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株式会社富士テクニカルコーポレーション

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専門知識は一切不問!【営業スタッフ】※年間休日120日 株式会社富士テクニカルコーポレーション <11/27(日)マイナビ転職フェア@仙台国際センターに出展します>

掲載終了日:2022/12/19

この求人のポイント

土地を生まれ変わらせる!”売る”営業ではなく、”借りる”または”買い取る”営業だから提案しやすい!
「株式会社富士テクニカルコーポレーション」は、1982年の設立以来、クリーンエネルギーを事業の柱とし、1万5000棟以上の太陽光システム導入を手掛けてきました。家庭用だけでなく、産業用のメガソーラーまで幅広く扱っています。
今回は、投資家や不要な土地を持つオーナーからのニーズ拡大を見込み、営業スタッフとして活躍いただける方を募集します。意欲を重視した採用なので、未経験者もぜひご応募ください!

仕事内容

【確かな成功モデルと地域密着のスタイルが強み】”売る”営業ではなく”買い取る”営業!メガソーラーを設置するための土地の仕入れをお任せします。

具体的には

入社後は1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。

【仕事の流れは?】
▼メガソーラーの設置に適した土地の情報収集
└チラシの反響や問合せ、自分で見つけた土地など、情報源はさまざま!
▼土地のオーナーを訪問
└買取の交渉を行います。

ブレないビジネスモデルで実績を積み上げています

当社は、この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウがあります。

「土地が余っていて困っている…」
「土地の管理が行き届かない…」

そんな問題を抱えるオーナー様は多くいらっしゃいます。そんな土地に発電設備を設置し、利益を生む土地に生まれ変わらせる―
地球環境にも、人にも優しい事業なんです。

対象となる方

【学歴や職歴は一切問いません!人物重視の採用】特別な経験や知識はなくてOK!◆応募に必要なのは、普通自動車免許(AT可)のみ。◎異業者出身者多数!

応募に必要なのは【普通自動車免許】のみ!

経験よりも意欲や人物面を評価し採用します。”専門スキルを身に付けて成長したい”という方大歓迎です。

【活かせる経験】※なくても問題ありません

  • 不動産業界での実務経験
  • 建築業界での実務経験
  • 個人向けの営業経験(保険営業など)

【一緒に働く仲間は?】

現在20~50代の男女が活躍しています。
異業種からの転職者も多く、前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、さまざま。未経験でも全くハンデにはなりませんので、安心してご応募ください!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています!
勤務地
各拠点での配属となります。
※希望を最大限考慮します

  • 東北支店
宮城県仙台市宮城野区中野4-7-3
※JR仙石線「陸前高砂駅」より車で7分
※2022年12月5日より下記新住所に移転予定です。
新住所:宮城県仙台市宮城野区日の出町3丁目1番3号

  • (本社)千葉県匝瑳市八日市場イ201-1
※JR総武本線「八日市場駅」より徒歩5分

  • 成田営業所(千葉県成田市)
※成田国際空港より車で15分

  • 神栖営業所(茨城県神栖市)
※JR成田線「小見川駅」より車で15分

  • 鹿嶋営業所(茨城県鹿嶋市)
※JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で9分

以下2拠点は、2022年内開設予定
  • 名古屋営業所(愛知県名古屋市)
  • 高崎営業所(群馬県高崎市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、茨城県、千葉県
給与
月給25万~45万円+別途インセンティブ支給+賞与年2回

※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記給与には、一律業務手当(一律5万円)を含みます。
※試用期間2ヶ月あり(期間中は月給27万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
※会社期末業績により別途賞与あり
諸手当
時間外手当
通勤手当(月1万5000円まで)
家族手当(子ども1人あたり月3000円支給。2人以上は月2000円)
住宅手当
役職手当
営業手当
休日・休暇

【年間休日120日】

週休2日制(日曜固定+1日)※月8~9日休み
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり
福利厚生クラブ加入
資格取得支援
営業車貸与
マイカー借上制度(月2万円支給)
ガソリンカード支給
社内研修(3ヶ月に1度実施)
保養所保有(エクシブ)
社員旅行(過去には沖縄に行きました!)
部活動発足支援
業務災害保険
健康診断
人間ドッグ助成金制度
永年勤続表彰制度
U・Iターン補助(引越費用50%負担、家賃補助制度)
育児時短制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転職フェア出展
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1982年2月27日
代表者
小川 毅一郎
従業員数
170名
資本金
2,000万円
事業内容
  • 建設工事業
  • 電気工事業
  • 太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売
  • 不動産事業
  • 農業事業
  • ケータリング事業
  • 結婚相談事業
  • フィットネス事業
本社所在地
千葉県匝瑳市八日市場イ201-1
企業ホームページ https://fuji-technical.jp/

応募方法

応募方法
★最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、随時次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただきましたWEB履歴書に基づき、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

面接日程は柔軟に調整いたします。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日は相談の上、決定しましょう。
面接地
(本社)千葉県匝瑳市八日市場イ201-1
問い合わせ
株式会社富士テクニカルコーポレーション

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