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【建築施工管理】未経験OK/残業代全額支給/100%元請け! 株式会社ゲンバカンリシステムズ 不動産の価値を高める事業を展開し安定成長を続ける企業

  • 正社員
  • 360万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/29

この求人のポイント

職人から施工管理デビューした先輩も!裁量が大きく、のびのび活躍出来る環境です!
【100%元請け】建築から設備工事まで、一貫して管理 【働きやすさ】完全週休2日制(土・日)/年休122日! 【案件の8割都内】一都三県が中心で遠方への出張なし 【スキルアップ】資格取得支援などバックアップ◎ 【職種未経験OK】職人から施工管理デビューを応援! 【安定性】月給26万円~+賞与実績3ヶ月分も可能!
【未経験から施工管理デビュー!】資格取得支援や、働きやすい制度などで、腰を据えて働きませんか?
株式会社ゲンバカンリシステムズのPRイメージ
設立以来、建築・不動産に携わる事業を展開してきたゲンバカンリシステムズ。現在は、不動産の価値を高めるリニューアル事業とエネルギーコンストラクション事業の2軸を柱に、成長を続けています。

今回、組織強化のために新たな施工管理を募集。建設業界での経験があれば、施工管理としての知識や経験は不問です。大手企業と直接取引をしている100%元請けならではの働きやすさもあり、のびのびと活躍していただけます!

仕事内容

オフィスビルや商業施設、ホテルのリニューアル工事を中心に、建築工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せ。 ◎クライアントと直取引の安定感

具体的には

【案件の詳細】
工期:数日~6ヶ月ほど。
予算規模:数十万円から数億円と幅広いです。
人数:施工管理1~2名で取り掛かります。
エリア:一都三県。8割が都内です。

建築から設備から一貫して携わっている当社。
数か月規模の現場の場合、並行案件なしで集中して取り組めます。

お任せする管理業務について

基本的には、リニューアル工事におけるQCDSE(五大管理)をお任せします。
工期が数日~1ヶ月程度の小規模の現場に関しては、5件程度掛け持ちして担当することもありますが、
自身で工期を設定することが可能です。

協力業者がフォローに入るため、同じ環境だけにならず、メリハリをつけて働けます。

入社後の流れ

入社後は先輩社員とともに、OJTで実務を通して慣れていける環境です。
付き合いの長い業者が多く、細かな指示を出さなくても作業を進めてくれるため、
コミュニケーションがスムーズなのもポイント。

社内で電気工事や空調設備工事も行うため調整もしやすく、
未経験の方でも安心してスタートできます。

配属先の編成

配属先の事業部は、20代から60代まで、幅広い年代のメンバーが所属しており、社歴に関わらず意見を発信し、相談しやすい雰囲気になっています。

頼れるベテラン社員を”先生”と呼んだり、困った時に助けてくれるメンバーの事を”駆け込み寺”と呼んだりする居心地の良さがあります!

やりがいも充実!

元請けとして、依頼は建築から設備工事まで一貫して自社で管理しています。施工管理者の裁量でスケジュールを組んでいけるため、管理者としてのやりがいも抜群です!

◎ジョブローテーションがあり、建築のみに留まらず、設備工事の施工管理も担当いただく可能性があり、幅広くスキルを身につけていただけます。

対象となる方

【職種未経験・第二新卒歓迎】建築・設備業界での何らかの実務経験がある方/職人から施工管理デビューも歓迎! ◎現場の規模や年数不問
◎職種未経験・第二新卒歓迎!
◎施工管理の経験不問
実際に、職人から施工管理デビューした先輩もいます!

【応募条件】
■建築・設備業界での何らかの実務経験がある方

※現場の規模や年数などは問いません。
経験の浅い方、施工管理が初めての方のチャレンジも歓迎します!
学歴や就業ブランク、転職回数も不問です。

※建築施工管理技士、建築士の資格のある方優遇。(資格手当あり)
※普通免許(AT可)をお持ちの方は業務で活かしていただけます。(必須ではありません)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

当社の施工管理は裁量が大きく、挑戦しようと思えば幅広く活躍していける環境です。マルチタスクが得意な方や、新しい知識を身につけ、「やってみたい!」と声を上げていける方は、どんどん活躍していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

現場には様々な人が集まり、協力して工事を進めています。施工管理として現場をまとめることが大切になるため、職人や協力業者とのコミュニケーションを大切にできない方は、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※現場によって前後する可能性があります。
勤務地
■東京本社
東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST 3F
※転勤はありません。

<担当するエリアについて>
基本的に一都三県中心で、8割が都内の案件。遠方への出張はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」3番・4番出口より徒歩2分
給与
【未経験者】月給26万円以上(残業代全額支給)+賞与年2回
【施工管理経験者】月給30万円~55万円(残業代全額支給)+賞与年2回

※上記には一律支給の地域手当・外勤手当を含みます。
※経験や能力、前職の給与を考慮の上で決定します。

【月給例】
45万円(32歳/入社3年目)
54万円(39歳/入社6年目)

