☆成長したい方
ITエンジニアとして手に職をつけたい、専門資格を取得したい、世の中に広く貢献したい、高収入を得たい、といった強い思いを持って成長したい方には、最高の環境とチャンスがあります。
更新
2カ月の自社内研修でITデビュー&資格も取得！【ITエンジニア】 株式会社ウォーターウィッシュ 500人以上育成実績のある自社研修/年休125日＆残業ほぼ無し
- 正社員
- 300万～500万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/08/10
掲載終了予定日：2022/10/06
掲載終了予定日：2022/10/06
「未経験率98.4％」⇒「同期と学べる研修＆資格取得」⇒「ITエンジニアデビュー」⇒「社員定着率93.2％」
【本当に未経験でも大丈夫？】
ビジネスマナーやPCの基本操作から、実機を使った実践的なスキルまで、2カ月かけて、専任講師があなたのレベルに合わせてお教えします！【「定着率93.2％」の理由って？】
◆エンジニアデビュー後も、研修でスキルアップ・資格取得をサポート！◆社員同士の交流が盛ん。仲間と一緒に成長できる！
◆土日・祝日休み。年間休日125日以上
◆3年間は半年毎に計6回、100％自動昇給！
仕事内容
【同期と一緒に専任講師から学べるカスタマイズ研修】★2カ月の社内研修からスタート ★世界共通資格を取得してからITエンジニアデビュー！
具体的には
まずはあなたの能力を考慮して、最適なカリキュラムを作成。
500人以上育成した実績を持つオリジナル自社研修＆専属講師のもとでレベルアップ！
例えば…
【Lv.1】ビジネスマナー＆PC基礎
▼
【Lv.2】ネットワークの基礎知識
▼
【Lv.3】実機を用いた実践研修
▼
【Lv.4】世界標準の資格「CCNA」を取得
500人以上育成した実績を持つオリジナル自社研修＆専属講師のもとでレベルアップ！
例えば…
【Lv.1】ビジネスマナー＆PC基礎
▼
【Lv.2】ネットワークの基礎知識
▼
【Lv.3】実機を用いた実践研修
▼
【Lv.4】世界標準の資格「CCNA」を取得
入社後の流れ
研修で自信をつけたら、簡単なサポート業務でエンジニアデビュー！
先輩と一緒に取り組むネットワーク保守など、初心者向けの仕事から徐々にレベルアップできるので安心！
◆資料作りなどのサポート事務
◆PCを使えるようにセットアップ など
先輩と一緒に取り組むネットワーク保守など、初心者向けの仕事から徐々にレベルアップできるので安心！
【まずはシンプルな仕事からスタート】
◆Excel等を使用したデータ入力◆資料作りなどのサポート事務
◆PCを使えるようにセットアップ など
エンジニアデビュー後も仲間と一緒にスキルアップ！
上位資格（CCNP・LPIC・AWS等）の取得をサポートする研修「資格マラソン」を年2回実施。合格者には資格手当を毎月支給しています。本社の「自習ルーム」も自由に使えるなど、研修期間が終了しても、更にスキルアップを目指せる環境とサポート体制が整っています。わからないことは講師や先輩に聞いて成長していきましょう！
将来のキャリアパス
例えば…
【2年目】上位資格「CCNP」を取得⇒上級ネットワークエンジニアへ
▼
【3年目】「LPIC」を取得⇒サーバも扱えるエンジニアへ
▼
【4年目】「AWS認定資格」を取得⇒市場価値が高いと言われている「クラウドエンジニア」へ
▼
【5年目】エンジニアとしてスペシャリスト・PM/PLに進むなど、選択肢は無限大！
【2年目】上位資格「CCNP」を取得⇒上級ネットワークエンジニアへ
▼
【3年目】「LPIC」を取得⇒サーバも扱えるエンジニアへ
▼
【4年目】「AWS認定資格」を取得⇒市場価値が高いと言われている「クラウドエンジニア」へ
▼
【5年目】エンジニアとしてスペシャリスト・PM/PLに進むなど、選択肢は無限大！
一生モノの仲間とともに！仕事もプライベートも全力！
仕事もプライベートも全力で楽しむメンバーが多く、社員同士の交流も盛ん。季節に合わせて、花見、いちご狩り、花火大会、BBQなどのイベントをマネージャー層が企画・実施しています。自由参加なので、お気軽にどうぞ♪ 同年代の仲間たちと一緒に、会社の未来の姿をつくっていきましょう！
対象となる方
【未経験率98.4％・定着率93.2％】◆未経験・第二新卒大歓迎 ◆「IT業界に興味がある」という気持ちだけでOK！ ◆採用基準は「友達になれそうな人」
【応募条件】
◆27歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）◆学歴不問
◆経験・知識不問
【未経験・第二新卒大歓迎！】
経験・知識は一切問いません。必要なことはすべて入社後の研修で学べます。
研修中に世界共通の資格「CCNA」も取得。
自信をもってエンジニアデビューできます！
【こんなあなたにピッタリ！】
◎未経験から将来も役立つ「手に職」をつけたい◎ITエンジニアになって人生を変えたい
◎同年代の仲間と一緒に成長したい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
社員定着率93.2%！安心の環境でエンジニアデビュー！
【100％給与アップ！】
・3年間は半年毎に計6回、必ず昇給└入社3年後には月給245,000円を保証！待遇面でも安心してスタートできます！
【成長×働きやすい環境】
