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双葉車輌株式会社

その他の募集要項

100%反響型!【自動車のコンサルティング営業】 ◆未経験可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

残業月平均20h!【整備士】☆業績給や最大10万円の職能手当も! 双葉車輌株式会社 岡山の警察車両受託!地域で厚い信頼/休日出勤0/有給消化率100%

掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

完全予約制でお昼時間・夕方以降の入庫なし!メリハリよく続けられる好環境で、スキルを磨くチャンス!
【カートップグループ】地域密着!年間2000台の入庫 【4年前に新社屋完成】設備最新!休憩スペース等完備 【研修あり】大型の整備から転身したメンバーも活躍中 【働き方】休日出勤なし/家庭と両立OK/残業月平均20h
岡山県内で自動車販売店、レンタカー事業など展開するカートップグループの当社。「軽自動車.com」を3店舗運営するほか、岡山の警察車両を任されるなど、地域で厚い信頼を得て発展を続けています!

▼好きなエリアで安心して続けられる好環境をCHECK

☆入庫は完全Web予約制!お昼の時間や17時以降の受付なし
⇒残業月平均20h!休日出勤0
☆4年前にできた新社屋!設備も最新
☆将来に向けスマートEVのスキルも身につく

仕事内容

【ダイハツの軽自動車を中心に国産メーカーを整備!スマートEVにも挑戦OK】新車が中心!車検整備、軽整備、法令点検など★資格取得も支援

具体的には

年間2000台の安定した車検入庫車あり!スズキ、ダイハツの軽自動車をメインにトヨタ、ホンダ、日産、マツダ、スバルなど国産メーカーの普通自動車や警察車両を扱っています。

◆車検整備
◆法令点検
◆一般修理
◆故障診断
◆軽整備(オイル交換等)
◆お客様の整備箇所の説明・提案 等
*営業ノルマなし!

入社後の流れ

★OJTで研修

最近も大型車両の整備から転身してきた軽自動車の未経験者が研修中!サポート体制が整っています!

★資格取得も支援

整備士資格の受験費用等を会社が負担。入社後の資格取得を応援!

★スマートEVにも注力

次世代スマートEVにも注力中!勉強会を通してEVの整備スキルも磨けます!

ムリなく長く続けられる!残業月20h&休日出勤ゼロ

完全Web予約制のため、お昼は入庫なし!また、17時が最終受付なので残業は基本的になく、月平均20時間程度です。急な業務量の増加もないため、休日出勤はありません!22歳の女性整備士もオフと両立して活躍中です!
また、既婚者も多いので、家庭と両立しながらメカニックを続けられます!

対象となる方

【年齢不問/UIターン歓迎/人物重視!女性整備士も活躍中】◎3級自動車整備士以上または整備スタッフの実務経験★大型からの転身も大歓迎!

【こんな方にもピッタリ!】

◆年齢・社歴に縛られず誰とでも話せるオープンな社風がいい
◆4年前に完成した設備が最新・キレイで働きやすい
◆好きなエリアで長く続けたい
◆Web予約制で急な残業が発生しない環境がいい

【応募条件】

◎3級自動車整備士以上または自動車整備スタッフの経験

★勤続30年超の先輩もいるなど、定着率が高く幅広い年代が活躍中!マイカー購入割引、パーツ購入割引といった各種社割など嬉しい制度も充実しています◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○向上心がある人

実務経験がなくても向上心をもって学べる人は、できる作業をどんどん増やしていくことが可能です。指示待ちの姿勢にならず、自分から率先して動いていける人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性を大切にできない人

みんなにしっかり挨拶ができるなど、基本的なコミュニケーションをきちんととっています。黙々と作業をするだけではなく、チームワークも大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働7.5h/休憩90分)

※繁忙期(2~3月)は1日1h程度残業が発生しますが、
 閑散期(7月)は定時退社しています!
 月平均でも20h以内と少なめです!
勤務地
【本社】
岡山県岡山市中区下260-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス
東岡山駅から車で2分
給与
月給18~40万円+各種手当+賞与

