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株式会社サマンサ・ホームステージング

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モデルルームのような理想の空間演出をデザインする【企画営業】 株式会社サマンサ・ホームステージング 未経験歓迎/20~30代活躍中 /土日休みも可/女性社員9割

  • 正社員
  • 330万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/09/29

この求人のポイント

モデルルームみたいなオフィスはフリーアドレス制♪個性が活かせる自由な風土を楽しみながら働けますよ!
【成長中企業】高ニーズ事業で全国に拠点拡大中! 【既存対応メイン】専任教育担当がしっかりサポート 【女性9割以上】家庭や育児と両立中の先輩も多数活躍 【働きやすさ】完休2日制・年休120日以上・定時退社OK
貴方のアイデアや行動力を活かし、注目度上昇中の"ホームステージング"を広めよう!★子育て中の社員活躍中

Q.「ホームステージング」とは?

A.主に中古物件を、モデルルームのような「理想の生活空間」を演出することで、不動産売買や賃貸をよりスムーズに行うことを目的としたサービス。

当社では空室・居住中の演出対応だけでなく、その撮影やお引越し時の荷造り・荷解き代行など、住空間をトータルでサポートしています。

中古住宅市場が拡大傾向にある今。当社サービスの拡充をめざし、新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

【中古住宅に彩りを添える"空間演出サービス"】すでに関係性がある不動産企業に対し、当社サービスをご案内します ★先輩がつきっきりでサポート

具体的には

■未経験でも始めやすい♪

対応するのは、当社サービスにご理解あるお客さま。新サービスのご紹介やお困り事はないかなど、定期的なご連絡を通して、関係性をさらに深めていただきます。

■営業活動に専念できる!

ご契約後のスケジュール調整や家具決定、現場の設営など。それぞれに専任スタッフが対応しています。

入社後の流れ

◆3ヶ月ほどの導入研修から

まずは当社や不動産業界について基礎知識をレクチャー。
 ↓
その後は先輩に同行しながら、お客さまへのアプローチ方法などを学んでいきましょう。

「1度聞いたら覚えて!」なんてことはなく、【何でも何度でも】聞いていただいて構いません。

★出張のチャンスもあります。

配属先の編成

◆20代~30代中心&女性比率9割以上

2021年11月に移転したばかりの本社オフィスは、アクセントクロスやアロマディフューザーなど、モデルルームさながらの雰囲気。

フリーアドレス制ということもあり、部署の壁もなく、みんな気軽にコミュニケーションを楽しんでいます◎

「この日は予定があるから休みたいな…」

そのご希望、OKです!

他にも「在宅で子どもの面倒も見たい」などのご希望も、部署内で調整。休みや日々のスケジュールにも融通がきく環境で、テレワークも推進しています。

営業スタイルにも決まった型はないので、あなたらしいやり方でOK◎先輩たちもそれぞれの得意を活かして活躍していますよ!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/人物重視の採用】人と話すことが好きな方、住まいや空間作りに興味がある方なら大歓迎 ★子育てパパ・ママさんも多数活躍中!

■未経験スタートの先輩たちが多数活躍中!

豊富な実績・ノウハウを土台に成長してきた当社。ホームステージングはもちろん、不動産や住宅の知識、営業ノウハウなど。業務に必要な知識・スキルはイチから丁寧に学べるので、未経験でも全く問題ありません◎

《こんな方が活躍できます!》
・明るい対応ができる方
・新しいことを積極的に吸収できる方
・仲間と協力して仕事を進めたい方
・自分の考え、アイデアを活かしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分で工夫することが好きな方

お客さま第一を徹底する同社では、ご要望を受けてサービスの幅が広がることも。あなたが考えた企画を直接代表に通すなど、裁量大きく働けるやりがいは格別でしょう。

この仕事に向いていない人

△与えられた仕事だけをこなしたい方

社員の意思を尊重しており、自由度の高い風土が浸透しています。受け身がちな方では入社後ギャップを感じるかもしれません。自分で考え行動する意識付けを大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※残業ほぼなし
勤務地
★門前仲町駅から徒歩1分
★転勤なし
★一部テレワークも可

東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
門前仲町駅から徒歩1分
給与
月給25万円~+諸手当(住宅手当・在宅勤務手当など)+賞与年2回

※年齢・経験を考慮します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~400万円
昇給・賞与
昇給:業績による
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費支給(会社規定に基づき支給)
◆在宅勤務手当
◆住宅手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★
完全週休2日制
祝日
年末年始休暇
夏休み休暇
有給(初年度は入社後6か月以降、次年度以降は7月に付与)
慶弔休暇
誕生日休暇⇒お休みに加えアマゾンギフト券がもらえます
福利厚生
◆社会保険完備
◆産休・育休取得制度あり
◆資格取得支援、研修制度あり
◆確定拠出年金
同時募集中です!
インテリアプランナーと空間設計デザイナー、マッチングサポート事務も同時募集中です!詳しくはご連絡ください。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年8月19日
代表者
大西 真史
資本金
9050万円
事業内容
ホームステージング業務、撮影、引越及びリフォームなどの梱包開梱業務、各種物販及びリサイクル業務等
本社所在地
東京都江東区富岡1丁目12-8 アサヒビル 2階
その他の拠点
《日本橋ショールーム》
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目32-13 プラハ日本橋人形町南 1階

《大阪営業所》
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルデイング 31階

《福岡営業所》
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 5階
企業ホームページ https://samantha-hs.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームを通じてご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
★面接日時と入社日はご相談に応じます
★土日の面接対応も可能です!
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

対面での面接になります。
  1. STEP
    3

内定!

面接回数
2回
面接地
東京都江東区富岡1丁目12-8 アサヒビル 2階
問い合わせ
株式会社サマンサ・ホームステージング

住所
〒 135-0047 東京都江東区富岡1丁目12-8 アサヒビル 2階
地図を見る

E-mail

電話番号
050-1741-6970(代表)

会社・仕事の魅力

多くのやりがい、魅力にあふれる環境で働きませんか?

*ホームステージング*とは?

売り出し中の物件の本来の魅力を引き出すために、モデルルームのように演出するサービス。
海外では当たり前に取り入れられており、日本では大手不動産企業を中心に普及しつつある段階です。中古物件を高付加価値で流通させることで、各自治体が抱える「空き家問題」にも貢献でき、社会貢献性の高い仕事です!

★顧客満足度99.2%!喜びをダイレクトに感じる醍醐味★

初めてこのサービスを導入されるお客さまも多く、内見時の変わりっぷりに驚かれたり、「さっそく買い手が!」と喜びの声をいただくことも◎営業・専任スタッフが連携している当社だからこそ、分かち合う達成感もひとしおです!

★プライベートも大切に働ける★

休みは不動産業界に合わせ、火水・土日を社内で調整しています。もちろん希望や有休も最大限に考慮◎誰かが休みの日は、出勤中のメンバーで対応するなど、自然と助け合う体制ができています!
ご協力いただいた社員のみなさんは気さくで明るい雰囲気。年齢や社歴に関わらず、誰もがイキイキとされている様子が印象的だった。全国に拠点を構えるようになった同社だが、その理由の一つはなんと、遠方への移住を余儀なくされた方のためだったのだそう。

社員の移住に合わせて拠点を新たに作ってしまうほど、柔軟に事業・制度を進化させている同社。不安なく理想のキャリアを描ける環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

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