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子どもの生きる力を育む「花まる学習会」の【先生】(教室運営等) 株式会社こうゆう 学習塾・幼児教室や野外体験イベントの運営事業/未経験歓迎

情報更新日:2022/08/03
掲載終了予定日:2022/09/26

この求人のポイント

「子どもが大好き!」その気持ち、存分に生かせます。感動と喜びにあふれた未来を当社で実現しませんか?
【人育ての教育を実践】各メディアも大注目の学習塾 【先生&教室長として】『花まる学習会』教室を運営 【広報/講演会/教材開発】専門業務に従事+現場持てる 【未経験者大歓迎】たっぷりの研修期間で成長を支援 【フレッシュな組織】20~30代メンバーが多く活躍中 【Web面接実施中】就業中の方も応募しやすい環境
《メシが食える大人・モテる人》を育てる3本柱(国語力・思考力・野外活動)で子どもの成長をサポート!
株式会社こうゆうのPRイメージ
ある時、伸び悩む子達にある類型があることに気づきました。それは、指示すれば何でも素直にやるが「これがやりたい」という意欲・意志が感じられない。考える問題になると思考が停止してしまう。これで彼らは自立して生きていけるのか不安を感じました。子ども達が社会で認められ借り物でない幸せを感じて生きられるように。そんな願いで新しい教育の形を生み出しました。知識を詰め込む学習でなく意欲と思考力を伸ばす学習です。

仕事内容

★国語力・思考力・野外活動を3本柱にした4~12歳対象の『花まる学習会』の教室長★教室運営+一人ひとつ専門業務を担っていただきます

具体的には

教室長として、「楽しい!好き!」と遊びとしか思えない環境で子どもの自己肯定感を育み、考える力=思考力を伸ばします。

また、講演会・広報・情報システム・教材開発・公教育・人事・野外体験・療育支援・営業・総務など、一人ひとつ専門業務を担っていただきます。

入社後の流れ

入社後の3カ月間は研修期間となります。

まずは6~8人の子どもたちのチームの先生として『花まる学習会』の授業を経験。当社が目指す教育のあり方への理解を深めながら、子ども達や保護者の方との関わり方を学びます。

その間、先輩の教室長がアドバイスを行い、皆さんの成長をしっかりフォローします。

配属先の編成

20代後半のメンバーを中心とした約150名の教室長(男女)が全国の教室で活躍中です。

さまざまな業界から転職してきた中途メンバーも在籍しており、
《農業×教育》《囲碁×教育》《モノづくり×教育》
など、これまでの経験や自身の強みを当社の教育とコラボさせて活躍しているメンバーもいます。

ある1日の流れ

11:00 出社/ミーティング・清掃など

13:30 昼休憩(1時間)

14:30 授業準備など

15:15 年中・年長クラス授業

16:15 低学年クラス授業

17:45 高学年クラス授業

19:15 保護者対応・次週クラス準備・清掃など

20:00すぎ 退社/おつかれさまでした!

教育研修制度

入社後3か月は現場研修と机上研修で教室長としての力をつけます。
→月に1回、全社員でオンラインミーティング。現場で得た気づきや喜びのエピソードを共有したり、アイデアをみんなでブラッシュアップしたりします。
→当社主催の研修や花まる子育てカレッジの視聴も可能。当社が目指す教育への理解を深められます。

対象となる方

28歳までの方(未経験者・第二新卒者大歓迎!)/四大卒以上/子どもが大好きな方/当社の理念に共感し、事業に魅力を感じてくださる方
《経験値よりも、熱意やポテンシャル、当社との親和性を重視して採用を実施します》

※未経験者・第二新卒者大歓迎!

【応募条件】
○四大卒以上の学歴をお持ちの方(※文理不問/教員免許不要)
○28歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を求めています】
○子どもが大好きで、子どものために熱く一生懸命になれる方
○当社の理念に共感し、事業に魅力を感じてくださっている方
○相手の気持ちを汲みながら、自分の想いをしっかり相手に伝えられる方
○リーダーシップと責任感を持って働ける方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(終日内勤の日)
11:00~20:00(授業がある日)
※いずれも実働8時間

(土曜日もしくは、日曜日が外勤の場合:事業場外みなし労働時間制 1日みなし8時間)
勤務地
埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城の各教室

〈埼玉〉
【埼玉・中央エリア】
【埼玉・西部エリア】
【埼玉・東部エリア】

〈東京〉
【東京・23区東部エリア】
【東京・23区南部エリア】
【東京・都心エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】

〈神奈川〉
【神奈川・横浜エリア】
【神奈川・川崎エリア】

〈千葉〉【千葉・西エリア】

〈茨城〉【茨城・県南エリア】

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
各拠点による
給与
月給20.5万円…入社後3か月の研修中
→月給21.5万円…研修後来年3月まで
→23年4月からの月給は「年齢×1万円制度」の額になります。
※「年齢×1万円制度」とは、年齢に応じて月給を支払う制度です。(詳細は説明会にて)。

