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【技術系総合職】業界屈指の働きやすい環境★社員満足度90%以上 株式会社トラストネットワーク テレビ朝日グループの制作・技術会社◆年休120日超◆賞与年2回

情報更新日:2025/06/10
掲載終了予定日:2025/08/04

この求人のポイント

あなたの“やりたい”がキャリアに。「挑戦したい」その想いがあるなら、ぜひ当社の扉を叩いてください!
【未経験・文系OK】研修&資格支援で「手に職」がつく 【やりがい】ネット環境やテレビ放送を裏方から支える 【各世代が活躍】 20代~50代まで、多様な世代が在籍 【働きやすい】年休120日以上/残業少なめ/転勤なし
\テレビ朝日グループの安定基盤/テレビやインターネットの通信環境を支える、社会に欠かせない仕事です!
株式会社トラストネットワークのPRイメージ
テレビ朝日グループの一員として、テレビ朝日系列局・BS・CS、Abema TVなど、 様々な番組制作・映像配信サービスを手がける当社。

今回はテレビ放送を止めないための「最終チェック&コントロール役」である『マスター』という仕事とテレビ番組やCMがちゃんと放送できるように、事前準備を整える仕事である『スタンバイ』の募集です!

テレビ業界にデビューしたいそんな想いのある方、是非当社の扉を叩いてください!

仕事内容

ご自身の適正に応じて配属を決定!なにより大事なのは「何をしたいか」★テレビ放送を支える裏方のお仕事★OJTで未経験でも安心して活躍できる環境◎

具体的には

いずれかに配属となります

マスター・回線

・放送中の映像監視
・機器トラブル等の対応
・速報対応
・中継映像のコーディネート業務

スタンバイ

・納品素材(番組・CM・PR)のチェックするプレビュー業務
・放送システムへ素材データを登録するファイリング業務
・放送運行データの作成業務
・放送素材の管理

社員満足90%以上!働きやすい職場を目指しています!

従業員アンケートでは、ほぼ全項目で85%以上の高評価!
テレビ業界のイメージを変える働きやすさを目指し、日々成長中。
腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です!
◆職場の同僚との関係

93.1%

◆休日休暇が取得しやすい

88.3%

◆残業が少ない

83.6%

※全従業員(※役員、マネージャーも含む)

入社後の流れ

▼マンツーマン研修(1~2ヶ月)

先輩が付き添い、業務の基本や操作手順、トラブル対応などを座学と実践で丁寧にレクチャーします。

▼充実のサポート体制

独り立ちまでは約1年。
チームで取り組む体制が整っており、マニュアルも完備されているので安心して成長できます。
株式会社トラストネットワークの仕事イメージ

対象となる方

【未経験・第二新卒・文系歓迎】◎PCは入力できればOK!◎通信・ネットワークの世界に興味があり、手に職をつけたい方歓迎!★男性の育休取得実績有
\これまでの経験は問いません!第二新卒も歓迎◎/
テレビ業界で働いてみたい方、テレビを見るのが好きな方、
まずはその“興味”が応募のきっかけでOKです!

【こんな方は歓迎します】
・TV局内や放送業界に興味がある方
・細かい作業やスケジュール管理が得意な方
・PCでのデータ作成が得意な方
・機械を扱うのが好きな方
・ネットワークや無線の知識がある方
・スポーツが好きな方

★第一級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方は、業務に活かせます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツ型の人

通信や放送の安定を裏方で守る仕事ですので、コツコツと地道に取り組むことが好きな方に向いています。専門スキルを習得する必要があるため勉強熱心な方だと成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

▲話すことが苦手な人

障害などのトラブル発生時は、当該部署に連絡して状況を伝え対処法を仰ぐことも必要です。話し上手でなくても構いませんが、電話対応や人と話すことが苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
実働7.5h(シフト勤務)

◎基本定時退社可能なので、メリハリを持って働くことができます!
勤務地
■東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル
※ゆりかもめ「テレコムセンター駅」徒歩1分
★転居を伴う転勤はありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給212,700円~350,000円(※想定年収2,700,000円~4,260,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:30,400円以上
みなし残業時間:20時間
※経験・年齢・適性などを考慮し、決定します。

※試用期間あり:6ヶ月
※試用期間中は契約社員として雇用
※試用期間終了後、正社員雇用
※本採用と待遇に変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 / 35歳
年収300万円 / 25歳
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与/一時金支給年2回
諸手当
◆交通費規定支給
※関東圏は70キロ内であれば全額支給
◆資格手当(第一級陸上無線技術士:月5000円、第二級陸上無線技術士:月3000円、第一級陸上特殊無線技士・衛生管理者:取得時に一時金3万円支給!)
◆技能手当
◆家族手当
◆別居手当
◆前払い退職金
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆徹夜勤務手当
◆早出勤務手当
◆食事手当
◆航空取材手当
◆年末年始手当(勤務をした場合)
休日・休暇

