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Rコーポレーション株式会社

その他の募集要項

【総合職(ホテル運営/レストランホール責任者)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

人気ホステルの【ホテル総合職(支配人・現場管理)】 Rコーポレーション株式会社 ★完全週休2日 ★残業月20h程度 ★未経験からチャレンジ可能

掲載終了日:2022/10/03

この求人のポイント

家族や仲間同士が一緒に泊まれるグループ滞在型ホステルが人気!★完全週休2日&残業月20h程度
【グループ滞在型】「Hostel Inn」ブランド展開 【人気コンセプト】コロナ前はつねに稼働率95%超 【支配人クラス】未経験からマネジメントに挑戦可能 【働きやすい】休日休暇も残業もチームでカバー♪
Hostel Innブランドを今後1年でさらに15施設以上展開!アフターコロナが楽しみな再始動を支えてください!
家族や団体でもお部屋を分けることなく宿泊できるグループ滞在型宿泊施設として人気を集めている当社のホステル。

お部屋は2LDK以上がメイン。
全部屋にキッチンや洗濯・乾燥機などの生活家電類を備え、自宅のように寛げます。

国内観光やインバウンド需要が再開しつつある現在、新規出店を見据えた体制強化を行います!

ホテルとはまた違ったアットホームでリーズナブルなホステルをあなたの手で運営しませんか?

仕事内容

【東京両国・蔵前のホステルイン】2施設(全26室)の支配人または現場管理として、人気ホステルの運営をお任せします。

具体的には

【現場管理】
◆お客様対応
◆清掃クオリティの維持向上
◆アルバイトの労務管理
◆施設の什器備品管理
◆併設レストラン運営の補助
等円滑なホテル運営のための現場管理を担ってください。

【支配人】
上記に加え以下の業務もお任せします。
◆2施設の総統括
◆各種指標の管理
◆予実管理
◆マーケティング

配属先の編成

支配人が現場総統括、
現場管理が現場の統括管理を担うイメージです。

自らが率先して現場業務にも携わりながら
アルバイトを管理してください。

稼働率に合わせた価格戦略や
アルバイト採用も現場で完結できる体制構築を目指します。

支配人は、本部で予実や指標管理など経営に関わる業務にも携わります。

将来のキャリアパス

ホステルインは今後1年でさらに東京・大阪を中心に
15施設程度を新設する計画です。

事業規模の拡大に伴い、
支配人⇒ホステル事業の責任者
現場管理⇒支配人
というキャリアパスをご提示します!

昇格に伴い、もちろんしっかり昇給していけます!

独自コンセプトの人気ブランドを育てていきましょう!

家具家電類が完備された
アパートメントスタイルホテルの自社ブランド「ホステルイン」。

居室のコンセプトや内装デザイン、インテリアは各部屋ごとに異なり、
三世代家族向け、若いグループ向けなど、様々なグループに対応ができるのがホステルインの魅力。

ぜひ、あなたのアイデアもカタチにしてみてください!

対象となる方

【学歴・経験・性別など一切不問】★ホステル・サービス業に興味のある方歓迎!★泊まり勤務は基本的にありません♪
◆学歴不問
◆日本語で接客サービスのできる方(日本語ネイティブレベル)
◆PCスキル(Word・Excel)

【歓迎する経験・スキル】
◇英語または中国語でのお客様対応
◇ホステル・民泊施設の運営経験
◇airbnbのシステム利用経験
◇接客・サービス業経験
◇普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します】
○体を動かすことが好きな方
○フットワークが軽く、柔軟・機敏に動ける方
○素直に吸収し丁寧な仕事ができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

支配人、現場管理という責任ある業務を任せます。大きな裁量でのマネジメントや将来的にはホステル経営も学んでいきたいなどのモチベーションを持って取り組める方にはピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

大きな組織ではないため、自らスタッフの手本となり現場仕事もこなすプレイングマネージャーになります。「指示するだけ。自分は動かない」というスタンスでは下がついてこないため、マネジメントも難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

