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社会福祉法人セイワ

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【保育士】賞与3.4ヶ月分!/各種手当充実!/残業月1H以内! 社会福祉法人セイワ 認可保育園「登戸ゆりのき保育園」を運営

掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

安定した運営基盤のもと、安心して長く働ける保育園◎一人一ひとりの頑張りにもしっかり応える◎
【駅チカ】2駅からアクセス可能!徒歩5分以内の好立地 【研修充実】経験年数に応じて充実した研修をご用意! 【年数不問】経験年数浅い方も豊富な方も大歓迎です! 【平均勤続年数12年】風通し良く居心地の良い職場環境 【残業ほぼなし】月平均の残業時間は1時間程度! 【福利厚生充実】各種制度・休暇制度もしっかり整備!
木の温もりに包まれたキレイな園で、笑顔があふれる保育を―。
「登戸ゆりのき保育園」は2017年4月にオープンし、0歳~就学前までの保育を行っている、定員80名の認可保育園です。地域に根差し、愛される、そして地域と一体になった保育園を目指しています!

そんな当園では保育士を増員募集中です。新しい環境で不安や分からないことがあって当然。充実した研修や手厚いバックアップ体制であなたの新たな一歩を後押しします!

仕事内容

【定員80名・0歳~5歳児をお預かりする認可保育園での保育業務全般】★経験年数に応じたステップアップ!キャリア・勤続年数に応じた給与体系を整備★

具体的には

年齢や発達に合わせた生活リズムで過ごし、
身の回りのお世話や生活のサポートをお任せします。

◆ポイント

定員80名・0歳~5歳児までの全年齢がワンフロアになっているため、
自然と異年齢交流ができます!園児一人ひとりに寄り添い、
「何が一番必要か」を職員みんなで考えていく保育が可能です。

配属先の編成

◆20代~60代の幅広い職員が活躍中!

若手職員からベテランスタッフまで、様々な年齢の職員の方が在籍しています。自分の業務だけでなく、周囲を気にかけながら業務をしているので、手の空いた職員が「私が保育に入るので事務の時間取ってください!」などと、声を掛け合い時間内で業務が終わるよう工夫しています◎

教育研修制度

◆法人全体で「人材育成」を大切にしています!

経験豊富な方もブランクのある方も、あなたの経験やキャリアに応じた研修制度を充実させているので、新しい環境でも安心して業務をスタートすることができます。子どもたちだけでなく、職員全員が能力を発揮しスキルアップしていける環境を目指しています◎

あなたの「やりたい」を応援!

◆分からないことは周りの職員と共有して一緒に解消していくスタイル♪

『こんなことしたら楽しそう!』『これをやったら喜ぶんじゃない?』といった、園を盛り上げる提案は大歓迎!気になったことや思い付いたアイデアなどはドンドン発信してください!月1で職員同士で話し合い、お悩み相談できる機会も設けています◎

充実した待遇でお待ちしています!

◆当園で長くキャリアを築いてほしいから―。

園児だけでなく、一人ひとりの職員を大切にし、安心して長く働ける環境づくりに力をいれています。昇給・賞与体制や福利厚生・各種手当などもバッチリ!残業は月平均1時間程度とほとんどなし!休日もしっかり取れるので、プライベートも大事にした働き方ができます◎

対象となる方

【保育士資格をお持ちの方】実務未経験/ブランクのある方もOK!★保育士経験4年以上の方は優遇します!年数によっては1年目から月給25万円以上も可能
<必須>

■保育士資格をお持ちの方

・短大卒、専門卒以上の方
・実務未経験の方も歓迎
・ブランクのある方もOKです◎

★保育士経験4年以上の方は優遇します!
経験年数によっては、1年目から月給25万円以上も可能です!

