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ジントル株式会社

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【人材コーディネーター】★20代未経験活躍中 ★在宅勤務OK ジントル株式会社 ★アジア全域に展開するグループ企業 ★3年目で年収600万超え可

  • 正社員
  • 320万~890万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/10/06

この求人のポイント

外国人材と人手不足に悩む日本企業とをつなぐ当社。人材教育から定期面談まで一貫して誠実に手掛けています
【安心】アジア諸国で現地政府認定のビジネスを展開 【特徴】紹介後の生活サポートまで向き合う独自モデル 【魅力】高額インセンティブで年齢関係なく収入アップ 【環境】残業月15h程度/リモートワーク・直行直帰OK
「グローバルに活躍したい」という20代が多数在籍。年齢関係なくインセンティブで収入アップを目指せます!
当社は、ベトナムやミャンマーなど東南アジアの人材を、「技能実習生」や「特定技能外国人」として、日本で受け入れる事業を展開しています。
国の定める制度であり、社会貢献度の高いビジネスです。

業界全体のニーズ拡大に伴い、
当社でも、新たなメンバーを迎え入れて更なる事業拡大を図りたいと考えています。

「グローバルに活躍したい!」「人に寄り添う仕事がしたい!」という方は、ぜひ一度お話ししましょう!

仕事内容

【高額インセン制度/直行直帰OK】日本で働きたいという外国人材と、人手不足に悩む企業様とのマッチングを図る仕事です。

具体的には

◆企業に対して
・電話でのアポ取り
・現状の課題のヒアリング
・人材サービスのご提案
・ほしい人材の具体的なすり合わせ
・マッチング後の課題のヒアリングほか

◆外国人材に対して
・日本で働くうえでの基本的な教育実施
・仕事内容など希望のヒアリング
・空港へのお迎え
・就業決定後の定期サポートほか

ある1日の流れ

▼月・火
集中的にアポ取りを実施。
リストは当社が用意します。
ご提案先は製造業、建設業、
農業などの業界がメインとなります。

▼水・木・金
アポが取れた企業様へ訪問。
基本的に移動は公共交通機関を利用。
訪問先が他県になることもあり
訪問が1日1件となる日もあります。

入社後の流れ

基本的にOJTで業務を習得していきましょう。
新卒入社の方でも、入社後1カ月程度で
多くの方が独り立ちしています。
→商談は先輩も同行しますので安心です!

★コロナ禍で現在は止まっていますが
ミャンマーやバングラディシュなど
現地に企業の方をお連れして
求職者と面談することもあります。

当社のインセンティブ制度とは?

目標粗利金額をクリアできた方は
獲得総粗利の10%を還元(四半期単位)。
例:達成350万円=35万円を支給

加えて、紹介した人材が定着すれば
1人あたり数万円/月の利益も上乗せ。
つまり、ショットでもスポットでも
しっかり売上にカウントされます!
年次を重ねるごとに稼げる仕組みになっています。

対象となる方

<第二新卒もウエルカム!>☆代表は30代半ば・平均年齢27歳 ◆要普免 ◆営業・接客・販売等のなにかしらの折衝経験 ※外国文化に興味がある方大歓迎

\未経験からトライできる仕事です/

誰かの役に立つ仕事がしたいという方は、ぜひ!

【応募条件】
◆要普免(AT限定可)
◆営業・接客・販売等のなにかしらの折衝経験
※語学力は問いません。

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません!
◇法人営業の経験
◇人材業界での経験
◇留学や海外での滞在経験

【こんな方を求めています】
◎外国文化に興味がある方
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎誰かをサポートするのが好きな方
◎状況に応じて柔軟に対応できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【誰かのサポートが得意な方】
自分が企業にコーディネートした外国人の方は、定期面談などを含め3~10年にわたって並走していくそう。そのため、誰かをサポートするのが好きな方ほど向いている仕事だろう。

この仕事に向いていない人

【フットワークに欠ける方】
たとえば、東京本社での勤務であっても他県に商談に行くこともあり、何かあれば外国人の方々のサポートに駆けつけることも。そのため、オフィス内でのみ仕事をしたいタイプはNGかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:30(休憩時間 1時間30分)

