キープしました。
辞退しました。

★未経験歓迎【人材系総合職】★年休123日★地域限定社員もあり 株式会社オープンループパートナーズ ★明るく、ガツガツしていない文化系企業★人間関係の良さも自慢

情報更新日:2022/07/22
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

★業界・職種未経験歓迎!学歴・職歴など一切不問 ★人材系の多彩な仕事あり。適性に合う仕事を発見! ★「人と関わる仕事をしたい」と思いがあれば大丈夫! ★北海道~沖縄まで勤務地は全国。U・Iターン歓迎 ★異業種出身の20~30代が多数活躍中! ★仲がいい、雰囲気がいいからいい仕事ができます!
★人が笑顔になるのが好きな人が集まっているから、スタッフ様と企業のいいマッチングができるんです!
株式会社オープンループパートナーズのPRイメージ
◆人材に関する多彩なビジネスを展開するオープンループ・グループの一員として、人材紹介や人材派遣、コールセンター運営などの人材アウトソーシング事業を手がけている当社。

◆当社の特長は仕事の役割を分担し、お客様に対しても、スタッフ様に対しても一つひとつの対応を丁寧に行っている点。それが信頼を生み、事業の拡大に寄与しています。全国に拠点を拡大中の当社で、心から納得できる質の高い仕事をしませんか?

仕事内容

◆適性等を考慮し『企画営業』『フォロー営業』『人材コーディネーター』『フィールドコンサルタント』のいずれかのポジションでご活躍いただきます

具体的には

【企画営業職】
◆大手通信・社会インフラ・物流・イベント・外食など幅広い業種のお客様に人材のアウトソーシングプランを提案するコンサルティング型の営業です。

【フォロー営業職】
◆既存クライアントへのフォロー営業が中心。お客様の状況の変化や潜在ニーズを敏感にキャッチし、より良いサービスの提供で満足度を高めます。就業中の登録スタッフ様のフォローも担当します。

【採用・人材コーディネーター】
◆登録スタッフ様の適性・スキル等を考えて人材配置をコントロール。企業とスタッフ様のベストマッチングを担います。幅広い年代のスタッフ様が長く安心して働けるよう、面談などでサポートします。

【フィールドコンサルタント】
◆テレマーケティング・コールセンターなど、派遣先企業内でのスーパーバイジング業務です。クライアント⇔スタッフ様⇔当社がWIN=WINの関係になるよう信頼関係を構築し、取引の拡大を目指します。

人を必要とする企業と仕事を探している方を笑顔に!

◆企業に当社のサービスを紹介して人材ニーズを掘り起こしたり、お客様に密着して継続的にフォローしたり、働きたい方と面談して希望の職場とマッチングしたり、スタッフ様が働きやすいように現場のフォローをしたり…。人と企業を結ぶ仕事は多岐にわたります。幅広い仕事の中から自分にぴったりな仕事を見つけてください!

「仕事や職場が楽しいです!」と聞くと、とても嬉しい

◆仕事を紹介したスタッフ様から「楽しく働けています」「成長できた気がします」などと聞くと、この仕事をしていて良かったな~と実感します。

また、お客様企業から「いい人を紹介してくれてありがとう」「すごく助かってるよ」という話を聞くと、仕事を通じて社会の役に立っているのが分かり、嬉しくなります。

対象となる方

★未経験・第二新卒大歓迎★学歴不問★「人が好き」という想いがあれば大丈夫!★研修とOJTであなたのチャレンジをサポートします!
◆人材業界・人材系職種未経験者、第二新卒、大歓迎!

◆応募条件は「人が好き」であることと「人の役に立つ仕事をしたいこと」。知識や経験の有無は問いませんので、ぜひ積極的にご応募ください!

【異業種出身者も活躍中】
◆営業職、ホテルでの接客、旅行カウンター業務、アパレル接客、レンタルDVDショップの店員、雑貨屋店長、カフェスタッフ、芸能関係など、さまざまな業界出身者が活躍しています。

【こんな方が向いています】
◎ポジティブシンキングで仕事に取り組める方
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◎視野を広く持ち、全体を見て行動できる方
◎人の役に立ちたいという気持ちで仕事ができる方

充実した研修があるから、未経験スタートでも大丈夫!

