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株式会社ヤマデン

その他の募集要項

【セールスプランナー】☆年休125日☆完全週休2日制(土日祝休) 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

EC/受注管理システム【フルスタックエンジニア】*年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

EC/受注管理システム【インフラエンジニア】年休125日*残業少 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

歴史ある企業の成長を支える!【商品企画仕入れ担当】☆土日祝休 株式会社ヤマデン 【創業から134年!変革期を迎える技術専門商社】☆年休124日

  • 正社員
  • 500万~700万円
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/11/17

この求人のポイント

長い歴史を誇りながら、ベンチャースピリットを持って挑み続ける当社の、「次なる変革」を支えてください。
技術専門商社として「製造業の課題を解決する」を理念に、日本の、世界の製造業のお客様に様々なソリューションを届けてきた私たち。現在は、工業用機械部品、特にゴム製品・軸受・チェーンなどのソリューション提案をメインに、グループ全体で日本国内6拠点・海外1拠点で事業を展開しています。今後も技術提案力・物流力・オーダーメイド力・情報収集力・現場力を結集して、製造企業の課題解決と可能性の解放に貢献していきます。

仕事内容

■当社の中長期の成長に向けたエンジン機能として、商品開拓やナレッジ共有、新規顧客開拓を行いながら、事業の競争力強化に繋げていただきます。

具体的には

  • 顧客ニーズや現場の要望のヒアリング・洞察
  • 有力な新規仕入れ先と、次に提案する新商品の開拓
  • 現場への新商品・技術情報・ナレッジの提供
  • 現場での顧客提案の成功事例を吸い上げ
  • 新規顧客開拓の基本方針/行動計画の策定
  • 戦略領域への新規顧客開拓の展開/見込みの発見 など

当社の事業戦略において『要』となるポジションです。

お任せする仕事は、事業戦略を実行に移す上では欠かせない、重要なポジション。機械部品商社として顧客から評価されるためには、顧客の課題解決の視点を持って、顧客が求めている商品を開拓し、提案することが大切です。ぜひ、営業チーム間のナレッジ共有や新規顧客開拓を通して、事業戦略実行の要として活躍してください。

対象となる方

【応募条件】■機械部品商社での営業経験(3年程度) ■顧客の課題を把握し、継続的な提案活動ができる方 ■新規営業のプロセスマネジメントが得意な方
【応募条件】
■機械部品商社での営業経験(3年程度)
■顧客の課題・ニーズを把握し、継続的な提案活動ができる方
■新規営業活動のプロセスマネジメントが得意な方
⇒見込み客の抽出・引き合い獲得・提案など

【歓迎条件】
◇当社の既存取扱い商材以外で、営業経験がある方

【求める人物像】
◎ベンチャースピリットを強く持っている方
◎『製造業の課題を解決する』という大きな課題に一丸となって取り組める方
◎上記のような、私たちの思いに共感できる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(休憩45分)
※残業月平均5~10時間
勤務地
【本社】
東京都千代田区東神田2-3-4
<アクセス>
各線「秋葉原駅」より徒歩10分

――★当業界について。

機械部品業界は現在、自動車のEV化率の増加、EC流通の継続的拡大、機械部品商社の優劣の二極化など、大きな変革期にあります。市場全体としては緩やかな成長を続ける見通しですが、業界内部では、EV(電気自動車)、半導体製造装置や産業用ロボットなど、成長性の高い領域が存在しており、こうした成長分野から新たな機械部品需要が生まれることが予想されています。ぜひ、そんなチャンスに溢れた業界で活躍してください。

――★当社の今後について。

当社では、直近3年間、「結果が正しく評価される会社」としての基盤づくりを行うため、社員が共通の価値観を持って邁進してきました。コミュニケーションをスムーズに取りながら目標意識を持って仕事に取り組んできた他、今年は中長期的な成長を目指し、新たな事業戦略を構築。当社の強みである営業力、顧客からの高いロイヤリティ、関東随一の豊富な在庫量、強固な財務体質を活かして、今後3~5年で、また新たな成長フェーズに移っていく方針です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給28万円~40万円
※試用期間3か月あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回
決算賞与
諸手当
交通費支給(上限あり)
休日・休暇
<年間休日124日!(2019年度実績)>

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
冬季休暇
年次有給休暇(最大40日)
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生
社会保険完備
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1964年9月 創立:1887年5月
代表者
代表取締役社長 山本 一造
資本金
5,000万円
売上高
53億円(2021年度実績)
事業内容
伝導機器 工業用機械部品等の卸売業


<関連会社>
明司ゴム株式会社(100%子会社)
本社所在地
東京都千代田区東神田2-3-4
「時代と個人にあった会社」へ
2018年に代表取締役社長として山本が就任し、変革期を迎えた当社。

  • 業務フローの見直し
  • 脱アナログの実施
  • 人事制度のアップデート
  • 新カルチャーの構築と浸透など

従来の労働スタイルからの脱却や、企業と従業員の関係性の再構築を実施。結果、FAXや稟議フローはG SuiteやSlackとなり、新たな人事評価制度やミッションバリューが制定されました。今後も更なるDX化で、時代と個人にあった会社を目指していきます。
企業ホームページ https://www.yamaden.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~3回)

リモート面接を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~3回
問い合わせ
株式会社ヤマデン

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ヤマデン採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ヤマデン採用事務局の所在地です。

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