(例)22年度中に26歳になった方⇒23年4月から月給26万円。
昇給・賞与
昇給・年1回(4月)
賞与・年2回(6、12月)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制
GW
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生
社会保険完備
スマホ・PC貸与
結婚祝金
産前・産後休暇
育児休暇
扶養手当
時差出勤
余暇施設(リゾートトラストエクシブ等)
部活(野球部)
社員交流会・社員旅行
★社員割引
→年中(4歳)~中学3年(15歳)まで。花まるグループが提供する【最高の教育】を我が子にも!
★可愛がり制度
→社員が可愛がられたい方法で会社に可愛がってもらう制度。
健康診断・インフルエンザ予防接種
★ニコニコランチ(花まる卒業生ママの手作り)
→一人暮らしには嬉しい健康的な家庭の味を食べることができます。様々な社員と交流できる場でもあります。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1993年2月2日
代表者
高濱正伸
資本金
1000万円
売上高
約32億円(2021年9月末決算)
事業内容
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 野外体験イベントの運営事業
3. 講演会・研修会の運営事業
4. 教材開発事業
5. 公教育機関への学習指導・運営指導事業
6. インターネットメディア事業
7. その他
本社所在地
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-19-10
企業ホームページ https://www.hanamarugroup.jp/index.php

応募方法

応募方法
マイナビ転職の応募フォームを通じてご応募ください。
応募受付後の連絡
マイナビ上の履歴書、職務経歴書にて書類選考を行います。合格した方には面接をご案内いたします。
採用プロセス
マイナビ上の履歴書、職務経歴書の書類選考後、合格した方には面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

マイナビ転職の応募フォームを通じてご応募ください
  1. STEP
    2

一次面接(人事面接)+筆記試験

面接、筆記試験、花まるの先生RP、適性検査を実施します。※面接と筆記試験等は別日に実施する可能性あり
  1. STEP
    3

社長面接

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
あなたが大事にしていることや、教育観をお聞かせください。
面接回数
複数回
問い合わせ
株式会社こうゆう

住所
〒 101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-4-5 駿河台スピックビル1階
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

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すべては、子ども達の心豊かで幸せな未来のために!

■「花まる学習会」だからできること

「花まる学習会」では、4歳から小学生を対象にした、「国語力」「思考力」「野外活動」を3本柱とした教育を行っています。

「国語力」では、幼児特性を考慮した授業カリキュラムで子どもが躍動する授業を、「思考力」では、分かる楽しさを味わいながら本質を見抜く力を育てる授業を実践。大自然の中でさまざまな体験学習を行う「野外活動」では、非日常のなかで子どもたちの好奇心や人と関わる力を大きく育てています。

★究極の外遊びの場所として、会社で瀬戸内海の無人島を購入しちゃいました!

■未経験の方でも安心のサポート体制

私たちが採用で重視しているのは、経験よりも、当社の取り組みへの理解・共感や、「自分もチャレンジしてみたい!」という情熱です。

研修期間をしっかり設けて手厚く成長をサポートしますので、未経験の方でもぜひ安心してチャレンジいただきたいと思います!
取材を通じて得られたのは、子ども達の教育に対する社員たちの熱い思い。語り口からは、現状の知識偏重型の教育体制を憂い、自分たちの仕事を通じて日本の未来をより良くしていきたいといった大きな目標への思いも感じ取れた。

実際、29年目を迎える当社の取り組みは全国へ大きく広がっており、公教育にもメソッドが取り入れられているほど。大きな目標の達成が、同社で働けば"夢物語"ではないと実感できる取材だった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

樫本 さん(中途入社10年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

関わる人をみんな幸せに…理想(理念)とやっていることがかけ離れていないからこそ、やりがいをもって働けています。「先生みたいに人に元気を与える人になりたいです」という手紙をもらうこともあるんです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

以前小学校で勤務していた時は真ん中の子に合わせたり、できる人がほったらかしになったり等もやもやがあることも。花まるはその子のいい面を引き上げていける、どんな子も上に上に伸ばしていける教育だと感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

自分がどういう風になっていきたいか、何がしたいか、自分が決めることができる会社です。以前は年功序列で、自分の未来の姿が見える場所で働いていましたが、わくわくするのはこっちの世界だなと思います。

先輩社員にお話を伺いました

臼杵 さん(中途入社10年目)

「本物」の教育と確信

大学時代に個別指導塾で不登校の中学生と向き合い志望校へ導いた経験があります。大学生となったその子と久しぶりに会った時、イキイキとした表情を見て心が大きく揺さぶられました。

人ととことん向き合える教育の仕事をライフワークにしたいと強く思いましたが、理想とする職場になかなか出会えず…。そんなときに当社を知り、半年間かけて社員と交流し、「本物だ」と確信して入社を決めました。

教育界を俯瞰しても当社のような人育てを真剣にやっている会社はほとんどありません。本当にやりたいと思っていることをやれている自信があるからこそ、毎日充実していますし心から仕事を楽しめています。
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