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株式会社レクシード

その他の募集要項

【初級エンジニア】*実務未経験OK*残業ほぼ０*年間休日125日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

前給保証【ITエンジニア(PM候補・スペシャリスト)】◆リモート可 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

企業のDXを支援！【人材コーディネーター】在宅勤務OKノルマなし 株式会社レクシード ◆直近3年で売上倍増の成長企業◆定時退社可◆完全週休2日

  • 正社員
  • 350万～450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2023/08/03

この求人のポイント

チームでサポート・個人ノルマなし！1人ひとりの個性・自主性を尊重しキャリアアップを尊重する社風です！
【成長企業】企業のDX（デジタル化）で売上倍増 【幅広く採用】未経験者から経験者まで大歓迎 【既存顧客に提案】ユニクロなど大手とも取引 【人材の技術力が強み】顧客のご要望を解決できる 【がんばりは評価】ノルマなし！年2回の賞与に還元 【土日祝休み】リモート作業可/原則定時退社
＼ニーズ急増中のDX化を支援×技術力の高い人材を自信をもち提案できる／ユニクロなど大手とも直接取引！
ゲーム開発会社としてスタートし、圧倒的な技術力を蓄積してきた当社。確かな技術力のもと、約4年前から業界でもいち早く企業のDX支援をスタート。ユニクロ、ファーストリテイリングなど大手企業とも直接取引を実現し、直近3年で売上も2倍増で成長中です。

そこで人材コーディネーターを増員！未経験者からリーダー候補まで幅広く採用します。技術力の高い人材×強引な新規開拓なしの環境で、既存顧客との信頼を深めませんか？

仕事内容

【既存顧客のお客様の人材ニーズに応えWin-Winの関係構築】顧客から要望の確認～エンジニアの提案など★チーム体制で育成！入社時は業界知識不要！

具体的には

▼既存取引先から人材や案件ニーズの確認
└強引な新規開拓はありません
▼企業側が求める人数・技術・予算など詳しいご要望のヒアリング
▼ご要望にマッチするITエンジニアの選定
└技術力の高いエンジニアがたくさん在籍中
▼エンジニアの希望等の確認
▼企業とエンジニアの面談への同行
▼配属後のフォローアップ

入社後の流れ

■既存顧客を引き継ぎながら、業界知識も習得

現在、大手企業を含む30社以上と取引があり、入社後は先輩と一緒に同行しながらスキルに応じてお客様を引き継いでいきます。

ITの知識に長けていない方は、例えば「Javaとは？」など基本用語の理解も先輩がサポート。足りないところは入社後に補っていきましょう。

《営業がしやすいワケ》⇒技術力の高いエンジニア多数

■お客様の要望にあった人材の提案ができる

当社にはIT業界の中でも、高いスキルが必要といわれるゲーム開発で技術を磨いたエンジニアがたくさん在籍。このため、企業のDX支援のプロジェクトでも顧客のご要望に的確にお応えできます！コーディネーターとしても、自信をもってエンジニアのアサインが可能です。

《個人ノルマなし》⇒一緒に目標を立て成長を応援

■個性が尊重される社風です

「1人ひとりの成長が会社の成長になる」という考えのもと、社員の成長を応援！個人ノルマがないかわりに「○○ができるようになる」など毎月、自主的に目標を立てステップアップしていきます。目標設定については、成長段階に応じてアドバイス！個性・自主性を発揮しながら成長できます。

将来のキャリアパス

■成長や頑張りもしっかり評価

結果だけではなくプロセスも重視した評価制度で、がんばりが公平に認められます。評価に応じ年2回の賞与が上乗せられるため、モチベーションも高まります。
プレイヤーとして実力を着けていくことも、マネージャーを目指すことも、あなたの叶えたい思いを会社が全面サポートします！

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/20代が活躍中】◆明確な志望動機はなくてOK！◆何らかの営業経験や販売・コールセンター経験は歓迎★年休125日★土日祝休

▼ココをCHECK

□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□学歴不問
□20代活躍中

【こんな方に最適】

◇個人ノルマなしの環境で、お客様との信頼構築に集中したい
◇時代の先端をいくDXを強みにしたIT企業でお客様に貢献したい
◇技術力の高いエンジニアが多い会社で、自信をもち提案がしたい
◇自主性を尊重してくれる社風が合う
◇チームでサポートし合う環境を探している

