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【店舗運営】年間休日115日/月9~10日休み/連続休暇制度あり 株式会社カスミ イオングループで安定|賞与年2回|休暇制度や福利厚生が充実

情報更新日:2025/10/31
掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

\地域の生活を支える仕事です/ 店舗運営と売り場づくりは現場に一任
◆|安定感バツグン「イオングループ」の一員 ◆|関東圏を中心に190店舗以上を展開 ◆|キャリアパスが多彩。どんな道を歩むかは自分次第 ◆|月9~10日お休み+豊富な休暇制度を設けています ◆|残業月14時間ほど。ラークライフバランスがとれる ◆|スタッフ想いの福利厚生をたくさん導入しています
スーパー勤務経験者だけでなく、小売・食品業界、飲食店や調理・食品製造の経験者からも選ばれています!
株式会社カスミのPRイメージ
当社は「イオングループ」の一員として、関東エリアを中心に190店舗以上の食品スーパーを展開。地域に深く根ざし、そして長年にわたって地域の食卓を支えてきました。

スタッフが性別を問わず長く勤められるよう、ライフステージに応じて柔軟に活躍できる体制・環境を整備。その結果、『プラチナくるみん』と『えるぼし』の認定を受けており、スタッフからも「働きやすい!」と好評です。

仕事内容

【部門ごとの研修も充実】レジ・青果・鮮魚など希望や適性に合った部門で売り場づくり、スタッフのシフト調整など。店舗づくりは現場主導で実施!

具体的には

Q. どういった部門があるの?

■青果
■デリカ(お惣菜)
■鮮魚
■レジ
■ベーカリー
■グロサリー

Q. 主な仕事内容は?

◆売り場づくり(商品の陳列、POP作成等)
◆店内での接客
◆商品の発注と棚卸し
◆商品の製造・調理
◆スタッフの指導とシフト作成
など

入社後の流れ

Q. 未経験でもOK?

▼STEP.1
まずはオリエンテーションと導入研修、
配属部門での技術研修を通して
実務への理解を深めます。

▼STEP.2
先輩からOJT教育を受けつつ
少しずつ実務にチャレンジ。
そこからは自分のペースで独り立ちを!
わからないこと、困ったことがあれば
遠慮なく周囲を頼ってください。

教育研修制度

Q. スキルアップは可能?

★動画研修
★通信教育の補助
★資格取得支援
★本部研修
★マネジメント研修
★イオンビジネススクール

など、経験や勤務年数、
希望のキャリアに応じて
段階的にスキルアップが図れます。

配属先の編成

Q. どんな職場ですか?

1店舗につき30~40名のスタッフが在籍。
特に20~40代メンバーが活躍しています。

スーパー勤務経験のある方はもちろん、
ドラッグストアやコンビニ、飲食店、
営業、接客サービス業、工場勤務など
異業種出身者も多数います♪

将来のキャリアパス

Q. 長期的に働ける?

配属部門のプロになれるだけでなく
  • リーダー
  • チーフ
  • スーパーバイザー
  • 本部スタッフ
  • 店舗責任者
をめざせます。

スーパー経験者は
早い段階でのキャリアアップも可能。
未経験スタートの場合でも社歴や年齢関係なく、
実力に応じて昇格などの評価につなげています。

対象となる方

【未経験者の採用実績も多数!】ライフステージが変わっても大丈夫!仕事と生活の両立をサポートする制度が充実 ★時短勤務制度や家族旅行補助など
<応募条件>
■普通自動車免許(AT限定可)
■転居を伴う転勤が可能な方
 ⇒神奈川を除く関東一円に店舗があるため

<あればなお歓迎します>
■食品スーパーでの勤務経験(アルバイト可)
■小売店での勤務経験
■飲食店などでの調理の実務経験
■そのほか食品関係の実務経験

<完全未経験でも大丈夫>

研修をしっかりと行いますので、
知識&スキルは入社後に得られます。

<「勤務時間調整」の取り組みを実施>

お客さまの少ない日は4時間の勤務とし、
キャンペーン時期は9時間勤務にするなど
繁忙に合わせた勤務体制を構築しています!

Q. どのような休暇制度があるの?

具体的には..
★産前・産後休暇
★育児休暇
★配偶者出産休暇
★子の看護休暇
★介護休業制度
★連続休暇制度
★アニバーサリー休暇etc.

なかでも社員から人気なのが連続休暇制度で
7連休と3連休をそれぞれ年1回取得できるもの。
この休暇制度に惹かれて
当社へ入社した社員も少なくありません♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「どの商品をどれくらい並べるか」。こうした細かな部分を変えるだけで売上はアップするそう。それだけに仕事に創意工夫を凝らせる方、お客さまのニーズを売り場づくりへ反映させられる方ほど向いていると思います。

この仕事に向いていない人

各部門はチーム単位で業務を行います。社員同士のみならずパートさんとも協力・連携し合うため、コミュニケーションが不得意な方や協調性に乏しい方は慣れるまで苦労するかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

シフト制

<勤務時間例>
8:00~16:45(休憩60分/実働7時間45分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

※残業は月14時間程度!

