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ウエストエリア株式会社

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相続特化の【不動産営業】将来性抜群の環境でキャリアアップ! ウエストエリア株式会社 センチュリー21/完全週休2日制/10月末オフィス拡大移転予定

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/10/24

この求人のポイント

未経験から不動産相続のプロに。専門性の高い事業と充実のバックアップであなた自身のブランディングも
潜在ニーズの高い「相続対策」の不動産仲介に特化。 売上歩合率は20%!初年度に年収1000万円も可能! 完全週休2日制&長期休暇取得奨励でオフも充実! 事業拡大&オフィス移転を控え7年振りの求人!
相続に関する不動産ノウハウを基礎からしっかりと学べます。事業成長&オフィス拡大に伴う増員募集!
「相続×不動産」と、業界内でも特殊な領域に注力する当社。定期的に相続対策セミナーを主催するなど、不動産業者の枠を超えたサポートを実施しています。

事業拡大とオフィス拡大移転を控え、今回約7年振りに新たな営業社員を募集します。その中でも、新規事業である「賃貸仲介」の分野を共に開拓していくメンバーは大歓迎です!

業界随一の専門知識とネットワークを持つ当社で、唯一無二のスキルを身に付けませんか?

仕事内容

【不動産営業】不動産相続を軸に、売買・賃貸仲介や管理コンサルティング、各種セミナーの実施など幅広い業務を展開しています。

具体的には

不動産賃貸仲介

  • 賃貸マンションの管理
  • オーナー向け相続・経営コンサルティング
  • マンションオーナーなど新規顧客の開拓

不動産売買仲介

  • 相続に伴う物件売却や譲渡の仲介。
※主に新規案件や紹介案件を担当

相続対策セミナー

当社主催や登壇依頼のあった相続セミナー・個別相談会の運営・進行。

配属先の編成

現在当社では、営業スタッフ3名と事務スタッフ2名が活躍中です。不動産「売買」「賃貸」いずれか専任の営業スタッフとしての配属を予定しています。
賃貸や売買物件の管理経験などがある方はこれまでの経験をフルに活かし、事業の成長にコミットできる環境です。

入社後の流れ

入社後は、センチュリー21グループと当社での研修を通じて不動産業界の基礎知識+不動産相続の専門知識をしっかりと身に付けてもらいます。

先輩社員の業務に同行しつつ、業務のノウハウを学び取ってください。業界未経験者の場合は、約3カ月での一人立ちを想定しています。

教育研修制度

「知識を持つことは、お客様に対するマナー」が当社のモットー。お客様との信頼関係を築いていくためにも、あなたのスキルアップを全面的にバックアップします。

業務時間内にも座学の時間を設け、不動産や相続コンサルに関わる資格の取得にも挑戦してもらいます。受験費用も会社が全額負担します。

対象となる方

■高卒以上■要普通免許(AT限定可) ※経験者は優遇
宅地建物取引士などの不動産・相続関連資格所持者、不動産仲介営業や賃貸物件管理の経験者は優遇します。

【求める人物像】

  • 物事に対して積極的な姿勢で取り組める方
  • 知識欲が高く、仕事を通して成長したい方
  • 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
※何よりもあなたの「やる気」を重視します

【活かせるスキル・経験】

  • 宅建など不動産・相続に関連する専門資格
  • 不動産業界の勤務経験(年数や分野は不問)
※未経験の方も当社が資格取得含め全面的にサポートします!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2人
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間/8時間、休憩1時間)
  • 残業は月平均20時間です
勤務地
【本社】大阪府大阪市港区市岡元町3-13-5
  • 2022年8月25日に拡大移転したばかりの新オフィスでの勤務
  • 転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JR環状線・地下鉄中央線「弁天町」駅 徒歩約5分
給与
月給22万円以上+営業インセンティブ(個人売上高の20%)
※経験・能力を考慮の上、決定します。

