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株式会社くすりの窓口

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自社サービスの【提案営業】★未経験歓迎★20代マネージャー多数 株式会社くすりの窓口 累計DL数167万超の『EPARKお薬手帳』アプリ等を提供

掲載終了日:2022/10/03

この求人のポイント

\医療・ヘルスケア領域に新しい価値を提供/競合の少ない領域で、独自性の高いサービスを提案する醍醐味◎
【IT×発想力】医療業界を支える多彩なサービスを創出 【未経験OK】知識&営業経験ゼロでも安心のスタート 【面白さ】独自サービスで巨大マーケットを拡大する 【毎月給与UP可】インセンティブ+昇給チャンスは毎月 【スピード昇格】20代でマネジメントキャリアを描ける 【メリハリ】残業月25h程度/土日祝休み/完全週休2日
"20代から圧倒的に成長したい"が叶う◎将来性ある事業&サービスに関わり、理想の報酬・ポジションを手に!

★絶好の入社タイミング

累計DL数167万突破の『EPARKお薬手帳』アプリと連動したオンライン診療システム『HOSPITAL SUPPORT』をはじめ、多彩なサービスで医療業界の課題改善に取り組む当社。
医療機関や調剤薬局はそれぞれ全国に10万施設。
その多くで未だにデジタル化が進んでいない状況です。

そして当社のサービスは、競合企業が少ない画期的なもの。
シェア拡大チャンスが広がる今、全国の拠点で募集を行います!

仕事内容

【成約率&継続率◎】病院・クリニック or 調剤薬局に向けて自社サービスを提案! ★"成果を出せる仕組み"が活躍を後押し★土日祝休み★年休124日

具体的には

提案先

病院・クリニック・調剤薬局など
*担当部署によって異なります

提案するサービス例

◆オンライン診療の予約・顧客管理システム『HOSPITAL SUPPORT』
◆医薬品・消耗品の『共同仕入れサービス』 など

いずれも、お客様の業務効率化やコスト削減・業務改善などにつながる当社独自のサービスです!

入社後の流れ

▼1日目
会社紹介・社内ルールや制度などの説明

▼2日目
配属部署に配属

▼3日目
商品研修

入社3ヵ月目まではロープレなどを通じて、先輩が手厚くサポート!
営業同行も行います。
お客様にどう話せればいいのかを分かりやすくまとめた"トークスクリプト"もあり、未経験からでも安心してチャレンジできます。

配属先の編成

20~30代前半の同世代が活躍中!
医療機器の営業経験者&アウトバウンド営業経験者も在籍していますが、
元・アパレル店員・家電販売員・AD・美容師・整体師など、未経験スタートのメンバーがほとんどです。

だから、上下関係は非常にフラット!
知識ゼロからの育成実績も豊富なため、中途入社でもすぐに馴染めます。

自信を持って提案!医療機関から選ばれる自社サービス

ノウハウやマニュアルが新規メンバーに引き継がれ、継続して"成果が出せる仕組み"があることも当社の魅力。
さらにサービスの導入実績や、高いリピート率が説得力のある提案ツールになるはずです。

また、医療機関の特徴は「横のつながり」が深いこと。
ご紹介によって、新たなお客様との出会いも巡ってきます!

こだわりの商品開発!直販営業でシェアを拡大中

営業活動のコアとなるのは、何といっても「商品・サービス」。
だからこそお客様の声に耳を傾け、その意見を自社商品の開発に反映させています。

さらに直販営業でシェアを拡げることで、「+α」を付加した質の高いソリューションを提供。

病院の業務改善に貢献することで、患者様の満足度にもつなげています。

対象となる方

【高卒以上】29歳までの方 ★未経験・第二新卒歓迎★20~30代中心のフラットな社風★全拠点で毎月新メンバーが入社中=同期と一緒に楽しく成長できる
【応募条件】
◆高卒以上
◆29歳まで
*若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせる】
◆何らかの営業経験
◆販売・サービス業などでの接客経験

【こんな方はぜひ】
◆円滑なコミュニケーションを大切にできる
◆新しいことにチャレンジする意欲がある
◆頑張ったぶんは正当に評価されたい
◆将来性のある事業やサービスに関わりたい


"これから"に期待したポテンシャル採用

経験不問!
文系・理系出身も関係なく、 薬学・医療に関する知識は必要ありません。

全国の各拠点で増員

仲間と横並びでスタートできるから安心!
同期と切磋琢磨したい方、20代から役職を目指したい方に最適です!

