可能性を広げる【ITエンジニア】年休125日+有給平均12日取得 フューチャー・アンティークス株式会社 自社開発＆フルリモートワークあり【大阪府緊急雇用対策に賛同】
- 正社員
- 300万～800万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/07/26
掲載終了予定日：2022/09/19
掲載終了予定日：2022/09/19
【未経験も2ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】エンジニアの想いを叶える職場で、充実した転職を！
コロナ禍でも右肩上がりの業績で成長を続け、高い技術力で数多くのシステム開発を手がけてきた私たち。現在も数多くの仕事をいただき事業は拡大。今回は未経験者から経験者まで、体制強化の募集を行います。エンジニアデビューという方も大歓迎！安心して働ける職場で、あなたも仕事をしませんか？
★求人のPOINT★
- 年間休日125日+有給平均12日取得
- 残業は月10時間ほど
- フルリモートワークあり
- 産休・育休制度あり
仕事内容
【未経験も2ヶ月の研修で安心】◆開発、インフラで幅広い案件を用意！経験やスキルに合わせて業務をお任せ！★平均28歳／先輩の7割が未経験スタート
具体的には
4500社以上のお客様とお付き合いがあり、
あなたのやりたい案件、未経験から
チャレンジできる環境があります！
挑戦したい案件をヒアリング。
開発からインフラまで、
希望にあった業務をお任せ！
あなたのやりたい案件、未経験から
チャレンジできる環境があります！
★"やりたい"が叶う
あなたの経験・スキルを伺い、挑戦したい案件をヒアリング。
開発からインフラまで、
希望にあった業務をお任せ！
★自社開発あり！将来的には参加も可能です
参加プロジェクトの一部をご紹介
▼開発
- 保険会社のネットワーク基盤システムの開発
- 動画配信サイトの構築
- ソーシャルゲームアプリの開発
- クレジットカードの決済システム
- AI／ロボットの検証
▼インフラ
- 官公庁システムの仮想化基盤設計・構築
- 受発注管理システムの運用・保守
- 保険システムのサーバー設計・構築
入社後の流れ
未経験もまず2ヶ月、Java研修を実施！
研修カリキュラムに沿って、
基本スキルを身に付けます。
▼
希望などを考慮してプロジェクトへ配属。
配属後もチームリーダーによる
「1on1ミーティング」や
「月1回のチーム会議」などを行い、
安心して仕事ができます！
◎コロナ終息後は勉強会なども実施予定
研修カリキュラムに沿って、
基本スキルを身に付けます。
▼
希望などを考慮してプロジェクトへ配属。
配属後もチームリーダーによる
「1on1ミーティング」や
「月1回のチーム会議」などを行い、
安心して仕事ができます！
◎コロナ終息後は勉強会なども実施予定
配属先の編成
大阪支社の平均年齢は28歳！
今回は複数名採用のため、
同期と一緒に成長できます。
また先輩のおよそ7割が
IT業界未経験からのスタート！
経験・スキルがないあなたも
イチから育てるのもお手の物！
安心してご入社ください。
今後も増員を行い事業拡大を行うため
役職などもドンドン目指せる環境ですよ♪
今回は複数名採用のため、
同期と一緒に成長できます。
また先輩のおよそ7割が
IT業界未経験からのスタート！
経験・スキルがないあなたも
イチから育てるのもお手の物！
安心してご入社ください。
今後も増員を行い事業拡大を行うため
役職などもドンドン目指せる環境ですよ♪
リモート案件も多数あり！
リモートワークでの働き方を推奨し、
先輩のおよそ7割がリモート案件で活躍中！
東京に本社を構えていることから、
東京のフルリモートワーク案件を始め、
案件は豊富にありますので、
働き方を重視して
配属先を選ぶことも可能です！
先輩のおよそ7割がリモート案件で活躍中！
東京に本社を構えていることから、
東京のフルリモートワーク案件を始め、
案件は豊富にありますので、
働き方を重視して
配属先を選ぶことも可能です！
対象となる方
【IT未経験～経験者まで幅広く募集！】◆人柄重視で積極面接を実施 ★1人1人にあったキャリアを応援！★残業平均10時間でプライベートも充実！
【人柄重視の採用をスタート】
ITエンジニアのお仕事はコツコツ仕事はしたい人にピッタリ！
ただ未経験の人はお仕事を
イメージするのもなかなか難しいはず。
人柄重視の採用ですので、
経験やスキルは気にせず
まずは面接でお話ししましょう♪
★先輩の入社理由は？
「エンジニアとしてイチから手に職つけてたい」「スキルを磨いて成長できる環境に惹かれた」
「楽しそうな職場の雰囲気が良かった」
など様々！あなたも
どんな応募理由でもOKですよ！
▼下記の言語や開発環境の経験は優遇！
Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、Go、Typescrip、Android、iOS、
AWS、VMware、GCPなど
男女比は6：4！男女ともに活躍中！
産休育休制度も整え、
男女共に活躍できる職場。
女性管理職も活躍中で、
「チームリーダーが同性だと相談しやすい」
という先輩の声も多数！
またキャリアは個性を尊重！
ずっと現場で活躍したい！
PL/PMでマネジメントをしたいなど、
あなたの話も聞きながら、
オリジナルのキャリアパスを歩みましょう。
男女共に活躍できる職場。
