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面接確約!未経験OKの【総合職(ルームアドバイザー/賃貸管理)】 株式会社東洋不動産 年間休日120日程度★賞与平均5~6ヶ月★残業月15H程★若手活躍中

情報更新日:2025/07/07
掲載終了予定日:2025/08/11

この求人のポイント

【固定給+賞与年2回+業績給+決算賞与+諸手当】…頑張りに見合った高待遇にモチベーションもUP↑↑
*|売買事業が好調で安定経営・成長を継続中! *|経験不問!丁寧な育成環境で専門性を磨ける☆ *|年間休日120日程度!有給フル消化スタッフも多数 *|残業月平均15h程で少なめ&有給も取りやすい!
\しっかり稼げてしっかり休める!/家族手当・資格手当・インセンティブ・週2日休みで私生活も安心!
株式会社東洋不動産のPRイメージ
設立から35年以上にわたり地域密着で不動産業を展開している当社。不動産売買・賃貸・物件管理・リフォームまでお客様ニーズに合わせてトータルにサポートできることが強みです!地域では高い地名度を誇り、業績も右肩上がりで成長を続けています。

《待遇重視の方も必見》

★残業月15h程度
★年間休日120日程度
★有給フル取得スタッフ多数
★賞与年5~6ヶ月分程度支給
★家族手当あり
★退職金制度あり

仕事内容

《まずは先輩のアシスタントから★未経験スタートでもじっくり学べる!》適性・希望を考慮し【ルームアドバイザー】もしくは【賃貸管理】をお任せ!

具体的には

【ルームアドバイザー】

ご来店対応・お問合せ対応のみなので、
飛び込み・テレアポ、ノルマもなし!

▼ヒアリング
▼希望にあう物件情報をご紹介
▼内覧のご案内
▼ご契約

アパートや戸建てなど様々な物件の中から
お客様に合ったお部屋探しをサポートします。
すぐ近くに先輩がいるので質問もお気軽に!

【賃貸管理】

□入居時・退去時の対応
□退室の立会チェック
□故障対応、リフォーム提案
□月1回オーナー様訪問(資産活用の提案など)

\20~30代の若手も多数活躍中/
未経験の方はOJTを通して
アシスタント業務から始めます。
半年~1年かけてじっくり育てるので
徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

入社後の流れ

★社内研修や外部研修が充実★

未経験の方はまずはアドバイザーとして
経験を積んでもらいます。専門用語や
仕事の流れ、お客様への提案など
必要なノウハウは先輩がOJTで
丁寧に教えますので安心してください。

1~2年経験を積んだ後、希望や適性次第で
賃貸管理をお任せすることもあります。

将来のキャリアパス

社歴や年齢に関係なく、
頑張る人には給与や賞与で還元しますし、
意欲があればキャリアアップも可能です!
実際、入社時31歳の社員が
入社1年目で課長に抜擢された実績も!

将来性があると感じた方には
1年でも責任あるポストへ昇格しますが、
焦る必要は全くありません。
まずは業務に慣れることが最優先です◎

対象となる方

\条件に合う方は面接確約&面接1回のスピード選考/◆要普免◆未経験者⇒40歳以下(※)◆経験者⇒年齢不問★マイナビからの採用実績アリ!

\意欲&人柄重視の採用/

異業種出身の先輩も活躍中です!
<応募条件>
◆未経験者:40歳以下
※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆経験者:年齢不問

<求める人物像>
・明るい対応を心がけられる方
・ポジティブ思考の方
・コミュニケーション力のある方
・相手の話に耳を傾けられる方
・チームワークを大切にできる方

個人ノルマはありませんが
部として年間の目標数字を設定。
みんなで協力しながら達成を目指します。
達成すれば報奨旅行として国内外へ♪
半年ごとの結果に応じて賞与額もUPします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを楽しめる方
お客様や、オーナー様、社内メンバーなどいろんな人と関わるポジションなので、社内外問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△礼儀や身だしなみに気を遣えない方
経験やスキルよりも、人柄や仕事に対する姿勢を大事にされています。第一印象が大切なので、言葉遣いやビジネスマナーに気を配れる方だといいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※残業時間月平均15h程度。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です!
勤務地
【転勤なし&U・Iターン歓迎&マイカー通勤OK】
◆東武伊勢崎線・日光線「東武動物公園駅」より徒歩4分
【本社宮代店】
◆埼玉県南埼玉郡宮代町中央3-8-25

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】24万円~35万円+賞与年2回+業績給年2回+各種手当+決算賞与