「勤務時間調整」の取り組みで残業削減

客足が落ち着く日は4時間の勤務でOK、
キャンペーン時は9時間勤務など、
繁忙に応じた勤務体制も導入。

「しっかり休む&ガッツリ働く」で
メリハリのついた働き方を実現しています。
勤務地

関東エリア募集(茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、東京)

※通勤約60分以内が目安(マイカー通勤可)
※拠点住所から片道40km圏内の店舗への配属も可
※全店舗への転居を伴う異動の可能性あり

埼玉県熊谷市・埼玉県川口市・埼玉県加須市・埼玉県東松山市・埼玉県春日部市・埼玉県鴻巣市・埼玉県越谷市・埼玉県志木市・埼玉県桶川市・埼玉県久喜市・埼玉県北本市・埼玉県八潮市・埼玉県三郷市・埼玉県ふじみ野市・埼玉県白岡市・埼玉県入間郡三芳町・埼玉県南埼玉郡宮代町・埼玉県北葛飾郡杉戸町・埼玉県児玉郡上里町

千葉県千葉市・千葉県銚子市・千葉県市川市・千葉県船橋市・千葉県木更津市・千葉県茂原市・千葉県成田市・千葉県東金市・千葉県習志野市・千葉県柏市・千葉県流山市・千葉県八千代市・千葉県我孫子市・千葉県八街市・千葉県印西市・千葉県匝瑳市・千葉県多古町・千葉県横芝光町・千葉県旭市・千葉県山武市・千葉県睦沢町・千葉県大網白里市

茨城県日立市・茨城県常陸太田市・茨城県高萩市・茨城県ひたちなか市・茨城県常陸大宮市・茨城県那珂市・茨城県那珂郡東海村・茨城県水戸市・茨城県笠間市・茨城県小美玉市・茨城県東茨城郡茨城町・茨城県土浦市・茨城県石岡市・茨城県龍ヶ崎市・茨城県取手市・茨城県牛久市・茨城県つくば市・茨城県守谷市・茨城県稲敷市・茨城県かすみがうら市・茨城県つくばみらい市・茨城県稲敷郡美浦村・茨城県稲敷郡阿見町・茨城県北相馬郡利根町・茨城県古河市・茨城県結城市・茨城県下妻市・茨城県常総市・茨城県筑西市・茨城県桜川市・茨城県結城郡八千代町・茨城県猿島郡境町・茨城県鹿嶋市・茨城県神栖市・茨城県鉾田市

栃木県宇都宮市・栃木県佐野市・栃木県鹿沼市・栃木県真岡市・栃木県河内郡上三川町・栃木県下都賀郡壬生町

群馬県桐生市・群馬県館林市・群馬県みどり市・群馬県邑楽郡大泉町

東京都墨田区・東京都板橋区・東京都江戸川区

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
交通アクセス
各店舗の詳細は下記HPをご覧ください。
https://www.kasumi.co.jp/tenpotop/
給与

月給24万円~+各種手当+賞与2回(出勤率に応じて支給)


月収例:30万2500円
└入社4年目(20代半ば)
 基本給 27万7500円
 時間外手当 2万円
 通勤手当 5000円(※ ガソリン代、通勤キロ数に応じて)

※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~480万円

モデル年収例

年収540万円 / 32歳 チーフ職
年収800万円 / 41歳 店長職
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 家族手当(第一扶養者12,000円、第二~第三扶養者5,000/月、第四扶養者以降3,000円/月)
休日・休暇

※年間休日115日


  • 月9~10日休み
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇(最長2歳まで)

⇒男性も女性も育休を取得した実績あり!

  • 配偶者出産休暇(5日間/出産1回)
  • 子の看護休暇(小学校入学前まで5日間/年)
  • 介護休業制度(連続で最大1年間)
  • 連続休暇制度(7連休・3連休を各1回/年)
  • アニバーサリー休暇(年2日/誕生日や結婚記念日等)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 祝金制度(結婚・出産・成人・入学・卒業)
  • 家族旅行補助制度(年1回/本人5,000円+1人5,000円)最大20,000円まで
  • 社員持ち株制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • キャリアライセンス制度
  • 育児短時間勤務制度(中学校入学前まで/最短4時間から勤務可能)
  • 介護短時間勤務制度(最短6時間から勤務可)
  • 従業員10%割引制度(カスミカード使用時)
  • レクリエーション補助(従業員同士の親睦の機会に対して補助金を支給)
  • 人間ドック補助(35,000円まで/年1回:35歳以上の社員対象)
  • 無料駐車場あり(店舗による)
  • 社宅制度(転勤の場合/規程あり)
  • 敷地内禁煙
身だしなみの多様化スタート!
従業員の個性・価値観を尊重し、マニュキュアやアクセサリー、カラーコンタクト、髪色、ピアスなどの基準を見直しました。
※食品調理時には衛生管理に基づいた身だしなみを徹底しております。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
1961年6月
代表者
代表取締役 塚田英明
従業員数
2,909名(正社員数)
資本金
1億円
売上高
2,750億29百万円(単体)※2024年2月末時点
事業内容
食料品、家庭用品、衣料品等の小売販売を行うスーパーマーケット事業
本社所在地
茨城県つくば市西大橋599-1
応募前でもOK!会社説明会を実施
求人だけではわからない私たちのことを知ってもらうために説明会を実施しています。選考には関係ありませんので、説明会後に応募する・しないは決めてOK!ぜひお気軽にご参加ください。

