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手がけた商品が街中に!【ルート営業】★残業ほぼなし/未経験OK 株式会社エイジング ★有休取得しやすい★賞与最大年3回★住宅手当あり★毎年昇給

情報更新日:2025/06/05
掲載終了予定日:2025/07/03

この求人のポイント

\自分が手掛けた商品を街で見かけるやりがい/ ルート営業&ノルマなし。未経験からでも安心してスタート
【安定と成長】来年設立50年を迎え、事業を拡大中! 【未経験歓迎】モノづくり好き歓迎♪今までの経験不問 【働きやすさ】残業ほぼなし、有休取得しやすい好環境 【待遇】毎年昇給&賞与年2回+決算賞与(連続支給中)
大人気アニメのキャラグッズ、化粧品パッケージなどに当社の「版(はん)」が使われています!
株式会社エイジングのPRイメージ

▼エイジングについて

当社が製作しているのは版(はん)と木型。どちらも印刷工程で使用されるもので、印刷技術の進化には欠かせない製品です。設立50年を目前に、昨年は型抜き加工のできる機械機を導入しました。

▼POINT

印刷を通して完成した商品は、量販店に並び、たくさんの人のもとに届きます。「あ!これ私が手掛けたキャラグッズだ!」と誇らしい気持ちになる瞬間も多いです。

仕事内容

【ノルマ、飛び込み、テレアポなし】既存のお客様へのルート営業です。★手掛けたアニメのキャラグッズ、化粧品パッケージなどが量販店に並ぶ!

具体的には

Q.なにを提案するの?

印刷工程で使用される、版(はん)です。
印刷物を印刷するために用いられます。

Q.営業スタイルは?

長年取引のある既存の印刷会社がメインです。

Q.出来上がった商品は?

大人気アニメのキャラクターグッズ、
化粧品のパッケージ、販促ツール、ノベルティグッズなど。

入社後の流れ

\丁寧に教育します/

「当社が製作している版とは何か?」
「印刷工程のどの部分で使用されるのか?」
などを学びます。
実際の機械や作業の様子を
見ながら知識を深めていきます。
 ↓
次は先輩社員とともにお客様先を訪問。
提案方法を習得できるまで支えます。

★新規開拓は現状なし。ルート営業です。

配属先の編成

\未経験者も活躍中/

営業部は現在5名。
現在、全員男性スタッフです。
昨年入社した社員は30代前半で、
前職は販売員をしていました。

社長や専務も顧客を持ち、
プレイヤーとして活躍中。
経験年数や年齢に関わらず、
考えていることを発信できる
風通しの良い風土が浸透しています。

★モノづくりの楽しさを味わえる営業

当社の技術は印刷会社を通して
商品として世の中に登場します!

例えば…
  • 店頭の商品を飾るPOP
  • キャラクターが描かれた立体的な販促ツール
  • カウンターに置かれた什器 など
商品は多種多彩!

全国展開するドラッグストアや
ディスカウントショップなどで
自分が手がけた商品を見ることができます!

対象となる方

\人柄&意欲重視の採用です!未経験歓迎!/ ★学歴不問 ★40歳以下の方 ★要普免(AT限定可) ◎モノづくりが好きな方は歓迎 ◎髪型・ネイル自由

〈応募条件〉

  • 40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 要普免(AT限定可)
┗社用車での営業活動のためペーパードライバー不可

〈こんな方を歓迎〉

  • 挨拶など基本的なマナーを備えた方
  • ものづくりの過程に興味のある方
  • チームワークを大切にできる方

★すぐに結果が出なくても継続した努力を

続けられる方やお客様へ誠実な
提案を行っている方を評価します。
また、やみくもな新規開拓よりも
現在のお客様を大切にすることで
売上を伸ばしていく方針ですので、
じっくり取り組みたい方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいアイデアや取り組み方を考えられる方

従来の方法にとらわれず、新しい発想のできる方や推進力のある方を求めています。過去の慣習や考え方の踏襲ではなく、アイデアを発信できる方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