【こんな方はぜひご応募を!】
・仕事もプライベートも充実させたい方
・保育士としてもっとステップアップしたい方
・経験が浅くても持っている資格を活かして働きたい方
・子ども一人ひとりと向き合える保育をしたい方
・待遇も働き方も安定している場所で働きたい方 など

働くスタッフに聞いた、ゆりのき保育園の良いところ◎

【入職1年目・20代女性・0歳児担当】
「子どものできるようになったことが、自分のことのように嬉しいところ!」

【入職4年目・30代女性・5歳児担当】
「職員同士の仲が良さ!色々なことが言い合えるのでお互い高め合えます!」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入職間もない職員から施設長経験者まで、一人ひとりのキャリアに応じた研修が充実している同社。経験年数を気にすることなく、保育士資格を活かして新たなスタートを切りたいという方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

子どもたちとのコミュニケーション以前に、一緒に働く先輩や同僚の方々との連携が大切。一丸となって業務が定時で終わるよう協力する文化があるので、周囲へに気配りも忘れないようにしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【4週単位の月間変形労働時間制】月~土

■7:00~20:00の間で実働7.5時間(休憩1時間)

※4週平均:39.5時間以内
※月平均:160時間以内

★残業ほぼなし!月平均1時間程度


◎シフト例
早出/7:00~15:30
早出/8:00~16:30
日勤/8:30~17:00
遅出/9:30~18:00
遅出/11:30~20:00

※ 日勤(8:30~17:00)の固定時間勤務を希望される場合は、雇用形態が変更となりますのでご相談ください。
勤務地

■神奈川県川崎市多摩区登戸2596 4F

小田急線・JR南武線「登戸駅」より徒歩3分
小田急線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩5分

★車・バイク・自転車通勤もOK!

※駐車場・駐輪場は自己契約

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給174,500円~250,100円

※これまでの経験や実績などを考慮して決定します。
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月あり(条件・待遇に変化なし)

■基本給
短大・専門卒:174,500円~238,800円
四大卒:189,900円~250,100円

■調整手当
※扶養手当支給対象者は増額
(基本給+扶養手当+職務手当の10%)
短大・専門卒:17,450円~23,800円
四大卒:18,990円~25,010円

■住居手当:5,400円~7,700円
(持家:5,400円/借家:7,700円)
■職務手当:3,000円(チーフ)
■別途特別勤務手当あり(早出・遅出):500円/回

【採用時における経験加算について】

★保育士経験年数2年ごとに1号給ずつ加給
《最大10号給まで加算》

★処遇改善により毎年必ず給与UP!
《最大月給401,000円(年収625万円以上)》

★当法人正規職員の平均年収520万円/平均勤続年数12年!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
307万円~400万円

モデル年収例

年収307万円 / 経験1年 /中途入職(月給197,350円+一律手調整当+住居手当含む)
年収363万円 / 経験1年 /保育士経験10年以上(月給243,110円+一律手調整当+住居手当含む)
昇給・賞与
■昇給あり(年1回/6,500円~14,200円)
■賞与あり(年2回/6月・12月)
※2021年度実績:計3.4ヶ月分

<内訳>
6月賞与:1.8ヶ月
【一人平均536,900円】
12月賞与:1.8ヶ月
【一人平均548,600円】
諸手当
■扶養手当
・配偶者:16,000円/月
・子:4,500円/月
※ひとり親の場合、第1子は10,800円/月
■交通費実費支給
(上限付き50,000円/月)
休日・休暇
【4週7休制】
■日祝+その他シフトによる休み
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■特別有休休暇
・出産休暇
ご出産の方:産前・産後休暇
配偶者:出産時から3日間
・子の看護休暇:5日まで有給
・介護休暇:5日まで有給
・結婚休暇
本人:5日
子が結婚:1日
・忌引休暇
・夏季休暇:5日
■有給休暇(採用時に付与、それ以降は1月1日に一斉付与)
半日・時間単位での取得も可能
福利厚生
■社会保険完備(労災・雇用・厚生年金・健康)
■車・バイク・自転車通勤可能
■退職金制度(勤続1年以上)
・独立行政法人福祉医療機構
・公益財団法人神奈川県福利協会
■休職制度(業務外の事由による負傷または疾病など)
勤続年数により3ヶ月~1年)
■育児休業制度(男女ともに取得実績あり)
■介護休業制度(男女ともに取得実績あり)
■定期健康診断
腫瘍マーカー検査・婦人科検診など法定検査項目以上の定期健診の実施
■再雇用制度(70歳まで・定年65歳)
■表彰制度
・永年勤続表彰:毎年7月(10年、20年、30年)
・報奨制度:毎年10月
■研修制度
保育に関することから自己啓発まで幅広い研修をご用意しています。
感染症対策も徹底しています!
万が一、新型コロナウイルス感染症にかかりお休みした場合でも、 現在は給与保障の対象となります。また、濃厚接触者となりお休みした場合や濃厚接触者と接触があり、園長の指示によりお休みした場合についても同様となります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2017年4月
資本金
―――
事業内容
登戸ゆりのき保育園の運営
本社所在地
神奈川県川崎市多摩区登戸2596 4F
運営主体
社会福祉法人セイワ
企業ホームページ https://seiwa-noboyuri.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◎ここまでお読みいただきありがとうございました。

