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20~30代活躍中!昨年賞与4.46ヶ月【ルート営業】完全週休2日制 株式会社ノーリツ 東証プライム上場企業|実質年休130日以上|充実の福利厚生♪

情報更新日:2022/08/03
掲載終了予定日:2022/09/15

この求人のポイント

\国内給湯器シェアトップクラス/抜群の知名度を誇るメーカーで安定基盤のもと、のびのび活躍しませんか?
【プライム上場】創業71年から、お風呂文化を牽引! 【20~30代活躍中!】第2新卒歓迎 & 経験が浅くてもOK 【営業しやすさ◎】既存顧客との関係構築がメイン! 【好環境♪】実質年休130日以上!ほぼ定時退社 【充実の教育体制】中途のハンデ & 年功序列ナシ! 【やりがい】日常の無くてはならないお湯を支える!
「お風呂は人を幸せにする」創業者の”熱い”想いから、社会的ニーズも追及する”お湯”分野のパイオニア!
株式会社ノーリツのPRイメージ
戦後復興期に風呂釜メーカーとして誕生し、お風呂文化を牽引してきた当社。ガス給湯器 & 厨房機器の国内シェアは、業界トップクラスを誇ります。現在さらなるシェア拡大と持続可能な成長企業であり続けるため、社会ニーズに応じた製品開発や、海外への拡売を実施。

ITに20億円投資し、DX推進で全国どこでも働きやすい環境づくりも実現しています。あなたもノーリツで「新しい幸せをわかす」新たな人材として活躍しませんか?

仕事内容

【ルート営業/代理店・販売店などの既存顧客メイン】代理店と協力し自社製品のシェア拡大を担います。※半年~9ヶ月をかけてしっかり引き継ぎます!

具体的には

代理店・販売店をビジネスパートナーに対する、自社製品が売れる仕組みづくりなどに挑戦してください。

◆代理店・販売店向け

  • 商品提案・販促企画提案
  • 自社製品の研修会 など

◇ユーザー向け

  • イベント・キャンペーンの企画立案・実施
  • ガス展(展示会)への出展
  • 機器更新等に関する現場調査 など

入社後の流れ

▼まず「受発注業務」や「業務の全体の流れ」を学びます
※支店の総務課で、1ヶ月程度を予定

▼その後、配属先で先輩営業からOJTで実務を学びます
※徐々に先輩の担当企業を引き継ぎながら、半年~9ヶ月程度で独り立ちを目指します!

★商品知識は新人向け研修や新商品勉強会等で学ぶことができるので安心です!

ある1日の流れ

  • 08:30 出勤、準備
  • 10:00 ガス事業者と打ち合わせ
    ※新築マイホームを計画中のお客様への同行営業
  • 11:30 ランチ
    ※都合が合えばオフィスの近くで会社の仲間と
  • 13:00 販売店をお招きし
    実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案
  • 16:30 事務作業/見積り作成
  • 18:30 退勤

将来のキャリアパス

近年、人事制度が大きく改定!より個人のパフォーマンスに応じた実績評価で、年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能になりました。

例えば
  • 入社3年で係長
  • 20代に課長クラスへ昇格
  • 営業から企画開発へ異動
といった抜擢人事など!

キャリアを考える機会として、年1回は自己申告制度も実施していますよ。

「売れる仕組み」に携わる、面白さを感じてください!

営業のミッションは、競合製品も扱っている代理店に、いかに当社製品をより多く販売してもらえるか、です。販売店や工務店のニーズを吸い上げ、ユーザーにより効果的なプロモーションや、営業支援のアイデアを考えるなど。
ビジネスパートナーと二人三脚で試行錯誤をしながら、販売する楽しさをぜひ味わってください。

対象となる方

【20代が多数活躍中!/第2新卒、U・Iターン歓迎】◆人物・意欲重視の採用を実施します!◆何らかの営業経験がある方はぜひ一度ご応募ください!

応募条件

◆大卒以上
◆営業経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT可)
◆PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

求める人物像

○失敗を恐れずチャレンジできる
○自ら考え、行動できる
○向上心のある
○自立と相互支援を大事にできる

※ルートや提案営業、住宅設備業界の経験がある方は歓迎!

★休日が充実

年間休日125日+計画有休5日以上で、実質130日以上しっかり休めます。GWなど連休中に有休を追加し、大型連休も叶います!