★年間休日120日以上

◆週休2日+当月の祝日数/シフト制
◆年末年始休暇(5日/出社の場合は年末年始手当支給!)
◆GW休暇(3日)
◆有給休暇(有給休暇の取得を促進中)
◆本人結婚
◆子女結婚
◆産前産後
◆配偶者出産休暇
◆忌引
◆転任
◆生理
◆看護
◆介護
◆裁判員制度

\休職/
◆育児休職
◆産後パパ育休
◆介護休職(雇用期間1年以上で利用可)
福利厚生
◆入社時研修他、若手向けやリーダー向け研修など多数実施
◆社会保険健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆包括傷害保険
◆団体定期保険
◆定期健康診断
◆財産形成貯蓄
◆ベネフィット・ステーション(グルメ、ショッピングなど幅広いジャンルで使用できる割引サービス)
◆健康ポータルサイト「ハピルス」
◆慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、特別見舞金
◆オフィス内分煙/喫煙スペースあり
◆入社時研修他、若手向けやリーダー向け研修など多数実施
◆資格取得支援制度(指定の資格につき、手当もしくは一時金支給)
★数字で見る当社★
【年齢分布】
20代23%、30代22%、40代28%、50代22%、再雇用・委託2%


【育休取得率】
2024年度育児休暇取得対象者 計13名
・女性:8名→8名取得
・男性:5名→5名取得 計13名取得
※育児休職取得率100%


2023年度産後パパ育休→1名取得
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1989年1月19日
代表者
代表取締役社長 西村昇
資本金
2000万円
事業内容
■業務受託・スタッフ派遣:地上波放送局/BS放送局/CS放送局の技術全般・制作および情報通信企業、CATV局の業務受託またはスタッフの派遣
■労働者派遣事業認可(許可番号 派13-040181)
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル4F
事業所
◆本社/東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル4F
◆事業部/札幌・青森・秋田・盛岡・山形・仙台・郡山・東京(六本木・青海・豊洲)・静岡・長野・広島・山口
企業ホームページ http://www.trust-network.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までご覧いただきまして誠にありがとうございます。
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募から内定までは約2週間~1ヵ月を予定しております。
面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB応募/書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接

※面接日時はご相談に応じます。
※Web面接も可能です。
  1. STEP
    3

2次面接

※配属候補先の上長より業務説明します。※Web面接も可能です。
  1. STEP
    4

最終面接

※面談のようなイメージですので、緊張せずご参加ください。
※最終面接は役員が行います。
書類選考のポイント
書類選考の結果は、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
面接回数
2~3回
面接地
1次面接:WEBで対応しております。
2次面接:対面またはWEBで実施します。
最終面接:基本的には本社での対面面接となりますが、遠方の方はWEBでの実施も可能です。
問い合わせ
株式会社トラストネットワーク

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル4F
地図を見る

採用担当
人事部・採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社トラストネットワークの魅力イメージ1

未経験から、通信インフラを支える技術者へ!

――◆専門性を身につけ豊かな情報社会に貢献!

番組がトラブルなく放送できるよう支えたり、さまざまな通信・放送インフラを根幹から守るのが私たちのミッション。
仕事を通して社会に貢献できるだけでなく、通信・放送技術のプロとして、様々な専門スキルを身につけ、キャリアを磨いていける環境です。

――◆大手グループならではの働きやすさ

「テレビ朝日」のグループ会社として、安定した経営基盤と法令遵守の働きやすい環境が整っていることも特徴です。

◎年間休日120日
◎休みはシフト制で希望休OK
◎残業は少なく月10H程度
◎有休5日以上取得すると手当支給
◎男性の育休実績も多数
…など、プライベート重視の方にもピッタリ♪

安心して働けることから、10年20年と長く勤務する人が多いことも自慢です。
テレビ朝日グループとして1989年に設立された同社。現在は全国に18拠点を展開し、放送局や情報通信企業へ技術スタッフの派遣を行っている。今回募集の職種は一般にはあまりなじみがないかもしれないが、情報社会を支える上で欠かせないポジションとしてニーズは高い。大手グループらしく労務管理も徹底されているので、プライベートも大事にしながら手に職をつけて安定したキャリアを手にしたいという方はぜひチャレンジを。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

イリグチのプロフィールフォト
イリグチ さん(新卒入社20年目)
送出技術スタッフ(マスター)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社後はマンツーマン研修で専門知識や仕事の流れなど一から学べます。第一種陸上特殊無線技士の資格取得も会社が支援してくれますし、定例会など勉強の機会も豊富なので、自然と専門性が磨かれていきますよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

覚えることは多いですが、経験を積むうちに多くのスキルやノウハウが身につき成長を実感できます。自分たちの仕事によってたくさんの人が快適にインターネットやテレビを楽しめていると思うと嬉しいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

夜勤もありますし勤務時間は不規則ですが、残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり楽しめています。また、男性で育休をとる人が多いことも当社の特徴。家庭との両立も図りやすいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社トラストネットワーク テレビ朝日グループの制作・技術会社◆年休120日超◆賞与年2回

【技術系総合職】業界屈指の働きやすい環境★社員満足度90%以上

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