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【旅館運営スタッフ】九州の星野リゾートで新たなキャリアを! 株式会社星野リゾート・マネジメント 2025年5月25日(土)マイナビ転職フェア鹿児島に出展

情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

【星野リゾート”界”】九州4施設での積極採用!九州ならではの各地域の魅力を再発見!
株式会社星野リゾート・マネジメントのPRイメージ
国内外で72の施設を運営し、111年の歴史を歩んできた星野リゾート。世界で通用するホテル運営会社を目指しています。
今回は「王道なのに、あたらしい」をテーマとした温泉旅館ブランド『界』の運営スタッフを募集。
地域の魅力を再発見し、お客様へ伝える“旅を演出するプロフェッショナル”として、主体的に考え行動できる環境です。
九州の良さを伝えたい方、自らのアイデアや考えを発信し実践したい方をお待ちしています。

仕事内容

運営のプロフェッショナルとし運営に関わる全ての業務をマルチタスクで行っています。

具体的には

  • フロント
  • 客室清掃
  • 料飲サービス
  • 調理
  • 魅力開発
  • チームマネジメント業務

新たなサービスの提案から実行まで、
ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。
星野リゾートが運営する、その土地の個性が
光る施設で、一緒に地域の魅力を発信しませんか?

Flatな組織文化

Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。
マルチタスクで顧客接点を多く持ち顧客のニーズを察知する機会を増やし得られた気づきをFlatな組織文化のもと侃々諤々と議論をしてチームで期待を超える顧客体験を全国各地の施設で創っています。

対象となる方

【未経験・第二新卒者歓迎】九州が好きな方、UIターンの方も歓迎|高卒以上|普通運転免許|幅広い年齢層の方が活躍しています|

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)
 ※入社時にお持ちであればOKです。

【求める人物像】

  • 地域の魅力を伝えることに興味のある方
  • チームで目標に取り組みたい方
  • 活きたマーケティングを実践したい方

界ブランドを通じて、九州全体を盛り上げる

九州エリア内では温泉旅館ブランド『界』を5施設運営。
それぞれの施設で個性的な地域の魅力を発信しています。
年次や役職に関係なくFlatな組織文化があるためキャリア入社の方には、これまでの経験を活かしていただきたいと思っています。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各施設1名
勤務時間
0:00-23:59 シフト制

【界ブランド以外で勤務の場合】
 1日実働8時間、休憩1時間
【界ブランドで勤務の場合】
 1ヶ月単位の変形労働制 (40時間/週、休憩1時間/日)
勤務地

■ 界 霧島「施設コンセプト:桜島をはるかに見渡し、湯あみ小屋でうるおう宿」

鹿児島県霧島市霧島田口字霧島山2583-21
※霧島神宮駅より車で15分

■ 界 由布院「施設コンセプト:棚田暦で憩う宿」

大分県由布市湯布院町川上398
※大分自動車道 湯布院ICより車で約15分

■ 界 別府「施設コンセプト:ドラマティック温泉街」

大分県別府市北浜2丁目14-29
※別府駅より徒歩で10分

■ 界 雲仙「施設コンセプト:地獄パワーにふれる、異国情緒の宿」

長崎県雲仙市小浜町雲仙321
※長崎自動車道 諫早ICより車で約60分

※引越手当・住宅補助は社内規定により支給
※その他全国の星野リゾートの運営施設での勤務についてはご相談下さい。

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県、大分県、鹿児島県
給与
大卒:月給24万円以上
短大・専門学校卒:月給20万円以上
高卒:月給18万円以上  

※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~450万円

モデル年収例

年収430万円 / 24歳 サービスチームプレイヤー職 /月給24万円+残業代+賞与
年収700万円 / 29歳 ユニットディレクター職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給(当社規定による)
※界 別府は、駐車場の自己負担が必要となります。
  • 超過勤務手当(全額支給)
休日・休暇
【界ブランド以外で勤務の場合】
 年間休日数115日
 週休2日制、加算休日11日

【界ブランドで勤務の場合】
 週休3日、入社初年度加算休日7日
 ※研修期間のみ週休2日

  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 全国の星野リゾート施設利用割引制度
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金(HR 401K)
  • 累積投資制度
  • 慶弔見舞金
  • 永年勤続表彰
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年9月19日(創業1914年)
代表者
代表取締役 的場健生
資本金
1,000万円
事業内容
  • ホテル・旅館運営事業
  • リゾートアクティビティ運営事業
  • 外来リテール事業
  • ブライダル事業
本社所在地
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
制度紹介
  • 麓村塾
社内評価項目と関連した実践的スキルや日常の業務に直結する様々なプログラムを開催。個人が自らの時間を投資して受講する社内ビジネススクールです。

  • 立候補プレゼン大会
総支配人やユニットディレクター立候補者は挙手し、年間2回の社内プレゼンテーション大会で来期の戦略を発表。スタッフの投票を反映させながら、新しいリーダーを決定します。
企業ホームページ https://www.hoshinoresorts.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募に関する問い合わせは、
【hrd@m.hoshinoresorts.com】にご質問ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募後の流れは、ご登録いただいているメールアドレスへご連絡差し上げます。
採用プロセス
<Step1>アンケート回答/書類選考
※マイページよりご案内
<Step2>面接(希望によりGoogleMeet可)
<Step3>面接
<Step4>内定

※選考期間は最短2週間ほど。
※入社時期はご相談しながら確定いたします。
※選考フローが変更になる場合がございます。
※星野リゾートグループ内の求人に併願エントリーいただくことはでき兼ねます。

【選考会付きセミナー】
星野リゾートの会社理解を深め、星野リゾートで働く魅力をリアルに知っていただく機会として選考会付きセミナーを実施いたします。
※セミナーのみの参加も可能です。
※事前予約制です。詳細・ご予約は採用サイトよりご覧ください。

◆開催場所:界 霧島 6月7日(土)
問い合わせ
株式会社星野リゾート・マネジメント

採用担当
星野リゾート 人事グループ キャリアデザインサポートチーム 宛

E-mail

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