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【訪問介護スタッフ】月給25万円以上◆未経験可◆定時退社可 株式会社アイケア 障害者介護のまごのてグループ

  • 正社員
  • 300万~360万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

未経験者⇒資格取得支援(会社負担)と育成サポート!経験者⇒資格を活かして柔軟シフトで裁量大の働き方!
【離職率0%】長くムリなく介護を続けられる環境! 【定時退社可】もちろん残業して稼ぎたい方も大歓迎! 【未経験歓迎】資格取得支援(会社負担)で手に職! 【直行直帰可】裁量の大きい柔軟シフトで働きやすい! 【20~70代が活躍中】仲の良い職場ですぐに馴染める! 【休憩室完備】2階に自由すぎるリラックススペース!
★離職率0%の働きやすさが魅力★直行直帰可・残業したい人もしたくない人も調整可能!
株式会社アイケアのPRイメージ
★人のお世話をする「天職」に出会える★
当社には「息をするように人のお世話をする」まさに天職のような介護スタッフが多く在籍しています。この仕事に就いて初めて、自分の才能に気がついた、という方も少なくありません。

★未経験でも介護資格取得(会社負担)可★
プロの介護スタッフとして育成する体制を整えています。20代新卒女性から、70代ベテランまで、幅広い年齢の方が活躍中です。

仕事内容

京都市内の利用者様宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの介護業務をお任せします。

具体的には

下記は一例ですが、適性や希望に応じて業務をお任せします。

◆身体介護
食事・入浴・排泄などの身体のお世話。
◆生活援助
掃除・洗濯・買い物・調理などの家事のお手伝い。
◆移動支援
知的障害児(者)をお預かりし外出のお世話。
◆医療的ケア
気管切開チューブのたん吸引・胃カテーテルの投薬など。

難しい業務はありません

医療的ケアと聞くと、少々難しく感じるかもしれませんが、作業自体はシンプルです。作業自体は慣れれば簡単なものがほとんどです。

子育てを経験された方であれば、0~5才の育児で経験する内容に近いかもしれません。

入社後の流れ

入社後2~3週間は、座学で初任者研修を受けて、資格取得をお願いします(費用は会社負担)。多くの方が介護未経験からスタートし、半年ほどで独り立ちするまでに成長しています。

将来のキャリアパス

キャリアアップを目指すことが可能です。人事考課は年2回行い、取得資格・業績ごとに、勤務年数問わず昇給・昇格が可能です。

管理業務スキルを身に付けたい方は、介護福祉士資格を取得し、サービス管理責任者を目指せます。もちろん現場のプロフェッショナルとして介護の仕事を極めたい方も歓迎です。

対象となる方

◆第二新卒・未経験・ブランク歓迎 施設介護など介護経験者は大歓迎!
◆必須
・要原付免許※移動が原付バイクのため

◆歓迎するタイプ
・人と接することが好き
・清潔感のある身だしなみを保てる
・高齢者のお話を聞いてあげられる包容力

◆歓迎する資格
・介護福祉士
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
・行動援護従業者養成研修
・強度行動障害支援者養成研修

第二新卒、ブランクがある方、コロナの影響で離職中の方も歓迎します。子育てを終えた主婦(夫)も多数活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人のお世話にやりがいを感じられる方が向いています。「今喜んでくれているな」「今は少しいやがっているな」と相手の反応をダイレクトに感じながら、利用者様が最も心地よい状態を作っていける仕事です。

この仕事に向いていない人

最低限のマナーを守れない方は向いていません。利用者様の自宅へ上がり、直接触れ合う業務が中心です。挨拶や笑顔は当然ながら、利用者様に不快感を与えない身だしなみ・清潔感に気を配ることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月の変形労働時間によるシフト制
  • 週実働40時間
  • 週実働32時間

※経験や状況により相談可
  • 週実働28時間
勤務地
事業所:京都市下京区西七条南西野町12-1
※訪問先は下京区近辺の利用者様宅(直行直帰可)

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
バイク通勤OK
事業所より20~30分圏内の個人宅

事業所:京都府京都市下京区西七条南西野町12-1
■JR京都線 西大路駅より徒歩10分
■JR山陰本線 梅小路京都西駅より徒歩10分
給与
◆週40時間勤務
月給25万円
◆週36時間勤務
月給20万円

