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【建物管理】賞与年2回/転勤なし/30代~・40代活躍中 株式会社TFDコミュニティ (TFDグループ)45年の歴史と実績を誇るTFDグループの一員

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
情報更新日:2022/08/05
掲載終了予定日:2022/10/06

この求人のポイント

自社マンションブランド「ルーブルマンションシリーズ」の修繕工事に関する計画から一貫して担当します。
【安定性】45年の歴史と実績を誇るTFDグループで働く 【職種未経験OK】建設・建築業界の実務経験が活かせる 【社会人経験10年以上歓迎】30代・40代が活躍中の職場 【転勤なし】慣れ親しんだ土地を離れずに長く働ける 【厚待遇】賞与年2回・住宅手当・資格手当などが充実 【休日もしっかり】シーズンごとの長期休みも完備
施工現場を知っているからこそ見えてくるモノがある―。
株式会社TFDコミュニティのPRイメージ
TFDグループによる自社開発マンション「ルーブルマンションシリーズ」。それらを首都圏エリアで約350棟管理しているのが、私たち「TFDコミュニティ」です。これからも常にお客様の声に耳を傾け、新たな価値を持った都市型マンションを提供するために、新たに建物管理部門で活躍してくださる方を増員することになりました。あなたがこれまでに身に付けた専門知識や経験を存分に発揮できるフィールドになっています。

仕事内容

TFDグループの自社開発マンション「ルーブルマンション」の各種建物管理業務をお任せします。【大規模修繕計画の立案から工事まで一連の流れを担当】

具体的には

<主な業務の流れ>

▼大規模修繕工事の計画の予算立案
▼フロント担当者がマンション管理組合の総会を実施
▼仕様書作成・見積もりの取得・業者選定
▼フロント担当者が総会にてマンション管理組合へ予算決議
~工事スタート~
▼現場へ出向き、工事進捗の確認(中間検査)
▼大規模修繕工事完了・竣工検査

45年の実績を持つTFDコーポレーションのグループ会社

投資用マンションの企画・販売において、45年の歴史と実績を持つ「TFDコーポレーション」。当社はそのグループ会社として、TFDコーポレーションが手掛ける自社ブランド「ルーブルマンションシリーズ」の建物管理を担っています。
株式会社TFDコミュニティの仕事イメージ

入社後の流れ

基本的には長期修繕計画の作成から担当していただきます。工事までの流れなどは最初にしっかりとお教えいたしますのでご安心ください。これまでに培われた知識やノウハウを存分に発揮いただけることに期待しています!

※経験やスキル次第では、フロント業務などに挑戦いただくことも可能です。

配属先の編成

配属されるのは「建物管理部」になります。

同部署の課長は、前職で20年以上にわたり設備工事や積算を経験してきた元技術者です。表面的な知識だけではなく、実際の現場や単価相場を熟知しているからこそ気付くことのできる着眼点で活躍しています!

対象となる方

【職種経験は不問/普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)】建設・建築業界での何らかの実務経験者、設備工事経験者などは大歓迎です。※高卒以上
★職種未経験OK
★社会人経験10年以上の方も歓迎

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■学歴:高卒以上

【歓迎条件】
■建設・建築業界で何らかの実務経験をお持ちの方
■不動産に関する知識や興味のある方

【求める人物像】
・協調性を持ち、周囲と連携しながら取り組める
・スキルや知識を最大限に活かしたい
・将来を見据えたステップアップを望む

―そんな方たちと共に働きたいと考えています!

培った経験を武器に次のステージへ進みたい方へ

「現場職人として設備工事をしていた」
「建物設計・積算業務で習得した知識を活かしたい」
「フロント業務から建物管理業務に転身したい」
など、”これまでの経験”を活かして活躍したい方を歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

不動産業の知見はなくても、現場の工事に精通し、奥深いところまで理解している方は、早期から業務にフィットできるそうです。これまでの経験があるからこそできる肌感覚での気付きも大切になってきます。

この仕事に向いていない人

定期巡回などで、現場へ出向く機会もありますが、基本的にはデスクワークの比率が7割ほど。現場志向の強い方やひたすらPCと向き合う仕事に抵抗のある方は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■9:30~18:30(実働8時間)

勤務地
※転勤はありません!

