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福祉用具で地域を支える【営業職】★業界には珍しい土日休み★ 有限会社ひまわり 自分のやりたいスタイルを選べる!★未経験OK/完全週休2日制★

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/14
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

『 人の役に立つ。』『 必要とされる。』だからこそ、やりがいを感じながら長く働けます!
◆景気の影響を受けにくい安定業界で活躍できる! ◆希望勤務地配属&転勤なし!好きなまちで働く♪ ◆1~2年と長い目で見ているので未経験者も大歓迎! ◆長く在籍すればするほど、見込み客が増え収入もUP! ◆年間休日115日!オフも大切に働ける好環境! ◆必要な資格は会社負担で取得可能!毎月の手当あり!
\ルートor新規?選べる営業スタイル!/どちらも無理な営業は一切ありません!利用者様に寄り添う仕事です!
有限会社ひまわりのPRイメージ

暮らしの安心をデザインする

福祉・介護用具の販売やレンタル、住宅改修工事を中心に、地域に根ざした事業展開をしているひまわり。私たちが大切にしているのは、「利用者様のライフスタイルに歩み寄り、寄り添っていくこと」。 利用者様が豊かで安心に暮らせるために包括的に利用者様をサポートするご提案を行っています。お客様に「ありがとう」「助かった」と感謝されるやりがいの大きい仕事です。

仕事内容

【 ノルマや売り込みは一切無し!】◎福祉・介護用具やそれに伴う住宅改修工事(手すり設置やバリアフリー化など)のご提案を行います!

具体的には

  • お客様との商品等の打ち合わせ、提案 、納品、商品説明
  • 介護リフォームの見積、進捗管理など

◆ご提案するものは?

車いす、介護用ベッド、杖、歩行器、
食器、衣類などの『福祉・介護用具』全般から、
手すり設置やバリアフリー化などの
『住宅改修工事』まで幅広く取り扱います。

◆お取引先はどんなところ?

介護・医療・保健・福祉などの側面から
高齢者を支える地域包括支援センターの
ケアマネジャーさんとお話しします。

《”気になる営業スタイル♪》

ルート営業

お客様の件数は1人あたり150件程度。1日平均訪問7件。
納品後のお客様先の定期訪問で様々なお悩みを解決!

新規営業

お客様のご紹介や問い合わせ先の企業様がメイン!
また近隣の企業様への電話・訪問などのご案内も行います。

営業スタイルの選択もOKです◎

無理なくそれぞれに合った働き方をしてほしいので、
休日・福利厚生も充実させています。

長い目で育てるので、すぐに結果が出なくても大丈夫!

「営業だからすぐに結果を出さないと!」
そう思われる方もいるかもしれませんが、
独り立ちまでには2年程を考えていて、
” すぐに成果が出なくても大丈夫!”
わからないことや困ったことがあれば、
いつでも先輩や周りのスタッフがフォローします!

スタッフ同士相談しやすい環境!

「こんな時ってどうしてる?」
「こんなことがあったんだけど、どうしよう」と
意見交換が盛んです。
介護という業種もあって、みんな人から頼られることが大好き!
オフィスは和気あいあいとしているので、
新人スタッフもすぐに馴染めること間違いなしです!

対象となる方

\ 業界・職種未経験歓迎!(※45歳以下の方)/ ◎男女・学歴不問 ★熊本に地域貢献できる仕事をしたい方★新しいことに挑戦したい方

◆コツコツ信頼を築いていく仕事です。

利用者さんの人生や生活を尊重することができる、
包括的な介護サービスを展開しています。

お客様先を定期的に訪れながら、
何かあった時に声をかけてもらえるように、
少しずつ信頼を築いていくことが大切なので、
『 相手の目線に立った行動ができる方 』
『 会話や人と接することが好きな方 』
そんな方であれば未経験者も歓迎します!

【 会社負担で取得できる資格 】

  • 福祉用具専門相談員
  • 介護福祉士
  • 看護師
  • 理学療法士
  • 作業療法士 など
★資格により毎月手当を支給しています!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

異業種出身者が活躍中!代表は元理学療法士!

