株式会社ティーエーシー【ティーエーシーホールディングスグループ】★年休123日以上 ★産休育休実績あり!/【育成枠採用】ITエンジニア ★未経験・第二新卒歓迎 ★全員面接(1049628) の求人情報

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株式会社ティーエーシー【ティーエーシーホールディングスグループ】★年休123日以上 ★産休育休実績あり!

【育成枠採用】ITエンジニア ★未経験・第二新卒歓迎 ★全員面接正社員 更新

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
従業員数:134名 設立:1999年6月 資本金:3,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/16
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

安心して働ける環境で、あなたも始めてみませんか。

今も昔も、私たち『TAC』のイチバンは社員です。
成長してほしいから「教育」への投資を惜しみません!

ここがポイント!

  • 《安定》日立グループをはじめ大手との取引実績豊富
  • 《育成枠採用》"一人前"までしっかりサポート
  • 《TACスタイル》成長への「投資」を惜しみません!
  • 《成長》やりたいことの実行のために会社が全面支援
  • 《給与》不況でも給与・賞与は下げず、社員を守ります
  • 《安心》定着率9割以上!定年までキャリアを築ける

募集要項

募集の背景

★今がチャンス!『育成枠』を募集!
当社では社員が一番大事!「人財」育成を経営の柱とし、
お客様の未来を支えるトータルソリューションの発信を目指しています。
さらにお客様へのサービス向上のため、新しい仲間を募ることとなりました。
エンジニアとしての人生のスタートを当社で!
技術を身につけたときに、あなたが「こうした い!」と
思ったことを実現できるステージが当社には整っています!

仕事内容

【自信を持って"プロのエンジニア"へと育てます!】あなたの将来や希望を考慮し、最適なプロジェクトをお任せできる技術を身につけていただきます。


「技術を身につけたい」
「手に職をつけたい」
「エンジニアを目指したい」

・・・未経験だけど本当に大丈夫かな?

そんなあなたに、ぜひ知ってほしい私たち「TAC」のこと。

《"育てる"ことに自信あり!》
新卒採用にもチカラを入れてきた当社。
未経験の方を"一人前"まで育てることには自信を持っています!
独り立ち後のサポート体制も充実していますのでご安心ください !

《豊富な実績》
日立グループをはじめ大手優良企業との取引実績があります。
長く関係を築いてきた取引先も多いため、
携われるフィールドも多岐に渡ります。

◆ ◆ ◆

《具体的には》
◎ネットワーク ・サーバ・DBの設計・構築、性能評価、チューニング、運用
◎クラウド・仮想化環境の設計・構築
◎基幹システム、業務アプリケーションシステム開発
◎システムコンサルティング
◎ハードウェア・ソフトウェ アの選定・導入
◎インフラ設計・構築など

TACは『スタッフ第一』を掲げています!

スタッフに寄り添い、一人ひとりを
進みたい方向へ誘うのがTACのスタイル。
「この仕事はあっていないのでは…」
「この仕事を任せてみよう」
「技術や研修でのフォロー」など、
スタッフにとって最適な道を提案できるように、
毎月の会議は欠かしません。
売上げのためではなく『スタッフのため』を考えています!

【定着率90%!】―― その理由は・・・?

◎フレックスタイム制を導入
 ⇒一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現!
◎年間休日123日以上
 ⇒完全週休2日(土日休み)で仕事とプライベートを両立
◎勉強会を開催
 ⇒得意・専門以外の技術や知識を身につけられる
◎マネジメント力の向上にも注力
 ⇒設計や上流工程へとステップアップ

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】条件に合う方全員面接します!★"エンジニアのイロハ"を学べる研修あり!★残業代は1分単位で支給しています!


《今は何も分からなくてもOK!》

【応募条件】
◎大卒以上
◎26歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

「未経験だけどチャレンジしたい!」
「しっかり学んでスキルを身につけたい!」
「手に職をつけたい!」
―― そんな意欲のある方をお待ちしています。

私たちTACは、あなたと「約束」します。

◎何があっても給与・賞与のカットをしません。
◎時には取引先とケンカしてでも、あなたの働きやすい環境をつくります。
◎評価は実力だけでなく、意欲・人間性も重視。納得いく待遇やポストを提供します。
◎お互いを深く知るための飲み会を大切にしているからエンジニア同士が仲良し。

勤務地

★転居を伴う転勤なし!

【本社】東京都港区芝5-26-20 建築会館3F
<アクセス>
JR線「田町駅」より徒歩5分
都営浅草線/三田線「三田駅」より徒歩2分

または、
●東京・ 神奈川(未経験者歓迎)
●大阪、兵庫、京都、志賀
いずれかのプロジェクト先もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 原則は9:00 〜 17:45
フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間45分)

※但し、勤務先により勤務時間の形態が異なる場合があります。
給与

月給20万円以上
※別途相談を行い、経験等を考慮のうえ、優遇します。
※残業代は1分単位で全額支給しています!

