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業界トップクラス!専門商社の【ルート営業】★年休実質120日超 株式会社久門製作所 「バルブを極めて97年」の専門商社★若手採用★未経験スタートOK

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/10/27

この求人のポイント

まもなく創業100周年!『安定した経営基盤』と、社員一人一人の個性が際立つ『人づくり』が魅力の会社。
◆専門商社として地位を確立!モノづくりを支える企業 ◆研修体制と、周囲メンバーのサポート体制が充実! ◆豊富な商品力と提案力で、お客様から頼られる営業へ ◆営業姿勢や頑張りを評価 ⇒ 昇給や賞与で還元します ◆年休実質120日超&有給も取得しやすく、オフも充実 ◆定着率抜群◎社長や上司との距離も近く、温かい風土
\東京・富山・兵庫でのマイナビ転職 初募集/定着率の高い老舗商社が、意欲ある若手を大事に育てます!
株式会社久門製作所のPRイメージ
水・ガス・油・蒸気など、様々な流体を制御する役割を果たす「バルブ」。ひねると水が出たり、止まったりする「蛇口」を想像してもらえるとスムーズかもしれません!

当社はそのバルブを主要に取り扱う専門商社で、化学・食品・自動車など世の中の多彩なモノづくりを支えています。

創業100年が迫る中、当社の次世代を担ってくださる仲間を大募集!社員を一番に大切にする当社で、新しいキャリアをスタートしませんか。

仕事内容

【既存のお客様対応が中心/大手との直取引あり】様々な製造業を支える『バルブ』等の配管資材を提案。★多彩な商品群で、お客様の要望に応えられる!

具体的には

▼定期的な訪問を行い、ニーズを把握
▼要望に合う製品の見積を、メーカー各社に依頼
▼最適な製品をお客様に提案
▼成約
▼納期管理や納品・請求処理

※納品先はプラントメーカーや工場などが9割。
直取引 or 代理店経由で提案するケースがあります!

※新規のお客様の場合は、紹介や問い合わせ対応が中心です

入社後の流れ

本社での入社式・ビジネスマナー研修後、
自社物流センターや
グループ企業のバルブメーカーで
製品の知識や仕組みを知る研修を行います。

営業部に配属後は、
先輩に同行しながらOJTで
具体的な業務を覚えてください!

その他、月に1回のビジネススキル研修や
メーカー主催の研修も、多数ご用意☆

国内トップクラスの実績&提案力が、営業を支える!

バルブを仕入れる取引先メーカーは
国内外の大手から中小企業まで数百社。
当社が安定成長を続けている背景には、
「在庫戦略」により
常に即納できる体制が整っていることがあります。

また、当社では「社員力」と呼びますが、
多彩な製品の中から
お客様のニーズに最適なモノを選択できる
提案力が強みです!
株式会社久門製作所の仕事イメージ

残業や有給に “遠慮して言えない文化” なし!

当社で残業は「必要最低限」という考え方。
“上司が残っているから帰れない…”と
遠慮する文化は一切なく、
仕事が終わればぜひ、定時で帰宅してください!

基本的に土日祝休み&年間休日も実質120日超。
有休もかなり取得しやすいので、
自分次第でメリハリあるワークスタイルを
手に入れられます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆35歳までの方(※)◆要普免(AT限定可)◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ★未経験からじっくり育てる研修あり!

\人物・意欲重視の採用/

社員一人ひとりの個性に合った
『人づくり』を行う当社。
「コミュニケーション力に自信のある方」
はもちろん、
「向いているか分からないけど挑戦したい方」
まで、どんなタイプの方も歓迎します!

★配属先について★

東京は約20名、北陸は3名、兵庫は約10名の
営業メンバーが活躍中です!

