◎責任感を持って仕事に取り組める方
会社やお客様にとって重要な「お金」を扱う仕事。責任もありますが、お客様の役に立ちながら、成長できる環境です。
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:20(実働7時間50分/休憩60分)
★月平均の残業は20時間程度です! ※週に1回の全社一斉定時退社デーあり |
勤務地 |
◆埼玉県内および東京都内の各本支店に配属(全43拠点)
※居住地を考慮して配属先を決定します ※転居を伴う転勤なし/店舗間の異動はあります ※マイカー通勤可(多くの職員が利用しています) 【店舗所在地】《埼玉県》
《東京都》
▼詳しい店舗情報は、ホームページをご確認ください▼ https://www.shinkin.co.jp/hanno/branch_atm/ マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都 |
給与 |
月給:215,000円 ~ 350,000円+諸手当+賞与《モデル年収》25歳(係 員) 400万円30歳(主 任) 500万円 35歳(支店長代理) 600万円 40歳(次 長) 730万円以上 ※試用期間3カ月(期間中も待遇の変更なし) ※前職の経験や年収を参考にし、給与を決定します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~730万円
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昇給・賞与 |
【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(年3回)★昨年実績5.5カ月分 ※夏季賞与、冬季賞与、期末賞与(業績による) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
《年間休日120日以上》完全週休2日制(土日)、祝日【休暇】
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福利厚生 |
◎ビジネスカジュアルでOK金融業界と聞くと、スーツでびしっと決めるイメージがあるかもしれませんが、ポロシャツやスニーカーでもOK。TPOに合わせて、ビジネスカジュアルと従来通りのスーツを職員自ら選択しています。 |
設立 |
1951年(昭和26年)7月
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代表者 |
理事長 松下 寿夫
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従業員数 |
835名
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資本金 |
17億円
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事業内容 |
預金・貸出・為替・証券・保険募集
ほか上記に付帯する業務 |
本社所在地 |
埼玉県飯能市栄町24-9
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★転居を伴う転勤なし! |
完全週休2日制(土日祝日休み)で、年間休日120日以上連続休暇制度や短期連続休暇制度もあり、有給休暇の積極的な取得を推奨しています。営業職の残業時間も月20時間以内(2023年度実績)であり、仕事プライベートの両立ができる職場環境です!男性の育休取得実績も豊富にあります。 2~5年を目途に転勤はありますが、原則転居を伴う転勤はないため、安心して長く活躍することができます! |
企業ホームページ | https://www.shinkin.co.jp/hanno/ |
応募方法 |
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「この求人に応募する」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後から1週間程度で、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
\WEB面接も可能です/ご希望の面接方法をご相談ください!
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面接回数 |
3回程度
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面接地 |
本店にて実施します
【本店】 埼玉県飯能市栄町24-9 《交通アクセス》 JR・西武線「東飯能駅」東口より徒歩1分 西武池袋線「飯能駅」北口より徒歩14分 |
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問い合わせ |
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笠井 すみれ さん(中途入社1年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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佐藤 瑠 さん(中途入社2年目)
営業
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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