今活躍中の先輩たちの前職は、
「呉服の営業」「トラックの運転手」など、
福祉関係とは無縁だった人たちばかり!
実は代表自身も元理学療法士と、
様々な経歴を持った人が在籍しています。

業界の安定性はもちろん、
本当に必要なものをご提案できるため、
ストレス無く初営業でも取り組みやすい!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性やコミュニケーションを大切にできる方

社内のメンバーやお取引先であるケアマネジャーなど、様々な人と関わるため、相手を思いやる行動が大切です。こまめに連携、連絡を取りながら業務を進めましょう。

この仕事に向いていない人

▲売上先行で相手の目線に立った行動ができない方

信頼関係を前提とした営業になるため、自分の売上ばかり考えている人には向きません。何度も足を運ぶことやコツコツ信頼を築いていくことが重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間60分) 
※月の平均残業は15h程度です。
勤務地
《 希望勤務地配属/転勤なし 》

熊本県内(宇城市・菊池郡大津町・天草市)のいずれかの拠点にて勤務。

【宇城本店】

熊本県宇城市松橋町東松崎602

【大津営業所】★2021年4月開設!

熊本県菊池郡大津町中島99-1

【天草営業所】

熊本県天草市有明町上津浦1370-1

※マイカー通勤OK
※IUターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
給与
月給203,000円~247,000円(一律手当含む) + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※固定残業代(20,000円~26,000円/15h時間分)含む。
 固定残業代は残業がない場合も支給し、
 超過分は別途支給。
 
【 年収例 】
入社3年目/年収350~400万円(各種手当・賞与含む)
入社5年目/年収400~450万円(各種手当・賞与含む)

◆入社2年目より、
営業手当:5,000~10,000円(一律支給)が別途支給されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 35歳 経験5年
年収320万円 / 32歳 経験3年
年収300万円 / 26歳 経験1年
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月・11月)
※昨年実績 計3ヶ月分+インセンティブ
諸手当
◇通勤手当(7,000円)
◇携帯電話手当(2,000円)
◇営業手当(2年目 5,000円/月、3年目以降 10,000円/月)
◇資格手当
<支給額5,000円>
  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 看護師

<支給額3,000円>
  • 福祉用具専門相談員
  • 介護福祉士

※営業活動をする上で「福祉用具専門相談員」の取得は必須となりますが、決して難しくないのでご安心を!取得のための講習もあり、早ければ入社後10日程で取得できます。
休日・休暇

★年間休日115日★


◇完全週休2日制(土日)
※会社カレンダーあり
◇春季休暇
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
福利厚生
◇社会保険制度(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険)
◇資格取得支援
◇資格手当あり(福祉用具専門相談員・看護師・理学療法士・介護福祉士など業務に関わる資格を対象に毎月3,000円から5,000円の手当を支給)
◇交通費支給(月額7,000円まで)
◇時短勤務制度あり(お子さんが3歳になるまで時短勤務も可能)
◇社内食事会会社支給
◇誕生日プレゼントあり(商品券のプレゼント)
◇結婚休暇お祝い金
◇入院お見舞金
◇災害休暇(入社後半年以内の社員が対象)
◇ミネラルウォーター支給(夏季)
ある1日の流れ
8:30 朝礼
9:00 外回り準備 
9:15 外回り出発 
9:30 新規ご利用者様の打ち合わせ
10:45 取引先施設へ備品納品
11:00 サービス担当者会議
12:00 休憩
13:00 ご利用者様宅へ点検
13:30 介護用ベッドや車椅子納品
15:00 サービス担当者会議
16:00 居宅介護支援事業所へ訪問
17:00 帰社
17:30 事務書類作業
18:00 退社
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年(平成15年)1月8日
代表者
末松 広大
従業員数
56名(男性5:女性5)
資本金
300万円
事業内容
(1)介護用品、リハビリ用品販売

(2)介護保険事業
  • 通所介護 ディサービスセンターひまわり
  • 居宅介護支援事業所 ケアプランひまわり
  • 福祉用具販売 有限会社ひまわり
  • 福祉用具レンタル 有限会社ひまわり
  • 住宅改修工事 有限会社ひまわり

(3)住宅事業
  • リフォーム、外壁・門扉等のエクステリア工事

(4)電動カート事業
  • 新車、中古車販売・修理、再生バッテリ販売
本社所在地
熊本県宇城市松橋町東松崎602番地
企業ホームページ http://www.himawari-kumamon.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