※経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。
※残業の有無に関わらず、上記には固定残業代(月25時間・28,700円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
252万円~560万円

モデル年収例

年収300万円 / 25歳 一般職 経験3年
年収420万円 / 35歳 主任/検査員職 経験10年
年収500万円 / 40歳 課長/検査員職 経験12年
年収600万円 / 50歳 部長職 経験15年
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)※業績による/前年度実績約1~2万円
  • 賞与年2回
  • 決算賞与※業績に応じて支給
★業績給あり:四半期毎に評価
諸手当
  • 残業手当(超過分)
  • 職能手当(35,000~100,000円)
  • ⇒資格やスキル・経験に応じて支給額を決定
  • 職務手当(役職に応じる)

【四半期ごとに評価!業績給あり】

四半期ごとに利益や車検台数の目標達成率、
資格取得等から総合的に評価を行い、
業績給を支給!今期は全員達成しました!
※評価により金額は異なります。
休日・休暇
  • 週休2日制(毎週火曜+第二・第三水曜)※会社カレンダーによる
  • 有給休暇(10~20日/入社半年後に10日付与)※消化率は100%!
  • GW
  • 年末年始休暇(7日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • マイカー・バイク・自転車通勤OK&無料駐車場完備
  • 社員割引あり
└損保団体割引、マイカー購入割引、パーツ購入割引
  • 資格取得支援制度
  • 再雇用制度(定年60歳/上限70歳まで)
  • 健康診断費用会社負担(協会けんぽ岡山支部「健活企業」認定)
  • 慶弔見舞金
  • 退職金(勤続3年以上)
  • 社員研修旅行
  • 引越し費用補助(UIターンの場合、経験等を考慮し応相談)

【研修制度】

◎新入社員研修(理念研修、マナー研修)
◎コンサルティング研修
◎ダイハツメーカー研修 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年5月30日
代表者
代表取締役 小田  圭一郎
従業員数
38名(2022年7月現在)
資本金
500万円
事業内容
【販売事業】
新車・中古車販売/自動車関連商品販売(車検・整備・部品パーツ・鈑金塗装)

【買取事業】
自動車買取及び中古車査定

【保険事業】
自動車保険販売

【レンタカー&リース事業】
個人、法人向け取扱

  • 軽自動車.com事業部
全国販売代理店:全国36社55店舗(2022年3月末現在)

  • EV事業部
スマートモビリティー.com

※岡山県公安委員会 許可証番号:721010019655
本社所在地
岡山県岡山市中区下260-1
企業ホームページ https://futaba-car.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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お読みいただき、ありがとうございます。
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※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

適性検査+面談

※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

社長面接

※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社日はご相談に応じます。
面接地
【本社】
岡山県岡山市中区下260-1

※オンライン面接:遠方の方はご相談に応じます。
問い合わせ
双葉車輌株式会社

住所
〒 703-8222 岡山県岡山市中区下260-1
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会社・仕事の魅力

最新設備の整備工場で、居心地のよさも◎

◎最新設備あり!道具も各メーカー分を用意

4年前に社屋と整備工場を新しくしたばかりで、設備はいずれも最新!道具も各メーカー分を一通り揃えています。野菜提供サービスや熱中症対策のためウォーターサーバーも設置。休憩スペースも充実しています。

◎四半期ごとに業績給あり

チームでの車検の対応台数等に応じて、四半期ごとに業績給を支給!給与アップが叶うため、モチベーションアップにつながります。
地域密着で事業展開をしており、地域の方は同社の新社屋を目にしたことがある方も多いかもしれません。地域のお客様の車を支えており、好きなエリアに貢献できる環境です。

堅苦しさのない社風も同社で働く魅力。「自分たちでレースがしたい」という言葉がきっかけで、会社が費用を負担して、サービスのレーシングチームを結成したこともあります。また、会社が用意した船で釣りに行くなど、社員同士の距離が近い雰囲気です。

マイナビ転職
編集部より

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