女性管理職も活躍中で、
「チームリーダーが同性だと相談しやすい」
という先輩の声も多数！
またキャリアは個性を尊重！
ずっと現場で活躍したい！
PL/PMでマネジメントをしたいなど、
あなたの話も聞きながら、
オリジナルのキャリアパスを歩みましょう。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
下記いずれかの勤務時間／実働8時間
※平均残業時間は月10時間程度 |
| 勤務地 |
＜転居を伴う転勤はありません＞
大阪支社（大阪市西区）、または大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀のプロジェクト先で勤務 ※勤務地は希望を考慮します。 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館 5F ABC号室 《アクセス》 四ツ橋線「西梅田駅」徒歩3分 JR東西線「北新地駅」徒歩4分 JR大阪環状線「大阪駅」徒歩5分 ▼プロジェクト先 【大阪】 大阪市／堺市／岸和田市／豊中市／池田市／吹田市／泉大津市／高槻市／貝塚市／守口市／枚方市／茨木市／八尾市／泉佐野市／富田林市／寝屋川市／河内長野市／松原市／大東市／和泉市／箕面市／柏原市／羽曳野市／門真市／摂津市／高石市／藤井寺市／東大阪市／泉南市／四條畷市／交野市／大阪狭山市／阪南市 【京都】 京都市／福知山市／舞鶴市／綾部市／宇治市／宮津市／亀岡市／城陽市／向日市／長岡京市／八幡市／京田辺市／京丹後市／南丹市／木津川市 【兵庫】 神戸市／姫路市／尼崎市／明石市／西宮市／洲本市／芦屋市／伊丹市／相生市／豊岡市／加古川市／赤穂市／西脇市／宝塚市／三木市／高砂市／川西市／小野市／三田市／加西市／丹波篠山市／養父市／丹波市／朝来市／宍粟市／加東市／たつの市 【奈良】 奈良市／大和高田市／大和郡山市／天理市／橿原市／桜井市／五條市／御所市／生駒市／香芝市／葛城市／宇陀市／生駒郡／高市郡／北葛城郡 【和歌山】 和歌山市／海南市／橋本市／有田市／御坊市／田辺市／新宮市／紀の川市／岩出市 【滋賀】 大津市／草津市／守山市／栗東市／野洲市 案件によって 【フルリモートワークです】 【テレワーク実施中です】 マイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 |
| 給与 |
■経験者
月給25万円以上＋賞与2回 ■未経験者 月給20.5万円以上＋賞与2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月給25万円以上には 固定残業代(21時間分／3万5,120円～含) ※月給20.5万円以上には 固定残業代(21時間分／2万8,800円～円含) ※21時間の超過分は別途支給します ★試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇変更はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～800万円
モデル年収例
年収500万円
／
26歳
経験4年
年収600万円 ／ 29歳 経験6年 年収720万円 ／ 30歳 経験10年 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
年間休日125日
初年度2日、次年度以降1日が付与！
|
| 福利厚生 |
※一部イベントや制度はコロナ期間中は休止 |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- C、C++
- Java
- Perl、PHP、Ruby、Python
- VB、VBA
- COBOL
- .NET関連（C#、ASP、VB等）
- Objective-C、OpenGL
- その他言語・フレームワーク
- UNIX
- Linux
- Windows
- Android、iOS
- その他OS
- 無線ネットワーク
- セキュリティ
- ストレージ
- 仮想環境
- クラウド
- データベース構築・管理
- サーバ構築・管理
- 金融
- 製造
- 情報・通信
- インターネット
- 医療・福祉
- 素材・エネルギー
- 流通・小売・サービス
- 官公庁・文教
- その他業種
- 経理・財務・会計業務システム
- 人事・給与・労務業務システム
- 生産管理システム
- 物流・購買関連システム
- 営業・販売管理システム
- その他業務システム
- WEBサイト
- モバイル・スマートフォンサイト
- スマートフォンアプリ
- クラウドサービス
- 制御・組込系プログラム
- ゲーム・アミューズメント
- システム化計画・企画
- サービス企画・立案
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 運用・保守
- PL・PM候補
- 基本設計以上の仕事
- スペシャリスト制度あり
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2005年6月15日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 林 高浩／ 篠田 和典
|
| 従業員数 |
207名（2022年6月）
|
| 資本金 |
4000万円
|
| 売上高 |
24.04億円（2022年3月期）