▲自分のこととして捉えられない方

「良い会社は自分たちでつくっていこう」という社員の自主性を大切にしています。何事も自分のこととして捉えられない方や受け身の方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30~17:30
※実働8時間

★残業なし!基本定時退社です
勤務地

【転勤なし!自転車、バイク通勤OK◎】


<本社>
大阪府大阪市東成区深江北3-19-16

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 大阪メトロ中央線「深江橋」より徒歩9分
給与

月給25万円~+諸手当+賞与年2回+決算賞与


※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給21万円~)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回/4月
  • 賞与:年2回(会社規定による)
  • 決算賞与(連続して支給中※業績による)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 住宅手当(独身者、既婚者)
  • 資格手当
  • 精勤手当
休日・休暇
  • 週休2日制(隔週土・日)
☆土曜日に有給を取ることを推奨!
 交替で取得しています◎
  • 祝日
  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度(希望者のみ)
  • 退職金制度(入社5年目以降)
  • 定期健康診断
  • 慶弔見舞金
  • 昼食代補助(弁当支給、一部負担あり)
  • オフィス内禁煙
  • 髪型・ネイル自由
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1973年3月
代表者
代表取締役 二宮 広重
従業員数
27名(2025年3月現在)
資本金
1000万円
事業内容
刷版・木型製作・トムソン
本社所在地
大阪府大阪市東成区深江北3-19-16
企業ホームページ http://aging.sakura.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定+条件面談

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
面接ではなく面談のような雰囲気です!
リラックスして臨んでくださいね◎
面接回数
1回
面接地
<本社>
大阪府大阪市東成区深江北3-19-16
<アクセス>
大阪メトロ中央線「深江橋」より徒歩9分
問い合わせ
株式会社エイジング

住所
〒 537-0001 大阪府大阪市東成区深江北3-19-16
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

株式会社エイジングの魅力イメージ1

仕事のやりがいや働き方を大切に、長く勤務できる

【将来の事業ビジョン】

現在、事業領域の拡大を背景に、
新たなビジネスモデルの考案や
仕組みの見直しなどを進めています。
「自分たちでより良い会社にする」
という意識のもと、社員全員で考え、
アイデアを出し合っている現在、
活躍のチャンスにあふれています!

【長く働ける会社】

★残業はほぼなし。
ほとんどの社員が定時で退社をしています。

★有休を合わせ、1週間の連休にする社員もいます。
安心して海外旅行に行ける会社です。

★毎年昇給を行い、賞与は夏・冬支給に加え、
2月は決算賞与も支給。
前年度と今年度の連続で支給実績があります。

【長期的な評価】

営業活動にノルマを課さないのは、
一人ひとりがビジョンを描き、
自身のペースで行動する姿勢を大切にしたいから。
また、入社3年未満の社員には役員が個人面談を行い、
経営陣に直接言いやすく相談しやすい環境をつくっています。
私たちが日頃何気なく見たり、使ったりしているパッケージや広告宣伝ツールには高度な印刷技術が活きている。同社で働く魅力のひとつは社員への向き合い方にある。製作現場を経験している役員が社員一人ひとりとていねいに向き合い、柔軟にキャリアを描けるように留意している。「会社を支えているのは社員。長所や強みを評価したい」と話す専務の二宮さん。営業職は長期的視野で育成を考えている。未経験の方にもお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

専務取締役 二宮敦司 さん
エイジングはもうすぐ設立50年を迎えます。印刷工程に必要不可欠な版(はん)や木型の製作で事業を広げてきました。当社が長年磨いてきた技術は、実は厚紙でつくられた立体的な販促グッズや紙製の什器などに活かされ、みなさんの身近に存在しています。

営業職のやりがいは自信を持って自社技術を提案できること。「こんなグッズも製造できる版をつくることができますよ」など自社でものづくりをしている企業だからこそ、挑戦できることがあります。ここ最近はマイナビ転職で入社した社員も育ち、にぎやかになってきました。社員が気軽に楽しめるイベントも計画していきたいので、ぜひ私たちの会社を知って下さい。お待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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