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株式会社MP

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「未経験」であることが武器になる【技術スタッフ】※育成枠採用 株式会社MP <育成枠採用>月給25万円~40万円/年間休日120日(完全土日祝)

掲載終了日:2022/11/07

この求人のポイント

【完全室内作業】業務で困っても常に相談しあって進められる環境なので、スキルは自然と身に付きます。
成長企業で活躍/地盤の調査&保証分野で右肩上がり! 独自ビジネスモデル構築/2021年は前年比200% 社員定着率ほぼ100%/働きやすい職場環境 未経験から専門知識を養える!/手厚い教育体制が魅力
未経験から地盤解析のスペシャリストへ。一生のスキルを身につけながら長く安心して活躍できる会社です♪

\前年比売上200%!事業拡大に伴う増員募集/

2018年に設立以来、保証会社として地盤調査から解析、保証発行まで一連のサービスを提供している当社では、社内に解析部門を持ち、保証に必要な判定書を作成しています。

近年、独自の付加価値を持つ保証サービスを中心に業績は右肩上がり。今も多くの引き合いを受ける当社では、全社的に事業拡大に伴う増員募集を決定。技術部門でも新しい仲間を募集します!

仕事内容

未経験から育成!家を建てる前に調査した地盤データをもとに、土地の履歴などをインターネットから照らし合わせ、地盤に関する判定書を作成します。

具体的には

――地盤解析業務とは?

調査会社で実施された地盤データをもとに地盤の安全性を評価する判定書を作成します。
軟弱地盤であれば地盤改良工事が必要かどうかを判断します。

――担当する仕事内容について

インターネット等で収集できる資料を集める他、建物や基礎の形状、配置などを確認(建築の専門知識は不要)
間取り図見るのが好きな方にはおススメです。
地盤調査データを確認しながら、マニュアルに沿って解析を進めます。

――Check Point!

★デスクワーク中心のお仕事!
★業界の固定概念があると逆に判断を誤る原因となりますので、未経験者大歓迎!
★入社6か月目の未経験者が活躍中!

将来のキャリアパス

業務経験を積むと、自然と知識も増えてきます。ゆくゆくはビルダー様からの判定内容についての説明対応をお任せします。

さらには、比較的自由な社風なので、技術以外の業務を希望したり、新しい商品の開発や部門の立ち上げなど、会社や社会のためになる「やりたいこと」の自己実現に向かうことも可能です。

対象となる方

\文系・理系不問&未経験の方も歓迎します!/◎45歳までの方(若年層のキャリア形成を図るため)◎基礎的なPCスキルをお持ちの方

――こんな方を求めています!

□向上心を持ち、自ら積極的に学ぼうとする方
□新しいことにチャレンジしたい方
□責任感を持ち仕事に取り組める方
□報連相を小まめにできる方
□地道に1つのことに打ち込める方

★勤務地は東京・愛知・大阪・福岡から選択!

どの勤務地でも経験豊富な上司が赴き、
ゼロベースから丁寧に
教えていきますのでご安心ください。

――働きやすさも自慢!

◎年間休日120日以上
◎月平均残業時間は20時間前後
◎有給が取りやすい
◎社内イベントが豊富
◎個性豊かな仲間と出会える
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

非常にニッチな業界ではありますが、一生モノのスキルを養うことができます。一つのことに打ち込める方、その分野を極めるために努力を重ねられる方なら、将来は周囲から頼られるほどのスキルを磨くことができます。

この仕事に向いていない人

住まいにとって重要な地盤に関する保証を扱う当社だけに、自分自身が手掛ける解析業務に責任を持ち判断していく姿勢が求められます。判断力や決断力に自信がない方には不向きといえるかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※平均残業時間/月20時間以内
勤務地
【東京・愛知・大阪・福岡】
※希望を考慮していずれかの拠点へ配属

<東京本社>

東京都中央区東日本橋3-5-9 五東ビル7F
  • 地下鉄都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩1分
  • 地下鉄都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩2分

<中部支社>

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-20 DK丸の内ビル4F
  • 各線「丸の内」駅より徒歩1分

<関西支社>

大阪府大阪市淀川区西中島3-11-26 Auroraビル新大阪706
  • 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩2分

<九州支社>

福岡県福岡市博多区博多駅前4-16-6 オフィスニューガイアNo.50 705
  • 各線「博多」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
給与
月給25万円~40万円+賞与(年2回)+特別賞与

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※月給には一律手当として1万円を含みます
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
  • 特別賞与/業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
※月9日~12日休み
福利厚生
  • 各種社会保険完備
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年5月23日
代表者
武元優己
資本金
1,000万円
事業内容
  • 地盤事業
  • 保証事業
  • 測量・造成・設計事業
  • ソリューション事業
本社所在地
東京都中央区東日本橋3-5-9 五東ビル7F
拠点一覧
  • 中部支社/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-20 DK丸の内ビル4F
  • 関西支社/大阪府大阪市淀川区西中島3-11-26 Auroraビル新大阪706
  • 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前4-16-6 オフィスニューガイアNo.50 705
未経験の先輩も活躍中!
前職は、アパレル業界の販売員やリフォーム会社の営業など、未経験&文系出身の先輩が多く、まったく未経験の方でも必要な知識は入社後に学べます。業務を教えるのは、業界で豊富な経験や実績を持つ上司。土質・地質などに詳しい上司から多くを学んでください。

会社の雰囲気が伝わる、応募者向けに弊社の思いや未来をお伝えするサイトもぜひご覧ください。

https://www.mp-gr.jp/recruitment/
企業ホームページ https://www.mp-gr.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から7営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
\コロナ対策実施中/
  • マスク面接OK
  • アルコール消毒常備 など
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

WEB面接

面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

最終面接

配属希望エリアの拠点での面接になります。
提出書類:履歴書・職務経歴書
書類選考のポイント
・志望動機
・自己PR
面接地
いずれかの拠点にて実施いたします
問い合わせ
株式会社MP

住所
〒 103-0004 東京都中央区東日本橋3-5-9 五東ビル7F
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採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

【Q&A】資格取得支援から働きやすい職場づくりに注力

■スキルアップを目指せますか?

資格がなくても解析業務はできますが、仕事を通じて専門性を高めたい人には地盤品質判定士などの資格取得を支援。

資格取得後は社内キャンペーンとして3万円の報奨金を支給します!

■どんな働き方が送れますか?

年間休日や残業、有給消化など働き方改革を進める当社だけに、プライベートの時間も充実できると社員談。

新しく入社する仲間もすぐに馴染めるよう社内イベントなどを企画し、みんなで楽しんでいます。※無理に誘うことはありません!

■定着率はどのくらいですか?

設立から5年。社員定着率ほぼ100%!社長がめざすのは、社員が仕事を楽しめる会社づくり。共存共栄の思いを大切に、社員の個性や自由を尊重できる職場づくりに努めています。

間違った時も相手の立場でアドバイスを行なうなど、「こんな先輩(上司)でいたい」「こんな会社がいい」とみんなで理想をカタチにしています!
2018年に設立以来、業界に旋風を起こす新しいビジネスモデルを構築。2021年に前年比200%の成長を遂げた同社の取材で印象的だったのは、“社員ファースト”といっても過言ではない働きやすい職場環境だ。社員想いの社長を筆頭に、面倒見の良い上司や先輩に恵まれる当社だけに、設立から5年の間の退職者は営業1名のみ(技術職の定着率は100%)。長く安心して活躍したい人にこれ以上ない職場環境が用意されている。

マイナビ転職
編集部より

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