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面白いコトをやっている会社です【土木施工管理】★女性も活躍中 小田開発工業株式会社 ★instagramやFacebookなどのSNSも積極的に更新中です★

情報更新日:2022/08/08
掲載終了予定日:2022/09/29

この求人のポイント

\ 有資格者を採用します / 経験が浅い方は、私たちが責任を持って育てていきます。
【 創業59年 】約100%が公共工事なので経営基盤も◎ 【 ベテラン社員多数 】高い技術力が評価されています 【 働きやすい環境 】原則土日休みで残業は月10h程度 【 最先端 】ドローンなどのICT化も推し進めています 【 新しい取組み 】アスリート採用も積極的に実施中 【 福利厚生 】無料でトレーニングジムを利用可能です
\ マイナビ転職 初掲載です / 働きやすい環境が整っているからこそ、定着率も高く久しぶりの中途採用です
小田開発工業株式会社のPRイメージ
昭和38年に誕生した小田開発工業。地元密着企業として、大分県佐伯市を中心に、公共工事を主とした土木建築工事の施工管理を行っています。最近では、ドローンなどの情報通信技術を活用した施工にも積極的に取り組んでおり、働き方改革を推し進めています。

ICT施工、アスリート採用、性別問わず施工管理技士の育成など、普通とはちょっと違った面白いことを行っているので、まずはお気軽に話を聞きに来てください。

仕事内容

~ ほぼ100%が公共工事!ドローンなどを活用したICT施工を行っています。~ 土木工事における施工管理業務をお任せします。

具体的には

道路の改良や河川などの
土木工事における施工管理業務をお任せします。

  • 工程管理
  • 安全管理
  • 写真管理などの工事に関する書類作成
  • 受注先との打合せ など

★経験が浅い方は、
 ベテラン社員と一緒に現場に入り、
 基礎からじっくり学んでいただきます。

生産性もUP!ICT施工を実施中

ドローンや3DCADなどの
最先端機器を多数導入しており、
年々働きやすさが増しています◎

結果的に、昨年度の残業は
月10時間以下まで減少しており、
仕事とプライベートの両立も
十分に可能な環境です!

★会社が海に近いこともあり、
 仕事終わりや休日に
 釣りを楽しむ社員がたくさんいます。

経験値は不問。充実の研修をご用意

さまざまな案件が動いているので、
あなたの経験やスキルに合った現場を
お任せしたいと思っています。

経験が浅い方であれば、
先輩社員がマンツーマンでサポートし、
施工の流れをイチから学べるので
安心してチャレンジしてくださいね。

★資格取得支援制度なども
 ご用意しています!

配属先の編成

現在当社には、
25名の技術者が在籍しています。

20代が2名、30代が2名、40代が5名、
それ以外は50~60代と、
ベテラン社員が多数活躍中です。

定着率が高く、
平均年齢が上がっていますが、
この結果が働きやすさを証明しています。

ぜひ、腰を据えて
キャリアを形成していってください。
小田開発工業株式会社の仕事イメージ

対象となる方

◎1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方(経験年数は不問です)◎運転免許 ★20代~60代まで幅広く活躍中です!
有資格者限定採用にはなりますが、
「 資格は取ったけど、実務経験は少ない 」
という方も大歓迎です!

当社では、
全くの未経験で入社した女性も活躍しており、
イチから知識・スキルを身に付けた社員もいます!
ベテラン社員が多いからこそ、
みんなで育てていくので、
ぜひこの機会にご応募ください。

【 1つでも当てはまる方は歓迎 】
  • 規模の大きな公共工事にチャレンジしたい
  • 毎日家に帰れる仕事がしたい
  • 将来性のある会社で腰を据えて働きたい
  • 更なるスキルアップを図っていきたい
  • プライベートの時間も大切にしたい

★施工エリアは佐伯市を中心とした
 大分県内なので出張などはありません。

アスリート採用にも取り組んでいます。

もともと社長が野球をはじめとした
スポーツが好きで、
「 アスリートを応援したい 」という想いで
スタートしたアスリート採用。

現在は、3名のアスリート社員が在籍しており、
社員専用のスポーツジムも開設しました!
もちろん、みなさんも無料で利用できるので、
ほどよく体を動かしましょう◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地元出身の社員が多く定着率も高いので、社内はとてもアットホーム。協調性があり、きちんとコミュニケーションが取れる方であれば、すぐに馴染める環境です。

この仕事に向いていない人

慣れてきたら一人で案件を担当することになるので、責任感のない方には向いていません。工事が安全にスムーズに進むように、技術者をサポートしていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00( 休憩あり )

★残業は月10時間程度です。
 プライベートな時間も大切にしてください。
勤務地
【 転勤なし 】
大分県佐伯市海崎848-1

※マイカー通勤OK

\ U・Iターンも大歓迎 /

遠方の方の場合は、
引越し費用の負担や住宅手当の支給も
検討しています。
まずはお気軽にご応募ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
交通アクセス
  • 「 海崎駅 」から車5分
給与
月給24万円 ~ 37万円 + 諸手当

※経験やスキルに応じて金額決定します。
※3ヶ月間の試用期間あり( 待遇の変動なし )

★経験に応じて月給33万円スタートも可能です。

昇給・賞与
  • 昇給/年1回
( 1ヶ月あたり2,000円~5,000円 *前年度実績 )
  • 賞与/年2回
  • 決算手当/年1回
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制
┗ 第二・第四土曜日/毎週日曜日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

