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【ルート営業】※賞与は年100万円の支給実績/残業月5時間ほど 京阪鋼材株式会社 <関西のモノづくりを支える営業>土日祝休|月3万円の家族手当◎

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

\社員一人ひとりの個性と主体性を尊重/ また全員の頑張りを評価し、昇給・賞与で最大限還元しています!
【◆】…創業より41年の歴史と実績を誇る、安定企業 【◆】…賞与は年3回!年間100万円の時給実績もあり! 【◆】…遠方への営業や日をまたぐ営業は一切なし♪ 【◆】…大きな裁量を持って自由度高く活躍できます 【◆】…新規のお客様のリピート率は100%を記録! 【◆】…土日祝休み&残業ごく少なめ=私生活も充実
\業績は好調そのもの/ 製品の提供先と仕入れ先、金融機関、関係各所のいずれからも絶大な信頼を獲得!
京阪鋼材株式会社のPRイメージ
当社は多種多彩な「鋼材」を加工・販売。
製品の提供先および仕入れ先、金融機関、
そのほか関係各所のいずれからも絶大な
信頼を集め、おかげさまで業績は絶好調。

一昨年には大阪府枚方市茄子作南町の地に
本社工場を移転。今の当社は第二創業期を
迎えています。

それに伴い、このたびは組織強化を目的に
営業スタッフを増員することとなりました。
未経験大歓迎。たくさんのご応募を心より
お待ちしています。

仕事内容

【ノルマはありません】◆お客様(9割は既存の得意先)へ向けて、ニーズに応じた鋼材を供給 ※自分らしい自由な営業スタイルでノビノビ取り組めます

具体的には

お客様の要望をヒアリングしたうえで
最適な鋼材を提案。以降は製品の調達、
加工の手配、配送まですべて担います。

\実務のPOINT/

営業エリアは京都南部・大阪北河内・
摂津市(会社から半径30キロ圏内)。
1日あたり7~10件のお客様先を訪問。
遠方への営業および日をまたぐ営業は
一切ありません。

入社後の流れ

<STEP.01>

まずは1~2週間ほど倉庫作業を体験。
入出庫のお手伝いをしながら各鋼材の
基礎知識を身につけます。

<STEP.02>

受注システムの操作を研修で学びつつ、
先輩の営業に同行。商談の進め方への
理解を深めます。

<STEP.03>

先輩から徐々に取引先を引き継ぎます。

ある1日の流れ

▼08:15…出社。朝礼
▼08:30…注文の確認。車の点検
▼09:30…お客様先へ訪問&商談
▼12:00…会社へ戻り、お昼休憩
▼13:00…お客様先へ訪問&商談
▼16:30…帰社後、事務処理に従事
▼17:30…定時で退社

※お昼は会社でお弁当を注文可能
※残業は月5時間ほどとごく少なめ

強引なセールスは不要です

既存の得意先への営業が9割。新規の
お客様への営業が1割。双方に対して
私たちはじっくりと向き合うことを
大切にしており、ノルマは一切なし。
ただ新規のお客様のリピート率は
100%を記録しています!

\主な取引先/

■大手ゼネコンの系列会社
■建設機械や建築金物の製造会社
■工場設備の製作会社

代表の想いと、みんなの努力のおかげで

賞与年2回+業績に応じて決算賞与を支給。
過去、平均で計100万円を各々へ支給した
実績もあります。

なお賞与の額面は年により大きく変動せず、
だいたい一定以上。これは代表の「賞与は
社員の生活設計に欠かせないからきちんと
支給したい」という想いとスタッフ全員の
頑張りによって実現しているものです◎

対象となる方

【WEB面接にも対応可】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆高卒以上 ◆男女不問 ◆要普通免許 ※人物重視の選考。「将来の経営幹部候補」をめざせます!

<応募条件>

◎高卒以上
◎普通免許を保有(MTなら尚歓迎)
 ⇒ATの場合は会社の費用負担のもと
  入社後に限定解除を行います

<求める人物像>

  • 約束やスケジュールをきっちり守れる
  • 人が好き、人と話すのが好き
  • 自ら考え、積極的に行動へ移せる
  • 進んで意見・アイデアを発信できる

<あれば優遇します>

  • 営業、販売、接客、サービス業など
 人と折衝する仕事の経験(年数不問)

<活躍の仕方は自分次第>

当社の営業スタイルはきわめて自由。
ある先輩はたまたま目に入った企業へ
あいさつを交わし、そこから新規成約に
見事つなげました。このように当社でなら
思いついたことをどんどん試せます!

少数精鋭の、風通しの良い組織です

当社のスタッフは計14名。うち営業社員は
4名で、主に30代の若手が活躍しています。
職場は常に笑顔が絶えない和やかな雰囲気。
あなたもきっとすぐに馴染めると思います。

ちなみに先輩方の前職は製造業、靴の販売、
仏壇の営業など実にさまざま。みんな前職の
経験を武器にしながら仕事に励めています☆
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社の場合、いずれの取引先ともフランクな関係性を構築。したがってお客様とのコミュニケーションを存分に楽しめます。そうした温かな交流の中で営業をしたいという方にうってつけの就業先ではないでしょうか。

この仕事に向いていない人

同社は少数精鋭の組織の分、一人ひとりに大きな裁量と自由度があります。ただそれは言い換えるなら、「自ら考えて行動しなければいけない」ということ。そのため常に受け身の姿勢でいる方には合っていないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:15~17:30
※土曜日は8:15~14:30
※平均残業時間/月5時間以内
勤務地
【転勤・出張なし】
【自転車・バイク・マイカー通勤OK】