◆入社後は派遣法関連の研修動画を受講するなど、導入研修で基礎知識をしっかり身につけられます。その後は各支店に配属となりますが、先輩が横につきOJT形式で実務を教えますので、ご安心ください。当社は上下関係の垣根も低く、気軽にコミュニケーションがとれるため、ストレスなく働けます。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※業務内容により変動あり。

★残業は拠点の状況や職種によっても少し違いますが、10時間~20時間程度です。定時で帰宅できる日もあります。
勤務地
◆北海道~沖縄まで全国の支店・プロジェクト先

※U・Iターン歓迎!
※地域限定社員あり。
※希望を考慮して勤務地を決定します。

【北海道】
札幌、新札幌、旭川、千歳、北見、道東

【東北】
青森、八戸、盛岡、仙台、山形

【関東】
新宿、秋葉原、池袋、横浜、大宮、宇都宮

【中部・東海】
名古屋、静岡、金沢、新潟、長岡

【関西】
梅田、神戸、四日市

【中国・四国】
松山、高知、広島

【九州】
福岡、北九州、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄


★在宅勤務も実施中です 。※プロジェクトにより異なります

★地域限定社員など、あなたに合う働き方ができます!
配属された支店が属するブロック外への転勤がない『地域限定正社員』としての働き方も選べます!

★新規出店の立ち上げに参加するチャンスもあります!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
◆拠点により異なります。

【本社】
(住所)
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F

(アクセス)
◆東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
◆JR「新宿駅」新南口より徒歩4分
給与
月給 22万円~40万円

※経験・年齢・能力等を考慮して優遇します。
※試用期間3ヵ月あり、その間の待遇に変更はありません。
※上記給与には32時間分(4万4000円~8万円)のみなし残業手当を含みます。
超過した場合は超過分を別途全額支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 32歳 /※月給34万円
年収400万円 / 27歳 /※月給28万円
昇給・賞与
◆給与改定:年2回
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆決算賞与 :年1回(9月)
※全体の業績達成度により決算賞与の支給あり(2012年~2021年は連続支給中です)
諸手当
◆交通費支給(規定有り)
◆営業手当
◆調整手当
◆役職手当 など
休日・休暇
★年間休日123日以上
完全週休2日制(シフト制)

◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆夏季休暇(年次有給休暇を使用し6/11~10/10の間で5日間)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前産後,育児,介護
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
※ 各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得にご利用いただけます。
◆研修制度
◆表彰制度(年1回)
◆再雇用制度
◆休業補償制度
◆財形貯蓄
◆企業型確定拠出年金制度
◆教育費用補助制度(自己啓発・資格・セミナー等)
◆社会貢献活動
◆エリア限定正社員制度
◆転勤補助
地域限定正社員も選べます!
◆『全国総合正社員』と『地域限定正社員』という2つの働き方から選択可能です。

【全国総合正社員】
◆全国にある支店で、エリアにとらわれず活躍したい、管理職を目指したい、新しい仕事に挑戦したいという方にオススメです。

【地域限定正社員】
◆入社時に配属された支店が属するブロック内で勤務する働き方です。ブロック内で異動する可能性はありますが、その場合は相談した上で決定するので、ご安心ください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年5月
代表者
代表取締役社長 駒井 滋
従業員数
335名(2021年9月30日現在、正社員・契約社員数)
資本金
5000万円
売上高
約160億円(2021年実績)
事業内容
◆ヒューマンリソーシズ事業
・人材派遣
・紹介予定派遣
・人材紹介

◆BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業
・コールセンター受託運営サービス事業
・営業支援・販売促進・各種サンプリング調査等のアウトバウンドや、テクニカルサポートデスク・通信販売の受信業務など

【事業許可番号】
◆労働者派遣事業許可番号 派13-302403
◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301936
本社所在地
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階
企業ホームページ https://www.olp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。未経験歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
【応募書類の取り扱いについて】
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
◆応募受付後3営業日以内に、応募者全員にメールか電話でご連絡させていただきます。
※応募者多数の場合、遅れることがございます。あらかじめご了承ください。
採用プロセス
◆面談をスムーズに行うため、職務経歴は、アルバイトなど非正規社員の時のものも含め、これまでのキャリアをできる限りご記入ください。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。選考を通過された方に一次面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

