食品用の「天然着色料」を提案する【企画営業】★原則定時退社 日農食品販売株式会社 大手食品メーカーと取引し安定成長中◆土日祝休み◆年休122日
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/07/26
掲載終了予定日：2022/09/26
掲載終了予定日：2022/09/26
おいしそうな「色」を追求し、食卓を演出！天然色素のパイオニア企業で、様々な食品を彩りませんか？
【レア求人】数年ぶりの中途採用です
食品に彩りを添え、食欲を刺激する「着色料」。中でも私たちが扱うのは、クチナシや紫イモなど植物から得られる「天然着色料」です。当社は業界でも先駆け的な存在として知られ、多くの大手有名食品メーカー様と数十年以上にわたる取引が続いてます。
当社へのニーズは年々増加中。現在そのすべてに対応しきれない状態のため、体制強化を目的に営業の増員募集を行います。
仕事内容
【中華麺・お菓子・飲料など……あらゆる食品に彩りを添える仕事です！】主に既存のお客様に対して、食品用の天然着色料を提案します。
具体的には
スーパーやコンビニで販売されている
さまざまな食料品の新製品開発に際して、
メーカー様からヒアリングした
細かな用途や色のイメージに合った
最適な「着色料」を探す、"企画提案型"の営業です。
※既存の製品でご要望に応えられない場合は、
開発部門と協力して新しい着色料を開発する場合も！
さまざまな食料品の新製品開発に際して、
メーカー様からヒアリングした
細かな用途や色のイメージに合った
最適な「着色料」を探す、"企画提案型"の営業です。
※既存の製品でご要望に応えられない場合は、
開発部門と協力して新しい着色料を開発する場合も！
★取引先の8割は既に取引のあるお客様
数十年お付き合いのある取引先も含め、まずは関係性を築けている企業の担当からお任せします。
（新規のお客様も、問い合わせへの対応が中心です。）
★各自で効率的な営業活動を実践
お客様とのやり取りは年々メールが多くなり、WEB商談での打合せも増えています。
入社後の流れ
▼入社1～3か月目
「座学研修」と「先輩の同行」2方面の教育サポートで、あなたのスタートダッシュを応援します！
社内では、天然色素の知識や商品の種類、
お客様の会社名など、営業に必要な知識を習得。
また、お客様との商談の場に同席して
提案の方法や受注後の流れ、
見積書の作り方などを覚えます。
▼3か月目以降
ひとり立ちに向けて、製品の提案などにも取り組みます。
ひとり立ちの目安は、一人ひとりの成長速度に合わせて
入社半年後～1年後を想定しています。
既存顧客を引き継いだ後も、
周りに気兼ねなく質問・相談できる体制なので、
未経験者でも着実に自信をつけていける環境です！
配属先の編成
★頼もしいメンバーが成長をサポート！
経験豊富な先輩社員のほか社長も現役で営業活動に参加しており、
様々なノウハウが学べます。
誰に聞いても優しく
しっかりした回答が返ってくる安心感があり、
営業デビューもしやすい環境！
また、効率的に仕事を進める
定時退社の社風が根付いているのも特徴です。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎│育成前提＆人柄重視の採用です】●40歳以下(※) ●大卒以上 ☆「食」に興味のある方は大歓迎！専門知識も一から学べます
※若年層の長期キャリア形成を図るため
今回は久々の採用。
新人の方をじっくり育てる体制を整えて、
全面的にバックアップします。
最大で2名の方を採用するつもりです。
同期とキャリアをスタートできる可能性もあります！
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◎食品業界での経験
◎営業の経験
◎普通自動車運転免許
└ 出張の際に車移動ができます（公共交通機関での移動も可能です）
●育成を前提とした若手募集です！
一度入ると長く勤める方が多いため、今回は久々の採用。
新人の方をじっくり育てる体制を整えて、
全面的にバックアップします。
●複数名をお迎えする予定です
引き合いが増えているため、最大で2名の方を採用するつもりです。
同期とキャリアをスタートできる可能性もあります！
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◎食品業界での経験
◎営業の経験
◎普通自動車運転免許
└ 出張の際に車移動ができます（公共交通機関での移動も可能です）
ワークライフバランスも大切にできます
勤務時間内に仕事を終わらせるよう
工夫して働くことで、
定時帰りが基本の会社です。
帰りにくさは全くありません！
その上定時は17：15と早めなので、
プライベートの時間を充実させられます。
オフの時間をしっかりと確保して
メリハリをつけて働きたい方にとっても
ピッタリの環境です。
工夫して働くことで、
定時帰りが基本の会社です。
帰りにくさは全くありません！
その上定時は17：15と早めなので、
プライベートの時間を充実させられます。
オフの時間をしっかりと確保して
メリハリをつけて働きたい方にとっても
ピッタリの環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲短期間で結果を求めがちな人
新製品開発のニーズを掴んでから販売・導入までに要する時間は、1～2年かかることも。製造に適し、イメージに合致する着色料の選定のために長期的に取り組む姿勢が不可欠です。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～17：15（実働7時間15分）
☆原則定時退社のため、残業はほぼありません。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区内神田3-3-4 全農薬ビル7F