★残業は月15h程度
勤務地
《転勤なし》
★直行直帰OK
★リモートワークOK

◆本社
東京都渋谷区代々木4-35-8 古崎ビル201

◆大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-4 トムボーイビル

※希望に応じ決定します。
※基本的に転勤はありませんが、新設支社やキャリアアップのために転勤する可能性もあります。

【リモートワーク実施中です】

業務スケジュールに応じて、リモートワークを行っています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
◆未経験者:月給23万円~25万円 + 諸手当 + 賞与(全社業績による)
※経験やスキルに応じて決定いたします。
※固定残業代:15時間分/1万9900円~を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給22万円~。


◆法人営業経験者:月給25万円以上 + 諸手当 + 賞与(全社業績による)
※経験やスキルに応じて決定いたします。
※固定残業代:40時間分/5万8000円~を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇は変わりません。


【年収例】

392万円/24歳/入社2年目(月給26万円+諸手当+賞与)
450万円/27歳/入社5年目(月給32万円+諸手当+賞与)
720万円/31歳/入社10年目(月給45万円+諸手当+賞与)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~890万円
昇給・賞与
【昇給】年4回(7月、10月、1月、4月)
※実績により毎月昇給の可能性あり

【賞与】年2回(6月、12月)
※全社業績による
諸手当
◆住宅手当(会社から徒歩圏内の場合:5000円)
◆交通費実費支給(月2万円まで)
◆出産祝い金(子1人につき10万円/何度でもOK)
◆資格取得支援制度(資格によっては全額会社負担)
休日・休暇
◆完全週休2日制(基本土日休みですが、平日に祝日がある週は土日どちらか出勤となります)
◆祝日
◆有給休暇10日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆社内研修(OJT、OFF-JT)
◆内定者インターン
◆入社時社長研修
◆社内表彰制度
◆社員旅行(年1~3回)
◆社内イベント(お花見、決起会、誕生日会、新年会)
◆社内サークル
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年10月
代表者
藤田陸人
資本金
2000万円
事業内容
■技能実習事業
■特定技能事業
■労務管理コンサルティング事業
■外国人材サポート事業

【許可番号】有料職業紹介事業13-ユ-307849
本社所在地
東京都渋谷区代々木4-35-8 古崎ビル201
企業ホームページ https://jintre.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

一次面接:WEB面接
二次面接:対面

※一次面接後、簡単なWEBテストを行う予定です。
  1. STEP
    3

内定

内定後、座談会などを行う予定です。
面接地
一次面接:WEB面接
二次面接:対面、下記いずれかで行います。
◆本社
東京都渋谷区代々木4-35-8 古崎ビル201

◆大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-4 トムボーイビル
問い合わせ
ジントル株式会社

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木4-35-8 古崎ビル201
地図を見る

会社・仕事の魅力

クリアなビジネスで社会の課題に挑める職場です!

【★誠実な人材コーディネート業を】

ニュースなどでたびたび社会問題になる
外国人材の雇用ですが、その一端には
まだ法律が整備しきれていないという
課題があると感じています。

その点、当社は現地政府認定の事業として
日本で働きたい外国人材の
教育、空港へのお迎え、毎月の定期訪問
そして3~10年後に帰国するまでを一貫してサポート。

責任感を持ってここまでやるからこそ
各国、そして企業様から
大きな信頼を獲得しています。

【★スタッフのメリハリも大事に】

当社の人材コーディネーターは
残業月15h程度、完全週休2日制が基本で
商談が遠方になる場合は
直行直帰もOKとしています。

勤務時間外に担当した外国人の方から
「相談したいことがあるんだけど」など
悩み相談の電話があることもありますが
それもタイムカードにカウントできるため
納得感ある働き方ができますよ。
外国人材と企業とをつなげる今回の人材コーディネーター職は、外国人材が就業する3~10年のあいだ、ずっとサポートし続けるという手厚さが特徴。来日した外国人の方にとっては一番身近な存在として、密な関係になることも多いそう。そんな同社は、代表が30代半ばで平均年齢27歳。今後、事業拡大はもちろん、拠点を増やしていく計画もあるそうなので、早期にキャリアアップを目指したい方にも、ぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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