※一律手当・一律処遇改善手当含む
※週の労働時間は選択制です

【試用期間】
1~3ヶ月間 ※経験により変動
時給937円~1800円 
※業務内容により異なる。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~360万円
昇給・賞与
【昇給】
年1回
※社内考課により変動あり
【賞与】
年2回
※業績により変動あり
※2019年賞与実績:年3回支給
諸手当
  • 夜勤1回:5000円
  • 準夜勤1日:1000円
  • 早朝1日:500円
  • 家族手当(配偶者):5000円
  • 家族手当(子1人につき):3000円(上限3人)
  • 精勤手当
  • 業務手当
  • 移動手当
休日・休暇
月8日~9日(年間休日105日)
※公休日、夜勤の相談可
  • バースデー休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費規定支給
  • ガソリン代全額支給
  • 通信費支給
  • 資格取得支援制度
※全額会社負担(規定有)
  • 屋内禁煙
育児中の方でも働きやすい環境
女性・男性ともに産休・育休取得に前向きな職場です。

出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が成長するまでの期間、短時間勤務など働く時間が調整でき、相談の上、夜勤の免除も可能です。

ご家族の方の介護や看護のための休暇も取得できます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2018年
代表者
西村 仁秀
資本金
500万円
事業内容
訪問介護
介護タクシー
本社所在地
京都府京都市下京区西七条南西野町12-1
企業ホームページ https://aicare-life.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本ページ内<この求人に応募する>ボタンより、
必要事項をご入力の上、ご応募ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募者全員にご連絡差し上げます。
※不採用理由についてのお問い合わせには
お答えできませんのでご了承ください。
採用プロセス
応募ボタンからのご応募後、下記の流れで進みます。
※選考内容は変更になる可能性があります

★事業所見学OK
選考に進む前に雰囲気を感じられる、
事業所見学が可能です。
お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    1

書類選考

※履歴書は写真貼付の上、送信ください
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日より3日以内に合否をご連絡いたします
  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
介護職の実務経験、介護関連資格のある方大歓迎です。
実務の経験がある方は、今まで行ってきた仕事内容や
年数などを記載してください。

他業種経験者、介護系資格を有していない方も
入社後に資格の勉強から始めていただけます。
働きながら資格取得を目指すやる気や
介護に対する想いを伝えてください。
面接回数
1回予定
面接地
〒600-8877
京都府京都市下京区西七条南西野町12-1
問い合わせ
株式会社アイケア

住所
〒 600-8877 京都府京都市下京区西七条南西野町12-1
地図を見る

E-mail

電話番号
075-279-3737

備考
受付:平日9:00~18:00

会社・仕事の魅力

株式会社アイケアの魅力イメージ1
株式会社アイケアの魅力イメージ2

離職率0%!信頼関係があるからこそ「自由」な社風。

◆直行直帰も可能、業務の進め方はあなたにお任せ!

当社は、本人の裁量に任せていく方針です。この仕事は、利用者様と介護スタッフとの、信頼関係で成り立っています。そのため、会社側も介護スタッフを信頼し、本人の自由な裁量に任せたいと考えています。

時間を守り、きっちり業務と記録を行ってもらえれば「直行直帰」も可能です。業務の進め方も、本人裁量で決められます。もちろん、困ったときやトラブル時のサポート体制はしっかり整えていますし、入社して2~3ヶ月は仕事の進め方やルールを丁寧に教えます。

その上で、あなたの裁量で、経験や個性を活かしたサービスを提供できます!

◆オフィス2階のリラックススペースでは宴会OK!

一軒家のオフィスでは、1階が事務所、2階がリラックススペースとなっています。

1階の事務所は、様々な人が出入りする賑やかな雰囲気の職場です。時々利用者様がふらりと訪れて世間話をするほど、地域の人々にも親しまれています。

2階のリラックススペースは、介護スタッフに好評のテレビとビーズクッションがあり、仕事の合間の休憩などに利用されています。仕事終わりの介護スタッフが4~5人揃うと、自然と飲み会が始まることも少なくありません(笑)

年齢問わず適度にコミュニケーションが取れていて、新人の方でもすぐに親しめる人間関係の職場です!
株式会社アイケアの強みは、毎月1千万円超の売上高と、まごのてグループという安定基盤だ。当グループは、介護職員の賃金アップ、人材の教育指導を目指し、訪問介護会社への支援を行っている団体だ。

グループ内事業所に蓄積されたノウハウを共有することで、経営にかかるコストを低減し、人件費アップを可能にしている。それは、当社の経費における人件費率が約80%という数値にも表れている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

施設介護から訪問介護へ転職したSのプロフィールフォト
施設介護から訪問介護へ転職したS さん(中途入社)
訪問介護スタッフ
前職の経験 施設介護
前職も同じ介護職としてやりがいは感じていましたが、満足のいく給与は得られなかったため、待遇面を重視して転職することを決めました。
入社当初は、各利用者様宅のルールに合わせて業務を行っていくことが難しく感じました。しかし、何度も通ううちに利用者様と1対1の関係を築くことができ、2、3か月後には慣れることができました。施設介護に比べ、業務量は1人分なので負担も少ないです。業務が楽な分、利用者様一人ひとりに向き合い、会話も楽しみながら働けています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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