【あれば活かせる経験・スキル】

  • 営業経験
  • 機械系の知識 など
※必須ではありません

【このような方と一緒に働きたい】

◎目標を持って仕事に取り組める方
◎失敗しても正直・素直に向き合える方
◎自分の仕事に責任を持てる方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

「社員大好き」な社長のもとで育まれた、温かな社風

社長は全国の社員全員の顔と名前を覚えており、
訪問時には必ず一人ひとりに話しかけ、
ランチも皆で楽しむようなアットホームな社風です。

「失敗した」「困った」ときは先輩や上司、
同僚が、 “寄ってたかって助ける”のは
もはや当社の文化。

人付き合いを大事にし、
誰一人放置しない温かさが自慢です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業職なので、お客様のために…という想いや目標達成に向けた熱意は大切です!また何より、素直であることが一番。分からないことはどんどん聞いて、スポンジのように知識・経験を吸収し、成長しましょう。

この仕事に向いていない人

先輩が常に後輩を気にかけるなど “お節介好き” な方が多く、社内コミュニケーションが多めの会社です。将来、先輩として自分もそうなっていくことが想像できない方にはミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~17:30
※夏季(5/21~9/20)は8:45~17:30となります
※残業は月20時間程度です
勤務地

【配属先は希望に応じます】

東京支店(中央区)/北陸SAT(富山)/兵庫営業所(姫路)のいずれか勤務。
※U・Iターン歓迎

~詳細~

東京支店/東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-3

⇒東京メトロ「水天宮前」駅から徒歩4分、「茅場町」駅から徒歩5分、「人形町」駅から徒歩7分

北陸SAT/富山県富山市黒瀬246番地1-2-C

⇒富山地方鉄道「南富山」駅から車で6分、各線「富山」駅から車で12分
※マイカー通勤OKです

兵庫営業所/兵庫県姫路市東延末5-6

⇒山陽電気鉄道「手柄」駅から徒歩3分、JR「姫路」駅から徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、富山県、兵庫県
給与

月給24万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年2回


※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記には、固定残業代(営業手当)として3万円~(20時間分)を含む。超過分は別途支給します
※試用期間(研修期間)3ヶ月あり。その間は月給20万円~/固定残業代(営業手当)の支給なし

【月収例】
月収30万円/30歳
月収35万円/35歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収580万円 / 30歳 経験8年
年収770万円 / 35歳 経験8年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)…昨年度支給実績4.85ヶ月分
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 営業手当
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者:1万5,000円、その他3,000円/一人)
休日・休暇

【年間休日実質120日以上】

  • 週休2日制(土日)、祝日
※月1回、研修のため土曜日出勤あり(第3土曜日のAMのみ)

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 確定拠出年金
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株制度
  • 社員永年勤続表彰
  • 報奨金制度(業績による)
  • 社用車・携帯貸与
  • 社宅制度(転勤時には社宅をご用意)
  • 契約保養所
  • 定期健康診断
  • 受動喫煙対策あり(分煙)
  • 産休・育休制度
  • 介護休暇制度  など
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949年12月(創業1925年)
代表者
代表取締役 久門 龍明
従業員数
182名(令和3年7月現在)
資本金
7,275万円
事業内容
■バルブ、継手、パイプ、配管機器、資材等の国内販売及び輸出入業務

~取引先について~

  • 主要取扱メーカー(仕入れ先)
日立金属、キッツ、エマソン、
巴バルブ、オーケーエム、日阪製作所など

  • 主要納入先
化学・食品・発電所等のプラントメーカー、
設備工事会社 など
※大手食品・化学プラント工場への納入実績あり
本社所在地
大阪府大阪市西区立売堀3-5-11
その他拠点

【国内拠点】

東京支店/名古屋支店/九州支店/札幌営業所/鹿島営業所/兵庫営業所/四日市営業所/東北SAT/北陸SAT/広島SAT/鳥栖SAT/長崎SAT/苫小牧事務所/HISAKADO.SC