当園に興味を持っていただいた方は、マイナビの応募フォームよりご応募ください。入力していただいた情報をもとにWEB書類選考を行います。ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付確認後、こちらから直接ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビの応募フォームに必要な情報を入力してください。
  1. STEP
    2

園にて見学

園長・職員が当園をご案内します。
  1. STEP
    3

採用試験

※事前に各種書類を郵送でご提出ください。
※面接は法人本部にて実施します。
  1. STEP
    4

内定

7日以内に合否のご連絡を差し上げます。
面接地
【社会福祉法人セイワ】
神奈川県川崎市高津区末長1-3-13
問い合わせ
社会福祉法人セイワ

住所
〒 214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸2596 4F
地図を見る

電話番号
044-322-8075

備考
【運営主体】
社会福祉法人セイワ
〒214-0004
神奈川県川崎市高津区末長1-3-13

会社・仕事の魅力

働き方や待遇面など、職員全員を大切にする風土

【登戸ゆりのき保育園の特徴】

当園は『子どもが主役』を掲げ、0歳児~就学前までの保育を実施している認可保育所です。まず、1階のエレベーターホールでは温かみのある木製レリーフが来園者をお出迎え。内装は「木漏れ日のような優しい光」をイメージした木の温もりが感じられ、明るく開放的な園舎です。屋上には人工芝が敷き詰められていて、元気に走り回れる庭園で、子どもと一緒に遊ぶことができます♪

【腰を据えて働き続けられる】

自由にのびのびと遊びながら、笑顔や笑い声が絶えない園にしたい―。そんな想いで、子どもたちだけでなく、働く職員とそのご家族もみんなが安心できる「楽しい場所」を作っています。例えば…

■全職員への処遇改善で毎年必ず給与UP!
■保育士経験2年ごとに1号給ずつ加給/年1回定期昇給あり
■有休は採用時に付与&半日・時間単位での取得もOK
■残業は月平均1時間程度でほぼなし!
■住宅手当&扶養手当あり
■産休・育休の取得実績あり など

【こんな方と働きたい!】

私たちは、子どもたちがお友だちを思いやり、自ら考えながら様々なことにチャレンジできるよう全力でサポートしています。そして子どもたちが将来、ゆりのき保育園で育ったことを誇りに思えるような保育を目指します。そんな想いに共感してくださる方は、園内の見学も行っていますので、ぜひ一度当園にお越しください。
「登戸駅」と「向ヶ丘遊園駅」の双方から徒歩5分圏内と、通勤に便利な立地の「登戸ゆりのき保育園」。ビルに入っている園ですが、全体的に木を基調としている柔らかな雰囲気でした。

研修や先輩からのサポートが手厚いので、経験者だけでなく、実務未経験やブランクのある保育士でも、すぐに馴染めることが特徴です。園の見学も行っているので、まずは面接前に足を運んでみて不安なことを解消してみてはどうでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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