★年間通じて、完全週休2日取れるように
 働き方改革を進めています。
 現在は、年間の約7割が完全週休2日です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服支給
  • マイカー通勤可
  • 資格取得支援制度
  • トレーニングジム完備(無料)
  • 懇親会
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和43年2月(昭和38年2月)
代表者
小田 剛史
従業員数
27名
資本金
2,000万円
事業内容
土木建築工事その他建設、電気、管工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理およびコンサルティング、砕石、砂、土石その他各種建材の販売、バイオマス発電におけるヤシ殻等々の燃料運搬・産業廃棄物・建設副産物の収集、運搬に関する事業、太陽光発電事業および新電力コンサルティング 等
本社所在地
大分県佐伯市海崎848-1
関連企業
新生総合(株)、ニッセ(有)、小田自動車(有)、佐伯バッティングスタジアム

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★スマホやアプリからのご応募も大歓迎です★

『 マイナビ転職 』の応募フォームよりご応募ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

< ご質問はお気軽に >
※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考ついては、選考の結果を応募受付後1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
たくさんの方にお会いしたいと思っています。まずは、話を聞きに来ませんか?
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたWebの履歴書をもとに書類選考を行います。選考の結果は追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接( 1回 )

形式的な面接ではなく、ざっくばらんにいろいろなお話しをしたいと思っています。
  1. STEP
    3

内定

面接後、すみやかに結果のご連絡をさせていただきます。
書類選考のポイント
今回は、経験のある方や資格をお持ちの方を積極的に採用したいと思っているので、学校で勉強してきたことや今まで培ってきた経験・スキルについて教えてください。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
大分県佐伯市海崎848-1
問い合わせ
小田開発工業株式会社

住所
〒 876-1105 大分県佐伯市海崎848-1
地図を見る

電話番号
0972-27-8731

備考
お電話でのお問い合わせも大歓迎です!まずはお気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

小田開発工業株式会社の魅力イメージ1
小田開発工業株式会社の魅力イメージ2

どんどん進化している会社です。

地元大分に根付き、
2023年に創業60年を迎える当社。
一見すると、
老舗の古い会社に見えるかもしれませんが、
時代の変化にも柔軟に対応している
先進的な会社なんです。

〈その1〉
SNSも積極的に更新中!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
女子メンバーが中心となって、
instagramやFacebookなどの
SNSの更新にも力を入れています。
私たちがどんな活動をしているのか、
どんな社員が活躍しているのかなど、
さまざまなことを発信しています!

〈その2〉
ICT化が進み働きやすさもUP!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ドローンなどの機器を使用することで、
社員の負担も少なくなり、
残業時間も月10時間以下まで減りました。
また「 完全週休2日制 」の導入に向けて、
社内体制も整えていっている段階です。

現在は、
年間通じて約7割の土日に連休が取れており、
有給休暇もきちんと取得できています。

〈その3〉
各個人に裁量権を与えています!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社長はとても寛容で、
現場のことは社員に一任してくれています。
失敗したときは社長や先輩が
フォローしてくれる体制が整っているので、
ぜひ自由にのびのびと働いてください!

老舗ならではの安定基盤も形成しつつ、
新しいことに
どんどんチャレンジしている当社。
アナタという新しいチカラが加わることで
更に成長していきたいと思っています。
働きやすい環境が整っている同社では、10年20年と長くキャリアを築く社員が多く、こういった中途採用は今回が初めてだという。ベテラン社員が多いからこそ、国からの信頼も厚く、同社の技術力は高く評価させている。そのため、経験が浅い方からすると、豊富な知識を身に付けられる絶好のチャンスとも言える。

また、同社の最大の魅力は社内の雰囲気の良さ。社長を筆頭に総務課長の甘利さんもとても優しい方で、初めての取材にも関わらず丁寧に対応していただいた。面接でもざっくばらんに話すことができると思うので、まずは話だけでも聞きに行ってみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

29歳:多田のプロフィールフォト
29歳:多田 さん(新卒入社11年目)
施工管理( 床版工事 現場代理人 )
Q

何故この仕事を選んだのですか?

高校で土木科を専攻しており、先生やお父さんの勧めもあり入社することを決めました。周囲からの評判も良く、『 大変だけど無くなることのない仕事だよ 』という一言が入社の決め手になりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私のような新人にも、個々の能力を信じて大きな現場を任せてくれます!県内一円のインフラ整備に携われることも多く、とてもやりがいを感じています。自分が創ったものが地図に残る素晴らしい仕事です!
Q

今後の目標を教えてください。

今までは道路改良工事などを多く経験してきたので、これからは構造物の現場にも挑戦してみたいです!そして、先輩たちのように困っている人がいればフォローできるような技術者を目指していきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

28歳:山本のプロフィールフォト
28歳:山本 さん(新卒入社6年目)
施工管理( 河床掘削工事 現場代理人 )
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「 競技を続けながら保育士になりたい 」という夢があり、数社面接を受けました。小田社長はそんな夢の話に耳を傾けてくれて、現場体験もさせていただき、工事の規模の大きさ・社内の雰囲気の良さに惹かれました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

未経験で入社しましたが、先輩たちがわかるまで丁寧に教えてくれますし、慣れてきたらどんどん仕事を任せてもらえます!また、歓迎会や忘年会などの懇親会もあり、メリハリのある働き方が可能です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現場に携わった人が毎日笑顔で帰る姿を見るとやりがいを感じますね。物づくりを通して、人々の生活を支えられるだけではなく、それを創るすべての人と連携を取りながら現場管理に携われるのはとても楽しいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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面白いコトをやっている会社です【土木施工管理】★女性も活躍中