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健康診断の提案【営業(一般職)】★年間休日124日/賞与4.5ヶ月 一般財団法人宮城県成人病予防協会 健康診断や各種診療など[予防から治療まで]の医療サービスを提供

情報更新日:2024/10/16
掲載終了予定日:2025/01/23

この求人のポイント

健診件数は県内トップクラスで安心できる診療の体制。「誰かのためになっている」やりがいある仕事です!
一般財団法人宮城県成人病予防協会のPRイメージ
昭和38年の設立以来、健康診査と診療の分野から、地域の皆さまの健康的な生活に関わってきた当協会。最新医療機器や細やかなサポート体制など、健康に関わるさまざまなサービスを展開してまいりました。

今回、継続的に事業を行うための働き方改革推進を実現すべく、新たな人材を採用することとなりました。当協会を支える存在として、ぜひご活躍ください。

仕事内容

【既存メインのルート営業】自治体や学校、企業等を回り、健康診断の提案業務をお任せします◎※既存9割・新規1割(担当エリアは宮城県内全域)

具体的には

  • 健診の受託、契約対応
  • 健診実施に関する業務(計画書作成や実施に向けての調整等)
  • 顧客管理
  • 健診費用請求、回収
  • 近隣への飛び込み営業
  • 健診の告知・受診項目の追加提案

※健康診断自体は年に1~2回です。実施場所の調整、健診結果の納品や請求等、ある程度決まった時期に行うイメージです。

■入社後の流れ■

配属先の業務部1課は20代~50代の男性10名が在籍!
まずは先輩社員の同行をしながら、
当社の健診等の商材についてや営業スタイルを学んで頂きます!
※衛生管理者や看護師に提案する場合もあるため、検査項目の話ができる必要あり。
※社用車を用いての外出用務や、稀に出張があります。

対象となる方

【学歴不問◎】《必須》◆健康診断を扱う営業の経験 ◆要普免(AT可) ◆基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

【必須条件】

◆健康診断を扱う営業の経験
◆普通自動車運転免許(AT可)
◆基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

【求める人物像】

◇責任感を持って仕事に取り組める方
◇協調性・柔軟性がある方
◇人の役に立てる仕事がしたい方

【小学生以下の子育て世代活躍中】

育休の実績もあり、子育て世代のパパ・ママがたくさん在籍しています。
学校行事の時はもちろん、お子さんの急な体調不良などでも休暇を取得しているので、
「休みづらい」「申し訳ない」といった雰囲気はありませんよ!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
残業時間:30時間以内/月
勤務地

【業務管理本部】

宮城県仙台市泉区本田町8-12


★マイカー通勤OK

※転勤の可能性あり(仙台市内、当面はなし)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
地下鉄南北線「八乙女駅」車で8分
給与

月給 182,720円~201,170円(一律処遇改善手当・ベースアップ手当含む)+諸手当


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
※下記の想定年収(平均残業時間30時間/月を含む)もご参照ください。
※モデル年収例は、将来ステップアップし昇進した際の参考です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
349万円~384万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 主任職 /残業月平均30時間含む
年収465万円 / 35歳 係長職 /残業月平均30時間含む
昇給・賞与
昇給:年1回 ※1月あたり1%~1.5%(過去実績)
賞与:年2回 ※計4.5ヶ月分(前年度実績)
諸手当
  • 処遇改善手当:4,730円/月
  • ベースアップ手当:6,240/月
  • 通勤手当:上限35,000円/月
  • 家族手当:規定により支給
  • 住宅手当:規定により支給
  • 残業手当:実績払い、固定残業代なし
休日・休暇

【年間休日124日】

完全週休2日制(土日祝)

  • 夏期休日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇:10日~20日
  • 育児・介護:休業取得実績あり
  • 子の看護休暇:取得実績あり
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 休憩室あり
  • マイカー通勤OK
  • 育児・看護短時間勤務制度
  • 退職金制度:勤続3年以上
  • 再雇用制度:65歳まで
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
昭和38年(1963年)10月1日
代表者
理事長 田中 徹
従業員数
628名
資本金
-
事業内容
健康診査・診療 (病院1施設、診療所2施設を運営)
本社所在地
宮城県仙台市泉区本田町8番26号
運営施設
《病院》
■仙台循環器病センター
 (総合健診センター併設)

《診療所》
■中央診療所
■中央診療所レディースクリニック
企業ホームページ https://www.mygsji.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご入力頂いた応募データを基に書類選考を行います。※通過された方にはWEB適性検査のご案内を送付します。
  1. STEP
    2

WEB適性検査

書類選考通過後、オンラインで適性検査を行います。※パソコン必須、スマホ・タブレット不可。
  1. STEP
    3

作文・面接試験

適性検査通過後、作文試験と面接官数名による対面式面接試験を行います。
  1. STEP
    4

内定

入社日などはご相談の上で決定いたします。
面接回数
面接は対面式で1回です。
面接地
〒981-3107
仙台市泉区本田町8-26
一般財団法人宮城県成人病予防協会 事務局
TEL:022-773-2311
問い合わせ
一般財団法人宮城県成人病予防協会

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 一般財団法人宮城県成人病予防協会採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/一般財団法人宮城県成人病予防協会採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

マネジメント経験者募集!医療機関の【管理職候補】★年休124日 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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