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未経験歓迎!【製造スタッフ】★基本土日休み/U・Iターン歓迎 株式会社トーユー 【設立60年を迎える安定企業】年収400万円~可/大型連休取得可

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

《育成力と技術力で業界を牽引する》関わる全ての人の幸せに貢献するサービスを提供し続けます!
【安定基盤】設立60年間、黒字経営を続けています! 【研修充実】OJT&育成計画で未経験からでも成長可能! 【やりがい】需要高まる精密部品の製造に関われる! 【成長性】誇れる技術を習得しながらステップアップ 【評価】成果+プロセスをしっかり評価する制度あり! 【働きやすさ】残業少なめ+基本土日休みでメリハリ◎
「成長したい」「稼ぎたい」を実現できる製造スタッフのお仕事!基本土日休みでワークライフバランスも◎
株式会社トーユーのPRイメージ
1963年の設立から自動車・工作機向けのフィルタを製造・販売している株式会社トーユー。世の中の経済動向に左右されない需要ある製品を提供しているため、創業から一度も赤字を出すことなく安定した経営を続けています。

今回は、横浜の本社工場と相模原の工場で新たな製造スタッフを募集することに。未経験でも安心して活躍できる教育制度と、成果+プロセスを評価する万全の体制がある当社で、新たな挑戦をしてみませんか?

仕事内容

《サポート体制×評価体制万全♪》★自動車や工作機械に用いられるフィルタ等の部品製造・管理をお任せ/創業から60年…黒字経営を続ける安定企業!

具体的には

《具体的な仕事内容》

  • 製造オペレーション・管理
└加工、組み立て、品質管理
  • 設備の管理・点検
  • 作業効率アップや品質向上に向けた改善施策の立案 など

自動車や工作機械などに用いられる精密部品の製造をお任せ。1日に7000個ほどの部品を製造していきます。

入社後の流れ

入社後はOJTによる研修が行われます。育成計画表に沿って現場の製造ラインで業務の流れを覚えていき、徐々にやれることを増やしていきます。その後は段階を踏んで独り立ちし、スキルマップシートに沿って様々な技術を習得。未経験からでもしっかり成長できるようなサポート体制が整っています!

頑張りを成果面とアクション面の2つで評価!

<成果面>

  • 業務効率に関する改善提案
  • ヒヤリハット(事故防止)の報告
  • 新しいスキルの取得 など

<アクション面>

  • 360度評価
└困っている人がいたら助ける、重たい荷物を持っている人のために率先してドアを開けてあげるなどの行動を社員同士で発信
  • 人事考課 など

⇒評価があるから頑張れる!早期キャリアUPも可能!

例えば上記の360度評価は「○○さんがこういう行動していたよ!」と発信した側の社員も評価をされるため、自然とお互いが助け合う風土が当社には根付いています。半期ごとに総合的な評価が行われ、最短では半年でチームリーダーの役職がついた社員も。頑張りが明確にキャリアに直結するので、やりがいも抜群です。

将来のキャリアパス

【 一般⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒課長⇒工場長⇒取締役・役員 】のように、頑張った分だけどんどん昇給していく仕組みになっています。
「一生涯使えるスキルを身につけながら成長したい!」「将来的にマネジメントに関わりたい!」などの気持ちがある方には最適な環境です。

対象となる方

《学歴不問/第二新卒歓迎/未経験OK》★人物重視の採用です!「新しいことに挑戦したい!」という気持ち大歓迎!誇れる技術を一緒に習得しましょう!
★経験・資格は一切不問です!

\こんな方は歓迎!/

◎手に職をつけたい!
◎プライベートも大切にしたい!
◎周りの仲間と切磋琢磨しながら働きたい!
◎頑張った分だけ評価される環境で働きたい!
◎年収アップを目指したい!
◎マネジメントに関わってみたい!
◎慣れ親しんだ横浜・相模原で安定して長く働きたい!

ひとつでも当てはまれば歓迎します!

志望理由は何でもOK!あなたの挑戦を応援します!

未経験で当社に入社した先輩スタッフも、「何となくモノづくりに興味がある」「何となくマネジメントに興味がある」という気持ちから転職しているケースが多いです。
当社の教育体制は万全ですし、将来のキャリアアップが図りやすい環境もあるので、あなたの「チャレンジしたい」という気持ちは必ず活きてきます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「好きこそ物の上手なれ」という言葉があるように、モノづくりが好きなら自然とスキルアップを望めます。必要な知識・技術はすべて入社後に身につけられるので、未経験でも問題ありません。

この仕事に向いていない人

製造ラインでのお仕事なので中には一人でコツコツやる作業もありますが、基本的にはチームプレー。協調性がない方や、そもそもモノづくりに関心がない方には難しい環境だと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

本社工場

08:00~17:00

相模原工場

08:00~17:30

※相模原工場配属の場合は完全週休二日制(土日祝休み)となるため、勤務時間を調整しています
勤務地
《横浜工場(本社)または相模原工場での勤務となります》
★転勤なし/マイカー&バイク通勤OK