本社/大阪府枚方市茄子作南町223番地の5

★電車通勤を希望される方は、
 駅からオフィスまでの交通手段として
 当社で用意した自転車を
 ご利用いただくことも可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
京阪交野線「交野市」駅より徒歩19分/自転車7分
JR東西線・学研都市線「星田」駅より徒歩18分/自転車6分
給与
月給20万円~23万円+賞与(年3回)

★7月・8月に2ヶ月連続で賞与を支給
★年間100万円の賞与の支給実績あり

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※前職の給与を考慮いたします
※月給には一律職務手当を含みます
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

モデル年収例

年収350万円 / 経験3年
年収450万円 / 経験6年
年収520万円 / 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(11月)
  • 賞与/年2回(7月・12月/支給実績年間100万円)
  • 決算賞与あり(8月)※業績による
諸手当
  • 交通費支給
  • 家族手当(月3万円)
  • 皆勤手当(月1万円)
休日・休暇
  • 隔週休2日制(隔週土曜・日)
  • 祝日
  • GW休暇(7日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(12月30日~1月5日まで)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

※2022年度
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服支給
  • 退職金積立(任意保険)
  • 傷害保険
  • がん保険
  • お弁当の注文可能
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1982年4月
代表者
代表取締役社長 高橋 克文
従業員数
12名
資本金
1100万円
売上高
約10億円(令和2年8月期)
事業内容
  • 鋼材卸売業
  • 鋼材加工販売業
本社所在地
大阪府枚方市茄子作南町233番地の5
企業ホームページ http://keihankouzai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
\コロナ対策実施中/
  • マスク面接OK
  • アルコール消毒常備 など
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回

※Web面接もご相談に応じます
面接地
大阪府枚方市茄子作南町233番地の5
問い合わせ
京阪鋼材株式会社

住所
〒 573-0072 大阪府枚方市茄子作南町233番地の5
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

京阪鋼材株式会社の魅力イメージ1

\関西のものづくりのパートナーとして/

▼事業拡大の機運は高まる一方

昨今の当社の業績は右肩上がりに推移。
2020年の売上高は10億円でしたが、
翌2021年は10億8,000万円へアップ。
そして今年は11億6,000万円の売上高を
達成する見込みです。これを背景に
私たちは今後、鋼材以外の製品を新たに
取り扱うことも計画。同時に人手不足で
お困りの製造現場へ、自社加工の鋼材を
供給することにもいっそう注力します。

▼社員の働きやすさに配慮

私たちは「ソーシャル企業認証制度」にて
S認証を受けています。そのうえで当社は
男女ともに安心して長く勤められる職場、
私生活と両立しながら働ける職場づくりを
ずっと推進。たとえば小さなお子様のいる
スタッフは時短勤務ができるようしたり、
ご両親の介護が必要となった社員に対し、
これから会社側でのサポートを検討したり。
また個人のジョブチェンジの希望にも快く
対応していきます。
同社は鋼材を扱うプロフェッショナル。仕入れた製品を販売するだけでなく、自社での加工販売にも対応。こうして取引先のあらゆるニーズにワンストップで応えています。

さらにいろんな “地域貢献” を行っているのも同社の特色。たとえば「SDGs」への協賛活動をはじめ週1回の地域清掃(10年以上継続中)、『MOA美術館』の児童作品展への協賛、地元の少年野球への協賛etc. その取り組みは枚挙に暇がないほどです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

西のプロフィールフォト
西 さん

Q. 入社の経緯は?

前職は電池製造のライン作業をしていました。ただ次第に人とコミュニケーションをとる仕事がしたくなり、転職を決意。そんな折、当社の前代表からお誘いをいただいたんです。

Q. 仕事の面白さは?

当社はどの取引先ともフランクな関係性を結べています。だからお客様との会話そのものが楽しいし、先方の意向に沿う製品を届けて「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた際は、格別の喜びと達成感を覚えます。

Q. 新しい仲間に期待することは?

肩のチカラを抜き、楽な気持ちで働いてくだされば嬉しいですね。もちろん私たちも、あなたが「会社に行きたい!」と思える環境づくりに努めますから。

先輩社員にお話を伺いました

武田のプロフィールフォト
武田 さん(中途入社7年目)
営業スタッフ
前職の経験 仏壇の営業

Q. 転職のきっかけは?

私の場合、結婚が一つのタイミングとなりました。実は以前の職場では将来を考えたとき、給与面に不安があったんです。そこで当社の求人に応募したのですが、待遇だけでなく会長と代表の人柄の温かさにも惹かれ、入社を志望。今は妻と一緒にここで働いています。

Q. 仕事の特徴は?

既存の得意先との商談も非常に楽しいのですが、新規のお客様とイチから信頼を深め、製品の受注へつなげることにもやりがいを感じます。

Q. 会社の魅力は?

やはり私たち社員一人ひとりの個性と主体性を尊重し、自由に仕事を任せてくれるところでしょうか。おかげで私も前職の経験を発揮しながら活躍できていると思います。
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注目のキーワード

京阪鋼材株式会社 <関西のモノづくりを支える営業>土日祝休|月3万円の家族手当◎

【ルート営業】※賞与は年100万円の支給実績/残業月5時間ほど