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三菱地所パークス株式会社

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三菱地所グループで働こう!【総合職(営業/駐車場運営管理)】 三菱地所パークス株式会社 《未経験OK!》★年休120日超/完全週休2日制/内定まで最短2週間

掲載終了日:2023/07/20

この求人のポイント

\ライフワークバランス良好/圧倒的なブランド力×サービス精神で安定した経営を実現☆20代~30代活躍中!
【管理するだけじゃない】駐車場を専門に取り扱う会社 【未経験OK!】先輩たちもほとんどが他業種経験者 【働きやすさ◎】年休120日以上/完休2日/長期休暇OK 【早期キャリアアップも】半年で管理職へ昇進実績あり
《恵比寿ガーデンプレイス/二子玉川ライズなど》有名施設の駐車場も管理!人と街を繋げる仕事です!
三菱地所グループの一員として20年以上に渡る経験やノウハウで、”駐車場”を軸に街づくりを支えてきた当社。「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という理念のもと、時には既存のやり方に捉われない斬新なアイディアでお客様やオーナー様に満足いただける管理・運営を行なってきました。
業績も順調に推移する中でさらなる拡大を見据え、新しいフレッシュな風を吹かせてくれる仲間を募集します!

仕事内容

【営業】または【駐車場運営管理】のいずれかを希望や適性を考慮した上でお任せ◇研修やOJTで成長をサポートするので、未経験でも安心!★福利厚生◎

具体的には

<営業>
オーナー様や管理会社へのヒアリングや、駐車場の収支計画の提案などを行います。

<駐車場運営管理>
主に有人駐車場で沢山のお客様にご利用いただくため、
  • 気持ちの良い接客、場内美化
  • 増収・改善施策の提案
  • 収支管理やスタッフのマネジメント
など、より良い駐車場づくりをお任せしていきます。

入社後の流れ

◆現場で先輩・上司がついて教えていきます
東京本社で社内ルールや業務内容のレクチャーを受けた後、配属先での研修になります。

<営業>
先輩や上司に同行。

<駐車場運営管理>
配属された駐車場にてまずは簡単な業務からお任せ。徐々に管理やオーナー様との打ち合わせにも先輩と一緒に携わっていただきます。

将来のキャリアパス

<営業>
主任→課長代理→課長→部長と段階を踏んでステップアップしていけます。

<駐車場運営管理>
頑張り次第で半年~1年ほどで副所長・所長へとステップアップすることもできます。その先については、複数の駐車場を統括する課長を目指したり、営業など他の職種にチャレンジすることも可能です◎

手当や福利厚生が充実しています♪

  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
など各種手当のほか、駐車場勤務の方への手当もあります。
福利厚生では退職金制度や人間ドッグの補助などがあり、有給休暇以外に夏季や年末年始、本人の結婚や子供が生まれた際はもちろん、お子さんが結婚した場合の休暇制度も。長く活躍できる職場づくりを目指しています。

対象となる方

【学歴&経験不問!第二新卒歓迎!】◆人柄重視の採用です◎人と接するのが好きな方♪先輩の多くが他業種からの転職!★長く活躍したい方はぜひ当社へ

\未経験者OK!/

《こんな経験歓迎します》※必須ではありません。
◎飲食店・小売店で店長など管理職の経験がある方
◎営業経験のある方
→他業種で活躍された方も歓迎!不動産業界で土地活用・仲介・賃貸管理に携わっていた方は、より経験を生かせます。

《多彩なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中♪》
アパレル・飲食店など多くの先輩たちが他業種から駐車場運営の世界に飛び込み、好きなことや得意なことを生かしてステップアップしていっています。
「人に喜ばれる仕事がしたい!」という方はぜひご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すことが好きな方

利用者やオーナーへのホスピタリティを大切している同社では、コミュニケーションを取ることは非常に大切です。話をすることが好きな方はより仕事を楽しめるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲単純作業が苦手な方

特に駐車場運営管理の仕事では、場内清掃や収支管理など毎日やらなければならない業務もあります。同じ作業を繰り返し行うことが苦にならない方は向いている職場でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

《駐車場運営管理》

実働8時間のシフト制(週平均40時間以内)
※1カ月単位の変形労働時間制

《営業》

フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)
※標準労働時間:1日8時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00(休憩60分)
勤務地
【東京・大阪 積極募集中!】
★駅チカでアクセス良好!
◆駐車場運営管理:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・北海道・新潟県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県にて、当社が運営・管理する商業施設やオフィスビル等で常駐勤務
◆営業:本社又は支店・営業所

【東京本社】※積極採用中

東京都千代田区三番町5-7 精糖会館3F


【関西支店】※積極採用中

大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル 2F


【札幌営業所】
北海道札幌市北区北7条西2丁目20番地 NCO札幌駅北口8階

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル6階C号室

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
【東京本社】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分
各線「市ヶ谷駅」より徒歩9分

