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ユアサ商事株式会社

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複合専門商社の【法人営業】健康経営優良法人・20代~30代活躍中 ユアサ商事株式会社 東証プライム上場企業/創業356年/賞与5ヵ月以上を維持

掲載終了日:2022/11/21

この求人のポイント

仕入れ先6000社。顧客20000社以上。お客様のお困りごとやニーズに幅広く対応できる!
【DNA】350年以上続く秘訣は、“商人魂” 【安心】安定感のある東証プライム上場企業 【待遇】直近数年の賞与実績は5ヵ月以上 【残業】全社PCは原則19時にシャットダウン 【社風】裁量大&フラット/20~30代活躍中 【福利厚生】住宅関連、健康関連など充実
“商人”として、日本特有のビジネスマインドとスキルを磨き上げられる!
江戸時代に創業したユアサ商事は、350年以上の歴史と実績を持つ複合専門商社です。「工場設備」「住環境」「建材」「建設機械」など7つのコア事業と9つの成長事業を展開。創業360年を迎える2026年には売上高6,000億円、経常利益200億円を目標に掲げ、業界トップレベルの複合専門商社グループへの成長を目指しています。今回は、当社の次代を担う新メンバーの全国募集。意欲ある方のご応募をお待ちしています!

仕事内容

【スケールの大きな仕事ができる】◎工作機械・産業機器・住宅設備機器・建材・建設機械などの提案営業◎取扱商材は配属先によって異なります

具体的には

◆当社営業職の特徴◆

◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◆主な業務◆

◎市場分析・顧客分析
◎商品提案
◎見積
◎契約・受注
◎仕入・販売、納期調整
◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

配属先

【機械エンジニアリング本部】

└各種工作機械・ロボットの販売。お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等

【機電本部】

└工場で使用する工具や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコンほか)の販売

【住環境本部】

└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住設を主とする建築設備商材の販売

【建材本部】

└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売

【建機本部】

└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売

入社後の流れ

【入社時研修】1~2日

中途入社の方は月初入社になります。
ビデオ会議等を使って、会社概要・歴史・事業概要・社内規定といった基礎をレクチャーします。

【OJT】

その後は、配属先にてOJTを実施。
慣れたらお客様を引き継ぎます。
その後は、あなたの主体性を発揮いただくステージです!

ある1日の流れ

【一人ひとりに仕事を任せるのが当社の流儀】

当社では、1人50社程度の顧客を担当。
ターゲット選定、仕事の進め方、提案内容など主体性をもって仕事にお取組みいただきます。

対象となる方

【ポテンシャル重視】応募条件:◎35歳までの方 ◎要普免 【活かせる経験】法人営業や工作機械・住設・建材・建機など幅広い販売経験が活かせます。

【応募条件】

◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば活かせる経験・知識など】

◎法人営業の経験
◎ルート営業の経験
◎商社での営業経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での実務経験
◎建材・建築金物に関する実務経験
◎建設機械、土木業界での実務経験
◎理系出身者歓迎

【求める人物像】

◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎目標達成に向け真摯に努力し、成長意欲の高い方
◎円滑なコミュニケーションが図れる方
◎論理的思考のできる方

健康経営優良法人に毎年認定!長く続けられる環境です

2015年8月よりパソコンのシャットダウンシステムを導入した当社。本システム導入後の平均退社時間は、おおよそ18時25分。導入前より約60分の残業時間削減を実現しました。
また、社員の心身の健康維持・増進に向けた「健康経営」に力を入れ、2019年から現在まで、「健康経営優良法人」に毎年認定されています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一人ひとりの社員に仕事を任せるのが、同社の流儀です。
自分で考えて自主的に仕事を進めていくのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

複数の顧客を担当し、提案・見積・問合せ対応・仕入先への注文・納期調整といった業務を同時に並行して進めます。マルチタスクが苦手な方には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間・休憩60分)
★月平均の残業時間は30時間以内です
勤務地
【全国各支社・営業所で勤務】
初任地は、希望を考慮します。

