新たなタクシー会社立ち上げに携わる【総合職】◆業界未経験者OK 株式会社コスモキャブ大阪 営業/総務/人事/運行管理など豊富なキャリアパス｜教育制度充実
- 正社員
- 350万～600万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/08/05
掲載終了予定日：2022/09/22
掲載終了予定日：2022/09/22
タクシー業界の「古き良き」文化を残しながらも、今までなかった新しいタクシー会社をつくっていきませんか
コスモキャブ大阪は創業から60年以上の歴史あるタクシー会社「小豆島タクシーグループ」の一員として、2022年に本格的に事業を開始。今回はオープニング募集として「総合職」の採用を決定しました。中期的な目標としては、まず車両台数200台を目指し、堅実かつ大胆に事業を成長させていきます。
今までなかった新しいタクシー会社を作り上げるべく、ゼロからの会社拡大に参加してくれる新たなメンバーを広く募集します。
今までなかった新しいタクシー会社を作り上げるべく、ゼロからの会社拡大に参加してくれる新たなメンバーを広く募集します。
仕事内容
【総合職】として本部（営業／総務／人事／運行管理など）へのステップアップを前提に入社いただきます
具体的には
事業開始から間もないだけあって、なんと役員2名のみのメンバーで構成されているコスモキャブ大阪。本部職である「営業、総務、人事、運行管理」など、いずれも専任担当は設けておらず、言ってみればポストが空いている状態。
オープニング募集である今回は、将来の本部職へのキャリアチェンジを前提の採用を検討。いずれのポジションに就くとしても、現場への理解が必要不可欠。入社後はまずドライバーとして現場経験を積んでいただき、希望や適正に合わせて最適なポジションにキャリアチェンジしていただきます。
将来のキャリアパス
【営業】
・法人顧客の受注対応
・法人顧客獲得に向けた営業企画
【総務】
・施設、設備、車両、備品管理
・社内サポート業務全般
【人事】
・給与計算、社保手続きなど人事労務事務
・企業ガイダンス、学校訪問、採用面接
・採用業務、教育補助
【運行管理】
・タクシー予約受注・配車等オペレーター業務 など
・法人顧客の受注対応
・法人顧客獲得に向けた営業企画
【総務】
・施設、設備、車両、備品管理
・社内サポート業務全般
【人事】
・給与計算、社保手続きなど人事労務事務
・企業ガイダンス、学校訪問、採用面接
・採用業務、教育補助
【運行管理】
・タクシー予約受注・配車等オペレーター業務 など
入社後の流れ
入社時点で「総合職」としてどのようなキャリアを目指したいか話し合い、その後はドライバーの実務経験を通じて、まずは業界知識を養います。研修は「教育センターでの研修」「二種免許取得」などから始まり、「地理」や「運転技術」を習得する内容です。運転に自信がない方も安心して路上に出られるようサポートします。
対象となる方
【年齢・経験不問】要普通免許（AT限定OK）｜生まれたばかりの新しいタクシー会社で、腰掛けではないキャリアを築いていきたい方
◆必須：普通免許（取得後3年以上）
※入社後はまず路上での業務を行うため普通免許が必要です。乗務に必要な二種免許は全額会社負担で取得できます。
◆求める人物像
・第二新卒や既卒者の方で、一からキャリアを築きたい方
・タクシー業界に少しでも興味がある方
・運転業務に抵抗や苦手意識がない方
【業界未経験者を歓迎】
せっかく新しい会社をスタートしたわけですから、多種多様な業界出身者からいいところを柔軟に吸収することで、今までにないタクシー会社を育てられればと考えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
下積みをすっ飛ばしたい方
本部職にドライバー出身の人材が登用されることも多い現場主義な業界です。当社の本部ポストは確かにガラ空きですが、まずは現場経験をきちんと積んでいただく必要があります。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
◆隔日勤務：1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間／月12～13乗務）
または ◆日勤：シフト制（実働7時間／休憩1.5時間） ※本部職にキャリアチェンジした後は上記の通りではありません。 |
| 勤務地 |
【大阪本社】大阪市淀川区三津屋南一丁目1番26
※マイカー・バイク・自転車通勤OK！ マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 交通アクセス |
・阪急「十三駅」より徒歩15分
・バス停「田川通」より徒歩7分 |
| 給与 |
【乗務開始から最長6ヶ月は下記を保障】
◆月給28万円 ※研修期間は日給1万円支給（10日～25日間） 売上が安定するまでの保険として「保障給制度」を導入。 6ヶ月もあれば、保障給がなくても収入が安定する場合がほとんどです。 もちろん保障期間中であっても歩合は支給されます。 【保障給期間以降】 ◆月給166,656円 + 歩合給 + 賞与 【本部職採用以降】 ◆別途面談を行い決定します。給与目安については面談にてお尋ねください。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～600万円
モデル年収例
年収354万円
／
30歳
経験1年
／入社1年目社員の平均年収
年収450万円 ／ 44歳 経験1年 ／元食品スーパーの店長 年収630万円 ／ 32歳 経験1年 ／元調理師 |
| 昇給・賞与 |
◆賞与：年2回（6月・12月）
|
| 諸手当 |
◆残業、深夜手当
◆服務手当 ◆社員紹介手当 ◆慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 |
◆月6~7日（シフト制・週休二日）
※上記＋年間144回の明け休み（合計で「年間210回以上」の休み） ※土日祝休み、連休可（シフトによる） ◆有給、慶弔 ・明け休みとは… 出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24時間勤務がないこと 【本部職採用以降】 ◆別途面談を行い決定します。休日数の目安については面談にてお尋ねください。 |
| 福利厚生 |
★転職支援金制度20万円（入社3日以内に振込）