【本社】東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F

・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
・東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

■月給25万円以上+各種手当

(建築士の資格をお持ちの場合:月給35万円以上)

※上記は経験や能力、保有資格を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収494万円 / 経験1年 /月給25万円+残業手当+賞与 ※金額はあくまでイメージです。
年収634万円 / 経験1年 /月給35万円+残業手当+賞与(一級建築士)※金額はあくまでイメージです。
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当(全額支給)
■資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者:各2万円/月)
※両方取得した場合は月3万円
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
休日・休暇
■シフト制(月6日~8日)※希望を考慮します。
■GW休暇(6日)
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■契約レジャー施設・保養所
■社内レクリエーション
■研修制度
■社員旅行(実績:パリ・ハワイ・ミュンヘン・ゴールドコースト・ニューヨークなど)※現在は感染予防のため休止していましたが、2022年度から再開予定)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能

会社情報

設立
1982年10月
代表者
代表取締役会長 船間 隆行 / 代表取締役社長 船間 隆文
資本金
8,000万円(授権資本)
事業内容
【45年の実績を持つTFDグループ】
株式会社TFDコーポレーションの手掛ける自社ブランド「ルーブルマンションシリーズ」における建物管理業・メンテナンス業
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
免許
・宅地建物取引業 東京都知事(10)第42399号
・マンション管理業 国土交通大臣(4)第031566号
企業ホームページ https://www.tfd-com.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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当社に興味を持っていただいた方は、【マイナビ転職応募フォーム】よりご応募ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。選考結果は当社よりメール、または電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◎面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。ご応募に際してご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接(人事・役員)・適性テスト

  1. STEP
    3

内定

面接地
【本社】
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
問い合わせ
株式会社TFDコミュニティ

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
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会社・仕事の魅力

株式会社TFDコミュニティの魅力イメージ1

「建物管理」という仕事のやりがいは…?

今回新たに仲間を募集する「建物管理部」の担うセクションは、大規模修繕計画・定期巡回・フロント業務の大きく3つに分かれています。あなたには、大規模修繕計画の立案から工事までの一連の流れに携わっていただきます。

修繕工事の計画・予算組み・業者選定といった各種手配・管理を行い、オーナー様の大切な資産であるマンションの価値を守っていくポジションです。自ら工事を担う立場ではありませんが、オーナー様のグッドパートナーとして、マンションの資産価値を維持・サポートしていくやりがいのある仕事です!規模により1案件あたりにかかる工数が長くなる分、工事後の喜びはひとしお。机上で進めていた計画が、現場でピッタリとハマった時の快感も格別です◎

設備系の現場作業員→積算→建物管理と、前職からのステップアップを実現している先輩社員が活躍しています!あなたのご経験による知識やノウハウを、ぜひ当社で活かしてみませんか?
45年の歴史と実績を持つ実力派企業である同社。今回募集するのは、同社の事業の要である建物管理部門です。「将来を見据えて、そろそろ内勤寄りの仕事に移りたい」「現場経験を強みに新たなキャリアを築きたい」といった”現状へのもどかしさ”や”成長意欲”のある方をお迎えしたいと仰っていました。これまでのキャリアを土台にしたキャリア形成を望む方は、ぜひ同社で次なるステージへ挑戦してみてはいかがでしょうか!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

O.Mのプロフィールフォト
O.M さん(中途入社)
管理部 部長代理
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年功序列や先輩後輩などの垣根もなく困った時はお互いに助け合える職場環境です。この年齢で転職か…と不安に思っている方も安心してほしいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

代表との距離が近く、決裁スピードも早いところに会社としての魅力や将来性を感じますね。現在はさらなる飛躍に向けて、変革期の真っ只中。気づいたことがあれば、ぜひ積極的に切り込んでいきたいと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今までの経験は上手くマッチすれば、すぐにでも実践で活躍できる仕事だと思います。現場で培った専門知識など、せっかくの経験をお持ちであれば当社で活躍していただきたいと思います。

配属先上司にお話を伺いました

S.Fのプロフィールフォト
S.F さん(中途入社)
管理部 課長
前職の経験 建設設備の設計・積算
Q

何故この仕事を選んだのですか?

これまでに水道工事の現場作業や、設備会社で設計・積算業務などを経験していました。年齢的にも最後の転職かなと考えた時に、これまでの自分のキャリアが活かせる仕事はこれだと感じ、入社を決意しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちの業務は、建物管理業における修繕な大規模工事計画に携わることがまず第一。そういった工事現場で働いていた経験やそれに関わる知見を持っていると、よりリアルな視点で業務を行えることです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

本当の意味でのオーナー様のお力になれるよう、前職で培った専門知識を活かしながら資金計画を進めています。私のように、現場寄りの視点を発揮したい方にはピッタリの仕事だと思います。
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【建物管理】賞与年2回/転勤なし/30代~・40代活躍中