※詳細は別途ご相談ください。
企業ホームページ https://www.kasumi.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。

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※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※採用過程は状況により変更となる場合がございます。
※内定後の流れ:入社~研修~配属
導入研修:2日間予定
技術研修(鮮魚・デリカ・青果・レジ・ベーカリー):5~10日間
しっかりと研修したのち、店舗に配属予定です。

《応募前の説明会を実施しています!》

求人だけではわからない私たちのことを知ってもらうために説明会を実施しています。選考には関係ありませんので、説明会後に応募する・しないは決めてOK!ぜひお気軽にご参加ください。
※詳細は別途ご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

WEB面接

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

対面面接・適性検査

疑問や不安などあれば、お気軽にご質問ください。適性試験は勉強など事前準備が必要な内容ではありません。
  1. STEP
    4

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
問い合わせ
株式会社カスミ

住所
〒 305-8510 茨城県つくば市西大橋599-1
地図を見る

電話番号
029-850-1925

会社・仕事の魅力

株式会社カスミの魅力イメージ1

\複数の先輩社員へインタビューしました!/

Q. カスミへ入社した理由は?

<Aさん>
給与内容とお休みの仕組みをはじめ
ワークライフバランスが整っている
職場環境だったから。

<Bさん>
地域密着のお店づくりと店舗運営に
努めていること。そして教育体制が
非常に手厚いことが決め手でした。

<Cさん>
「イオングループ」ならではの安定感、
さらに休暇制度と福利厚生の充実ぶりを
見て「ここだ!」と思ったんです。

Q. 仕事のおもしろさは?

<Aさん>
自身で売上を生み出せること。私の場合、
自ら売れる商品を探して売り場へ並べ、
それが全店舗のなか1位の販売数を
達成したことがあるのですが、
その際はすごく満足感を味わえました。

<Bさん>
成長に伴って技術と作業スピードが
向上していくのがとても楽しいです。

<Cさん>
食材の知識が増えたり、売り場づくりに
センス・アイデアを発揮できたりするのが
おもしろく、日々ワクワクしています。
同社が展開する『カスミ』は老舗のスーパーブランド。60年以上の歴史を誇っていますが、一方で同社は新しい試みに積極的。たとえば新業態の『BLΛNDE』においてはカフェの併設、地域に特化した商品ラインナップ、地元の人気レストラン監修のデリカ・スイーツの販売etc. これらの趣向を凝らしています。

なお店舗運営と売り場づくりに関しては、会社側は現場に一任。それだけにスタッフもあらゆる挑戦ができているといいます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Dのプロフィールフォト
D さん(新卒入社)
店舗運営スタッフ(鮮魚部門)

Q. 転職の経緯は?

結婚し子どもが産まれたのをきっかけに、夫婦の時間と育児の時間をきちんと確保したいと考え転職を決意。当社を選んだのは「変形労働時間制」のワークスタイルに惹かれたからです。

Q. 働き方の特徴は?

やはり「変形労働時間制」であること。ときには早く帰れたり、ときには長く頑張ったり。日によって働く気分がだいぶ違うのも特色です。とはいえ私を含めスタッフは年間を通して有給休暇や連続休暇をちゃんと取れていますよ。

Q. 仕事の醍醐味は?

刺し身や切り身をつくっていますが、「いい仕上がりだね」「キレイな盛り付けだね」とチーフに褒められたときは本当にうれしくなります。

先輩社員にお話を伺いました

Eのプロフィールフォト
E さん(新卒入社)
店舗運営スタッフ(青果部門)

Q. なぜこの会社を選んだの?

私の地元に『カスミ』があり、普段からよく利用していて馴染み深かったんです。そのうえ "移動スーパー" も手がけていることを知り、来店することが困難なお客様にも配慮している点に魅力を感じ、入社しました。

Q. 職場環境は?

性別・社歴・部門に関係なく、誰にでも気軽にコミュニケーションをとれる、そんな雰囲気です。また、スタッフは親切で面倒見の良い方ばかり。私自身、これまで何度も助けられてきました。

Q. 仕事のやりがいは?

青果のギフトをご相談いただくこともあるのですが、お客様から喜びや感謝の言葉をダイレクトにいただけることにやりがいを覚えます。
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その他の募集情報

慣れ親しんだ地域で活躍!【店舗スタッフ】★埼玉エリア限定募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

慣れ親しんだ地域で活躍!【店舗スタッフ】★千葉エリア限定募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

慣れ親しんだ地域で活躍!【店舗スタッフ】★茨城エリア限定募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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