<シフト例>
◇07:00~16:00
◇10:00~19:00
◇13:00~22:00

基本的に上記のいずれかでシフトを組みます。
夜勤は別途専従のアルバイトがおりますが、人員の状況次第により22時以降の深夜勤務が生じる可能性があります。

★残業は月20時間程度です。
勤務地
【転勤なし】

◆HostelInn東京蔵前
東京都台東区蔵前3丁目19-10
~アクセス~
大江戸線・蔵前駅から徒歩1分

◆HostelInn東京両国
東京都墨田区石原1丁目38-4
~アクセス~
大江戸線・両国駅から徒歩7分

◆東京本社
東京都港区麻布台2丁目3-5 ノアビル12階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万5千円~50万円

※経験・スキル・前職給与等を考慮し、希望をお伺いした上で決定します。
※6か月間試用期間あり。その間の待遇に変動はありません。
※上記には固定残業代40時間分・固定分53,000円~111,800円を含みます。超過分は別途支給します。

■モデル年収例

年収350万円 / 27歳 現場管理職
年収500万円 / 38歳 レストランマネージャー職
年収600万円 / 47歳 支配人職
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:業績による
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当
■役職手当
休日・休暇

年間休日数105日

■完全週休2日制(シフト制)※希望を考慮して決定します。
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
※ホテルごとに調整して夏季・冬季など長期休暇を取得することも可能です。
福利厚生
■社会保険完備
■定期健康診断
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
設立
平成28年4月12日
代表者
山本 誠
資本金
事業内容
◆宿泊事業
アパートメントスタイルホテルの自社ブランド「ホステルイン」を、東京の両国・蔵前、北海道の旭川、京都の祇園で運営しています。

◆料飲事業
ニュージランドをコンセプトに、グラスフェッドビーフやマヌカハニーなど安心と健康にこだわった食材を用いた料理を提供するレストラン「MANUKA」を東京・大阪を中心に3店舗展開しています。

◆プロパティ・マネジメント事業
物件資産価値向上に資する建物・設備管理を主にファンドから請け負っています。
取り扱いアセットは住宅・オフィス・ホテル・商業ビル・倉庫と多岐にわたり、クライアントも国内外機関投資家・金融機関・大手事業会社と幅広く対応しています。
本社所在地
東京都港区麻布台2丁目3-5 ノアビル12階
企業ホームページ https://ractgp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後5営業日以内を目途に、
書類通過者のみに対してメールまたはお電話にて合否のご連絡をいたします。
採用プロセス
●面接日時・入社日は相談に応じます
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きました応募データをもとに選考します
通過された方には、追って面接詳細をお知らせします
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時は、ご相談に応じます
お気軽にご連絡ください
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は、ご相談に応じます
面接回数
1~2回
面接地
東京本社、または各ホテルで面接を行います。
※面接場所に関しまして、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
Rコーポレーション株式会社

住所
〒 106-0041 東京都港区麻布台2丁目3-5 ノアビル12階
地図を見る

会社・仕事の魅力

これからが本番!一緒に成長していきましょう!

【ホステルインが支持される理由】

コロナ前は稼働率95%以上、常にほぼ満室の人気を誇っていました。
お客様に支持された理由は、
最大定員11名のお部屋があるなどグループ滞在型に特化した独自性です。

2LDKや3LDKのマンションを一棟丸ごとホテル転用し、収益力をアップするビジネスとして、国内外の投資家からも引き合いが多いです。
大注目のビジネスモデルで展開されるこのブランドをさらに広めるためにも、
アフターコロナの事業拡大に一緒に取り組んでいきましょう!

【働きやすさの面も安心♪】

原則的に宿泊を伴う夜勤はなく、
週2日しっかり休める体制を整えています。

残業も月20時間程度に抑えられており、
ホテル業界に多い「休めない」「残業が多い」といった心配は要りません。

また、今後事業が拡大しても、希望しない転勤はありません! 
じっくり腰を据え、ぜひ経験とキャリアを磨きながら長く活躍してください!
「不動産をRevitalizeし都市を再活性化する」を理念に2018年、既存建物を長期滞在型宿泊施設にコンバージョンする「Hostel Inn」ブランドを立ち上げた同社。現在は東京2施設、北海道、京都に展開していますが、今後はさらに大阪、外国人観光客に人気のスキーリゾートや温泉地などもターゲットにしていくそうです。まさにアフターコロナが楽しみな同社の事業展開。ホテル業とは異なる魅力をぜひ味わってみてください。

マイナビ転職
編集部より

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