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海底ケーブルの案件を担う【海外営業】★年間休日140日/在宅可 エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社 【NTTコミュニケーションズ100%子会社】

  • 正社員
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/15

この求人のポイント

【海底ケーブルの国際・海外プロジェクト】◆世界視野で活躍しながら通信インフラを支えるやりがいを実感!
★NTTグループの一員として世界の通信インフラに貢献 ☆海底ケーブルを敷設する数十億円規模の大型案件も ★意欲重視の採用/専門知識を学べる充実の研修あり ☆海外で現地調査をすることも!語学力が活かせます ★年間休日数140日/完全週休2日/残業月20~30h程度 ☆ライフスタイルを応援/リモートワーク・在宅もOK
年間休日140日、リモート・在宅可など、NTTコミュニケーションズ100%子会社として働きやすさも抜群です◎
エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社のPRイメージ
NTTグループの一員として、ビジネス及び生活の基盤となる通信インフラに欠かせない海底ケーブルの提案、設計、工事、敷設、保守に至るまで、一気通貫で手掛けている「エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン(NTTWEM)」。
国内だけでなくアジア太平洋における大型国際プロジェクトにも携わり、当社に寄せられる期待は年々高まっています。その期待にこれからも応え続けるため、プロジェクト運営メンバーを募集します。

仕事内容

【通信インフラを支える海底ケーブルの国際/海外プロジェクト】◆海底ケーブルの敷設や保守等に関するお客様対応・プロジェクトマネジメント。

具体的には

お客様は国外・国内の通信キャリアがメイン。海底ケーブルオーナー企業やシステムサプライヤ、協力会社、社内各部と連携しながら業務を進めます。

◎見積提案、契約交渉
◎費用管理、スケジュール調整
◎海外現地における調査、調達
◎敷設、保守など関連部署との情報共有
◎許認可の申請取得、コンサル業務 など

入社後の流れ

まずは「海底ケーブルとはどんなものか」
といった基本的なことから、
これまでに手掛けてきた案件や
プロジェクトがどのように進んでいくかなどを
”知ること”からスタート。

慣れてきたら、商談同行など先輩社員のOJTで
基本的な業務からお任せしていきます。
徐々に自分ができる領域を広げていきましょう。

配属先の編成

営業メンバーは10名程度。敷設や保守など
それぞれにメインとなる担務はありながら
その枠に捉われることなく、
チームでお互いの業務をカバーし合う風土です。

リモートワークの活用が進んでいますが、
週1回のチームミーティングを行ったり
オンラインでもこまめに相談するなど
コミュニケーションが活発です!

教育研修制度

入社時点で海底ケーブルに関する
専門知識がある方は決して多くないはず。
業界未経験の方でも着実に成長できるよう、
各種研修制度を整えています。

また、業務上英語が必要になるため語学研修もご用意。
OJTや内部研修に限らず外部研修も受けられるため、
積極的に活用してスキルアップに活かしてください!

ビジネス、生活の基盤となる通信インフラを担う大型PJ

海底ケーブルのプロジェクトは
当社だけで完結するものではなく、
多くの企業との協力体制が必須。

その分、かかる規模も大きくなり、
期間は数年、費用も数十億円になる案件も。

すぐに結果が出るわけではありませんが、
仲間と協力しながらプロジェクトを完遂し、
大きなやりがい・達成感を実感してください!

対象となる方

【グローバルに活躍したい方/語学力を活かしたい方】◆国際的な営業経験 ◆英会話、英文メールの読み書き ◆基本的なPCスキル ◎年間休日140日

【応募条件】

◆国際的な営業経験
┗経験業界や経験年数、また、
 具体的な業務内容等は問いません。

◆英会話、英文メールの読み書き
┗TOEIC600点以上が目安ですが、
 入社後に語学力を伸ばすこともできます。

◆基本的なPCスキル 
┗WordやExcel、Zoomなど基本的な
 ことができれば問題ありません。

【いずれかをお持ちであれば尚歓迎!】※必須ではありません

◎通信業界での実務経験
◎建設やプラント関連の営業経験
◎海外現地における営業や調査経験
◎プロジェクトマネジメントの経験
◎簿記(収支の考え方を理解できる方)
◎海外における収支、税務、会計の知識
◎中国語などの語学力

『人』の良さが自慢★ストレスフリーな社風です

社内の社員数はそれほど多くはないため、
職場内における風通しの良さはバツグン!

社長を含め上層部とも
気負わずに意見を交換し合える
コミュニケーションが活発な職場です。

また、”困ったときはお互いさま”の
協力体制が根づいているため関係性も良好◎
人間関係にも悩まずに活躍することができますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

営業といっても一人で完結できる案件ではなく、社内・社外の様々な方との連携が欠かせません。そのため、協調性やコミュニケーションを大切にできる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△ルールを守ることが苦手な方

NTTグループとして、自社またはグループ全体のルールが整っています。制限は多くはないとのことですが、どうしても自分のやり方で進めたいと考える方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)


※残業は月平均20~30時間程度です。
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK!】【テレワーク実施中】

神奈川県横浜市神奈川区出田町1


★テレワーク実施中!★

スケジュール管理は個人の裁量に任せているので
適宜、テレワークを活用いただいてOKです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
  • 京急線「神奈川新町駅」より徒歩で約14分
  • JR京浜東北線「東神奈川駅」より車で約6分
給与

月給28万円~40万円+諸手当+賞与年2回


※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定致します。
※試用期間1年間あり(場合により、期間の短縮あり)
┗ 試用期間中は契約社員として雇用。
  期間終了後、正社員として雇用します。
┗ 試用期間中は月給33万円~45万円+諸手当となります。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

※試用期間後に適用
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 出張手当
  • 休日出勤手当
休日・休暇
  • 完全週休二日制(土日)
┗ 休日出勤の場合は平日に振替休日可
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇(6月~9月の間で5日間、任意に取得)
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 有休休暇(20日/年)※採用月により発効日数は異なる
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 昼食補助
  • 弔慰金

【下記は試用期間後に適用】
  • 住宅補助あり
  • 社宅制度あり
  • 育休制度
  • カフェテリアプラン制度
  • レクリエーション施設利用
当社の行う、コロナウイルス対策
【1】マスク着用、手洗い、手指の消毒の徹底
  • 就業中は全員マスクを着用
  • 食事前後、トイレ利用時は必ず手洗いを行う
  • 消毒液を事務所および工場内に設置。
 出社や入室時に確実に行う
  • 来客があった際は、消毒の徹底とマスク着用をお願いする

【2】三密の回避
  • 朝礼は5分以内、社内打ち合わせは分散・短時間で行う
  • 事務所は、換気を頻繁に行う
  • 昼食時食堂の利用は少人数とし、自席での食事も可 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1998年7月1日
代表者
代表取締役/渡邊 守
従業員数
約120名
資本金
1億円
事業内容

【マリン事業】

通信ケーブル等、海洋インフラ構築に関する以下の業務

・コンサルティングルート設計、技術仕様書の作成
・海洋調査
・敷設工事
・故障修理
・海底ケーブル保守

【エンジニアリング&ソリューション事業】

陸上でのエンジニアリング業務、
ならびに船舶のブロードバンド化、OA化に関する以下の業務

・海洋ブロードバンド事業
・発電機関整備事業
・その他
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区出田町1

【長崎事務所】長崎県長崎市西泊町22-1
【マニラ支店】フィリピン国マニラ マカティ市 アヤラ通り6752 ロクシンビル 1903号室
企業ホームページ https://www.nttwem.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*ここまでお読みいただき、ありがとうございます*
*マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください*

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたは電話にて【5営業日以内に】ご連絡差し上げます。
採用プロセス
ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考+適性検査

ご登録内容を元に選考致します。書類受付後に受検いただく適性検査に関しては、当社にて登録等を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

書類選考を通過された方に、面接を実施致します。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日、待遇などをご提示致します。
書類選考のポイント
これまでのご経歴よりも「当社で何がしたいか、どんな活躍がしたいか」簡単で構いませんので、ご記入ください。記載の有無が採用に影響することはありません。
面接回数
2回
面接地
神奈川県横浜市神奈川区出田町1