・同期と一緒に学べる環境＆充実研修・社員同士の交流が盛ん
・年休125日以上でプライベートも充実
・住宅手当や引越補助金制度等も完備
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲受け身の姿勢の方
研修制度をはじめ、先輩のOJTなどによって学べる環境は整っていますが、日進月歩で進化するIT業界で活躍するためには、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。
研修制度をはじめ、先輩のOJTなどによって学べる環境は整っていますが、日進月歩で進化するIT業界で活躍するためには、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩1時間）
|
| 勤務地 |
【リモートワーク実施中】
本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※転勤無し ※希望は最大限考慮します。 ■本社 東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F ※各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒
|
| 給与 |
月給207,000円～250,000円＋資格手当＋賞与年1回
※年齢やスキルを考慮 ※みなし残業代（15時間分、22,770円以上）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月あり（待遇に変動なし) ◆半年毎に計6回100%自動昇給◆ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～500万円
モデル年収例
年収350万円
／
24歳
経験3年
年収500万円 ／ 27歳 経験5年 年収800万円 ／ 32歳 経験10年 |
| 昇給・賞与 |
昇給／年2回（3年目まで）／年1回（4年目以降）
賞与／年1回（2年目以降） |
| 諸手当 |
交通費全額支給
資格手当（CCNP：月20,000円／LPIC LV1・LV2：月5,000円／AWS：月5,000円） 住宅手当（家賃の2割支給※社内規定あり） 引越補助金制度（※社内規定あり） |
| 休日・休暇 |
年間休日125日完全週休2日制（土日）祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 出産育児休暇 ※各プロジェクト先により多少異なります。 |
| 福利厚生 |
社会保険完備
定期健康診断 予防接種 部活動(フットサル、野球、麻雀など) 社員旅行 退職金制度(導入検討中) 備品購入 研修制度 レクリエーション └お花見や山登り、BBQや花火大会、運動会、忘年会や餅つき大会など、季節に合わせた様々なイベントを実施！ |
| 社員の集うリフレッシュルーム！ |
★60インチのTV
★最新ゲーム機 ★全自動麻雀卓 ★ダーツ ★数々のマンガ ★ボードゲーム ★カードゲーム ★ハンモック ★冷蔵庫に大人の飲み物入ってます(フリー) 仕事終わりに集まり、みんなでご飯を食べたり、仕事の話をしたり、ゲームを楽しんだり。また「やるときはやる」いうメリハリもあり、仕事もプライベートも思い切り楽しめる環境です！ |
この求人の特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 英語を使う仕事
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
- C、C++
- Java
- Perl、PHP、Ruby、Python
- VB、VBA
- COBOL
- .NET関連（C#、ASP、VB等）
- Objective-C、OpenGL
- その他言語・フレームワーク
- ERP
- CRM
- SCM
- HRM
- PLM
- BI、SFA
- その他パッケージ
- UNIX
- Linux
- Windows
- Android、iOS
- その他OS
- スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
- 無線ネットワーク
- セキュリティ
- ストレージ
- 仮想環境
- クラウド
- データベース構築・管理
- サーバ構築・管理
- 金融
- 製造
- 情報・通信
- インターネット
- 医療・福祉
- 素材・エネルギー
- 流通・小売・サービス
- 官公庁・文教
- その他業種
- 経理・財務・会計業務システム
- 人事・給与・労務業務システム
- 生産管理システム
- 物流・購買関連システム
- 営業・販売管理システム
- その他業務システム
- WEBサイト
- モバイル・スマートフォンサイト
- スマートフォンアプリ
- クラウドサービス
- 制御・組込系プログラム
- ゲーム・アミューズメント
- システム化計画・企画
- サービス企画・立案
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 運用・保守
- ユーザー系・メーカー系
- 外部研修利用制度あり
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2003年8月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 小山大樹
