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株式会社アイキューブ・マーケティング

その他の募集要項

未経験⇒月給24~35万円+インセンティブ【事務】★年休120日以上 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【人事(採用・教育・労務)】テレワークOK*毎年昇給*完全土日休み 株式会社アイキューブ・マーケティング ”仕事を楽しむ”スタイルで20代30代活躍中★ノー残業デーあり♪

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/10/27

この求人のポイント

採用、労務、教育など…幅広く経験してキャリアを磨く!土日祝休で残業20H程度とプライベートの充実も可能
【業績好調】急成長中の通信インフラサービス事業会社 【未経験・第二新卒OK】人事の幅広いスキルが身につく 【やりがい】制度や仕組みづくりにアイデアを活かせる 【環境◎】完休2日/有休取得率76%/テレワーク可
設立から連続黒字のベンチャー企業★「人」と「組織」の成長を支える人事職を通して、あなた自身も成長を!
2010年の創業以来、インターネットサービスプロバイダ『andline(アンドライン)』を運営し、社会の通信インフラを支えている当社。業界大手と提携した独自サービスが多くのユーザーに支持され、会員数18万人を超えるなど急速に事業拡大を進めています。
今回は成長組織の「人づくり」を担う人事の増員募集。人事の仕事に興味があれば経験は問いません。仕事を通して成長したい、そんな意欲ある方をお待ちしています!

仕事内容

【バックオフィスのマルチなスキルが身につく】採用・教育・労務など人事業務全般をお任せ。まずは出来る業務から徐々にお任せしていきます。

具体的には

\できる事から徐々にお任せ/

◆採用
新卒採用・中途採用業務全般。
説明会、面接、研修、入社後フォロー、求人媒体の選定等

◆教育
研修制度の企画・実施。
従業員研修、役職者研修、新人研修の仕組みづくり等

◆労務
入社~退社後までの手続き全般。
保険/申請の手続き、社労士との連携、助成金申請等

入社後の流れ

入社後は先輩社員がOJTで仕事の進め方を
お教えするので未経験の方もご心配なく!
まずはできることから始め、徐々に仕事の
範囲を広げて人事全般をマルチにこなせる
人材に成長してください。

また、外部セミナーや資格取得に
チャレンジする先輩も多く、
積極的に学んで自分磨きができる環境です。

将来のキャリアパス

毎年順調に売上を伸ばし、グループ会社を設立する
など事業拡大中の当社。組織の成長に伴い
管理職などのポジションも増えていくので、
ゆくゆくは人事課の責任者へのステップアップも可能です。

やりたいことに挑戦し
理想のキャリアを叶えてください。

女性活躍中♪プライベートの時間も大事にできる!

仕事もプライベートも充実した時間を過ごしてほしい。
そんな思いから働きやすい職場づくりに注力しています。

・土日祝休みの完全週休2日制
・年間休日120日以上
・残業は月20時間程度
・有休消化率76%
・テレワーク(週2,3日)
…など、自分の時間も大切にしながら
メリハリある毎日が送れます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!代表も39歳。20代30代活躍中!】◆社会人経験のある方(特に、対人業務で培ったコミュニケーション力や業界知識は活かせます)
【応募条件】
◆社会人経験(業界/職種不問)
◆基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)およびタイピングスキル

【ひとつでも当てはまる方、大歓迎!】
□営業からキャリアチェンジしたい方
□モバイルショップや家電量販店での販売経験を活かしたい方
□人材育成や研修に興味、もしくは経験がある方
□事務経験を活かして、能動的な仕事がしたい方
□勤怠・売上管理経験を活かして社員の活動をサポートしたい方
□人前で話すことが得意な方

【求める人物像】
◎明るく前向きな姿勢で取り組める方
◎成長意欲の高い方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分を成長させたい方

少人数体制ですので業務範囲が広く、採用・教育・労務と人事全般に携わる機会があります。幅広い経験を積んでスキルアップしたい方、自分の可能性を広げたい方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

△変化に対応することが苦手な方

成長中のベンチャー企業ですので変化のスピードも速く、その都度、柔軟な対応が求められます。すでに完成された環境で決まったことだけやりたいという方にはお勧めしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩あり)
★残業はあっても1日1時間程度です。
勤務地
【本社/駅チカ勤務】
【テレワーク実施中です】

本社/東京都品川区大井1丁目20-6 住友大井町ビル北館3階

▼アクセス▼
*JR京浜東北線「大井町」駅より徒歩4分
*東急電鉄大井町線「下神明」駅より徒歩6分

★現在週2,3日のテレワークを実施中!
 まずは会社に慣れるために出社していただきますが、
 徐々に在宅に移行していただけます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~+諸手当+賞与年2回
★毎年昇給しています!

※経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代2万円/12時間分を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収320万円 / 25歳 /入社1年目(月給25万円+諸手当+賞与)
年収370万円 / 26歳 /入社2年目(月給27万円+諸手当+賞与)
年収420万円 / 34歳 /入社3年目(月給30万円+諸手当+賞与)
昇給・賞与
昇給/年1回(毎年昇給!)
賞与/年2回
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 残業手当
  • テレワーク手当
休日・休暇

★年間休日120日以上★

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得しやすい環境です!)
  • 出産・育児休暇
福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
各種研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2010年11月
代表者
代表取締役 岩上 直也
資本金
1億円
事業内容
・電気通信事業
インターネット接続サービス/固定インターネット回線サービス/モバイルインターネット回線サービス
本社所在地
東京都品川区大井1丁目20-6住友大井町ビル北館3階
企業ホームページ https://icube-m.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内をメドに、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

1次面接では現場スタッフがざっくばらんに何でもお話しします!
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
3回
面接地
1次面接:WEB
2次面接:WEBor本社
最終面接:本社

<本社>
東京都品川区大井1丁目20-6住友大井町ビル北館3階
問い合わせ
株式会社アイキューブ・マーケティング

住所
〒 140-0014 東京都品川区大井1丁目20-6住友大井町ビル北館3階
地図を見る

会社・仕事の魅力

*★自分たちで”会社を創る”からオモシロイ!★*

★創業以来、黒字経営を継続中

当社独自のインターネット接続サービス『andline(アンドライン)』。
自社運営のカスタマーセンターによる徹底したアフターフォローや、wi-fiルータの無料レンタルなどユーザー目線に立ったサービスが評価され、会員数は18万人を超えました。創業からずっと黒字を継続し、好調に事業を拡大しています。

★会社の未来を創っていける!

成長期のベンチャー企業だからこそ、組織の成長に合わせて、就業規則の見直しや研修制度の企画など、自分たちで会社の「これから」を創っていく貴重な経験ができます。

経営陣との距離も近いので、アイデアを提案すれば即実現することも!39歳の社長をはじめ、社内には20代30代が中心に在籍。「仕事を楽しむ」マインドを持って取り組んでいるため、社内には活気があふれています。チャレンジを楽しみながら、あなた自身の可能性も大きく広げてください!
今や社会に不可欠な生活インフラである通信・インターネット回線。その中でも顧客目線のインターネットプロバイダサービスで急成長を遂げているのが同社だ。社内には相手を思いやる企業文化が根付いており、お客さまや一緒に働く仲間を大切にする社員が揃っている。そうした人や社風の良さに惹かれて入社する人も多いのだとか。取材を通して、仕事はもちろん人との出逢いからも多くの刺激を受け成長できる職場だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

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