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【管理スタッフ】未経験の方はアシスタントから！〈賞与4ヶ月〉 釜慶鉄工株式会社 鉄骨造の建築・技術に強み。食事手当、家族手当、住居手当 あり
- 正社員
- 380万～700万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/08/05
掲載終了予定日：2022/09/22
掲載終了予定日：2022/09/22
〈ベテランが持つ匠の技と最新技術を融合。〉「建築スキルをこれから学びたい」方のデビューも応援します！
【会社概要】
材料商社として創業した後に、鉄骨造・木造の建築事業を手がけ60年。時代や社会の変化に対応して変化を続け成長してきました。【募集の背景】
増加し続けている建築需要への対応、そして将来に向けた社内体制強化のために、建築施工管理に携わる新たな人材を増員募集します。経験の有無は問いません。「建築をこれから学びたい」「ものづくりの仕事が好き」という方の応募を待っています。仕事内容
〈建築工事現場の施工管理を行います。〉住宅/工場/倉庫/ビルなどの新築、修繕、小さな困りごとの解決まで、様々な建築工事を担当していただきます。
具体的には
《新築工事の場合》
▼建築予定地・周辺環境の確認▼施工計画の立案
▼工事用資材の発注・協力業者等の手配
▼現場管理業務
▼検査立会い、写真撮影
▼各種書類の作成
上記の業務が一人前になるまでは時間がかかります。そのため、はじめの内はアシスタントのような立ち位置で基礎を学んで頂きます。
配属先の編成
配属される工事課には現在、6名の施工管理の技術者が所属し、新築工事のほか、修繕などの雑工事まで幅広い案件に対応しています。全員が中途入社で、1・2級の建築士や施工管理技士の資格を取得済み！
工事規模（金額）に応じ、複数の現場を掛け持ちすることもあれば、主担当と副担当の2名で担当することもあります。
工事規模（金額）に応じ、複数の現場を掛け持ちすることもあれば、主担当と副担当の2名で担当することもあります。
入社後の流れ
当社の事業内容や社内ルールなどの座学の後、先輩と一緒に仕事をしながら必要な知識やスキルを身につけます。その際、事前に作業内容を伝えているため、施工管理の教科書で予習でき、理解度を一層深められます。
また、OJTと並行して、サッシの取換えや修理といった、簡単な雑工事を担当し、経験を積みます。
また、OJTと並行して、サッシの取換えや修理といった、簡単な雑工事を担当し、経験を積みます。
個々の成長をしっかりサポート！
当社にはベテラン社員が数多く在籍。定年まで勤め上げる社員も少なくありません。彼らは業界の“生き字引”であり、技術とノウハウの宝庫と言えます。
社員間の距離が近く、風通しのいい社風と相まって、技術面はもちろん、訊けば何でも返ってくる環境です。資格取得も支援、未経験から一人前の技術者に成長できます。
社員間の距離が近く、風通しのいい社風と相まって、技術面はもちろん、訊けば何でも返ってくる環境です。資格取得も支援、未経験から一人前の技術者に成長できます。
対象となる方
〈未経験、第二新卒、UＩターンの方歓迎！〉ものづくりが好きで、建築のプロを目指す人を募集！ ★教え上手なベテランのもとで、確実に成長できます
経験・資格・学歴等不問、やる気・人物重視の採用です！
◎35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）
□人の話を聞ける方
□忍耐力のある方
□コミュニケーション力のある方
□先回りして物事を考えられる方
◇高校・専門学校等の建築科の出身
【応募条件】
◎普通自動車免許（AT限定可）◎35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）
＼こんな方を求めています／
□考えながら仕事に取り組める方□人の話を聞ける方
□忍耐力のある方
□コミュニケーション力のある方
□先回りして物事を考えられる方
――★あれば活かせる経験等
◇建築工事現場で働いていた経験◇高校・専門学校等の建築科の出身
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△個人主義の人
施工管理は任された工事の総責任者であり、大きな権限を持つことになりますが、同社の社員であることを意識した言動が求められます。そのため個人主義的な考えの人には、あまり向いていません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8：00～17：00（実働7時間50分／休憩70分）
★残業時間は月20時間程度（平均） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市東区北島町220番地
マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
| 給与 |
月給：23万円～43万円＋賞与（年2回／4か月分（2021年実績）＋諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月（同条件） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円～700万円
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり（4月）
賞与：年2回（6月／12月） ※昨年度実績：計4.0ヶ月分支給（平均） |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【休日】週休2日制（日祝＋隔週土曜）【休暇】
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1961年7月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役：鈴木 邦敬
|
| 従業員数 |
45名
|
| 資本金 |
2,000万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
静岡県浜松市東区北島町220番地
|
| 企業ホームページ | http://www.kamakei-t.co.jp/housing/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
『この求人に応募する』 ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力の上、応募を完了してください。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募フォームにご記入いただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
静岡県浜松市東区北島町220番地
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
したたかに、しなやかに。社員が長く活躍できる会社
◆変わることにポジティブな会社
1905年に創業した釜慶グループ。今日まで事業を継続できている理由は、お客様との信頼関係構築にあります。その実現のためであれば過去の実績や成功に囚われず、自分たちを変えてきました。たとえば業務のIT化を推進し、蓄積してきたノウハウとミックスするといったことも行っています。時代の流れを読みながらお客様の期待に応え、地域に必要とされる企業をめざしています。◆裁量重視！働きやすさ◎
社員に課す縛りはほとんどなく、仕事のスタイルは基本自由。今回募集する方についても個人の裁量に任せる考えです。もちろん会社としての基本方針の範囲内であることが大前提となりますが、それも常識レベル。直行・直帰も可能で、個々で日程調整できるため、殆どの社員は定時に退社でき、自分の時間を有意義に過ごせます。――★ＰＯＩＮＴ
11月末には新社屋の竣工を予定。より快適に働ける環境を整備します。100年を超える歴史のある企業ですが、伝統に基づくルールなどはなく、自分の裁量で仕事を進めてOKという雰囲気が特徴的です。業務に必要なスマホやタブレット、社用車も与えられるため、働く上での窮屈さ・不便さは感じないはずです。
責任感をもってやり遂げる力さえあれば、のびのびと活動できる最高の環境といえます。建設業は決してなくならない業界のひとつ。技術を身につけ、確かなキャリアを築きたい方におすすめです。
責任感をもってやり遂げる力さえあれば、のびのびと活動できる最高の環境といえます。建設業は決してなくならない業界のひとつ。技術を身につけ、確かなキャリアを築きたい方におすすめです。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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A さん（中途入社4年目）
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
何もない所から建物の完成まで関わる仕事であるため、出来上がったときには何とも言えない達成感が得られます。修繕や草刈りなどにも対処しますが、どんな仕事でもお客様に喜んでいただけるのが一番嬉しい瞬間です。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
一言で言えばアットホーム。上下関係を感じることがなく、ざっくばらんに何でも話すことができ、自分の意見も言いやすく、風通しのいい会社です。年齢や入社年次などの壁もなく、自分らしく働ける職場だと思います。
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
さらに経験を積み、勉強を続けてスキルを上げること。2級建築施工管理技士は取得しているので、1級へのステップアップと建築士も目指しています。また、新社屋を担当しているため、期間内の竣工が当面の目標です。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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