モデル年収例

年収370万円/25歳/中途採用
年収500万円/30歳/中途採用
年収520万円/35歳/中途採用

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月)
諸手当 ■残業手当(1分単位で支給)
■通勤手当
■役職手当
■情報処理技術資格手当

★情報処理技術者試験合格者
一時金/1万円〜20万円
資格手当/毎月2,000円〜1.5万円
★ベンダー試験合格者
一時金/1万円〜10万円
休日・休暇 【年間休日123日以上】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆厚生年金基金
◆団体生命保険
◆退職金
◆産休育休制度

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • ストレージ
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

あなたの希望をお聞かせください!キャリアステップを一緒に考えていきましょう。

安心と成長を当たり前に得られる環境で大きな飛躍を!

《2ヶ月間の研修からスタート》
「エンジニアってどんな仕事?」
「コンピュータってなぜ動くの?」
「言語って?」

―― 多くの先輩達が入社時はそのレベルでした。
そんな先輩達が活躍できている理由の一つは、
2ヶ月間の研修制度。
新卒採用にもチカラを入れている当社独自の研修で
エンジニアデビューを応援しています!

《デビュー後も確実に成長できる》
当社はICDのシルバープラス認定企業。
エンジニア一人ひとりが外部講師と面談を行い、
個人の目標を設定。それに応じたカリキュラムを実行し、
スキルアップを実現するという環境です。

他にも、中級エンジニア向けのリーダー研修。
「人間関係の築き方」「メンタルケア」などのヒューマンスキルから、
「伸ばしたい分野の技術・言語」といったスキル研修まで、
外部の専門家による教育を定期的に実施しています。

「教育」に惜しみない投資を行う ―― それがTACです。

社員インタビュー

野口
2012年入社

当社への入社を決めたのは、一言でいうと安心感があったから。なんでも正直にオープンに話してくれ、社員の人の良さに惹かれました。仕事内容や労働条件もわるくなく、ブラックではないなと(笑)。入社した後も、その考えは変わりません。当社の良さは、話をきちんと聞いてくれる上司がいること。自分のやりたいことに耳を傾けてもらえる会社です。

渡辺
2016年入社

前職は秋田県で不動産営業。休みが少なくプライベートの予定を立てづらかったことと、東京で働いてみたいという思いが強くなり、転職を決意しました。当社を選んだ理由は、休日面はもちろん、何よりも研修制度が充実していたこと。正直、仕事内容も分からないまま応募したのですが、研修でイチから教えてもらい、エンジニアとしてデビューすることができました。「未経験で不安」と悩んでいる方でも、ぜひ応募してほしいですね。

会社情報

設立 1999年6月1日
代表者 代表取締役会長 川勝 忠 / 代表取締役社長 青木春彦
従業員数 134名(ホールディングス全社従業員:約500名)
資本金 3,000万円
事業内容 ●システムインテグレーションサービス
 システムコンサルティング
 ソフトウェア開発
 システム運用、保守、教育サービス 他
●パッケージソフトウェアの開発・販売
 OA機器および関連用品の販売
●人材派遣事業
 厚生労働大臣許可 般27-06-0139
●有料職業紹介事業
 厚生労働大臣許可 27-ユ-300118
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5-26-20 建築会館3F
企業ホームページ http://www.tacom.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

技術者として安心して未来を描くための舞台がここにある。

「社員一人ひとりを大切にしていること」。社長へ株式会社ティーエーシーの強みを伺って、第一声として返ってきた言葉だ。日本経済に大きな打撃を与えたリーマンショックの際、多くの企業が人件費削減のためにリストラや賞与カットを断行する中、給与や賞与額を下げることなく、全社員の雇用を守ったこともその裏づけの一つ。現在、回復傾向にある景気を踏まえ、全社員の給与ベースアップに取り組んむなど、その姿勢が変わることはない。

こうしたことは、口ににすることは簡単でも、実現することが難しい。それを確かなカタチとして示すことで働く社員からの信頼は絶大。定着率9割以上という実情も、それを色濃く物語っている。「社員が安心して働ける安定した経営はもちろん、教育やキャリアプランの提示を通じ、将来が描ける職場づくりにより注力していく」と語る社員のもとであれば、エンジニアとして輝ける未来をその手にすることができるはずだ。

応募方法

応募方法 まずは、応募フォームよりエントリーしてください。必ずこちらから、ご連絡いたします。
※応募者のご負担を考慮し、選考のスピードもできるだけ早く行います。
(エントリーいだだいてから内定まで約10日以内で行う予定です)
※今回の募集で採用された方は、2018年4月入社となります。
応募受付後の連絡 応募受付後、電話またはメールにてこちらからご連絡いたします。
※2017年12月28日(木)〜2018年1月3日(水)は当社年末年始休暇のため、
 その間にご応募いただいた方は1月4日(木)以降にご連絡いたします。
採用プロセス 【エントリー】  
応募フォームよりエントリーしてください。
職務経歴書をご用意ください(事前にメールにてご送付いただいても構いません)。
  ▼  
【面接】
本社(港区芝)で行います。
あなたのやりたいこと、将来どうなっていきたいか、想いをお聞かせ下さい。
  ▼
【内定】

※今回の募集で採用された方は、2018年4月入社となります。
面接地 本社(港区芝)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ティーエーシー【ティーエーシーホールディングスグループ】★年休123日以上 ★産休育休実績あり!

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住所

〒 108-0014
東京都港区芝5-26-20 建築会館3F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 ※応募者の方のみご連絡を受け付けています。
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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。