本社工場

神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1

相模原工場

神奈川県相模原市中央区田名9806-1

※希望は最大限考慮します

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス

本社工場

「十日市場駅」より徒歩20分
JR横浜線「中山駅」 東急田園都市線「青葉台駅」より90系統バスにて「宮前」バス停下車 徒歩3分

相模原工場

「番田駅」より徒歩20分
給与
★月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします

【各種手当】
  • 交通費(全額支給)
  • 残業手当(全額支給/1分単位で支給!)
  • 役職手当
  • 皆勤手当(毎月皆勤で出勤すると+3,000円出ます!)
  • 業務改善提案インセンティブ(1件500円を給与とは別途で支給…件数制限なし!)
└月25件の場合:500円×25件=12,500円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 29歳 チームリーダー職 経験3年 /(月給27万円+賞与+残業代)
年収600万円 / 34歳 グループリーダー職 経験7年 /(月給40万円+賞与+残業代)
年収750万円 / 41歳 課長職 経験10年 /(月給50万円+賞与+残業代)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
※全社員共通の客観的評価で公平に昇給します
  • 賞与:年2回(7月・12月)
休日・休暇

本社工場

  • 週休2日制(基本土日)+祝日
└会社カレンダーによって土曜出勤もたまにあり

相模原工場

  • 完全週休2日制(土日)+祝日

※年間休日106日+有休奨励(工場非稼働)日:3日

  • 有給休暇(10日/2020年の有休消化率実績は52.8%)
  • GW
  • 夏季休暇(7日以上の連続休暇)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
  • 交通費(全額支給)
  • 残業手当(全額支給/1分単位で支給!)
  • 役職手当
  • 皆勤手当(毎月皆勤で出勤すると+3,000円出ます!)
  • 業務改善提案インセンティブ(1件500円を給与とは別途で支給…件数制限なし!)
└月25件の場合:500円×25件=12,500円
  • 親睦会(会社負担 ※一人あたり5000円まで)
  • 退職金制度
  • 育児休暇制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1963年1月
代表者
代表取締役 戸山 智徳
従業員数
66名
資本金
3200
事業内容
  • 自動車用・産業用フィルタの製造販売
本社所在地
神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1
タイ工場
TOYU Industries Thailand
EASTERN SEABOARD INDUSTRIAL ESTATE(RAYONG)
No.300/80 Moo.1,Tambon Tasit,Amphur Pluakdeng,Rayong21140 Thailand
企業ホームページ http://www.toyu-net.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職にご登録いただいてるデータをもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)※WEB面接可

人柄・意欲重視の採用を行います!最終選考はWEBでもご来社でもどちらでもOKです!
  1. STEP
    3

内定

ご入社おめでとうございます!ぜひとも共に頑張りましょう!
書類選考のポイント
面接日、入社時期はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください!
面接地
神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1
問い合わせ
株式会社トーユー

住所
〒 226-0024 神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1
地図を見る

E-mail

電話番号
045-931-4628

会社・仕事の魅力

株式会社トーユーの魅力イメージ1
株式会社トーユーの魅力イメージ2

トーユーが選ばれる理由を改めてご紹介!

==============
★確固たる経営基盤がある
==============
自動車と工作機械に使用される部品を作っている同社の事業は、世の中の経済動向に左右されにくく、ことリーマンショックやコロナ禍においても安定して仕事があり続けたことが特徴です。来年には60周年を迎えますが、設立から黒字経営をずっと続けており、新しく入った方が定着しやすい環境が整っています。

==============
★安心して就業ができる
==============
未経験入社の方のフォロー体制はもちろんのこと、中小企業にはなかなかないような画期的な評価システムを敷いており、お互いが助け合いながら日々業務改善を行うことが習慣づいてるのは圧倒的な強みです。
年齢に一切関係なく、頑張れば頑張った分だけ評価される仕組みがあるため、20代で管理職(リーダーポジション)に就いた社員も。

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★ワークライフバランスが抜群
==============
当社は基本的に土日祝にしっかりお休みをとることができるため、メリハリつけて仕事にも取り組むことができるようになっています。
休みの日には家族の時間にあてたり、スポーツをしたり、ゲームをしたりなど、自分の時間を有意義に過ごしている社員が多いです!
取材担当の私が感じたのは、「とにかく社員ファーストの会社だ」ということ。特に驚いたのは、“誰かがやっているいいこと”を発信する文化が根づいている点。『360度評価』では、発信する側も発信された側も両方評価される仕組みになっており、上手く組織の業務改善や従業員のやる気UPに繋がっているとのこと。お互いを尊重しあってるからこそ素敵なサイクルが生まれ、ここまでの組織成長を成し遂げているんだなと改めて感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社2年目)
製造スタッフ
前職の経験 飲食スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では東京で飲食店の調理スタッフをやっていました。コロナ禍で先行きが不安になり、転職を決意。地元の横浜市で手に職つけて安定して働きたいと考え、トーユーの求人募集に巡り合ったような経緯です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

1つは自動車という生活において欠かせないものに使用されるパーツを作っているので、社会貢献性の高さを感じられる点です。2つ目は、チーム一丸となって製造過程を回していくので、とにかく団結力が強いことですね。
Q

今後の目標を教えてください。

今はまだまだ一般社員ですが、当社には頑張りを成果とプロセスの両軸でしっかり評価してくれる体制があるので、今やってることを一生懸命継続した上で、次なる目標としてリーダーポジションを狙っていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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