オフも充実!仕事を心から楽しむための"働きやすさ"

結果を出していることが前提ですが、営業スタイルや働き方は自分次第。
コロナ禍の今は、訪問営業だけにこだわらず、リモートで商談を進める機会も増えています。

★残業月平均25h(全社平均)
★年休124日
★土日祝休み
★完全週休2日制 など
オンオフのメリハリが、"いい仕事"につながるはずです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

業界特化型の提案なので営業活動がパターン化しやすく、未経験でも先輩に追いつけるとのこと。
「稼ぎたい」「成長したい」など向上心のある方にとって、ピッタリの職場環境だと言えます。

この仕事に向いていない人

△受け身の方

教えてくれる環境はありますが、自ら学ぶ方が成長もスピーディー。
また会社が定めた数字を達成するというより、「これくらいの報酬を得たい」などと自分で目的を持って取り組むことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で30名以上募集の大型採用 ★同期と横一線でスタートできます
勤務時間
【実働8h】
9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00
*部署やチームによって異なります


ワークスタイル

残業時間は全社平均で月25h程度。
決められた時間で最大のパフォーマンスを発揮することが評価されるため、メリハリつけて働けます。

1日の流れ(例)

10:00~11:00 部内MTG
11:00~13:00 テレアポ
13:00~14:00 昼休み
14:00~17:00 研修&各種庶務
17:00~19:00 商談
勤務地
【東京・北海道・名古屋・京都・大阪・福岡】
★配属先は希望を考慮
★UIターン歓迎
★残業月25h程度でメリハリ抜群


東京本社

東京都豊島区池袋2-43-1
池袋青柳ビル4F

北海道営業所

北海道札幌市中央区南1条西8-9-1
エコネットビル3F

名古屋営業所

愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21
ワキタビル2F

大阪営業所

大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1
本町イシカワビル8F

福岡営業所

福岡県福岡市中央区天神3-11-20
天神エフビル6F


京都勤務を希望の場合

京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225
藤和ビル2階
*株式会社メディカルJSPへの出向となります

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、愛知県、京都府、大阪府、福岡県
交通アクセス

東京本社

「池袋駅」徒歩5分

北海道営業所

「西8丁目駅」徒歩3分
「西11丁目駅」徒歩5分
「中央区役所前駅」徒歩6分
「大通駅」徒歩10分

名古屋営業所

「近鉄名古屋駅」徒歩5分
「名鉄名古屋駅」徒歩6分
「名古屋駅」徒歩9分

大阪営業所

「本町駅」徒歩3分

福岡営業所

「天神駅」徒歩5分

京都勤務の場合

「四条駅」徒歩7分
給与
【未経験者】月給27万円~+インセンティブ
【経験者】月給35万円~+インセンティブ(前給保証/経験により)
★経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定します


試用期間

6ヵ月(同待遇)

固定残業代

上記には月35h分の固定残業代を含みます。
月給27万円~の場合:6万円~
月給35万円~の場合:6万円~
*超過分は別途支給

インセンティブ

1:契約件数達成に伴う手当
2:ランキング上位に対する手当
3:過去最高記録更新などに対する手当
4:1~3に該当しないキャンペーン(部門戦略)

エリアマネージャー or サブマネージャーに対してはそれぞれエリア達成金、チーム達成金を手当として支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収500万円 / 24歳 リーダー職 経験2年
年収800万円 / 28歳 課長職 経験3年
年収1200万円 / 30歳 部長職 経験8年
昇給・賞与
◆昇給:毎月
◆賞与:年2回(6月・12月)


インセンティブ

月平均6万円。
トップクラスの社員はインセンティブだけで月100万円も!
当月頑張った分は翌月の給与として支給されます。
諸手当
◆交通費支給(上限:月3万円)
◆役職手当
◆時間外手当(超過分)
休日・休暇

