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【コンサルティング営業】#未経験OK#新規開拓なし#20代で管理職 株式会社コプロ・エンジニアード 【大阪府緊急雇用対策に賛同】上場グループ企業/インセン有

情報更新日:2022/08/02
掲載終了予定日:2022/09/05

この求人のポイント

提案先を探すためのテレアポは行いません。担当企業がもともとある、深耕営業(関係性構築)スタイル!
成長性◆東証プライム&名証プレミア上場グループ企業 深耕営業◆取引先の8割は大手ゼネコン・サブコンなど 営業のしやすさ◆顧客開拓必要なし!新しいルート営業 優位性◆派遣スタッフのポテンシャル・質の高さが強み キャリアアップ◆20代でリーダー・管理職へ昇格可能 風通しの良さ◆経営層と距離が近く、挑戦しやすい風土
【未経験から、成果を出し活躍できる理由有】巧みな営業トークよりも、関係性構築がポイントに!
株式会社コプロ・エンジニアードのPRイメージ

 営業としてキャリアをスタートしたい!

⇒コプロ・エンジニアードの【コンサルティング営業】がお勧め◎

~当社の魅力を少しご紹介~
■取引先の8割が大手ゼネコン・サブコン!
■お客様探し(テレアポ等)をする必要なし
■紹介する派遣スタッフの質が高く、提案しやすい
■20代でリーダー・管理職へキャリアアップ可
■社員の挑戦を応援する社風 etc.

まだある魅力は、
以下の募集要項をご確認ください!

仕事内容

【上場企業などの大手企業が主な取引先!】企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし、解決に導く仕事です

具体的には

◎企業のニーズや課題を把握し、解決方法を提案する仕事です。

■企業の人財ニーズの把握・情報収集
■エンジニアのご紹介
■契約内容の交渉・調整
■派遣スタッフのフォロー
⇒人手不足に悩んだ時に「コプロの〇〇さんに相談しよう」と思っていただけるように、関係構築していくことがポイントです!

教育研修制度

~入社後の流れ~
▼各種手続き
▼会社説明(座学)
▼配属先にてOJT

入社後は、先輩社員の同行からスタート。
仕事の流れを学ぶところから始め、慣れてきたらお客様へのアプローチに挑戦していきましょう。
「まずはチャレンジしてみる」という気持ちが大事です!

配属先の編成

20代の若手メンバーが中心に活躍中で、男女比は50:50。
年齢や社歴、男女関係なく活躍できる場を提供しています。

そして、当社には未経験スタートだった社員が多数在籍中!
インセンティブを手にしたり、早期に支店長へキャリアアップするなど、それぞれ理想のキャリアを実現させています。

この仕事を例えるならば、『新しいルート営業』!

■テレアポなどのお客様探しは必要なし
■企業と関係性を構築することができる
(取引先の8割以上が大手ゼネコン・サブコン)
⇒既存の担当企業を含め、提案先多数!

また、派遣スタッフの質の高さもポイント。
成長意欲の高い人財を紹介することができるので、自信を持って提案することが可能です!
株式会社コプロ・エンジニアードの仕事イメージ

対象となる方

【未経験歓迎・高卒以上&29歳以下の方】経験不問・第二新卒歓迎!/意欲重視の採用を行います/20代の若手メンバー活躍中

《必須要件》

◇高卒以上
◇29歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

\こんな方にピッタリ/

◇営業にチャレンジしたい方
◇チャレンジができる環境で働きたい方
◇年齢に関係なく、実力を認めてもらえる環境で働きたい方
◇ライフイベントに柔軟に対応できる職場で働きたい方 etc.

先輩社員の入社理由は…

「人材業界の営業に挑戦してみたかった」
「若くても責任ある仕事を任せてもらえる点が魅力的だった」
「同年代が多く、良い刺激を与え合える環境だと思った」
「働く環境が良く、思い描くキャリアを構築できると思った」etc.

堅い志望理由は必要ありません。
面接では、あなたの意欲や思いをお伝えください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心や意欲の高い方

年齢や社歴関係なく、社員に対しチャレンジの機会を提供しているため「どんどん上を目指したい」という方にはピッタリでしょう。20代中心の若い組織なので、切磋琢磨できる環境です。

この仕事に向いていない人

△現状に満足してしまう方

営業として結果を出す、管理職を目指すなど、目標から逆算して行動することが大事になります。そのため、「今のままで良いや」と満足してしまう方には厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

【東京・横浜・大宮・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれかの拠点】

※現在のお住まいや、希望を考慮して勤務地を決定いたします。
※結婚後や配偶者の転勤などがあった場合、その近くの拠点への移動が可能です。
※原則、転居を伴う転勤はございません。

■東京支店
千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

■横浜支店
横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー18F

■大宮支店
さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル24F

■札幌支店
札幌市北区北七条西一丁目1番2号 SE札幌ビル11F

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号 仙台マークワン14F

■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F

■大阪支店
大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F

■広島支店
広島市南区京橋町1番23号 大樹生命広島駅前ビル5F

■福岡支店
福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
給与

月給243,000円~+各種手当+賞与年2回


※上記金額には固定残業代(40時間分/57,000円)が含まれます。
※固定残業時間を超えた場合は追加支給となります。
※試用期間はございません。

\頑張りはインセンティブで還元/

月ごとの成果に応じて、
半年に1回インセンティブとして還元しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収700万円 / 28歳 経験2年 /支店長
年収490万円 / 26歳 経験2年
年収370万円 / 24歳 経験1年
昇給・賞与
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
諸手当
◆交通費支給(※会社規定に準ずる)
◆住宅手当(※会社規定に準ずる)
◆引越手当(※会社規定に準ずる)
休日・休暇

\年間休日120日以上/

■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■コプロマイレージクラブ
■Copro “3H” Project
■定期健診・ストレスチェック・産業医面談
■結婚祝金(最大5万円)
■出産祝金(一律1万円)
■慶弔金・見舞金あり
■キャリアチャレンジ制度
■インフルエンザ予防接種共用補助
※社内受動喫煙の可能性はありません
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年10月
代表者
清川 甲介
従業員数
2,160名
資本金
3,000万円
事業内容
■建設エンジニアリング事業(設計、施工管理におけるアウトソーシング)
■プラントエンジニアリング事業(プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング)
■エンジニア研修事業(CAD・OAトレーニング)
本社所在地
■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
企業ホームページ https://www.copro-e.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ◇◆

新型コロナウィルス感染予防のため、当社では現在Web面接を実施しています。
応募から内定まで2週間以内を予定しており、スピード入社も可能です!
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、合否に関わらずご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社コプロ・エンジニアード

住所
〒 4506425 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社コプロ・エンジニアードの魅力イメージ1

最高の「働き方」と、最高の「働き手」を─。

「営業にチャレンジしたい」
「年齢や社歴に関係なく、上を目指したい」
そんなあなたにピッタリな、
同社のコンサルティング営業。

未経験スタートでも成果を出し、
20代でリーダーや管理職として活躍できる理由をお伝えしますね。

一番の理由は…↓

<新規開拓は必要なし>×<提案先多数>

取引先の8割が大手企業!
すでに担当企業が決まっているので、
お客様探しをする必要がありません。
営業活動の第一歩から提案ができるので、
成果にも繋がりやすいんです。

そして…↓

<派遣スタッフの質の高さ>

優秀で意欲の高い人財が多く、
取引先から高評価を得ている状況。
これが提案のしやすさに繋がっています。

また『エンジニア応援プラットフォーム』という、
キャリア形成をサポートする仕組みを構築。
⇒エンジニア満足度と定着率の向上を図り、
 エンジニア・企業双方から選ばれる存在を目指しています。

 
株式会社コプロ・エンジニアードは、建設エンジニアのアウトシーシング事業を中心に展開し、右肩上がりの成長を続けてきた企業だ。

今回、募集を行うのは営業職。提案するための土台が整っている点と競合他社にない強みが、同社で働く最大の魅力だ。また年齢に関係なく、挑戦の機会を提供する環境であるため、成長実感も得やすいだろう。

営業職を始めるには最適な環境で、新しいキャリアをスタートしてみてはどうだろうか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(新卒入社2年目)
営業戦略推進部

ここでしか得られない、

やりがいや成長がある。


当社の親会社は上場していますが、まだまだ挑戦的な勢いを感じられて「自分に合いそう」と思って入社を決めました。もともと大企業というよりはベンチャーのような雰囲気で、型にはまらない働き方ができる会社が良かったんです。

実際に入社してみてからは、風通しの良さを実感していますね。部長・本部長も同じ空間にいて気軽に話すことができるんです。また挑戦の機会を積極的に提供してくれるので、日々刺激的で充実しています。

当社を一言で表すのなら、『自分が主役になれる会社』。新しいキャリアを歩むのにピッタリの環境だと思うので、ぜひ楽しみにして来てください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験から始める【事務】★サポート体制充実★年休120日~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【人事スタッフ】未経験歓迎!充実感・成長・働きやすさを実現 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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