|
| 従業員数 |
200名（2022年8月現在）
|
| 資本金 |
2,000万円
|
| 売上高 |
9億9,900万円（2022年3月期実績）／7億9,000万円（2021年3月期実績）／5億7,000万円（2020年3月期実績）
|
| 事業内容 |
■ネットワーク及びサーバの設計・構築
■ネットワーク及びサーバの監視・運用 ■テクニカルサポート・カスタマーサポート ■ネットワークコンサルティング ※厚生労働大臣許可（派）13-300879 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F
|
| 企業ホームページ | https://water-wish.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1～2回
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| 面接地 |
東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル 3F
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
定着率93.2％…ITデビュー後も大満足の理由とは？
【デビュー後もスキルアップをサポート】
デビュー後も、年2回「資格マラソン」と称して、資格取得のための研修を実施。継続的にスキルアップをサポートします。本社の「自習ルーム」も自由に使ってください！【毎年、着実に昇給し続ける！】
入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給します。その後もスキルアップ次第で昇給するのでモチベーションもUPしますよ！【仲間と刺激しあいながら成長できる】
ともに研修で学んだ同期との絆は、一生モノの財産となります。現場でも、先輩が親身に後輩の面倒をみる風土が定着。社内イベントの参加率も非常に高く、「一緒に成長したい」と思える仲間がたくさんできます！【ワークライフバランスは当たり前！】
「完全週休2日制（土日祝休）」「年間休日125日」「残業月平均11.5h」といった働きやすい環境は、もちろん整っています。ムリなく安心して活躍できる環境で、腰を据えて成長し続けられます！離職率が高いといわれるIT業界の中で、定着率93.2％を誇り、なおかつ未経験入社の割合がほぼ100％という同社には、他社にはない充実した研修教育制度をはじめ、社員が楽しく過ごせる環境が整っている。特に同世代の仲間同士で切磋琢磨しながら共に学び、成長できるのは学校生活の延長に近い感覚だ。一方、社会生活を支える重要な役割を担うため、仕事は真剣に取り組むなど、うまくメリハリをつけて働ける。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
Y.I さん（中途入社5年目）
インフラエンジニア
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
これまで何度か転職していますが、いずれの会社も自分の実力がダイレクトに評価されず、給与に反映されないことが悩みでした。当社は入社後3年間、定額昇給があり、また会社推奨資格を取得すれば昇給します！
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
今年子供が生まれたのですが、約3か月間の育休を取得できて子どもとゆっくり過ごせましたし、妻も喜んでくれました！また有休消化率100％で、消化期限を迎えそうになると総務から連絡をくれます。
| Q |
社風を教えてください。 |
月1回開催される社内レクは、普段会わない社員と仲良くなる良い機会だと思います。素敵な社員ばかりで、いつも楽しく参加していますし、ここで仲良くなってプライベートでも遊ぶという社員も多数いますよ！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
S.A さん（中途入社3年目）
ネットワークエンジニア
|
| Q |
研修はありますか？ |
現場に入場する前、CCNAの取得に向けて複数回の研修を必ず受講できます。またCisco製のルータやスイッチなど実機で実際に操作でき、知識だけでなく実践部分を重視している研修構成になっています。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
専門性の高い職種に就くことで高年収を狙えるだけでなく、ネットワークに携わる重要な役割を担うため安定性も抜群。また文系出身の私でも、社内の育成研修によりエンジニアになれました。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
社長をはじめとした役員の皆さんとの距離が近いため社員の声が直接届き、社員がより良い会社作りを主張できる環境があります。また社員同士の交流を深められる場が定期的にあり、社員を大切にしていると感じます。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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