年間休日

124日

休日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

休暇

◆GW休暇(会社カレンダーに準ずる)
◆季節休暇(夏季・年末年始/会社カレンダーに準ずる)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆出産特別休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆定期健康診断(年1回)
◆慶弔見舞金(会社規定に基づき支給)
◆育児休業制度
◆持株奨励手当
◆受動喫煙対策(敷地内全面禁煙)
◆リファラル制度(紹介者には手当を支給)


住宅手当制度

該当条件により月1万円支給

結婚お祝い金

従業員の結婚時に5万円支給

出産お祝い金

第一子:3万円/第二子:5万円
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年9月1日
代表者
代表取締役社長 堤 幸治
従業員数
518名【平均年齢29.4歳】
資本金
1億円
売上高
45億7100万円【2021年3月期】/32億1900万円【2020年3月期】/ 27億507万円【2019年3月期】
事業内容
薬局・医療向けソリューションの提供


『EPARKくすりの窓口』

国内最大級の薬局・ドラッグストア検索予約サイト

<実績>
掲載店舗数:72,029店舗
予約可能店舗数:17,941店舗
月間UU:13,945,198人
全体の導入店舗数:18,129突破


『EPARKお薬手帳』アプリ

アプリで調剤予約・家族のお薬管理もできるお薬手帳

<実績>
累計DL数:167万
累計お薬情報記帳数:705万件
累計かかりつけ薬局登録数:約130万件
*「アプリ評価4.5」「レビューだけで4.5万件」


『みんなのお薬箱』

全国の調剤薬局で、デッドストックになった医薬品が売買できるマッチングサイト

<実績>
加盟店舗:10,690店舗
月間取引回数:約9,200回
掲載数:約80,000点
年間売却率:平均91%


その他

『Pharmacy Support』

『HOSPITAL SUPPORT』

『共同仕入れサービス』



▼詳細
https://kusurinomadoguchi.co.jp/
本社所在地
東京都豊島区池袋2-43-1
池袋青柳ビル4F
取得資格
◆プライバシーマーク 登録番号第14700117(03)号
◆ICMS-SR0230/JIS Q 27001 Cloud-SR0230/JIS-ISMS517
関連企業
◆株式会社メディカルJSP(子会社)
企業ホームページ https://kusurinomadoguchi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。
質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで最短2週間。
スピーディな選考を心掛けています。
問い合わせ
株式会社くすりの窓口

住所
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1
池袋青柳ビル4F

地図を見る

電話番号
0120-105-405

備考
★採用担当者からのお願い★
ここまで当社の求人をご覧いただきありがとうございます!
採用担当者よりお願いです。
面接に遅れてしまう、もしくはご参加いただけなくなってしまった場合は、
上記の電話番号もしくはマイナビ内のメッセージにて、当社までご連絡ください。

体調不良などやむを得ない事情で選考が不利になることは一切ございません
ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

会社・仕事の魅力

「完全実力主義」を味方に、"今よりもっと"を叶える!

「どれだけやっても同じ」では、モチベーションが続きませんよね?

だからこそ当社では「完全実力主義」を徹底し、1人ひとりの頑張りを見逃しません。

公平な評価制度や高還元率のインセンティブによって、年齢・学歴・経験に関係なくキャリアUPを目指せます!


\全員に昇給&昇格チャンスあり/

入社後の結果や努力を評価しており、
「どうやって取り組めば昇給するか」
「何をクリアすれば昇格するか」が明確!

元・保育士からキャリアチェンジして、26歳でマネージャー職を務める先輩もいます!

\「固定給+α」で高収入を実現できる/

年に2回、支給される賞与に加え
「契約件数の達成」
「ランキング上位に対する手当」など
給与にプラスしてもらえるインセンティブにも注目!

1人あたりの月平均は6万円(未経験入社の社員を含む)
トップセールスはインセンティブだけで月100万円を手にしています!
「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指している同社。

営業社員1人ひとりが当事者意識や責任感を強く持ち、主体的に行動&発言することで、業界シェアトップクラスのサービスを数多く生み出しています。

力を存分に発揮したい、もっと成長したいというマインドのある方にこそ、オススメしたい会社です。

マイナビ転職
編集部より

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