◆社会保険完備（入社日より） ◆制服貸与 ◆引越サポート ◆喫煙スペース有（社内・車内禁煙） ◆男女別更衣室 ◆自社自動車整備工場保有 ◆選択定年制（60~65歳） ◆二種免許取得支援（会社負担／規定有） ◆資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ◆社内研修（マナー研修、救急救命装置研修など） 教育制度◆二種免許取得支援（会社負担／規定有）◆資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ◆社内研修（マナー研修、救急救命装置研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習など） |
| 教育制度 |
◆二種免許取得支援（会社負担／規定有）
◆資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ◆社内研修（マナー研修、救急救命装置研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習など） |
この求人の特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2008年6月
|
|---|---|
| 代表者 |
高橋 昌良
|
| 資本金 |
3000万円
|
| 事業内容 |
一般乗用旅客自動車運送事業
|
| 本社所在地 |
【大阪本社】大阪市淀川区三津屋南一丁目1番26
|
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
応募フォームより必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
お電話での応募も受け付けていますので、お気軽にどうぞ。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
通過者全員に、3営業日以内にお電話します。可能な限り早めに連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
|
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| 面接回数 |
1回
|
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| 面接地 |
本社にて実施いたします。
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| 問い合わせ |
株式会社コスモキャブ大阪
住所
〒 532-0035
大阪府大阪市淀川区三津屋南1丁目1番26号
|
会社・仕事の魅力
タクシー業界の未来をつくる会社へ。
＜総合職を広く募集！＞
現在のメンバーは役員２名のみですが、最新車両は準備万端、
業界大手「日本交通」との業務提携をこぎつけ集客面でも抜かりなし。
事業開始から間もないながら、スタートダッシュの準備が万全に整ったコスモキャブ大阪。
次のステップとして求められるのは、
ともに会社を成長させていく仲間の存在です。
現在役員たちが兼任している「営業、総務、人事、運行管理」といった
本部ポジションにおける、将来の専任担当を求めています。
まずは現役員たちと同様にドライバーとしてキャリアをスタートし、
スキルや希望、特性などに沿って配属先をともに考えていきましょう。
腰掛け感覚ではなく、1社で長いキャリアを築きたい方が理想です。
タクシー業界をもっと働きやすく、もっと若手にも選ばれる業界にするために。
同じ志を持って働ける方との出会いを楽しみにしています。
現在のメンバーは役員２名のみですが、最新車両は準備万端、
業界大手「日本交通」との業務提携をこぎつけ集客面でも抜かりなし。
事業開始から間もないながら、スタートダッシュの準備が万全に整ったコスモキャブ大阪。
次のステップとして求められるのは、
ともに会社を成長させていく仲間の存在です。
現在役員たちが兼任している「営業、総務、人事、運行管理」といった
本部ポジションにおける、将来の専任担当を求めています。
まずは現役員たちと同様にドライバーとしてキャリアをスタートし、
スキルや希望、特性などに沿って配属先をともに考えていきましょう。
腰掛け感覚ではなく、1社で長いキャリアを築きたい方が理想です。
タクシー業界をもっと働きやすく、もっと若手にも選ばれる業界にするために。
同じ志を持って働ける方との出会いを楽しみにしています。
今転職サイトをご覧になっているということは、「心機一転、働く環境を変えたい」と思っておられることかと思いますが、「心機一転」という点では同社も同じこと。滅多にない「新会社立ち上げ」に伴うオープニング募集。このタイミングを見逃さないようにしてください。
あなたの理想とするキャリアを、出来立ての新会社で築いてみてはいかがでしょうか？
あなたの理想とするキャリアを、出来立ての新会社で築いてみてはいかがでしょうか？
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
社長・役員にお話を伺いました
|
代表 高橋 さん
|
元々、東京でタクシードライバーをしていましたが、この度大阪に戻り、コスモキャブ大阪の立ち上げに参加しました。
東京と大阪ではタクシーの“当たり前”が違うことも多く、正直なところ、東京に比べて遅れを感じることがどうしてもあります。日本全体でその格差を無くしていくため、まずは西の都会・大阪からどんどん価値観とサービスをアップデートしていきたいと考えています。
そこで当社では、手厚い教育・研修制度を整えると同時に、業界の古めかしい慣習や仕組みはすべて取っ払いました。今後もさらにアップデートしていきたいと考えていますので、ともに会社をつくっていけるようなメンバーとの出会いを楽しみにしています。
東京と大阪ではタクシーの“当たり前”が違うことも多く、正直なところ、東京に比べて遅れを感じることがどうしてもあります。日本全体でその格差を無くしていくため、まずは西の都会・大阪からどんどん価値観とサービスをアップデートしていきたいと考えています。
そこで当社では、手厚い教育・研修制度を整えると同時に、業界の古めかしい慣習や仕組みはすべて取っ払いました。今後もさらにアップデートしていきたいと考えていますので、ともに会社をつくっていけるようなメンバーとの出会いを楽しみにしています。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
その他の募集要項
週3勤務で年収600万円が可能【タクシードライバー】★未経験歓迎 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
この求人に応募した人はこちらも検討しています
注目のキーワード
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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