【関西支店】
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分

【札幌営業所】
JR「札幌駅」より徒歩3分

【名古屋営業所】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩7分
給与
月給24万1,000円以上(一律手当含む)+諸手当

※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※固定残業代(20時間分・3万円以上)を含む。超過分は別途追加支給。

※試用期間:3カ月あり(本採用と条件について変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:業績賞与(4月)
諸手当

☆★各種手当も豊富に用意!★☆

◆通勤手当
通勤交通費として、上限月額50,000円まで支給。
◆住宅手当
~東京・神奈川・埼玉・千葉~
世帯主の場合 月額8,000円
その他の場合 月額4,000円
~その他の地域~
世帯主の場合 月額4,000円
その他の場合 月額2,000円
◆家族手当
扶養家族を有す社員に支給。※1名につき月2,000円(最大10,000円)
◆駐車場勤務手当
対象条件に該当の方に支給。
◆資格手当
当社の指定する資格を取得した場合に支給。※条件あり。
休日・休暇

☆★年間休日120日以上★☆

◆完全週休2日制(営業は土日休み)
◆祝日休み(営業のみ)
※駐車場管理運営の場合は土日祝日相当分が月の休日となります。
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇(年間10~20日付与)
◆慶弔休暇
※本人の結婚(7日)・子女の結婚(3日)・配偶者の出産(2日)・忌引等 規定による 
◆アニバーサリー休暇
◆産休・育休・介護休暇
◆子の看護休暇  
◆生理休暇
◆永年勤続休暇       
◆積立休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆退職金制度(対象者:勤続3年以上)
◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出生祝い金・入学記念品など)
◆人間ドック補助金
◆永年勤続表彰
◆資格支援制度
◆社内研修(全社研修、コンプライアンス研修、現場研修など)
◆外部研修(大手ビジネスコンサルティング提携)
※受動喫煙防止対策として本社は執務スペース全面禁煙。同フロアに喫煙ルーム有
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年4月22日
代表者
代表取締役社長 佐藤 正典
従業員数
198名(パーキングオペレーター1,218名)(2022年3月31日時点)
資本金
1億円
事業内容
  • 駐車場コンサルティング事業
  • 駐車場建設事業
  • 駐車場管理運営事業(駐車場経営改善、駐車場施設改善、駐車場管理・運営計画策定、駐車場再生 等)

<所属団体>
(社)全日本駐車協会
(社)東京駐車協会
日本パーキングビジネス協会 (JPB)
(社)全国市街地再開発協会
本社所在地
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館3F
企業ホームページ https://www.mec-p.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆

『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★内定まで最短2週間のスピード選考
★9月入社を想定しています(相談可能)
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日はご相談に応じます。
※WEB面接・対面面接をどちらかお選びいただけます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。すぐには転職できないという方も、お気軽にご相談ください!
書類選考のポイント
~面接手法~
一都三県在住の方
一次面接 Web面接※対面を希望される場合は相談可
二次面接 対面面接

一都三県以外にお住まいの方
一次面接 Web面接
二次面接 Web面接※対面を希望される場合は相談可
面接回数
2回
面接地
東京本社/東京都千代田区三番町5-7 精糖会館3F
半蔵門駅より徒歩 約5分
問い合わせ
三菱地所パークス株式会社

住所
〒 102-0075 東京都千代田区三番町5-7 精糖会館3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

あなたのアイディア一つで仕事は面白くなる!

<駐車場をただ管理するだけじゃない!>

当社ではオフィスや商業施設、ホテル、病院といったの施設型駐車場から月極駐車場・コイン駐車場など、多岐にわたる駐車場施設の管理・運営を行なっています。
その中で大切にしているのは、オーナー様が求める以上の提案をしていくこと。駐車場の立地や近くで行われるイベントも考慮し、より良い運営ができるよう知恵を絞っています。

例えば…
◇満遍なく駐車スペースを使ってもらうため、ビンゴシステムを導入
◇アニメの聖地・秋葉原でキャラクターの描かれたいわゆる「痛車」が集う駐車場を運営など、利益を最大化するアイディアを社員から出してもらい、実現しています。

それ以外にも「駐車待ちのお客様にアメを配る」といったちょっとしたサービスを積み重ねて、利用して良かったと思ってもらえるよう社員一人ひとりが意識して働いています。
「ありがとう」の一言が私たちの大きなやりがいです!
なんと言っても三菱地所グループの一員という安定した基盤が同社の魅力。全国約58,000台分の駐車場を管理運営し、渋谷ヒカリエや北海道ボールパークFビレッジといった有名施設の駐車場も任されているという。キャリアパスも多彩で、駐車場運営管理として入社、キャリアチェンジして今では経理や営業で活躍している先輩も!他業種からのチャレンジも歓迎しているので、長期的なキャリアを築いていきたい方にはぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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