【海外拠点】

久門國際貿易(青島)有限公司/HISAKADO VIETNAM CO.,LTD

【駐在拠点】

シンガポール/ジャカルタ(インドネシア)
グループ会社
  • 株式会社TOA
  • 株式会社西本商店
  • プラント産業株式会社
  • 株式会社共新エンジニアリング
  • 株式会社牧村製作所
  • 株式会社ユニテック
  • 株式会社ワダトク
  • 九州管材株式会社
企業ホームページ http://www.hisakado.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

1次面接(各拠点)

採用担当者2名との面接です。面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

2次面接(本社)

社長面接を行います。面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。一緒に働ける日を楽しみにしています!
面接回数
2回
面接地

【1次面接】

ご希望の勤務地で行います。

【2次面接】

大阪本社
※状況に応じて、他の拠点で行う可能性もあります
問い合わせ
株式会社久門製作所

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社久門製作所採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社久門製作所採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社久門製作所の魅力イメージ1

手応えのある仕事を!営業としての魅力が溢れています

―◆お客様との信頼関係づくりが大切

営業は1人約40社を担当しますが、常時取引のある得意先は10社ほど。だからこそ深いお付き合いを心がけ、何かあった時には一番にご相談いただける信頼関係をつくっていきましょう!

―◆これが久門のプライド

在庫戦略で他社との差別化を図る当社ですが、既製品以外のオーダーも!そんなときには国内外のネットワークを駆使し、なければ海外も含めた商品開拓に挑戦します。「ありません」と言わないのが当社のプライドであり、営業の腕の見せどころ&やりがいです!

―◆頑張りはきちんと評価

当社では、半年ごとに設定した目標管理シートをもとに上長と面談を実施。営業結果はもちろん、目標に向かってどれだけ努力できたかの姿勢も評価し、昇給・賞与に還元します。また、役員クラスまで豊富なキャリアパスがありますが、年功序列ではなく成果をきっちり反映。中途入社のハンデは感じさせません!
『人づくり』を大事にする同社。会社のロゴが「123」のため、どういう意味かと訊ねたところ “ホップ・ステップ・ジャンプで社員が人間成長していく” ことを意味する「ひふみマーク」なのだそう。

その『人づくり』の特徴は、個を尊重し、長所を伸ばせるよう大事に育てていくということ。中途採用にとってこれほど嬉しいことはないだろう。基本的に同社は新卒採用が主軸のため、今回の採用のチャンスをぜひ掴んでほしい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

木龍(30歳)のプロフィールフォト
木龍(30歳) さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 農業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前前職で配管材の業界にいて、当社のことは知っていました。「社員同士が仲良く楽しい雰囲気の会社だな、営業が対応する幅が広いから自分もやってみたいな」と思っていたのですが、縁あって転職したところです!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

驚いたのは、入社2、3日で皆が自分の名前を覚えてくれたこと、分からないことを質問すると、先輩方が忙しくても必ず手を止めて最優先で対応してくれたことでした。中途入社の不安はすっかり吹き飛びましたね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

予期せぬ故障だったのでお客様の希望製品がすぐに入手できず、異なるメーカーの代替品を提案しました。結果、現場が上手くいってお客様に感謝いただけて。欠品だからと諦めなくて良かったと、自信になった経験です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

濱田(25歳)のプロフィールフォト
濱田(25歳) さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 自動車部品の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「社員の成長が会社の成長につながる」という考えを聞き、社員を大切にする企業姿勢に惹かれました。『定年まで働く』という視点で転職活動をしていて、充実した仕事と社風を第一に考えていたのでピッタリでしたね!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

困っているお客様から「助けてくれないか」と頼りにされたことが記憶に残っています。現場に直行して新たなバルブを提案すると「君に頼んで良かった」と嬉しい言葉をかけていただき、大きな達成感を感じました!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

コロナ禍で自粛気味ですが、イベント好きな人が多いですね。私自身も、ひと回りもふた回りも年の離れた先輩方とBBQなどしています!仕事の延長とか義務感ではなく、ただ楽しいから。会社も仲間も本当に好きですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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