モデル年収例

年収1429万円 / 経験3年
年収751万円 / 経験7年
年収495万円 / 経験5年
昇給・賞与
昇給:なし
賞与:あり
諸手当
資格手当(宅地建物取引士、FP2級ともに各2万円/月 を支給)
休日・休暇
完全週休2日制(火・水曜定休)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度(受験費用を会社が全額負担)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2011年5月
代表者
大村武司
従業員数
6人
資本金
600万円
事業内容
大阪市内を中心に不動産仲介事業を展開。豊富な経験と物件知識に裏打ちされた、お客様のニーズにマッチしたご提案に自信があります。また、相続・借地・収益物件・不動産トラブル・任意売却等に関する各種相談なども手掛けております。特に近年は「相続対策」に注力。週末は講師としてセミナーを主催。「不動産相続」のスペシャリストとして、全国各地で開催されている外部セミナーでの登壇実績も豊富です。

【宅建免許】
・大阪府知事(3)第55920号

【所属会員】
・(公社)全日本不動産協会
・(公社)近畿地区不動産公正取引協議会加盟
・「不動産相続の相談窓口」
・「センチュリー21 ジャパン」
本社所在地
大阪府大阪市港区市岡元町3丁目-13-5 ウエストエリアビル1F
10月末に拡大移転予定!
順調に事業が拡大してることもあり、10月末には同区画内でオフィスの拡大移転を予定しています。※今回は事業拡大とオフィス移転を見越しての増員募集です。
セミナールームや最新の設備をそろえた新オフィスは、住まいのプロである当社のこだわりが詰まった快適な空間です。今の入社なら、新オフィスのオープニングスタッフとしてお仕事を始めることができますよ!
企業ホームページ https://www.westarea.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の【応募フォーム】よりエントリーをお願いします!出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

  • 応募の秘密は厳守します。
  • 応募の際にいただいた個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方全員に対し、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

  1. STEP
    2

書類選考

エントリー時の記載内容をもとに選考します
  1. STEP
    3

面接(1回予定)

面接前後に10分程度の簡単な筆記テスト(計算・一般教養)を実施します
  1. STEP
    4

内定

面接地
本社オフィス
問い合わせ
ウエストエリア株式会社

住所
〒 552-0002 大阪府大阪市港区市岡元町3丁目13-5 ウエストエリアビル1F
地図を見る

採用担当
採用担当 大村武司

E-mail

電話番号
06-6585-6963(直通)

会社・仕事の魅力

みんな最初は未経験…だからこそ無限の伸びしろが。

当社がメインとするのは、不動産事業の中でもより専門性の高い相続に関連する分野。だからこそ社員教育にはかなり力を入れています。2011年に設立されたウエストエリアですが、これまで在籍していた営業スタッフはみな不動産業界未経験での入社。前職もバーテンダー、ミュージシャン、配送スタッフなどと多種多様です。

入社当初は業界の右も左も分からなかったスタッフも、今では立派な不動産営業マンへと成長しました。売り上げに対するインセンティブも20%と業界内でも高水準ですので、しっかり「学び」しっかり「稼げる」土壌が当社の大きな魅力です。

高齢化社会が進むにつれ、社会問題として顕在化している「相続トラブル」。不動産の視点から課題解決に取り組む当社の事業は、これからますますの拡大と多様化が予測されます。新たな事業フェイズの基盤作りに向けた新メンバーとしてあなたの果敢な挑戦をお待ちしています!
「誰もやったことないことをやる」と、意欲的に事業の開拓を続ける大村代表。不動産相続の先駆者として業界内外のセミナー講師としても引っ張りだこの身であるが、自身について「まだまだ勉強の日々」だと話す。
取材からは、そんな大村代表の熱量と勤勉さも言葉の端々から伝わってきた。未経験者にも門戸を開いていることもあり、将来性のある専門スキルを身に付けたいという求職者にとってはうってつけの環境ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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