【面接・筆記試験】※Web面接OK

あなたのお住まいの近くの支店で面談を行います。面接時に履歴書(写真貼付)をご持参ください。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
◆正社員で働いたことがない方も歓迎しますので、アルバイトや契約社員など非正規社員の経歴も、職務経歴欄にご記載ください。
面接地
◆面接はあなたのお住まいの最寄りの支店で行います。
(首都圏は新宿本社で行います)

※勤務地のご希望がある場合はお知らせください。
問い合わせ
株式会社オープンループパートナーズ

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH7階
地図を見る

採用担当
採用担当/秋元、中本

備考
【交通アクセス】
JR「新宿駅」 新南口より徒歩約4分

会社・仕事の魅力

株式会社オープンループパートナーズの魅力イメージ1

人材コンサルティング分野で多彩なキャリアを描けます

◆ひと言で人材系の仕事と言っても、仕事の中身はさまざまです。クライアント企業から人材ニーズをヒアリングして、ニーズを解決するための提案をする企画営業職やスタッフ様の募集担当、採用担当、面接に来た方に仕事を紹介するコーディネーター。他にも既存クライアントとの良好な関係を築き、ニーズを深掘りするフォロー営業、スタッフ様の働く環境を整えるフィールドコンサルタントなど…。

◆描くキャリアはあなたの適性と希望次第。さまざまな業務を経験して、人材コンサルティング全般のプロフェッショナルを目指すこともできますし、何か一つの業務に精通するスペシャリストの道もあります。

人と関わり、人を幸せにする人材業界で、自分が一番輝ける道を探してください!
多彩な人材ビジネスを手がけるオープンループ・グループの中核企業として、人材派遣、人材紹介、コールセンター事業などを展開してきたオープンループパートナーズ。取材で本社を訪問して感じたのは、社員の方々の仲が非常にいいこと。オフィス全体が和気あいあいとしていて、働き易そうな雰囲気でした。「ウチは地味に明るい文化系の会社です」という表現も納得で、いい雰囲気の中で働きたい方にはぴったりだと思いました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2016年9月未経験入社/杵渕のプロフィールフォト
2016年9月未経験入社/杵渕 さん(中途入社6年目)
企画営業職
前職の経験 派遣社員としてコールセンターでテレアポを取る仕事
◆派遣のテレアポの仕事に限界を感じ、正社員になりたいと思っていた時にコーディネーターさんから誘っていただき、入社しました。一番の入社理由は、誘ってくれた方が優しく丁寧でしっかりしていたから。ここならいい仕事ができそうだと思いました。

◆現在は既存顧客を中心にクライアント企業に対する企画営業を担当しています。お客様のニーズを引き出して、予算の制限がある中でベストな提案をする役割ですね。また、担当企業に就業したスタッフ様のフォロー面談も業務の一つです。

◆私が一番自信を持って言えるのは、社風がいいということ。チームワークを重んじ、相手に思いやりを持って接する会社なので、働きやすいですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2020年8月入社/松元のプロフィールフォト
2020年8月入社/松元 さん(中途入社2年目)
人材採用職
前職の経験 派遣会社で人材コーディネーター
◆人に関わる仕事がしたくて新卒で人材業界に入りましたが、まだ社歴も浅い会社で、コロナもあって将来が見えない状況になりました。そんなとき、大学の同期がこの会社で楽しそうに働いているのを見て、いいな~と思い転職しました。お客様に大手企業が多いため、安定しているのも魅力でしたね。

◆今は自社サイトや他媒体から応募してくる方と面談し、仕事を紹介する業務を担当しています。当社は紹介できる仕事の幅も広く、営業のサポートもしっかりしているため、自信を持って紹介できるのが強みです。

自分が紹介したスタッフ様が現場で活躍していたり、リーダーに昇格したという話を聞くと、嬉しくなります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社オープンループパートナーズ ★明るく、ガツガツしていない文化系企業★人間関係の良さも自慢

★未経験歓迎【人材系総合職】★年休123日★地域限定社員もあり