企業PRからマーケティングまで幅広く手掛ける【広報担当】 日本ゼルス株式会社 カーボンニュートラルへ!グローバル展開するスタートアップ企業
- 正社員
- 300万～960万円
- 業種未経験OK
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/07/26
掲載終了予定日：2022/09/19
掲載終了予定日：2022/09/19
広報・マーケ経験が活きる！「価値」あるスタートアップで働き、やりたいことをカタチにする日々を
＜時代が要請するビジネスに挑む…＞
SDGsやネットゼロ社会という言葉が一般化する中、企業にもカーボンニュートラル実現への取り組みが求められています。そんな企業の環境活動を支援・コンサルするのが日本ゼルスです。＜前例のない会社のPR業務に挑む…＞
競合や先行する企業の少ないブルーオーシャンであり、会社自体もスタートアップ。様々な可能性を見出せますし、PRのし甲斐、意義深さも感じられる業務です。仕事内容
【主体的にスケジューリング／テレワーク導入】当社の広報担当として、様々な形による企業PRやマーケティング施策の企画～実施に取り組みます。
具体的には
「カーボンニュートラル実現」に向けた様々な施策を上場企業などに提案する『日本ゼルス』という会社を広く紹介する広報業務。
▽各種メディアへの掲載依頼
▽プレスリリースの発行
▽SEO対策やリスティング広告の運用
などを手がける他、様々な施策を考え、ABテストを重ねながら理想のPRを実現してください。
▽各種メディアへの掲載依頼
▽プレスリリースの発行
▽SEO対策やリスティング広告の運用
などを手がける他、様々な施策を考え、ABテストを重ねながら理想のPRを実現してください。
入社後の流れ
▼まずは会社や環境のことを知る
最初の1週間ほどは、カーボンニュートラルや環境全般の専門知識、当社のビジネスモデルについて一から解説します。
▼そして、広報施策を考える
その後は「広報」や「マーケティング」領域で施策の企画・実行をしていきましょう。当面は得意領域を中心として取り組んでください。
最初の1週間ほどは、カーボンニュートラルや環境全般の専門知識、当社のビジネスモデルについて一から解説します。
▼そして、広報施策を考える
その後は「広報」や「マーケティング」領域で施策の企画・実行をしていきましょう。当面は得意領域を中心として取り組んでください。
将来のキャリアパス
ゆくゆくは広報とマーケティングの両領域をフォローし、
「どんなメディアに展開するのが良いか？」
「web戦略をどう組み立てるか？」
など、より戦略的な部分をリードできる存在へとステップアップを目指してください。
会社自体がスタートアップにあるため、様々なチャンスや可能性が広がっています。
「どんなメディアに展開するのが良いか？」
「web戦略をどう組み立てるか？」
など、より戦略的な部分をリードできる存在へとステップアップを目指してください。
会社自体がスタートアップにあるため、様々なチャンスや可能性が広がっています。
配属先の編成
【経営層とも直接話せる距離感です】
スタートアップでまだ少数体制ということもあり、経営層とも直接やり取りをおこなえる環境。決済スピードも早くなるため、様々な施策をカタチにしやすい環境といえるでしょう。また高い専門性を持つグローバル人材が集まる組織であり、多くの刺激を受けながら働けます。
フレキシブルな働き方も可能です
ワークスタイルは、社員一人ひとりが主体的に構築するのが基本です。テレワークも積極的に取り入れていますので、
「いつ、どこで、何をするか？」
など業務の進み具合を踏まえ、効率性を重視した働き方をとってください。
なお社員間ではビジネスチャットツールでやり取りし、離れた状況でも連携を取っています。
「いつ、どこで、何をするか？」
など業務の進み具合を踏まえ、効率性を重視した働き方をとってください。
なお社員間ではビジネスチャットツールでやり取りし、離れた状況でも連携を取っています。
対象となる方
【業界経験は一切不問】◆広報またはマーケティング業務の実務経験があり、環境ビジネスに興味・関心を持てる方◆土日祝休み◆時短・時差出勤もOK
《応募条件》
◆広報またはマーケティング業務の実務経験を持っている方
＜一つでも「活かせる得意分野」があれば…＞
「企業ブランディングは、前職でも取り組んでいた」
「webマーケティングであれば、専門知見がある」
「外注業者のコントロールは、ずっとしてきた」
など、何か一つでも得意とすることがあれば挑戦OK。すべての領域で実務経験豊富でなくても問題ありません。
★第二新卒の方もチャレンジOKです
＜業界の知識は一から学ぶことができます＞
カーボンニュートラルをはじめ、環境ビジネスに関する専門的な知見は、入社段階では求めません。キャリアを重ねていく中で、知識を身につけてください。
◆広報またはマーケティング業務の実務経験を持っている方
＜一つでも「活かせる得意分野」があれば…＞
「企業ブランディングは、前職でも取り組んでいた」
「webマーケティングであれば、専門知見がある」
「外注業者のコントロールは、ずっとしてきた」
など、何か一つでも得意とすることがあれば挑戦OK。すべての領域で実務経験豊富でなくても問題ありません。
★第二新卒の方もチャレンジOKです
＜業界の知識は一から学ぶことができます＞
カーボンニュートラルをはじめ、環境ビジネスに関する専門的な知見は、入社段階では求めません。キャリアを重ねていく中で、知識を身につけてください。
メリハリがあり、自身のプライベートも大切にできる！
勤務体系は「土日祝休み」を基本とし、残業も月平均20時間以内に収まる程度。「創造性を発揮するためには、時間にも余裕を…」というスタンスで、無理を強いることはありません。
