく多くの方と面接しようと考えてます。
なぜならば、求人原稿に記載してある通り、今回の募集は店舗を一緒に創り上げる仲間の募集。
そのため、転職して何をしたいのかというのを是非聞きたいと考えてます。

『単純新しい事業の立ち上げを経験してみたいから』
『こんな店を作りたい』
『将来独立したい』
などどんなことでも大丈夫です。

あなたの転職にかける想いを是非面接で教えて下さい。

【あれば活かせるスキル】※必須ではありません!

◆販売・サービス業などでの接客経験
◆飲食業界での経験者(優遇)
◆何らかのマネジメント経験

こんなチーム編成になる予定!あなたも、その一員に♪

正社員2名+20名強のパート、アルバイトで編成予定。20~40代まで幅広い年代の男女スタッフを採用したいと考えており、入社時期によってはスタッフの面接にも同席できます!

チームづくりはもちろん、オープン後の「みんなが楽しく働ける環境づくり」にもアイデアを発揮してくれるとうれしいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

"店長候補"のミッションは、お客様に満足していただけるように店舗をまわしていくこと。お客様を明るい笑顔と元気な接客でお迎えできて、パート・アルバイトのモチベーションを上げてくれる人なら、さらに◎です!

この仕事に向いていない人

当然のことですが、そもそも人とのコミュニケーションが苦手なタイプには向いていません。とはいえ、オープン前には研修やロープレなど準備期間もたっぷり。少しずつ新しい職場環境や人間関係に慣れていきましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
9:00~18:00
14:30~23:30
勤務地
【転勤なし/大門より徒歩1分・浜松町より徒歩3分!】
東京都港区浜松町1-27-9 トラスト浜松町ビル2F
<アクセス>
「大門駅」より徒歩1分
「浜松町駅」より徒歩3分

★2022年9月に自社ビルで焼肉ライクをオープン!オープンまでは別の店舗で研修を行います。

「家と近い職場で働きたい」という方もぜひご応募を!

(社宅で近隣ワンルーム相談可能)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給35万円~40万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
⇒前職給与を考慮して決定します!
※月30時間の見込み残業代(5万7200円~6万5400円)を含む。超過分は別途支給します。


【なんでそんなに意見が通りやすいの?】

お店作りができますと言っても『ホントなの?』と思う方も
いらっしゃるかと思います。
当社の場合は『これをやりたい』となったら直接社長に相談できる環境と距離感があります。

また、代表はとにかく好奇心が強くチャレンジしていく性格なので
新しい事業をやりたいとか何か取り組みたいとなった場合は
そのキモチを理解してくれます。
実際不動産事業をしている中で今回飲食事業をしようとなったのも元々社長がやりたいことでした。

そのため、今回の転職を機にこれまでの経験を活かして
『やっていいのかな?』じゃなくて
先ずはやってみませんか?
チャレンジを否定する文化はありません。
一緒にお店を作りたい方大歓迎です♪

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
休日・休暇
◆月6日休み(シフト制)

◆GW(3日)
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆食事補助あり(全商品50%OFF)
◆ワンルームの借り上げ社宅相談可能
別事業にもチャレンジできます!
当社は飲食業以外にも不動産事業、清掃、マンション管理、ビル管理など様々な事業を展開しております。

その為、入社して3年、4年後に別の事業にチャレンジしてみようというのも全然OK!むしろチャレンジして下さい!気になる方は面接時に遠慮なく質問して下さいね♪
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2022年6月
代表者
田中 聖一郎
資本金
500万円
事業内容
◆飲食店事業
本社所在地
東京都港区浜松町1-27-9

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

【面接1回!スピード選考実施中!】

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1回
面接地
東京都港区浜松町1-27-9 トラスト浜松町ビル8F
問い合わせ
株式会社トラストダイニングL

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町1-27-9 トラスト浜松町ビル7F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社トラストダイニングLの魅力イメージ1
株式会社トラストダイニングLの魅力イメージ2

『焼肉ライク×トラストダイニングL』の魅力は?

『焼肉ライク』って?

1人1台の無煙ロースターを使用した新感覚の焼肉ファーストフード店。においや煙が気にならないので、働く人や女性のお客様にも大好評♪

日本国内では駅前などの好立地をメインに直営店&FC店をどんどん出店中で、中国や台湾、インドネシア、シンガポール…と海外でも店舗展開が進んでいます!

人気店で活躍できる!

当社がFC店をオープンする大門・浜松町は、昼夜問わず大勢の人で賑わうエリア。メディアやSNSでも話題、圧倒的な知名度がある『焼肉ライク』だから、マニュアル通りに店舗を運営していれば、自然と人気店に♪

集客や売上のプレッシャーを感じることなく、ノビノビと働けるはずです!

しかも「料理の提供まで3分」というルールがあり、客層もおひとり様が大半。滞在時間が比較的短く、高回転。収益性が高く、利益を最大限に社員へ還元できます!

『トラストダイニングエル』とは?

創業22年の『トラストリアルエステート』が飲食事業を手がけるために設立した新会社。『焼肉ライク 浜松町店』は自社ビルでの営業なので融通が利くメリットも♪

本社との距離が近いから、日々の頑張りが認められやすいことも魅力のひとつです!
『焼肉ライク』のFC店を運営する企業の中でも、好条件を用意してくれている同社。それだけでも飲食事業への意気込みを感じることができますが、根底にあるのは親会社と同様の社員想いの社風とのこと。代表自らが社員の小さな声を吸いあげてくれるので、過去には事務員の手間を省くために電話対応を自動音声システムに切り替えたことも。今後どれだけ店舗数が増えたとしても、会社から大切にされながら働くことができそうです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表 田中 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

子会社も増え、コロナ禍も安定した業績を維持している当グループ。一方で「不動産以外で事業の柱をつくりたい」というのが私の想い。自社所有の不動産を有効的に活用するためにも、飲食事業への参入を決めました。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

1人焼肉事業においては『焼肉ライク』が先行して進出している印象。話題性、知名度があり、ブランドイメージが広まっていることもFC加盟の決め手になりました。2号店、3号店と事業拡大を目標にしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

求めているのは、会社やお店と一緒に成長していける人材です。具体的に言うと明るく前向きな行動でき、意欲的な方。私個人にとってもグループにとっても注力している事業なので、あなたの活躍に期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

S さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

店長候補といっても、すべてを1人で抱え込む心配はありません。店舗運営上で困ったことがあれば、フランチャイズ本部のSVに相談可能。パート・アルバイトも含めチームで『いいお店』を目指してください。
Q

お休みは取れますか?

大門・浜松町エリアはビジネス街なので、ランチ・ディナーともに平日の方が来店数が多くなる見込み。正社員同士で調整して週末に休んだり、オープン後の忙しい時期を過ぎれば有給休暇も取れるようになるはずです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

マニュアルはあるもののお客様にあわせた接客や、スタッフ各々にあった教育など柔軟に取り組んでいくことも必要です。FC店とはいえ、独自のカラーを出して『焼肉ライク 浜松町店』のファンを創っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社トラストダイニングL 2022年9月浜松町にメディアでも話題の『焼肉ライク』オープン!

自由なアイディアでお店を作る【店長候補】★月給35万円~40万!