雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名の採用を予定しています。
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勤務時間 |
開所時間内で実働8時間(シフト制)
※10時~19時または12時~21時がメインです。 ※残業時間は月15時間程度です。 |
勤務地 |
東京、神奈川、千葉いずれかの「ベネッセの学童クラブ」またはベネッセスタイルケアが運営する放課後事業の拠点に配属。
※配属先は、居住地、希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 【東京都】\ 文京区積極採用中!/ 東京都世田谷区、東京都大田区、東京都文京区 東京都千代田区、東京都中央区、東京都杉並区、東京都墨田区 【神奈川県】 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市 【千葉県】 千葉県浦安市 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都、神奈川県 |
給与 |
月給189,000円~281,000円(一律手当含む)+賞与
※試用期間3か月あり(条件面に変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。270万円~380万円
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昇給・賞与 |
昇給:年1回
賞与:年2回 (それぞれ評価による) |
諸手当 |
◆交通費規定内支給
◆保育手当 ◆資格手当(保育士、社会福祉士各5,000円) ◆処遇改善加算手当(9,000円) ◆処遇改善加算1(12,000円(勤務地による)) |
休日・休暇 |
《 年間休日120日以上 》
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ※土曜日はシフトにより出勤あり(勤務地による)。 ※休日出勤の場合は平日で代休を取得できます。 ◆夏季休暇2日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※毎年5連休取得を推奨 ※有給取得促進手当導入 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆ベネッセグループ共済会 ◆こどもちゃれんじ、進研ゼミ割引 ◆相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ◆ホーム体験利用無料制度 ◆年間医療費・薬代・検診・予防接種費用等の一部補助制度 ◆慶弔金 ◆退職金制度 など |
設立 |
2003年12月1日
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代表者 |
代表取締役社長 滝山 真也
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従業員数 |
18,124人(2022年3月現在)
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資本金 |
1億円
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売上高 |
1,273億円(2022年3月期ベネッセホールディングス連結 介護・保育事業)
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事業内容 |
高齢者介護サービス事業
高齢者住宅事業
保育事業
学童クラブ事業
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本社所在地 |
東京都新宿区西新宿2-3-1
新宿モノリスビル5F |
関連会社 |
【医療介護職紹介派遣事業】
株式会社ベネッセMCM 【配食サービス事業】 株式会社ベネッセパレット 【介護相談サービス事業】 株式会社ベネッセシニアサポート 【研究・産学連携】 ベネッセ シニア・介護研究所 |
企業ホームページ | https://www.benesse-style-care.co.jp |
応募方法 |
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内をメドに、メールにてご連絡いたします。 ★面接や仕事内容に関するご不明な点、 ご不安な点はお気軽にお問い合わせください! |
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採用プロセス |
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問い合わせ |
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大田 さん(新卒入社8年目)
ベネッセ 学童クラブ千石(保育園から異動。学童5年目。)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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田中 さん(中途入社9年目)
ベネッセ 学童クラブ音羽 副施設長
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |