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【地質調査・土壌環境調査職】年間休日125日/決算賞与あり 興亜開発株式会社 70年近くにわたる信頼と実績/安定した経営基盤が魅力

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

「年間休日125日」をはじめ業界屈指の働きやすさ!土木施工管理からのキャリアチェンジも歓迎です!
【創業70年目】地質調査などのスペシャリスト集団 【長年の安定経営】社員に積極還元/決算賞与あり 【経験者採用】土木施工管理からキャリアチェンジも 【従業員満足度向上】外部機関と連携して相談対応 【醍醐味】調査~実施~報告まで一貫して対応できる 【働きやすさ】年間休日125日/残業月20~30時間程度
来年創業70周年を迎える地質調査・土壌環境調査のエキスパート企業!あなたの経験・ノウハウを活かせます!
興亜開発株式会社のPRイメージ
来年創業70周年を迎える当社は、地質調査、土壌環境調査など、様々な土木構造物を建設するために必要な調査を行っています。
ゼネコン・建設コンサルタントなど多くのお客様から高い信頼を得て、安定した経営を維持。今後も引き続き幅広いニーズに応えていくために、新メンバーを募集することになりました。
経験を活かしつつ、当社でさらなるキャリアアップを目指しませんか?

仕事内容

土木構造物の建設に必要な地質調査・土壌環境調査の計画~実施~報告を行います。全工程にワンストップで関わる醍醐味があります。

具体的には

▼調査目的など詳細をヒアリング
▼資料から対象地の地盤状況把握
▼調査目的・予算に応じて調査項目を提案
▼協力会社の手配
▼地質調査から納品までのスケジュール調整
▼調査の実施・施工管理
▼調査結果のレポートを作成
▼成果品の納品

入社後の流れ

▼経験が浅い人には、先輩スタッフが、基本的な業務ノウハウなどをOJTで教えていきます。
▼慣れてきたら少しずつ先輩から案件を受け継ぎ、本格的に業務をお任せしていきます。
わからないことがあれば遠慮なく周囲に相談・質問してください。

配属先の編成

会社全体を通じても100名規模であるため、配属先の部門も少数精鋭チーム。
アットホームな雰囲気で、お互いに助け合う文化があるので、早い段階からチームにとけ込んで活躍できます。
営業などの他部門とも連携して、着実に仕事を進めていくことができます。

転勤ありの総合職or地域限定職を選べます

入社時、希望に応じて全国転勤ありの「総合職」または転居を伴う転勤がない「地域限定職」を選べます。
将来は経営幹部を目指したい方は総合職として、地域に根差して活躍したい方は地域限定職として、それぞれのライフスタイルに合わせた活躍ができます。

一貫して関われる醍醐味

与えられた項目に沿って、黙々と調査をするだけではなく、調査の目的をしっかり確認した上で、目的実現に向けた調査項目を自ら企画・提案します。
その後の調査~現場管理~レポート作成~提出まで、一貫して深く関われるやりがいがあります。

対象となる方

◆学歴不問 ◆地質・土壌環境調査または土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ※年間休日125日 ※土日祝完全休み ※残業月30時間未満
【応募条件】
◆地質・土壌環境調査または土木施工管理の実務経験

【歓迎する資格】
◆技術士(土質及び基礎/地質)
◆土木施工管理技士(一級・二級)
◆RCCM(土質及び基礎/地質)
◆地質調査技士
◆土壌汚染調査技術管理者
◆港湾海洋調査士(土質・地質調査)

【求める人物像】
◆土木施工管理の経験を活かして、地質調査などにもチャレンジしたい方
◆調査目的から調査計画~現場管理~報告書作成まで一貫して深く関わりたい方
◆安定企業で、長期的にキャリアアップしたい方

業界トップクラスの働きやすさ!

☆年間休日125日
☆土日祝完全休み
☆残業月20~30時間程度
☆入社初月から有休がとれる
☆産休・育休取得~復帰実績あり
☆在宅勤務も可能
☆外部機関と連携して、メンタルヘルス相談や社内ハラスメント相談に対しても的確に対応
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆活躍の場をさらに広げたい方
多種多様な地質調査・土壌環境調査を行っていることや、調査の計画立案~調査設計~現場管理~報告書作成まで一貫して関われるため、活躍の場を広げたい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲受け身のタイプ
少数精鋭チームで動いているため、社員一人ひとりが主体的に考え、行動できることが重要。消極的で、細かな指示がないと動けない方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※残業月平均20~30時間程度です。
勤務地
【配属先は希望を考慮します】
※マイカー通勤応相談

