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【土質試験スタッフ】年間休日125日/決算賞与あり 興亜開発株式会社 70年近くにわたる信頼と実績/安定した経営基盤が魅力

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

「年間休日125日」をはじめ業界屈指の働きやすさ!特殊な試験やハイレベルな研究開発に関わるチャンス!
【創業70年目】地質調査などのスペシャリスト集団 【長年の安定経営】社員に積極還元/決算賞与あり 【経験者採用】即戦力として経験・ノウハウを発揮 【従業員満足度向上】外部機関と連携して相談対応 【醍醐味】特殊かつハイレベルな試験や研究開発支援 【働きやすさ】年間休日125日/残業月20~30時間程度
来年創業70周年を迎える地質調査・土質調査のエキスパート企業!あなたの経験・ノウハウを活かせます!
興亜開発株式会社のPRイメージ
来年創業70周年を迎える当社は、地質調査、土壌環境調査など、様々な土木構造物を建設するために必要な調査を行っています。
ゼネコン・建設コンサルタントなど多くのお客様から高い信頼を得て、安定した経営を維持。今後も引き続き幅広いニーズに応えていくために、新メンバーを募集することになりました。
経験を活かしつつ、当社でさらなるキャリアアップを目指しませんか?

仕事内容

土木構造物の建設に必要となる土質試験全般に携わります。特殊な試験やハイレベルな研究開発を支援できる醍醐味があります。

具体的には

◆物理試験:地盤の物理特性を把握する試験(土粒子の密度試験、含水比試験、粒度試験など)
◆力学試験:地盤の力学特性を把握する試験(一軸圧縮試験、三軸圧縮試験、圧密試験、動的試験※液状化や変形特性など)
◆室内配合試験:固化材を用いて地盤改良を実施する際に添加量を決めるための試験

入社後の流れ

▼経験の浅い方には、先輩スタッフが、基本的な業務ノウハウなどをOJTで教えていきます。
▼慣れてきたら少しずつ先輩から案件を受け継ぎ、本格的に業務をお任せしていきます。
わからないことがあれば遠慮なく周囲に相談・質問してください。

配属先の編成

会社全体を通じても100名規模であるため、配属先の部門も少数精鋭チーム。
アットホームな雰囲気で、お互いに助け合う文化があるので、早い段階からチームにとけ込んで活躍できます。
営業などの他部門とも連携して、着実に仕事を進めていくことができます。

特殊試験やハイレベルな研究開発を支援

公的・民間技術研究所からの依頼を受けて、新しい研究開発を支援するための土質試験も実施。
最先端の試験設備が整っているので、他ではできない貴重な経験ができます。

対象となる方

◆学歴不問 ◆土質試験の実務経験をお持ちの方(年数は不問)※年間休日125日 ※土日祝完全休み ※残業月20~30時間程度
【応募条件】
◆土質試験の実務経験

【歓迎する資格】
◆地質調査技士
◆技術士(土質および基礎)
◆RCCM(土質および基礎)

【求める人物像】
◆よりハイレベルな土質試験や、幅広い分野の試験にチャレンジしたい方
◆安定企業で、長期的にキャリアアップしたい方

業界トップクラスの働きやすさ!

☆年間休日125日
☆土日祝完全休み
☆残業月20~30時間程度
☆入社初月から有休がとれる
☆産休・育休取得~復帰実績あり
☆在宅勤務も可能
☆外部機関と連携して、メンタルヘルス相談や社内ハラスメント相談に対しても的確に対応
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆活躍の場をさらに広げたい方
多種多様な土質試験をはじめ、最先端の設備を活用した技術研究開発支援にも広く携われるため、活躍の場を広げたい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲受け身のタイプ
少数精鋭チームで動いているため、社員一人ひとりが主体的に考え、行動できることが重要。消極的で、細かな指示がないと動けない方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※残業月平均20~30時間程度です。
勤務地
【転勤はありません】
◆千葉支店・試験センター
千葉県千葉市中央区都町7-1-3
※マイカー通勤応相談