★着実に成長

入社時や職種・等級別研修などのほか、能力開発セミナーなどを実施!
eラーニングでPCや語学など全303講座450タイトルを無料受講できる自己啓発支援も豊富です。

あなたスケジュールに合わせて、柔軟に活躍!

商談時間に合わせ昼から稼働など、フルフレックス制度を活かしスケジュールや営業スタイルは個々にお任せています!直行直帰や出先でのPC作業など、ツールも揃っているため効率良く働けますよ。

繁閑はありますが、残業は月平均で20時間程度!ワークライフバランスも大切にオンオフめりはりをつけて働ける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今後は家庭用だけでなく業務用給湯器など伸びしろのある非住宅市場にもチャレンジする計画の同社。どんな市場でも自身で仕事を作り、自ら未来を切り拓いていける人だとチャンスも多く、活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

フルフレックス、直行直帰、出先でPCワークなど、自由度の高い働き方が可能!それだけにセルフマネジメントによる自律した働き方が必須になります。怠け癖があり管理されないと動けない人だと活躍が難しいかも!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
★フルフレックスタイム時間制(標準労働時間8時間)
【標準勤務時間】
8:50~17:50(休憩60分)
※月平均残業20時間程度
勤務地
★下記の全国の14支店、56営業所のいずれかに希望を考慮し配属します!

●北海道・東北
北海道(札幌・旭川・釧路・函館)/宮城(仙台)/青森(青森・八戸)/岩手(盛岡)/秋田(秋田)/山形(山形)/福島(郡山)

●関東
山梨(甲府)/茨城(水戸・土浦)/栃木(宇都宮)/群馬(高崎)/埼玉(さいたま・熊谷)/千葉(千葉・市川・木更津)/東京(新宿・立川)/神奈川(横浜・厚木・相模原)

●北信越
新潟(新潟・長岡)/長野(長野・松本)/富山(富山)/石川(金沢)/福井(福井)

●東海
岐阜(岐阜)/静岡(静岡・沼津・浜松)/愛知(名古屋・豊橋・岡崎)/三重(四日市・津)

●関西
滋賀(栗東)/京都(京都・福知山)/大阪(大阪・堺)/兵庫(神戸・姫路)/奈良(奈良)/和歌山(和歌山)

●中国
岡山(岡山)/広島(広島・福山)/山口(山口)/鳥取(米子)

●四国
香川(高松)/愛媛(松山)/高知(高知)

●九州
福岡(福岡・北九州・久留米)/長崎(長崎)/熊本(熊本)/大分(大分)/宮崎(宮崎)/鹿児島(鹿児島)/沖縄(那覇)

※転勤の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
  • 大卒
月給20万3,500円以上

  • 大学院卒
月給21万5,500円以上

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

【モデル月収例】
  • 月収23万円~25万円/25歳/経験3年
  • 月収30万円~35万円/32歳/経験10年

【モデル年収例】
  • 年収350万円~450万円/25歳/経験3年
  • 年収550万円~650万円/32歳/経験10年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)※計4.46ヶ月分/2021年度実績
諸手当
  • 通勤手当全額支給
  • 残業手当
休日・休暇

★実質年休130日以上(年間休日125日+計画有休5日)


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後 付与)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇/育児休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続10年目、20年目、30年目)など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度(勤続3年以上)
  • 財形・貯蓄制度
  • 階層別教育
  • 職能研修
  • 資格取得奨励金あり
  • 借上社宅制度あり
  • 企業年金
  • 社員持株会
  • 産前産後休暇/育児休暇取得実績あり
  • 時短勤務制度あり
※約9割の方が復職されています
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年3月
代表者
代表取締役社長 腹巻 知
従業員数
2,225名(単体) 6,995名(連結) 2020年12月31日現在
資本金
20,167百万円
売上高
183,859百万円
事業内容
温水空調分野を中心とした住宅設備機器の製造、販売、サービス事業

温水空調分野

給湯機器
温水暖房機器
ガスファンヒーター
ガスコージェネレーション
燃料電池用 貯湯タンク
太陽熱温水器
産業用太陽光発電システム

厨房分野

ガスビルトインコンロ
ガステーブルコンロ
ガスオーブン
レンジフード

その他分野

アフターサービス
施工

【国内事業】

ブランドメッセージ、エコ*リラ*キレイを展開し、温水空調分野、厨房分野での成長を図り、人と地球の笑顔に向けて暮しの感動を追求します。

【海外事業】

これまで国内で培ってきた、ガス給湯器のノウハウを活かし、お湯のある幸せを世界に広げています。
本社所在地
兵庫県神戸市中央区江戸町93番
企業ホームページ https://www.noritz.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇
  1. STEP
    1