─★県内トップクラスの給与水準です

当社では、この度初任給のベースアップを実施。未経験者の「不動産管理スタッフ」求人の中では、県内トップクラスの水準となりました。

─★売上に繋がればインセンティブも

オーナー様と良好な関係を構築し、管理物件の修繕や資産活用のご提案を行います。そこでリフォームや売却などの受注に繋がった場合はインセンティブも支給します。ただルーティンで管理するだけでなく、真面目に頑張った分はきちんと評価。賞与も年5~6ヶ月分ほど支給しています。

※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~640万円

モデル年収例

年収400万円 / 21歳 経験2年
年収450万円 / 22歳 経験3年
年収550万円 / 26歳 経験7年
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:あり(年間平均5~6ヶ月分実績、賞与と別に業績給あり、決算賞与が出ることもあります!)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月5000円)
  • 資格手当
  • 宅地建物取引士手当(月1万円)
  • 賃貸不動産経営管理士手当(月5000円)
休日・休暇
\年間休日120日程度/
  • 週休2日制(水曜+他1日[シフト制])
  • GW
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 退職金
  • マイカー通勤OK
  • 資格取得支援制度(合格祝い金も支給)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 応募者全員と面接
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 再雇用制度あり
設立
1989年11月6日
代表者
大木了一
従業員数
45名(パート・アルバイト含む)
資本金
1000万円
売上高
7億1419万円(2024年8月)
事業内容
  • 不動産売買仲介、賃貸仲介および管理
  • 宅地開発および分譲
  • 不動産有効利用のコンサルタントおよび経営企画
  • 増改築、軽微な修繕、リフォーム、リノベーション
本社所在地
〒345-0821
埼玉県南埼玉郡宮代町中央3-8-25
企業ホームページ https://www.tyf.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■
当社にご興味を持っていただいた方は応募フォームよりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
【基本全員面接】
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。

※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

後日、面接のご案内をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接は1回です。
面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・採用

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
埼玉県南埼玉郡宮代町中央3-8-25
問い合わせ
株式会社東洋不動産

住所
〒 345-0821 埼玉県南埼玉郡宮代町中央3-8-25
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社東洋不動産の魅力イメージ1

::::: 学びの多い総合不動産企業でNEW START :::::

新体制で更なる飛躍へ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
昨年、45歳の若い代表が就任し
20代、30代の若手も増え
組織の若返りが進んでいる当社。

8年連続で業績は右肩上がり!
昨年は売上高7億1419万円(2024年8月)達成。
今後5年以内に10億を目指して人材体制を強化し
支店拡大、新事業の展開など
新たなチャレンジに挑んでいます。

自由に意見を発信できる環境なので
あなたの積極性をお待ちしています!

ワークライフバランスに満足
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回は経験問わずお迎えする募集です。
半年~1年かけて育てていく方針なので
「不動産業界で働きたい」という方は
ぜひ新しい一歩を踏み出してみてください。

残業は月平均15hほどと少なく基本定時退社。
休みも月8~10日、年間休日120日♪
休日出勤もないため、オフ時間も充実できます。

働きやすさ、ワークライフバランスの整った
好環境で力を試してみませんか?
南埼玉郡宮代町に本社を構える同社は、地域密着の事業展開で不動産売買・賃貸から物件管理、リフォームにいたるまで幅広いサービスを提供している。同社の管理物件は入居率95%を占め、営業エリアの駅や道路には約1000枚もの看板広告を展開。「東洋さん」と近隣のお客様やオーナー様から慕われている。賃貸管理では頑張りに応じてインセンティブを支給。ルームアドバイザーも業績給があるなど、働きがいある環境も魅力ポイントだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

山崎のプロフィールフォト
山崎 さん
新しい環境、仕事にチャレンジするには勇気がいることだと思いますが、心配いらないですよ!当社で活躍するメンバーの多くが未経験からスタートしており、育成期間もじっくり設けていますので着実に成長してもらえます。社内研修のほか、当社が加盟しているFCの外部研修もありますので、どんどん参加してください。

社風は風通しが良く、チームワークに重きを置いたワークスタイルです。同世代が多いこともあって、気さくに話せる雰囲気ですし、社員同士の情報共有も密に行っていますので安心して取り組んでもらえます。

いずれのポジションも頑張りや実績がしっかり評価され収入に反映されますのでモチベーション高く活躍いただけますよ!
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注目のキーワード

株式会社東洋不動産 年間休日120日程度★賞与平均5~6ヶ月★残業月15H程★若手活躍中

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