また時短勤務や時差出勤にも柔軟に対応することが可能。働き方を保育園へのお迎えに合わせたりなど、育児との両立も容易におこなえます。
また時短勤務や時差出勤にも柔軟に対応することが可能。働き方を保育園へのお迎えに合わせたりなど、育児との両立も容易におこなえます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲チャレンジする姿勢に欠ける方
スタートアップ段階にあるベンチャー組織では、常に新しいことへの対応が求められます。前例がなくても臆することなくチャレンジする姿勢がないと、活躍は難しいでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
1～2名
|
| 勤務時間 |
10:00～19:00
|
| 勤務地 |
渋谷駅から徒歩2分！
■本社／東京都渋谷区渋谷3-17-2 清澤ビル6階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
月給：25万円～80万円
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代20時間分/ 33,775円（月給25万円の場合）～を含む。超過残業代は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～960万円
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2021年5月25日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 野島 健史
|
| 従業員数 |
5名
|
| 資本金 |
1050万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
東京都渋谷区渋谷3-17-2 清澤ビル6階
|
| 日本ゼルスの活動について |
■国連グローバルコンパクトに署名
■TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）提言に賛同 ■温室効果ガス削減目標はSBT（Science Based Targets）認定を取得 |
| 企業ホームページ | https://xels.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
ベンチャー×環境ビジネスをPRするということ。
―【企業の「ネットゼロ化」を支援するビジネス】
カーボンニュートラル実現に向けた取り組みが、世界的な課題となっていますが、この取り組みを一企業に落とし込むのが当社の事業内容。具体的なCO2削減施策だけでなく、別の場所でCO2削減を埋め合わせる「カーボンオフセット」や排出削減効果を金銭取引する「カーボンクレジット」、社内体制の整備や国際認証資格の取得支援など様々な形を用い、企業に最適な提案をおこないます。―【先駆者である企業をPRできる面白味を】
当ビジネスに日本で本格的に取り組む企業は、ごくわずか。当社は“先駆者”としてアドバンテージをもって事業を展開できますし、会社組織自体がスタートアップにあるため、様々な可能性を見出せます。その当社で働く身としても中核メンバーへのキャリアアップを目指せますし、数多くのワクワクと社会的意義を感じながら、広報・マーケティング活動に取り組めるでしょう。企業が求められる「カーボンニュートラル実現」への取り組みを支援・コンサルティングする会社として、昨年事業をスタートさせた同社。UNGCへの署名、GCNJへの加入など、国内のみならず世界に目を向けたビジネスを志向。社内もグローバルな環境となっている。
同社の事業は先進性が高く、社会貢献度も非常に大きい。自身がPRする企業への誇りを持て、かつこれまでのスキルを存分に活かせる環境といえるだろう。
同社の事業は先進性が高く、社会貢献度も非常に大きい。自身がPRする企業への誇りを持て、かつこれまでのスキルを存分に活かせる環境といえるだろう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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ミッチ・ハマー さん（中途入社2年目）
広報
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
外交官などのキャリアを通じ、経済と環境という問題に触れる中、当社のビジネスには将来性を感じましたし、グローバルな視野に立った挑戦ができると思い、転職を決意。独自文化を持つ日本への魅力も大きかったです。
| Q |
仕事の大変なところはどこですか？ |
会社自体がスタートアップですし、非常に早いスピードでビジネスが動き、変化していきます。新しいことへの適応や柔軟さが常に求められる大変さはあるでしょう。一方で、多くの刺激も得られる職場環境です。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
この会社は可能性にあふれるばかりか、常に「チャレンジやトライができる」土壌があります。日本でビジネスをしながらにして、「まるでシリコンバレーにいるかのような」スケール感を得られるでしょう。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
その他の募集要項
企業に合うカーボンニュートラル実現施策を提案する【企画営業】 正社員
- 業種未経験OK
- 転勤なし
- 完全週休2日制
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