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与あり
※経験・能力により、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(給与は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳 経験2年
年収650万円 / 45歳 経験20年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(8月・12月)※決算賞与あり
諸手当
◆交通費(月5万円まで)
◆残業手当
◆出張手当
◆住宅手当・家賃補助
◆資格手当
◆家族・扶養手当
休日・休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆入寮制度(規定あり)
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆退職金制度
◆社員旅行
◆社内禁煙
◆制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1957年1月(創業1953年3月)
代表者
代表取締役社長/桑山正勝
従業員数
103名(2022年4月)
資本金
7,600万円
売上高
28.7億円(2022年3月期実績)
事業内容
◆地盤調査、地質調査、土壌環境調査
◆浄化工事、防災調査、維持管理調査
◆計測、解析、システム開発、土木設計、測量、研究開発
本社所在地
東京都江東区新大橋1-8-2
企業ホームページ https://www.koa-kaihatsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【内定・入社】
入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
興亜開発株式会社

住所
〒 135-0007 東京都江東区新大橋1-8-2 新大橋リバーサイドビル101 4階
地図を見る

採用担当
総務部 新井・国広

E-mail

電話番号
03-3633-7351

会社・仕事の魅力

興亜開発株式会社の魅力イメージ1
興亜開発株式会社の魅力イメージ2

「土質試験のプロ」としてキャリアアップ!

【これまで以上に土質試験の醍醐味を実感できる】

土質試験の経験を活かしながら、もっと専門性を高めたい方にとって、
当社は最高の環境をご用意できます。
「物理試験」「力学試験」「室内配合試験」の各ジャンルにおいて、一般的な試験から特殊な試験、また数年に一度のレベルの試験や数百サンプルに及ぶ大規模試験まで、多種多様な試験を行っています。
そのため、様々な経験を積みながら「土質試験のプロ」として多くのお客様から信頼を得てキャリアアップできます。

さらに、客先の技術研究所等と連携して、最先端の土質研究開発にも関わるチャンスがあるので、試験以外のテーマにおいても積極的にチャレンジできます。

【業界屈指の働きやすい環境でキャリアアップ】
当社の魅力の一つには、働きやすさがあります。
業界トップクラスとなる「年間休日125日/土日完全休」に加えて、「残業月20~30時間程度」など、オンオフのメリハリをつけて働けます。
また、配属先となる千葉の拠点は6名の少人数チームで、入社後早い段階で溶け込めるのも魅力です。

転職を機にこれまでの働き方を見直して、無理なく、長く仕事を続けたいと考えている方こそ、ぜひ当社にお越しださい。
地質調査、土壌環境調査など、構造物の建設に必要な各種調査を手掛ける専門企業として、70年の歴史を誇る同社。業績はきわめて好調で、決算賞与も含めて年3回の賞与があり、安定した収入を得られるのも大きな魅力となっている。
業界トップクラスの休日数や、従業員満足度向上に対して積極的に取り組むなど、社員思いの社風も心強い。意欲的な方はぜひこの機会に応募して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん(新卒入社3年目)
試験センター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学の頃から土木分野の中で、特に土質調査にチャレンジしたいと考えていました。そこで当社の存在を知り、専門的に土質調査に専念できる環境がある点に魅力を感じて入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

与えられたテーマに沿って黙々と調査するだけではなく「この調査はどんな目的のために行われるのか」を細部までしっかり把握して調査します。社会的意義のある仕事をしている実感がありますね。
Q

今後の目標を教えてください。

様々な調査を経験することで、将来はどんな調査にも対応できる「土質調査のエキスパート」になりたいですね。当社なら必ず実現できると思っています。
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その他の募集要項

【ボーリングスタッフ】年間休日125日/決算賞与あり 正社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

【地質調査・土壌環境調査職】年間休日125日/決算賞与あり 正社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

興亜開発株式会社 70年近くにわたる信頼と実績/安定した経営基盤が魅力

【土質試験スタッフ】年間休日125日/決算賞与あり