【あれば歓迎します】

◆何らかの営業経験
◆販売・コールセンターの経験

★今回の採用は特別な経験よりもポテンシャルを重視した採用です！
経歴に自信のない方も安心してご応募ください！

《働き方の自由度◎》⇒在宅勤務も積極活用中！

■直行・直帰もOK！残業は月平均0～20h

出社やご訪問をする必要がないときは、営業も積極的に在宅勤務を活用中。リモート作業で、メリハリよく働けます。

また、夕方にお客様とエンジニアの面談に対応することはありますが、遅くなったときは翌日などに柔軟に出勤時間の調整でもきます！自由度高く動けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎チームワークやプロセスも大切にできる人

業務の結果だけではなく、プロセスも重視される会社です。チームワークよくアドバイスも送り合いながら、お客様の課題解決を実現していきましょう。

この仕事に向いていない人

▲相手を思いやる姿勢がもてない人

同社のエンジニアがプロジェクトに参画後も、お客様にご満足いただけるよう親身にフォローしていきます。お客様側、エンジニア、いずれも思いやり行動してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）

★月平均残業は0～20時間程度です
★時差出勤を積極活用中！
勤務地
★「八丁堀駅」徒歩3分
★転勤なし
★在宅勤務あり＆直行直帰可

東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩3分
給与
月給：25万～30万円+賞与2回+インセンティブ
※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代40時間分、55,900～67,100円を含み、超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～450万円

モデル年収例

年収350万円 ／ 25歳 営業職 経験1年
年収450万円 ／ 28歳 営業職 経験3年
年収600万円 ／ 32歳 リーダー職 経験5年
昇給・賞与
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
★年間休日125日以上

◆完全週休2日（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児休暇　★男女ともに取得実績あり！
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆資格取得祝い金
◆語学学習支援制度
◆社員紹介制度
◆テレワーク制度
◆各種社内イベント・勉強会
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
マークの説明を見る
設立
2014年4月2日
代表者
代表取締役　蒋 明
従業員数
38
資本金
1,500万円
売上高
7.4億円
事業内容
お客様のDX実現を支援するため、最新のデジタル技術を活用したソリューションの提供や、システムの導入・開発支援を行っています。

1. デジタル技術提供
- モバイルアプリ開発
- WEBシステム開発
- クラウド設計・構築
- デジタルツイン導入
- WEB3関連応用
- 各種先進技術のPOC
2. IT人材調達支援サービス：お客様のビジネスニーズに合わせたIT人材の支援と、人材不足の解消やスキルアップ支援を行っています。
- 人材派遣
- オフショア開発
本社所在地
〒 104-0032
東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5階
企業ホームページ http://www.rexceed.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■
　　　　
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後１週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考
  1. STEP
    2

1次面接（WEB面接）

面接の日程はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

2次面接（対面面接）
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
WEBまたは本社にて実施
問い合わせ
株式会社レクシード

住所
〒 104-0032 東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

成長性確かな環境で、スキルも働き方にも満足できる！

【DXはこれからさらに伸びるマーケットです】

現在当社が力を入れている企業のDX支援（デジタル化）は、さらに伸びるマーケット。例えば、経済産業省が2018年に公開した「DXレポート」でも日本企業の約8割が老朽化したレガシーなシステムを抱えていることが課題とされています。これから伸びる分野を強みに、人材コーディネーターとして会社とともに成長するチャンスです。

【高い技術力が強み】

当社は、ゲーム開発や自社サービス開発の中で、高い技術力に加えてスピーディに顧客要望の改善を反映しながらシステムを形にできるアジャイルという開発スタイルも確立してきました。高い技術力＋柔軟な開発スタイルに対応したエンジニアの存在が業界でも大きな強みとなっています。

【お客様とWin-Winの関係を構築】

人材をアサインするだけではなく、DXによる新サービスの創出に携われるのも仕事の醍醐味。例えば、自治体向けワーケーションサービスのモバイルアプリやその管理機能を、アイディア段階から一緒につくり上げた実績もあります。お客様の課題に寄り添いWin-Winの関係を築けます！

【ワークライフバランスも安心】

◎残業月平均0～20h
◎年間休日125日（土日休み＋祝日休み）
◎産育休取得実績あり！男性の育休取得例あり
◎在宅勤務OK
――などワークライフバランスをとりながら働けます。安心してキャリアアップを叶えられます！
2014年の設立から今年で10年目を迎える同社。誰もが名前を聞いたことがあるような大手企業とも直接取引を実現しており、コーディネーターも大きな働きがいをもって働けるのが特徴です。

また、今話題のDX領域を推進する企業やエンジニアのサポートが中心。業務を通して、最先端のDXの知識が自然と身についていくことも、これからのキャリアにとって大きなメリットとなります。ステップアップにもピッタリです。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  中央区

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  原則定時退社  オフィス内禁煙・分煙  書籍購入補助あり  中途入社5割以上

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