■本社・関東支社
東京都千代田区神田美土代町7番地住友不動産神田ビル16階~19階

■東北支社
宮城県仙台市宮城野区新田東1丁目8番地2

■新潟支店
新潟県新潟市中央区弁天橋通3丁目4番10号

■郡山支店
福島県郡山市桑野2丁目38番21号

■北関東支社
埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目7番地5

■東関東支店
千葉県柏市柏4丁目5番10号サンプラザビル3階

■横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番39号日総第5ビル2階

■岡崎支店
愛知県岡崎市康生通南3丁目11番地岡崎東ビル4階

■中部支社
愛知県名古屋市名東区高社2丁目171番地

■北陸支店
富山県富山市桜橋通り6丁目11番地富山フコク生命第2ビル6階

■関西支社
大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番12号ユアサ大阪ビル

■神戸営業所
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目7番地4号ハーバーランドダイヤニッセイビル14階

■中国支社
広島県広島市中区大手町4丁目6番16号山陽ビル8階

■四国支店
香川県高松市東ハゼ町6番地15号

■九州支社
福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9番39号福岡舞鶴スクエア6階

■沖縄支店
沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号沖縄県建設会館6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、沖縄県
給与
月給:253,000円~417,000円
※固定残業代21時間分32,006円~52,753円を含む。
超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収510万円 / 28歳
年収710万円 / 35歳
年収1000万円 / 45歳 課長職
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)★直近実績 年間5.6ヶ月分!
諸手当
■交通費支給
■営業日当
■出張日当
■海外赴任手当
■子育て支援金(小学校卒業までの子女1名に対し2,000円/月)
休日・休暇
★年間休日124日

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(12~20日)
福利厚生
■社会保険完備
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■退職金(確定拠出年金または前払い退職金を選択)
■借り上げ社宅制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1919年(大正8年)6月25日 創業:1666年(寛文6年)3月
代表者
代表取締役社長 田村 博之
従業員数
2,489名(連結) 1,074名(単体) (2022年3月末)
資本金
20,644百万円
事業内容
1666年(寛文6年)創業以来350年の歴史を持つ「-つなぐ-複合型専門商社グループ」です。工場分野、住環境分野、インフラ・建築分野の各事業領域において、販売先約20,000社、仕入先約6,000社のネットワークと独自機能を通じ、モノづくり、くらしづくり、まちづくりに不可欠な商品・システムを販売しております。
本社所在地
〒101-8580
東京都千代田区神田美土代町7番地
企業ホームページ https://www.yuasa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた場合、初回のご応募を正式応募とさせていただきます。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

1次面接はWEB面接も応相談。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
各支社、支店、営業所またはWEBにて実施
問い合わせ
ユアサ商事株式会社

住所
〒 101-8580 東京都千代田区神田美土代町7番地
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会社・仕事の魅力

ビジネスの原点は、“商人”です。

【ユアサ商事の原点は商人】

ユアサ商事の出発点は、江戸時代の寛文6年、京都の木炭商です。創業者である湯淺庄九郎は、その後、新しい商売をはじめ発展の道を歩み始めました。
そして、356年たった今──。
工業・建設を主軸として、環境エネルギーなど、多岐にわたるグローバルビジネスを展開。商人としてのDNAは、現在のユアサ商事に脈々と受け継がれています。

【日本の労働意識を覆す挑戦】

当社では、社員の健康や効率的業務推進を目指して、2015年より労働環境整備の推進に取り組んでいます。土日・祝日休みで年間休日は124日、残業平均は月20~30時間。直近数年の賞与実績は5ヵ月分以上を維持しています。また、住宅補助や健康関連などの福利厚生も充実しており、社員に好評です。産休育休の実績も多数。男性社員の育休実績もあります。新卒採用に力を入れていることもあり、20~30代のメンバーも多数在籍しています!
社員インタビューに登場してくれた三好さんは、大学時代の就活時に、同業界で働いているお兄さんから「就職するなら選択肢はユアサ商事しかない」と強く勧められていたそうです。当時は他の業界に興味があったため別の道を選びましたが、その後住宅設備業界へ。しかし、あまりの多忙さに耐えかねて再度転職を考えるように。その際に兄の言葉を思い出し、ユアサ商事へ。同社は、待遇・働きやすさなど業界内でも評判が高いようです。

マイナビ転職
編集部より

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