|
| 事業内容 |
■クライアントワーク事業（受託開発・常駐開発）
■プロダクト開発事業（自社サービス） ■人材派遣・人材紹介事業 労働者派遣事業 許可番号：派13-303966 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-303603 プライバシーマーク登録番号：第17003071(02)号 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル Ｎ棟1B
|
| 企業ホームページ | https://www.futureantiques.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
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| 採用プロセス |
※応募から内定までは、1週間を予定しています。応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※面接は対面またはWEB（Zoom）にて実施しております。面接方法についてはお気軽にご相談ください。
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| 面接回数 |
1回を予定
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| 面接地 |
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館 5階ABC号室
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
安心の職場環境を整備！
★社員同士の交流も活発！
コロナ前は大阪拠点は社員旅行を年2回、サークル活動やスポーツ大会など会社負担で
社員同士が交流する機会を
積極的に作っていました。
もちろん参加は自由。コロナが明けたら、
また社員同士の繋がりを作る時間を
設けられたらと思っています。
★無理な働き方はさせない！
本社には衛生委員会があり、エンジニアの業務過多、高稼働がないよう
チェックを行っています。
社員の方からも残業が多くなりそうなら
報告を上げ、フォローできる体制も整え、
仕事は残業ばかりなんてことにはなりません。
★エンジニアの目線を大切にする！
営業とは別に「組織デザイン部」という部署を設け、あなたの成長をサポート！
「どんな案件をしたいか」
「将来はどうなりたいか」
「業務の悩み」など、
エンジニアの想いを叶えるために、
サポートは惜しみません！
社員さん同士の仲の良さも伺えた今回の取材。仕事でのミーティングや社内交流も積極的に行う社風がこの環境を作っているように感じた。どうしてもエンジニアはお客様先での仕事やテレワークで、会社との関係が希薄になるが、同社ではその心配がなく、未経験も安心して成長でき、経験者も自分の想いを常に会社へ伝えられるだろう。ボトムアップで社員の声にも積極的に耳を傾け、環境を作る同社なら、誰もが安心して働けるはずだ。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
高井 さん（中途入社3年目）
WEB開発
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職はスグそばで開発業務をする人がいて、自分も挑戦したい想いが強くなり、未経験から挑戦できる当社に転職しました！面接で支社長とも話がしやすく、会社の雰囲気にもスグになじめそうと思いました。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
未経験からスタートする人も多く、研修も充実しています。またニックネームで呼び合うほど、社員同士の距離も近く、飲み会などのイベントもコロナ前はあり、人の良さが一番の魅力だと思います！
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
本人の希望や興味を第一に会社も考えてくれて、向上心を持って取り組めればドンドン成長することができます。成長の選択肢も多い会社なので、あなたも一緒に成長していきましょう！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
配属先上司にお話を伺いました
|
桑原 さん（中途入社6年目）
大阪支社長
|
Q:求職者と話したいことは？
是非本音を聞かせてください！作られた言葉は正直分かります 笑 入社前と後でのイメージのズレは可能な限りなくしたいと考え、面接では嘘を一切つきません。本音で話しますので、あなたのことも教えてください！Q:新しい仲間に期待することは？
"思いやりを持ち続ける"ことです。簡単なようで難しいテーマで、当社のビジネスは様々な方の支えで成り立ちます。社員、お客様、そして新しい仲間、それぞれが必要不可欠で、お互いに思いやり続けられる人と働ければと思います。まだまだ当社の魅力は沢山あります。そしてこれからもドンドン良くなります。一緒に会社を盛り上げていきましょう！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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