書類選考+適性検査

お送りいただいた応募データをもとに書類選考と適性検査を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

面接日時はご相談に応じます。
1次はWEB面接で行い、2次以降は神戸本社で実施します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
一次面接:オンライン面接
2次面接以降:本社(兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル)
問い合わせ
株式会社ノーリツ

住所
〒 650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ノーリツの魅力イメージ1
株式会社ノーリツの魅力イメージ2

ノーリツのブランド力 & 活躍できる社内体制が魅力!

【革新的な技術と高品質で業界をリードしています!】

多数の競合メーカーが存在するなかでも、
「新製品のノーリツ」として
業界初・日本初の製品が多いことで知られる当社。

ノーリツのガス給湯分野の製品は国内シェアトップクラス。
人口にして約5,000万人の生活を快適にお届けしています。

また、交通事故よりも多いと言われる、
高齢者の入浴事故を防止する「見まもり機能」
共働き世代の家事負担を軽くするお風呂の「自動洗浄」や
「かんたん調理」のガス器具など、進化し続けています!

いつでも好きなだけお湯が使えることが
”当たり前の生活” として
人々の暮らしを支えていること。

その誇りを大きなモチベーションにできる仕事です。

【働き甲斐を実感できる人事評価】

歴史ある企業だからといって、
「年功序列で上がつかえていて出世できない」
という文化は存在しません。

半年ごとに業績評価を行い、
どれだけパフォーマンスを発揮できたかによって
昇給賞与に反映され、
努力と成果に応じた評価とキャリアアップが目指せます。

【チャレンジする人材を歓迎】

営業はセルフマネジメントが可能な働き方に加え
自身で企画立案した提案を社内外に展開しやすく
実現しやすいのも特徴です。

主体的に動き、創意工夫をしながら、
新たなマーケットを切り拓いていく。

そんなチャレンジができる新たな仲間をお待ちしています。
北米ではタンクに貯めたお湯を使うタンク式市場がまだ主流ながら、日本のタンクレス瞬間式給湯器のニーズがどんどん高まり徐々に拡大しているそうです。今後は海外市場規模も拡大し、国内では家庭用だけでなく業務用市場へと新規に販路を拡大していくため、新たな価値創造にチャレンジできるのも同社の魅力です。神戸が本社の東証プライム上場企業。安定のメーカー営業を目指すなら今回は全国採用の絶好のチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

奥田のプロフィールフォト
奥田 さん(新卒入社8年目)
関東支社都市ガス営業部 営業1G (2015年入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

取引先は大手都市ガス会社やグループ会社の販売店。年々、相談事だけでなくうれしい報告もいただけるようになってきました。新規ではなく決まったお客さまとのお取引なので、より信頼関係を築きやすい点も魅力です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

魚焼きグリルの販売時「思っていた焼き上がりと違う」とのユーザー様クレームがあり、販売店さんとお客様の家で実演することも!ノーリツの顔として責任ある言動を心がけ、信頼を第一に行動することが多いですね。
Q

どんな働き方ができますか?

テレワークなどの働き方改革は子育て中の社員だけでなく、一般の社員も活用できる制度が整っています。また、新人のうちから自分のやり方が尊重され、上司や他の社員もサポートしてくれる点もとても働きやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

原のプロフィールフォト
原 さん(新卒入社8年目)
中四国支店 松山営業所 (2015年入社)
Q

どんな働き方ができますか?

心がけているのは「レスポンスは相手が求める120%で」「損して得とれ」の2点。前者は相手が想像している一歩先の提案を、後者は直接売上に結びつかないことにも真摯に対応し、お客様からの信頼につなげています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社3年目のころ、同期営業が集まる社内研修のプレゼンテーションで1位を獲得。当時自分の周囲はベテラン社員ばかり。研修で初めて成長を評価され、自分でも実感できたことが大きな自信につながりました。
Q

今後の目標を教えてください。

商品自体での差別化が難しいからこそ、商品以外でどこまで勝負できるかが重要だと思います。自社商品の売上だけでなく、メーカーの枠組みを超えてお客さまの業績を上げられるようなコンサル力も磨いていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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