★34歳の入社1年目で課長になり、年収730万円を手にしたメンバーも!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~700万円
昇給・賞与
■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月)※業績による(過去実績3ヶ月分)
諸手当
■出張手当
■資格手当(建築施工管理技士・建築士それぞれ1級:月3万円、2級:月1万5000円)
■扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人につき:月5000円
休日・休暇
<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
└もし休日出勤が発生した場合には、月内に振替休日を取得していただくか、休日出勤手当を支給します。
■祝日
■年末年始(5~6日)
└有給休暇と合わせてまとまった休みを取ることも可能。1週間ほど休みを取る社員もいます。
■夏季休暇(4日程度+有給休暇奨励日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月)※業績による(過去実績3ヶ月分)
■残業代全額支給 ※管理監督者は除く
■交通費規定支給(月3万円まで)※業務での移動交通費は実費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車あり(免許保持者に貸出)
■扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人につき:月5000円)
■資格取得支援制度
■年1回の社員旅行(過去には沖縄や、伊勢、箱根、山口に行きました!)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年1月
代表者
代表取締役 徳田 隆
従業員数
53名(2022年4月時点)
資本金
4500万円
売上高
52億5210万円(2020年11月期実績)/56億3400万円(2019年11月期実績)/41億7500万円(2018年11月期実績)
事業内容
■リニューアル事業
⇒オフィスビルや商業施設、ホテル・病院などのリニューアル・コンバージョン建築
■プロジェクト事業
⇒ホテルやオフィスビルなどの新築工事
本社所在地
■東京本社
〒104-0045 東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST4F
事業所
■広島本店
〒730-0037 広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル8F

■九州支店
〒810-0001 福岡市中央区天神3-4-2 シエルブルー天神7F

■山口支店
〒754-0014 山口県山口市小郡高砂町2-10 第1原ビル 1F
企業ホームページ https://gk-s.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\ここまでお読みいただきありがとうございます/
マイナビ転職ページ内の「この求人に応募する」からご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は採用目的以外では使用しません。
※応募前のご質問も歓迎します。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
※応募書類の返却はしませんので、あらかじめご了承ください。
応募受付後の連絡
Web書類の確認後、追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日・時間に関してはお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
◎在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎ご応募に際し、疑問点やご不明な点などがありましたらお問合わせください。
面接地
■東京本社
〒104-0045 東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST4F
問い合わせ
株式会社ゲンバカンリシステムズ

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST4F
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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ニーズに合わせた事業展開と、社員を大切にする社風

【リニューアル事業の強み】
オフィスの看板設置からホテルなどの大規模改修まで広範囲に手がけられる点は、今回募集する事業部の魅力のひとつ。
多彩な依頼に柔軟に取り組むことで、大手不動産企業とも信頼関係を築き、実績を積み重ね、直取引を行うことができています。
今後も、これまで培ってきた技術を継承しながら、新しいことに柔軟に挑戦していきたいと考えています。

【成長のカギは、社員を大切にすること】
設立以来成長を続けられているのは、頑張ってくれている社員のおかげだと考えています。当社は成果だけでなく、「与えられた役割に対してどう取り組んでいるか」「現場ではどう立ち回っているか」といった仕事ぶりも指標にし、頑張りを可視化できる仕組みをつくっています。

◎定期的に上長との面談も行い、目標を設定。それを達成すると、昇給や賞与にしっかりと還元される仕組みで、やりがいにもつながります。
2005年の設立以来、信頼と実績を重ね大手不動産企業とも直取引を行い、成長を続けている同社。施工管理職でありながら年間休日は120以上あり、休日出勤になった場合も代休や手当があるため腰を据えて働ける環境が整っている。

また、直取引だからこそ裁量を持って現場を進めることができ、責任は伴うがやりがいが充実したポジションである。今回は職種未経験でも応募できる為、新たな一歩を踏み出したい方にもオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社4年目)
建築施工管理
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は大手企業との直取引が多く、元請け100%なので、施工管理としてはとてもやりやすいですね。こちらから意見を発信したり、相談して工期や進め方を調整することができるので、安心して進めることが出来ます。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

現場への移動が大変なイメージだったのですが、遠方への出張や転勤がなく、ほとんどが都内の案件で驚きました。毎日顔を出すのではなく、スケジュールを考えて足を運べるので、無駄な移動がないのも魅力です。
Q

家庭との両立は可能ですか?

可能です。裁量が大きいからこそ、他の企業の施工管理よりも自分でスケジュールを調整しやすいと思います。また、当社は残業代が全額支給され、頑張りによって昇給のスピードも早くなる為、金銭的にも安心です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

W さん(中途入社2年目)
建築施工管理
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は元々現場で職人として働いていたのですが、キャリアアップを目指して当社に入りました。入社後、先輩社員のもとでイチから施工管理の業務を身につけることが出来たので、意欲があれば大丈夫だと思います!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

元請けで事業主との距離が近いため、経験が浅いうちから直接提案しやすい環境があるのは魅力だと思います。工期についてご相談したり、現場の方と話し合ったり、大変なこともありますが、やりがいを感じられます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

結果だけでなく、仕事に取り組む姿勢などもしっかり評価して貰えるところです。上長との面談で一緒に目標を決めるのですが、それを達成できると賞与や昇給にも反映される為、日々のモチベーションにつながります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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【建築施工管理】未経験OK/残業代全額支給/100%元請け!