かしこまった面接や圧迫面接ではなく、

” カジュアルな面談 ”を実施していますので、

リラックスしてお越し下さい。


★職場見学も随時開催しています!★

ご希望の方はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

条件に合う方とは基本的にお会いします。
  1. STEP
    2

面談

具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇、仕事の大変なところ、魅力もお伝えします。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面談日・入社日は相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接回数
1回
面接地

【宇城本店】

熊本県宇城市松橋町東松崎602

【大津営業所】

熊本県菊池郡大津町中島99-1

【天草営業所】

熊本県天草市有明町上津浦1370-1

※WEB面談、土日・営業時間後の面談も可能です。

 お気軽にご連絡ください。

問い合わせ
有限会社ひまわり

住所
〒 869-0541 熊本県宇城市松橋町東松崎602番地
地図を見る

採用担当
末松

電話番号
0964-32-2213

備考
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。

◆すぐの応募が難しい方は「気になる」登録をしておくと、再度当社の求人を探していただく際に便利です。

会社・仕事の魅力

有限会社ひまわりの魅力イメージ1
有限会社ひまわりの魅力イメージ2

気になるアレコレ、Q&Aで答えます!

【Q】未経験でも大丈夫?

商品知識や介護保険の仕組みを理解するのに、初めは時間がかかると思いますが、商品知識は、実際に見て、触れることで覚えていけますし、介護保険の仕組みについては、先輩による勉強会もあり、着実に学ぶことができます。

先輩たちもみんな乗り越えた壁になるので、焦る必要は無いですし、あなたと同じ目線で先輩がアドバイスしてくれるので安心です!

【Q】本当にすぐに結果が出なくても大丈夫?

はい、大丈夫です!
経営陣や先輩社員が「すぐに結果を出るものではない。」と、理解があるので、数字のことで何か厳しいことを言われることもありません。

お客様先を定期的に訪問し、商品が必要になった時に「ひまわりの○○さん!」と頭に浮かべてもらえるように、コツコツ信頼関係を築きましょう。

【Q】どのような評価制度ですか?

固定給のベースがある上で、成果や実績は賞与でしっかり還元しています!賞与は社員共通のベースに” プラスα ”で、頑張った分だけ上乗せされていくので、頑張りがいも働き甲斐も十分!

また、長く在籍すればするほど、見込み客が増えていくため、社歴と共に収入アップも目指せます!2年程頑張ると、ある程度お客様が付いていくので、どんどん営業活動が楽になっていきますよ。
弱冠29歳の末松代表。「若い社員が活躍してくれている職場なので、この年齢だからこその新しい視点やフットワークの軽さを活かして、もっともっと社員が働きやすい会社にしていきたい」その思いから、105日だった年間休日を115日に増やすなど、福利厚生などの環境整備を積極的に行ってきました。今回の募集は未経験もOK。働きやすさ抜群の同社で、地域の人々に必要とされる存在として、是非活躍して下さい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森本のプロフィールフォト
森本 さん(中途入社10年目)
営業
前職の経験 リサイクル業者の営業

仕事の面白さはなんですか?

ルーティンワークではなく、やることが毎日違っていて飽きないですね!次々に新しい子にチャレンジさせてもらえるので、自分の成長を感じることができます。

ひまわりならではの営業のしやすさはありますか?

利用者さんと仲良くなれば長くお付き合いができるのもこの仕事の魅力だと思います。利用者さんとうまくコミュケーションをとるために、できるだけ目線の高さをあわせることを心がけています。

求職者へメッセージ

経験が無くてもイチから丁寧に教えていくので安心して下さい!先輩営業だけでなく、社内にケアマネジャーなどもいるので、わからないことは何でも質問できますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

縄田のプロフィールフォト
縄田 さん(中途入社2年目)
営業

どんなお仕事をしていますか?

ケアマネジャーから紹介があった利用者様のもとに訪問し福祉用具のご案内をしています。利用者さまのお体の状態や、ご自宅の作りを確認させていただき、その上でもっとも適切な福祉用具をご提案させていただいています。
また、福祉用具を安全に使っていただくために、専門スタッフとともに定期的に点検・モニタリングをさせていただいています。

今後の目標はいかがですか?

多くの人の生活に貢献できるようにさまざまな方に私たちのことを知っていただきたいと考えています。ケアマネジャーさんに利用者をご紹介していただくことが一番ですので、求められる人材になるよう日々努力しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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