※一次面接はお住まいの近くまで伺うことも可能です。一度ご相談ください。
問い合わせ
エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社

住所
〒 221-0032 神奈川県横浜市神奈川区出田町1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-453-3467

備考
お電話でのご応募も受け付けております。
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の魅力イメージ1
エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の魅力イメージ2

\\国内外で需要UP!!//通信インフラを支える醍醐味

NTTの海底ケーブルの敷設や保守を担う
海洋エンジニアリング会社として独立して以来、
大容量データ通信を支える上で欠かせない
海底ケーブル関連事業を幅広く手掛けてきた当社。

国内シェアトップクラスを誇り、
国内外における存在感はますます高まっています。

もちろん、順風満帆な成長を叶えてこられたのは
社員一人ひとりの成果・努力があったからこそ。

仕事においては社内での打合せだけでなく、
海外に行き、現地調査を行うこともありますが、
最初~最後まで見届けられるため、達成感も十分!

必要不可欠な社会インフラを担い、
社会的な課題の解決に貢献するやりがいを
存分に実感してしてください!

≪NTTグループ本社と同水準の待遇!≫

責任を伴う重要な仕事を担うためには、
高いパフォーマンスを発揮するための
日々の働きやすさが欠かせません。

そのためにも当社では、
★年間休日140日以上
☆完全週休二日制(土日休み)
★残業少なめ/月20~30h程度
など抜群の働きやすさを整備しています。

また、社員のライフスタイルにも
柔軟に対応するため、在宅勤務や
リモートワークも積極的に導入。

同じ部署のメンバーの中には
出社は週1~2日のみの社員もおり、
伸び伸び活躍しています。

NTTコミュニケーションズの100%子会社として
福利厚生も充実していますので、
腰を据えて長く活躍いただくことができます。
海底ケーブル敷設・保守の領域において国内トップクラスのシェアを誇り、また、観測ケーブル、パイプライン敷設、海底・海洋調査なども含め幅広い事業を展開する同社。近年では、これまで積み上げてきた実績・ノウハウを背景に、船舶ITソリューションまでも担うまでになり、NTTグループの中でも価値を高めている成長企業だ。グローバルな通信インフラを支える企業として、これからもさらなる飛躍が期待できるといえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

木本のプロフィールフォト
木本 さん(中途入社13年目)
海外営業
前職の経験 機械メーカー勤務
Q

仕事の大変なところはどこですか?

前職も英語は使っていましたが、海底ケーブルの工事内容や専門用語、契約書の英語を理解するまでは苦労しました。ですが、周りのサポートもあり無理なくなじむことができました。互いに支え合うとても良い社風です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

フィリピンでの敷設工事中に、国境が閉鎖されて行き来が不自由になったことがありました。苦労しましたが、会社の仲間や現地スタッフ、協力会社の助けもあり、無事にプロジェクトを完遂できたことが印象深いですね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

事業においても、人々の生活においても、大容量のデータ通信が欠かせなくなりました。そんな今の時代において、通信インフラを支える海底ケーブルを手掛けるプロジェクトは、社会的意義の高い事業だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

石松のプロフィールフォト
石松 さん(中途入社1年目)
海外営業
前職の経験 通訳・翻訳業務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

工事系の会社で通訳の仕事をしていたのですが、将来のことを見据えて転職を決意。営業となってまだ日が浅いので、今も教わりながら取り組んでいますが、仕事のやりがいは大きく、転職してよかったと実感しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

関わるプロジェクトの規模がとても大きいことは、面白さの一つです。局所的にではなく、地球全体で見てどのように展開すれば効率的か考える――。大げさでなく地球規模で考えることは、当事業ならではの魅力ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

組織におけるルールはありますが、その範囲内ならば手法や制度的な面も自由に提案できる社風です。年齢や社歴によるやりにくさもありませんので、入社される方にもぜひ積極的に意見提案していただければと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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海底ケーブルの案件を担う【海外営業】★年間休日140日/在宅可