《アクセス》 各線「神田駅」より徒歩3分 各線「大手町駅」より徒歩6分 JR総武線快速「新日本橋駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩8分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給22万5,000円～36万円（一律手当を含む）
※上記金額には、一律支給の付加給を含みます。 ※試用期間3か月。期間中は月給22万円～25万5,000円。 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
☆年間休日122日 |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
| 設立 |
1978年2月1日（創業：1964年2月10日）
|
|---|---|
| 代表者 |
戸田 武夫
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 売上高 |
10億3,000万円（2021年11月期）
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
東京都千代田区内神田3-3-4 全農薬ビル7F
|
| 関連会社 |
日農化学工業株式会社
株式会社ケンショクホールディング |
| 主要取引先（順不同・敬称略） |
日清ファルマ株式会社
オリエンタル酵母工業株式会社 三菱ケミカル株式会社 保土谷化学工業株式会社 丸善薬品産業株式会社 林一二株式会社 株式会社ゴードー |
| 企業ホームページ | http://www.nichinokagaku.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
東京都千代田区内神田3-3-4 全農薬ビル7F
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
知ればきっとハマってしまう、奥深い「着色料」の世界
●大手食品メーカー様から選ばれ続ける会社
『天然色素のパイオニア』として私たちが得意とするのは紫芋なら赤色、クチナシなら黄色といった
植物から抽出した「天然色素」を使った天然着色料。
食品の「色合い」は食欲を刺激する重要なピースのため
ジュース、ゼリー、お菓子、アイスクリーム、パン、
惣菜、冷凍食品、調味料、畜産・水産加工品、
レトルト食品、中華麺など……
スーパーやコンビニなどに並ぶ
ありとあらゆる食料品に採用されています。
●豊富なバリエーションから最適解を導く面白さ
「イメージに近いこの色で」と取引先から一方的に指示され、完結する
御用聞きの仕事ではありません。
「水に溶けにくい色素は飲料用に不向き」
「果汁入りジュースに酸と反応して変色する色素はNG」
「加熱工程のある食品には、熱で変色しにくい色素を」など
色だけでなく、他の素材との相性、
光や熱への耐性等を考慮した提案ができるのは、
色素の専門家だからこそです。
●食品メーカー様の頼れるパートナー
ときには関係者以外は立ち入り禁止のお客様の新製品開発を担う研究所に
訪問する機会も。
材料を混合する、焼き上げるなど製造過程を追い
液体、粉末といった形状や濃度などを調整し、
新製品の開発までを共に進める伴走者だからこそ
発売後、店頭で見かけた際の達成感は大きいです！
一度採用されれば、消費者の方に不安を抱かせないためにも、食品の色味が変わるケースは少ない。数十年と続くロングセラー商品には、継続的に同じ着色料が使われるのは自然の流れだ。そのため、多数の大手食品メーカーに採用されてきた実績のある同社には、新型コロナ等の影響は少なかったそう。この抜群の安定感を持つ優良企業で、新たなキャリアをスタートしてみては。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
伊藤 さん（中途入社）
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
食べることが好きで、食品の裏側にある表示をチェックするのも好きでした。前職も「色彩に関わる」仕事だったことから縁を感じ入社。スーパーなどで、自分の担当商品が並んでいるのを見ると達成感を味わえます。
| Q |
一緒に働くメンバーは？ |
少人数の組織なので、コミュニケーションが取りやすくオープンな風土です。社長との距離も近く、営業戦略の提案から備品購入にいたるまで、様々な相談が気軽にできる雰囲気も気に入っています。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
裁量がとても大きく、働きやすいですね。スケジュール調整、出張の計画も自分で決めています。前職では残業も多かったのですが、今はほとんどなし。仕事帰りには、おいしいものを食べに行ったりしています。
先輩社員にお話を伺いました
|
一木 さん（中途入社）
|
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
現在のメンバーは全員、経験年数が長く、サポート体制は万全です。自分も「着色料」のことをよく知らずに入社しましたが、導入研修では「着色料とは？」といった基礎知識からお伝えするので、ご安心ください。
| Q |
事業の魅力はどこにありますか？ |
私たちは業界でも数少ない「色素」に特化した専門企業。その分、少量でも販売できるなど小回りが利くところが評価されています。特に中華麺などに使われるクチナシの黄色い色素は、国内トップクラスのシェアです。
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
既存顧客の割合が多く、全体の2割ほどの新規ご依頼もサイトからの問い合わせなどが大半。私たちがそうした新規取引の対応を行う分、新人の方には既存顧客の対応をお願いし、売上を拡張していきたい狙いです。
インタビュー
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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