◆本社・関東支店
東京都江東区新大橋1-8-2 新大橋リバーサイドビル101 4階

◆千葉支店・試験センター
千葉県千葉市中央区都町7-1-3

◆中部支店
愛知県名古屋市天白区井口2-407

◆関西支店
大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町3丁176

◆中国四国支店
岡山県岡山市南区新保680-16 タイセイ幸1階

◆広島営業所
広島県広島市安佐北区可部南2-2-7

◆九州支店
福岡県福岡市南区井尻3-12-33 アンビエント井尻1階

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県
給与
月給27万円以上+賞与年2回+決算賞与あり
※経験・能力により、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(給与は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~700万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳 経験2年
年収750万円 / 45歳 経験20年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(8月・12月)※決算賞与あり
諸手当
◆交通費(月5万円まで)
◆残業手当
◆出張手当
◆住宅手当・家賃補助
◆資格手当
◆家族・扶養手当
休日・休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社宅あり(規定あり)
◆入寮制度(規定あり)
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆退職金制度
◆社員旅行
◆社内禁煙
◆制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1957年1月(創業1953年3月)
代表者
代表取締役社長/桑山正勝
従業員数
103名(2022年4月)
資本金
7,600万円
売上高
28.7億円(2022年3月期実績)
事業内容
◆地盤調査、地質調査、土壌環境調査
◆浄化工事、防災調査、維持管理調査
◆計測、解析、システム開発、土木設計、測量、研究開発
本社所在地
東京都江東区新大橋1-8-2
企業ホームページ https://www.koa-kaihatsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【内定・入社】
入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
興亜開発株式会社

住所
〒 135-0007 東京都江東区新大橋1-8-2 新大橋リバーサイドビル101 4階
地図を見る

採用担当
総務部 新井・国広

E-mail

電話番号
03-3633-7351

会社・仕事の魅力

興亜開発株式会社の魅力イメージ1
興亜開発株式会社の魅力イメージ2

地質調査・土壌環境調査のプロとして、社会に貢献!

【現在、地質調査などを行っている方へ】
あなたの経験を活かしながら、当社でさらに活躍の場を広げることができます!
最も大きなポイントは、現場での調査業務だけではなく、調査目的に関する詳細なヒアリングから参加できる点。

さらに、目的や予算などを考慮した上で、最適な調査項目を企画設計し、実際に調査を推進します。
調査結果を報告するところまで、一貫して深く関わることができます。
様々な土木構造物の建設に欠かせない調査を通じて、社会に広く貢献でき、なおかつ地質調査・土壌環境調査のエキスパートとしてさらにキャリアアップできます!

【現在、土木施工管理を行っている方へ】
施工管理の経験は、地質調査の現場管理にも活かすことができます。
専門知識・スキル・資格などを習得しながら、ゼネコンや建設コンサルタントなどの顧客から信頼を得るスタイルも共通しています。

そして最大の魅力は、働きやすさにあります。
「年間休日125日」「土日祝完全休み」に加えて、「残業は月20~30時間程度」など、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを実現できます!

転職を機にこれまでの働き方を見直して、無理なく、長く仕事を続けたいと考えている方こそ、ぜひ当社にお越しださい。
地質調査、土壌環境調査など、構造物の建設に必要な各種調査を手掛ける専門企業として、70年の歴史を誇る同社。業績はきわめて好調で、決算賞与も含めて年3回の賞与があり、安定した収入を得られるのも大きな魅力となっている。
業界トップクラスの休日数や、従業員満足度向上に対して積極的に取り組むなど、社員思いの社風も心強い。意欲的な方はぜひこの機会に応募して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田畑のプロフィールフォト
田畑 さん(新卒入社2年目)
関東支店 地盤技術部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

大学では土質研究を行っていましたが、実際に様々な現場で調査すると、研究ではできなかったことがたくさんできます。そして新たな発見もたくさんあるのが面白いですね。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

土日休みで、休日出社した際も必ず代休がとれるので休日数を確保できます。また有休もとりやすく、特に入社1年目の1ヶ月目から有休を取得できるのはとてもありがたかったです。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

交通費や道具などはすべて支給されますし、夏場は熱中症対策で現場で自由に飲み物を手にすることができます。こうした細かい部分にまで配慮してもらえるのは当社ならではだと思います。

配属先上司にお話を伺いました

関東支店長 八代のプロフィールフォト
関東支店長 八代 さん
関東支店 支店長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

会社全体でも100名規模と小規模で、アットホームな雰囲気です。これから入る方にとっても馴染みやすく、入社後早い段階から経験やノウハウを発揮していただけると思います。
Q

今後の展望をお願いします。

事業規模をさらに大きくしていく取り組みにも積極的です。最近では再生可能エネルギーに注目が集まっていて、洋上風力発電の建設ニーズが高まっているので、そういった新分野を強化したいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

地質調査を通じて多くの土木構造物の建設を支援したり、再生可能エネルギーの普及にも貢献できます。社会に広く役立つ仕事がしたい方に、ぜひお越しいただきたいですね。
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その他の募集要項

【ボーリングスタッフ】年間休日125日/決算賞与あり 正社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

【土質試験スタッフ】年間休日125日/決算賞与あり 正社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

興亜開発株式会社 70年近くにわたる信頼と実績/安定した経営基盤が魅力

【地質調査・土壌環境調査職】年間休日125日/決算賞与あり